职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、预防接种规划等）。 2、负责婴幼儿智能发育测评及早期教育干预工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预管理、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。

岗位职责： 1，承担儿童全生命周期保健服务，包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容； 2，实施婴幼儿智能发展水平测评，提供定制化早期养育指导，推动儿童潜能全面发展； 3，开展儿童生长发育持续追踪，诊治常见病及多发病，针对体弱儿童（如营养不良、贫血、过敏等情况）制定并执行干预计划，提供专业膳食与营养建议； 4，熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程，具备快速识别健康隐患的能力，并能提出科学有效的应对方案； 5，协同单位完成儿童保健档案的建立与维护，定期评估服务成效，优化家庭服务体验。 任职要求： 1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历，了解高净值家庭育儿特点及服务规范； 具备扎实的儿科临床功底，可独立处理儿童常见健康状况； 2 核心素质（重点考察）： 热爱儿童健康事业，对儿童有耐心与共情力，乐于参与和见证儿童成长过程； 3 语言表达与沟通能力强，能够顺畅与家长交流，准确解答育儿困惑，传播科学育儿知识，构建稳固的信任关系； 4 历史接诊量充足，能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求；

全日制本科学历，年龄40以内，主治级以上，一定要卓正、怡禾、知贝、健高、嘉佑等高端医疗机构（循证医疗理念）；最好是网红医生或懂个人IP打造

一、招聘要求 1、临床医学或病理学相关专业背景，具备高级职称； 2、具有病理诊断工作经验，了解分子诊断基本原理，熟练掌握本专业技术方法，熟知行业相关标准与规范； 3、辨色能力正常，无色觉异常或相关病史。 二、岗位职责 1、负责肿瘤样本细胞含量评估，出具病理质控结论； 2、负责IHC及FISH检测结果的判读与报告签发； 3、承担客户技术咨询及判读培训工作； 4、负责病理诊断团队的日常管理与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、开展儿童保健服务（涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划）； 2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预； 3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作； 4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。 理想画像： 优先考虑45岁以下，具备成长潜力，有高端民营医疗机构儿保从业经历，具有儿科临床基础者，职称与学术背景可适当放宽，重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外，来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生，若有流量运营意识（如运营个人视频号、打造个人专业品牌等），认同循证医学理念者亦可纳入考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述： 未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。 理想画像： 需为资深儿保专业医生，职业路径应以儿童保健为核心发展方向，非由普通儿科转型者优先，年龄建议不超过50岁，需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者（如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构），但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生，若具备一定公众影响力（如运营视频号、建设个人专业IP等），且认同循证医疗理念者，同样欢迎接洽。

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施）。 2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规

【岗位职责】 -承担常规免疫组化、HE、FISH等切片的镜下判读与分析工作 -参与科室科研任务，掌握并应用国内外先进技术，在实验过程中推进新方法、新项目的实施 -积极钻研病理诊断相关知识，跟踪行业前沿动态，持续提升专业诊断能力 【任职要求】 -病理学或临床医学等相关专业，具备本科及以上学历 -持有中级或以上级别执业医师资格证 -具有病理组织学诊断或细胞学诊断实践经验者优先考虑

职位描述 1、负责儿童保健服务，包括儿童身心发育指导、营养管理、早期发展促进及预防接种规划。 2、开展婴幼儿智能发育评估与早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测，常见病及多发病的诊疗，体弱儿干预及个性化营养建议。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗流程。 任职要求： 1、具备主治医师职称，拥有5年以上儿童保健工作经验 2、具有高端私立医疗单位从业经历者优先考虑

1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计； 2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定，完成关键技术决策； 3、统筹产品开发团队的人才培养与任务分工； 4、协调跨部门资源，保障产品开发按计划高质量交付。 要求： 1、具备不少于10年结构或硬件领域产品开发经验，结构方向优先； 2、具备跨专业项目管理能力，熟悉研发各环节工作内容，能准确识别并管控产品开发中的技术风险； 3、具备带领团队开展跨专业技术难题攻关的能力； 4、在硬件或结构任一领域达到专家水平，另一领域具备基础认知； 5、具备出色的沟通能力和逻辑思维，对问题有全面、深入的理解与洞察。

