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一、岗位职责
1.目标管理:规划并推进校区经营目标达成,包括招生、续费等核心指标。
2.团队管理:主导校区团队搭建、人员培训及绩效考核工作。
3.教学质量:监控教学实施过程,定期开展教学评估,持续提升学员成绩与家长满意度。
4.校区运营:全面负责日常运营管理(含活动组织、成本管控等),提升校区品牌影响力与市场份额。

任职要求:
一、认同教育行业价值,具有高度责任心和乐于助人的职业态度;
二、结果导向明确,具备拼搏精神和良好的服务意识。
三、业绩突出:个人曾获销售冠军/排名前列,或作为核心管理者带领团队实现优异业绩(如进入集团前20%);
四、管理能力强:善于激发团队活力,注重人才发展与培养。

经验背景
-具备3年以上教育培训行业管理经验,曾在新东方、好未来、学大等知名机构担任中层及以上管理职务者优先;
-精通K12教培业务全链条运作,对招生、教学、学员服务等环节有丰富实操经验。
2025-11-19 15:48
IP属地:福建福州

职位福利

本科3-5年中学生培训机构学前儿童/小学生
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福州市鼓楼区雨润光合心理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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