1. 具备律师执业资格，且连续执业满一年以上； 2. 具备较强的业务拓展能力，能够持续获取案源； 3. 执业期间无不良记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处罚； 4. 具有良好的职业素养和严谨的工作态度，具备团队协作精神； 5. 积极参与律所的专业化发展与建设工作； 6. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并支持其创新管理模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

【岗位要求】 1. 学历：全日制法学专业本科及以上学历。 2. 资格与证书要求：已通过国家统一法律职业资格考试（法考）或国家司法考试。 3. 专业知识与技能要求： 3.1 专业功底：法学基础扎实，具备较强的法律逻辑分析能力、法律检索能力和法律文书写作能力。 3.2 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等常规办公软件，部分律所要求熟悉法律检索工具（如北大法宝、企查查等）。 3.3 语言与沟通：具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力，能够与客户、法院、仲裁机构及相关部门进行有效沟通。 4. 综合素质与个人特质： 4.1 职业态度：工作细致认真、责任心强、抗压能力强，能适应律师行业相对高强度的工作节奏。 4.2 团队意识：具备良好的团队合作精神，能够积极配合指导律师及团队的工作安排。 4.3 职业认同：对律师行业充满热情，有志于长期从事律师职业，具备良好的职业操守和道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、合规审查及风险评估，出具法律意见书与解决方案 4.协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与合规指导 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备良好的职业操守与责任心 4.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

（1）通过国家统一法律职业资格考试； （2）在指导律师指导下梳理、分析案件材料； （3）协助律师起草、审阅、修订境内外诉讼、仲裁、调查程序中涉及的各类法律文书； （4）在律师指导下分析案件涉及的争议焦点问题并进行法律研究； （5）协助律师处理案件所需的其他工作；

岗位职责: 1. 处理各类法律事务，提供专业的法律咨询与意见，取得律师执业资格证 2. 代表客户参与诉讼、仲裁及其他争议解决程序； 3. 起草、审查和修改各类合同及法律文件； 4. 参与企业法律风险防控与合规管理支持； 5. 维护客户合法权益，推动案件高效进展。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉国家法律法规体系； 2. 拥有良好的逻辑思维能力和法律分析能力； 3. 具备较强的文字表达和沟通协调能力； 4. 工作严谨负责，具备较强的执行力和职业操守； 5. 能够独立处理法律事务，适应多样化案件需求。

任职资格： 1、全国重点院校在读研究生或大四法学专业学生； 2、每周可实习三天及以上（即每月不少于12天）； 3、具备认真踏实的学习与工作态度； 4、富有进取心，具备创新思维及良好的团队协作意识

灵活办公，无需打卡，无需坐班岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排，来回差旅费用报销任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。 周末双休节假日休息差旅费实报实销

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责逾期/不良项目全流程催收，含电话/函件/上门/谈判，制定清收方案，提升回款率。 2. 负责诉讼与执行全流程：证据整理、文书撰写、立案、保全、庭审跟进、执行回款、结案归档。 3. 负责资产监控与风险预警，动态跟踪客户经营与租赁物状态，提前化解风险。 4. 对接外聘律师、法院、评估/拍卖机构，维护区域司法与处置渠道。 5. 台账管理、数据统计、报表报送，确保合规留痕与时效管理。 6. 配合完成资产分类、项目复盘、制度流程优化。 任职要求 1. 本科及以上，法学/金融/财务优先；通过法考优先。 2. 1年以上融资租赁/银行/消金/律所贷后、资产处置、诉讼实务经验。 3. 熟悉《民法典》《民事诉讼法》及融资租赁纠纷处理，能独立准备诉讼材料。 4. 沟通谈判、抗压执行力强，可接受区域出差与外访。 5. 严谨负责、合规意识强，熟练使用办公软件与业务系统。

岗位职责： 1、负责构建并维护区域不良资产处置的渠道与资源网络； 2、负责区域不良项目的诉讼处置及管理工作； 3、负责对接内外部资源，动态监控区域资产的风险信息并提前化解。 4、负责分公司资产团队日常管理工作。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，法律、公安刑侦、金融等相关专业； 2、 2-5年融资租赁、厂商或律所等三方专业机构资产处置工作经验 3、 熟悉当地公检法渠道，有开庭经验或模拟法庭经验优先； 4、 具较强的沟通及抗压能力，能够接受一定程度出差； 5、 具较强的工作责任心和团队合作精神。