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协作，达成各项研发目标。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的立项评审、进度跟踪、质量把控及跨部门协同，确保项目按时高质量交付。 4、 知识产权管理：组织推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作，保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新，引入先进理念与技术资源。 6、 预算与资源管理：负责研发经费的规划编制、资源配置优化与成本管控，保障研发活动的持续稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。 2、 拥有扎实的研发团队领导经验及多个项目落地实施经历。 3、 熟知产品研发全周期流程，掌握质量管理与项目运作相关方法论。 4、 具备出色的沟通能力与组织协调能力，善于跨团队协作。 5、 富有技术创新意识与行业洞察力，能有效驱动技术升级与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市过程者优先，有规范化研发体系搭建经验者更佳。 三、福利待遇： 1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平，薪资范围10000-30000；依据个人绩效提供晋升与调薪机会； 2、 完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充商业保险； 3、 享受带薪年休假、节日礼金、生日礼品、年度健康体检等员工关怀项目； 4、 提供系统化培训机制与职业成长通道，支持员工终身学习与发展。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发技术人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 公司近年来保持年均30%的快速增长态势，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具技术研发的专业人才积极加入，携手共进，实现共赢发展！

集美区杏林特新工业园招电梯司机，工资4300一月，每天9小时，月休一天！联系电话有意向者可联系，最快明天可以上班

招聘】本公司因业务拓展，急招保安数名。1.鲤城区学校8小时（市区，浮桥）待遇2600元，月休4天，有年终奖和过节加班费。行政班,可交五险。2.泉州市东海银行，55岗以下，9小时，工资2800元，月休4天以上人员要求：身体健康、无犯罪记录。有保安证。57周岁以下。可交五险。上班地点：泉州市区刘队

有没有做光伏Pc的。

一中大排档招个阿姨，年龄50以内，会识字。上班时间下午四点凌晨一点。联系电话：

钟点煮二歺饭的啊姨[[招聘]]，石狮信仪华府煮二歺饭的啊姨，主要是煮饭带厨房卫生，家里两个大人两个小孩，上班时间上午10点半到12点半下午4点半到6点半，一天4小时工资3000元，不包吃，年龄60岁以下，一定要有健康证电话，

岗位职责： 1. 负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断、治疗及病历书写 2. 参与科室日常查房、会诊、危重患者抢救及医疗质量管理工作 3. 遵循诊疗规范与医疗安全制度，严格执行各项操作规程 4. 开展健康宣教，指导患者科学用药与康复管理 5. 积极参与继续医学教育及专业培训，提升临床业务能力 任职要求： 1. 具备执业医师资格证书，注册范围与岗位相符 2. 医学相关专业背景，学历不限 3. 临床工作经验不限，有专科方向经验者优先 4. 具备良好的医德医风和沟通协调能力 5. 能适应医疗机构工作节奏，责任心强，团队意识佳

机构名称：暨华血液透析中心 一、工作内容： - 负责血液透析患者的日常诊疗、病情评估及透析方案制定与调整； - 规范执行透析操作流程，监测患者透析过程中的生命体征及并发症处理； - 参与科室质控管理，完善病历书写及医疗文书归档； - 配合开展患者健康教育及随访管理工作。 二、任职要求： - 临床医学相关专业专科及以上学历； - 持有医师资格证书及初级及以上专业技术职称； 具有半年三甲医院血透进修证 - 具备3至5年血透或肾内科相关临床工作经验，熟悉血液净化技术及设备操作； - 遵守医疗规范，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 三、职位薪酬福利： - 综合税前工资12K~18K，五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假等等 四、工作地址： - 广东广州市增城区荔城街增城大道69号1幢389号（万达广场2号门三楼）暨华血液透析中心，地铁21号线增城广场站C出口 五、联系人：朱小姐 联系电话

机构名称：暨华血液透析中心 一、工作内容： - 负责血液透析患者的日常诊疗、病情评估及透析方案制定与调整； - 规范执行透析操作流程，监测患者透析过程中的生命体征及并发症处理； - 参与科室质控管理，完善病历书写及医疗文书归档； - 配合开展患者健康教育及随访管理工作。 二、任职要求： - 临床医学相关专业专科及以上学历； - 持有医师资格证书及初级及以上专业技术职称； 具有半年三甲医院血透进修证 - 具备3至5年血透或肾内科相关临床工作经验，熟悉血液净化技术及设备操作； - 遵守医疗规范，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 三、职位薪酬福利： - 综合税前工资12K~18K，五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假等等 四、工作地址： - 广东广州市增城区荔城街增城大道69号1幢389号（万达广场2号门三楼）暨华血液透析中心，地铁21号线增城广场站C出口 五、联系人：朱小姐 联系电话：

中西医结合、中医科、全科执业医师（黑龙江省内持证在岗） 要求 1. 持有有效医师资格证+执业证，支持多点执业 2. 无违规执业记录，熟悉线上复诊、电子处方操作 3. 执业严谨，遵守平台医保合规诊疗规范 工作说明 1. 内容：线上复诊，合规开具医保电子处方流转 2. 时间：完全弹性自主，，每日最低2小时 3. 地点：线上，远程办公，时间自由 4. 薪资：阶梯薪酬（多劳多得，上不封顶）

湖南娄底新化县招聘B超医师，要求应聘者真诚联系。

1、聚焦追美悦美领域的前沿技术探索与创新实践，持续推动技术升级与产品迭代，提供专业化的技术支持与系统性解决方案，全面提升产品的绿色低碳属性和市场竞争力； 2、负责追美悦美研发院技术路线的规划与实施，结合行业动态及企业发展战略，明确核心技术方向与重点研发任务，制定并落实研发计划； 3、全面主导追美悦美研发项目的推进工作，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与跨团队协同，保障项目高质量、高效率交付； 4、围绕部门年度目标，配合上级完成重点工作部署，组织落实各项日常事务，确保部门运作高效、目标达成有序； 5、依据中心安排及上级指示，统筹推进专项任务执行，合理分解工作任务，强化过程指导与绩效跟踪，确保专项工作落地见效； 6、结合团队成员职业发展规划，定期开展能力培养与业务指导，助力团队整体技术水平和综合素养持续提升。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械、电子、软件等理工科相关专业背景，硕士优先考虑； 2、具备5年以上技术研发或项目管理经验，其中至少1年团队管理经历，有追美悦美相关项目经验者优先； 3、拥有扎实的技术积累和研发实战经验，熟悉追美悦美领域技术发展方向，掌握先进的研发方法与项目管理工具，具备系统的管理知识体系； 4、擅长团队组织与资源统筹，能有效驱动项目进程，具备较强的创新意识与复杂问题应对能力，可针对技术难题提出切实可行的解决路径； 5、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效开展跨部门协作，保障项目顺利推进与成果落地。

晋江市八月口腔招聘口腔医生执业助理医师

岗位职责： 1、依据技术路线规划，调研对标企业产品、核心技术功能及行业领先技术，研判行业未来发展方向。 2、结合项目需求，主导核心功能模块方案设计并组织评审，确保满足设计参数要求。 3、按照项目评审结构规范，完成样机搭建、实验验证、产品评估，同步开展成本测算、问题优化与可靠性验证，保障项目按期交付。 4、依据项目规格要求，开展功能样机的可靠性设计与测试，确保设计方案稳定可靠，并具备可生产性。 5、根据项目实际需要，编制产品测试方案及相关技术标准文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业。 2、五年以上卫浴、家电行业工作经验，其中至少三年聚焦产品结构设计研发。 3、熟悉产品设计流程、模具开发环节及常用材料性能特点，掌握相关工艺知识。 4、熟练使用Pro-e等设计工具，了解项目管理流程，具备良好创新意识与沟通表达能力。