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主要岗位工作职责 1.协助协办律师进行案件准备，包括但不限于法律文件的整理、证据的收集和初步分析。 2.参与法律研究，协助起草法律文件和报告，以及进行法律资料的检索和整理。 3.参与项目会议，记录会议内容，并在协办律师的指导下整理会议纪要。 4.协助协办律师与客户进行初步沟通，确保客户对案件进展有基本了解。 5.深度参与案件及非诉法律事务。 6.完成团队律师交办的其他法律事务和行政工作。 工作协作关系 内部协调关系：与协办律师、主办律师及其他团队成员协作。 外部协调关系：在协办律师、主办律师监督下，与客户、合作伙伴进行初步沟通。 岗位任职条件 学历专业：本科及以上学历，五院四系优先 职业资格：持有法律职业资格证书A证 知识技能：具备基本的法律知识和法律文书写作能力 能力素质： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 2.恪守诚信、责任心强，具备严格的保密意识。 3.能够快速学习并适应工作环境。 我们提供 专业带教：由资深律师一对一带教，深度参与真实案件与项目，快速提升实务能力。 成长路径：表现优异者可获得转正机会，享受律所完善的晋升体系与职业发展支持。 团队氛围：严谨协作的工作环境，定期参与专业培训、案例研讨，助力成长为优秀执业律师。 基础保障：提供实习薪资，薪资面议。 关于熠企 天生・熠企团队作为贵州天生律师事务所组建的首个专业化法律服务团队，承载着律所深耕企业法律服务领域的初心与探索。我们专注为企业客户提供全周期、定制化的法律服务，不仅致力于解决已发生的法律问题，更聚焦从源头构建风险防控体系，让法律服务真正成为企业发展的坚实后盾。 （我们坚信法律顾问服务不应局限于被动应对，而是要深度融入企业运营肌理。通过精准把握企业独特的行业属性、商业模式与发展阶段，将法律专业判断与企业战略规划有机融合，为每一位客户量身定制专属解决方案。凭借团队扎实的专业能力与对客户成功的坚定承诺，我们始终站在企业视角思考问题，为企业稳健发展全程护航。） “熠”寓意卓越锋芒，象征团队对专业高光的不懈追求；“企”锚定企业客户核心，关注其从初创到成熟的全方位法律需求。作为律所专业化建设的先行者，我们以“成为本土企业发展的第一选择”为愿景，肩负“为企业提供全面精准的综合法律方案，助力应对成长挑战、守护合法权益、促进商业成功”的使命，秉持“专业精神、客户至上、创新发展、团队合作”的核心价值观，持续为企业成长注入法治动能。

岗位职责： 1. 负责公司内部法律事务处理及合规支持 2. 提供日常经营中的法律咨询与风险评估 3. 使用英语进行法律文件的撰写、审阅及跨区域沟通； 3. 公司直招 任职要求： 1. 具有法学本科及以上学历，持有法律职业资格证，有3年以上企业法务或律师事务所工作经验； 2. 具备扎实的法律专业知识和敏锐的风险识别能力，能够独立完成法律咨询、合规支持与风险评估工作，逻辑思维清晰，表达准确； 3. 具备良好的学习思路，能够不断改进工作方法； 4. 英语听说读写非常熟练

执业帮助： 1、执业满三年及以上的律师2名，每月提供公共案源不少于5000元的案件提酬费； 2、除外，； 3、一审案件立案后即可提款；代理一审被告、二审、再审案件的随时可以提款； 4、提供优美办公环境，配置优质办公用具，不收工位费、文印费等； 5、根据个人意愿，符合条件的即可晋升合伙人； 6、发挥平台作用、强化“人和性”交流，铸造铁板一块的合力，感受“人人为我、我为人人”温暖。 办公地点：天津市河西区黑牛城道南侧中海大厦1805。

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、起草与修订 2.为业务部门提供合规咨询与法律风险评估支持 3.参与公司重大经营决策，出具法律意见书及可行性分析 4.处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 5.组织开展内部法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书 2.熟悉《公司法》《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调能力 5. 法律相关专业本科及以上学历，有企业法务或律所工作经验者优先