岗位说明 1.深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，组织实施专项技术评估与分析。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，推动技术体系持续升级。 3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作，实施项目投资组合管理与优先级排序，推进重点技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历优先。

岗位职责： 1、依据公司营销规划及各区域服务实际需要，合理统筹技术服务团队的人员配置与调度； 2、整合业务团队、经销商及技术团队反馈的市场动态，开展信息分析，制定技术服务部年度工作目标与执行方案； 3、协同销售部门推进深度运营、市场拓展及新产品落地推广相关工作； 4、系统收集客户意见与使用反馈，持续优化客户关系维护并提供专业技术支持； 5、组织技术团队为客户输出综合性解决方案及可行性建议。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，动物科学类相关专业优先； 2、具备8年以上畜禽养殖现场管理实战经验； 3、拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能适应全国范围出差； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 加分项 具备农/林/牧/渔领域从业背景者优先考虑

【美年大健康×智杏科技】 中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态 【招聘岗位】中医医生 工作地点：福州 【岗位画像】 资质要求： - 中医专业本科及以上学历，35岁以上，具备医师资格证及执业证书，可独立开展诊疗 - 三年以上中医临床或健康管理从业经验（硕士学历者可适当放宽） 【核心能力】 - 熟练掌握脉诊、舌诊技术，熟悉中医体质辨识与慢性病调理方法 - 能熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通表达能力 - 具备良好医德修养，服务意识强，善于团队协作 【优先条件】 持有健康管理师或营养师资格证书 | 有医院、体检中心或中医馆工作经验者优先 【工作职责】 1. 负责中医问诊、检查报告解读及处方开具（含线上诊疗） 2. 制订个性化中医调养方案，指导客户进行健康干预 3. 维护客户关系，有效引导产品使用及后续复诊安排 4. 参与内部学术培训，及时反馈临床中遇到的问题 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效奖金 福利： 五险一金 | 带薪年假 | 节日福利 | 定期健康体检 提供中医继续教育与行业学术交流机会

1. 掌握人工智能领域的技术架构与算法发展动态，针对实际业务难题提供创新且可实施的技术方案 2. 制定明确的研究路径，输出可行性落地策略，主导核心算法设计与系统架构搭建，推动智能家居、卫浴行业及卫浴机器人领域在关键技术应用上的突破，助力公司实现人工智能产品研发目标与战略转型 3. 深入开展自然语言处理、AIGC、强化学习、大模型等前沿技术的研究、工程化落地与持续优化，主导厨卫场景专属大模型的开发与迭代 4. 独立承担人工智能算法模块的设计、编码实现、跨平台移植、测试验证及相关技术文档撰写工作 【任职要求】 1. 985、211高校计算机、数学、电子、通信、机电等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的专业深度和一定的跨领域能力； 2. 具备清晰的科研成果或项目业绩，拥有5年以上人工智能相关工作经验，有家电或机器人行业背景者优先； 3. 精通机器学习、深度学习以及Transformer、AIGC等先进人工智能算法； 4. 具备大模型方向的研究实践经验，熟悉OpenAI系列模型、国产大模型、Deepseek等主流模型，掌握预训练、微调及部署全流程； 5. 具备论文复现或开源大模型算法实现的能力； 6. 熟练运用TensorFlow、PyTorch等至少一种主流开源框架； 7. 热爱技术创新，具备良好的数学功底和英文文献阅读能力，能高效追踪并实现前沿研究成果； 8. 责任心强，富有团队协作精神，具备优秀的沟通与协作能力。

岗位职责: 1.为患者提供全面的口腔健康咨询与治疗服务； 2.积极参与口腔科的日常工作，包括但不限于诊疗、手术、修复等； 3.确保所有医疗活动符合最新的医疗标准和程序； 4.维护和更新患者医疗档案，确保信息的准确性和完整性； 5.参与口腔科的科研和学术活动，不断提升专业技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效地与患者和同事交流； 2.拥有较强的学习能力和适应能力，能够跟踪和应用新技术； 3.对待工作认真负责，有良好的职业道德； 4.对口腔医学领域有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和技术。

一、职位概述 我们正在招聘一位具备扎实医学背景与出色服务意识的资深临床医生。您将作为健康管理团队的关键成员，专注于为客户深度解析健康体检报告，并依据循证医学原则，制定个性化的营养干预方案与健康提升计划。通过您的专业指导与沟通，帮助客户清晰认知自身健康状态，推动其采纳科学有效的改善措施，实现从健康评估到主动干预的完整闭环。 二、核心职责 专业报告解读与咨询： 提供一对一的专业体检报告解读服务，确保内容准确且易于理解。 精准识别异常指标、潜在风险及疾病预警信号，并给予清晰的医学说明。 细致回应客户关于各项健康数据的疑问，提升其健康认知水平。 个性化方案制定与处方： 结合体检结果、个体健康状况及生活习惯，设计科学合理的营养补充、膳食调整与生活方式优化方案。 在机构授权与合规框架内，提出针对性的营养品或保健产品使用建议。 撰写详实、专业的健康调理方案文档，确保方案具备可操作性、个体化与医学依据。 健康教育与价值引导： 运用专业知识开展健康宣教，帮助客户认识长期健康管理的重要性，增强其自我管理意愿。 明确传达推荐方案对解决具体健康问题的实际意义与积极影响。 建立专业、信赖的医患关系，有效推动客户接受并落实整体调理建议，完成服务与产品的合理衔接。 跟进与持续服务： 定期回访客户，掌握方案执行进展，及时提供优化建议。 协同健康顾问、营养师等团队成员，保障服务流程的连贯性与客户体验的一致性。 参与健康讲座组织、科普内容输出等工作，助力提升团队专业影响力。 三、任职要求 基本要求： 临床医学、中医学等相关专业本科及以上学历。 持有有效的《医师资格证书》与《医师执业证书》（执业范围为临床或中医者优先）。 具有3年及以上临床工作经历（有体检中心、全科医疗或健康管理机构经验者更佳）。 核心能力： 扎实的医学基础：能够系统运用医学知识，从生理系统、营养素代谢等维度进行综合评估。 优秀的沟通与转化能力：擅长医患交流，能将复杂医学概念通俗化表达，具备倾听、共情与引导能力。 目标导向与服务意识：关注健康管理成效与客户满意度，始终以客户需求为核心提供专业服务。 方案整合能力：了解营养学、功能医学或健康管理相关领域知识，能整合多维信息形成有效干预策略。 良好的职业操守：坚持医疗伦理规范，在服务过程中优先保障客户的健康利益。 四、我们提供 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金/转化提成），收入与专业贡献直接挂钩。 身处快速成长的健康管理平台，深耕预防医学与健康促进前沿领域。 完善的培训体系，涵盖产品知识与沟通技巧，助力专业成长。 高端、舒适的客户服务环境。 健全的福利待遇与清晰的职业晋升路径。

岗位职责： 1.负责研发部门的日常运营与事务协调； 2.统筹安排研发技术员的日常工作任务； 3.跟进研发项目进度，保障项目按计划节点顺利完成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科相关专业； 2.具备2-3年化纤、纺织或个人护理行业工作经验； 3.有卫材类工厂产品研发部门工作经历者优先，具备研发团队管理经验者优先。 加分项： 具有其他制造业领域相关从业背景者更佳