山东济宁招聘执业律师五名。简历投递邮箱已开放，欢迎投递。

1. 管道、焊接、机械制造等专业； 2. 五年以上化工行业技术负责人经验； 3. 至少具备中级以上职称。 4. 本岗位工作地点：浙江舟山

工作职责 1、业务方面： 1）深入了解移动集团、联通集团、电信集团、铁塔集团的IT架构体系及业务演进路径，具备参与集团级业务规范与技术标准制定经验者优先。 2）具备扎实的运营商领域积累，可独立完成创新性业务方案设计，主导编制跨系统、跨领域的综合性解决方案。 3）具备市场洞察力，能主动挖掘IT类业务机会，关注人工智能技术发展方向，通过业务架构设计推动新产品或项目的孵化落地。 4）具备出色的沟通表达能力，能够面向集团各级管理层，围绕政企业务产品撰写专业方案，并向客户方进行高质量汇报。 2、技术架构方面： 1）掌握云原生技术体系，具有推动应用在云原生环境下实施落地的实际经验；熟悉云原生目标、原则、模式与标准，能结合行业实践引导客户建立规范化建设路径。 2）在微服务架构的理论与落地方面有深入实践，能基于公司产品特点规划架构演进方向与实施计划，推动形成统一的技术建设标准。 3）在研发与运维工具化、标准化及效率提升方面有研究成果，能协助客户分析现状，制定并推进持续优化方案。 4）对AI相关技术及算法有较深认知，能评估并选型适配项目的AI框架和工具（如TensorFlow、PyTorch等），主导或参与企业内部技术革新项目。 任职资格 1.本科及以上学历，具备5年以上运营商行业工作经验； 2.具备优秀的项目执行与团队协同能力，可组织多团队协作，保障项目顺利推进与落地； 3.具备清晰的逻辑思维与快速响应能力，能在复杂的系统环境与应用场景中快速识别问题并提供有效解决方案； 4.具有强烈的责任意识，乐于主动支持客户成功，富有热情并勇于面对挑战。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规动态，协助法务团队更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档写作能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文书及数据整理 5.有责任心、学习能力强，可适应多任务协同推进

1、底厂10年以上开发工作经验； 2、技术专业型； 3、会电脑。 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品·新材料

职位概述： 我们正在寻找一位兼具技术实力与战略视野的领军人才，不仅胜任架构设计，更能作为业务发展的核心推动者。您将主导从零开始组建技术团队，确立技术方向，并打造支撑千万级日活、高并发、高可用的短剧平台技术底座，整体能力对标行业领先水平。 核心职责： 1. 技术战略与规划： 制定公司中长期技术发展路径，确保技术演进与业务发展目标紧密协同，主导技术选型与架构升级的关键决策。 2. 系统架构设计： 主导平台核心系统架构的设计与评审工作，涵盖微服务架构、云原生基础设施、数据库体系、高并发处理及容灾机制，保障系统高性能、高可用与高安全。 3. 团队建设与管理： 负责技术团队（后端、前端、算法、运维等）的人才引进、培养、激励与管理，建立高效研发流程与积极进取的工程师文化。 4. 技术驱动业务： 深入理解短剧行业特性，通过技术手段（如精准推荐、流量调控、数据洞察）实现用户增长、提升付费转化率与内容分发效率。 5. 预算与资源管理： 统筹技术部门预算编制与成本管控，主导核心技术资源（云服务、CDN等）的规划与优化配置。 6. 风险控制： 确保平台在网络安全、数据合规、内容版权保护（DRM）等方面满足监管要求，建立完善的应急响应机制。 任职要求： 学历与专业： 全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程等相关专业背景。 经验： 8年以上互联网技术领域工作经验，5年以上技术团队管理经历，具备从0到1构建并运营日活百万级以上产品的完整实践。 技术深度： 1. 精通分布式架构与微服务设计，在高并发、缓存机制、消息中间件、负载均衡等方面有丰富实战积累。 2. 熟练掌握Go/Java等主流后端语言及其生态体系，对云原生技术（Docker、K8s）有深入理解和应用经验。 3. 熟悉spring boot及阿里系spring cloud技术栈。具备纯血鸿蒙技术栈经验者优先考虑。 4. 有大型视频、泛娱乐、社交或内容类平台架构经验者优先，熟悉视频流媒体、CDN调度、DRM方案、推荐引擎等相关技术体系。 5. 具备极强的抗压能力与韧性： 拥有出色的沟通协调、决策判断与战略思维，能在资源受限条件下带领团队于高压环境中持续突破，适应快节奏初创环境。 6. 结果导向，责任心强，对技术产出与业务成果高度负责，能够深入一线，与团队共同攻克关键挑战。 7. 具备优秀的资源整合与推动力，善于以有限投入创造最大价值，能吸引、凝聚并激励顶尖人才共赴目标。 商业思维： 具备敏锐的产品意识与商业洞察力，能将技术能力有效转化为实际业务收益。 同行经验优先： 曾在成功运营的短剧、长视频（如爱奇艺、腾讯视频）、短视频（如抖音、快手）或音频平台（如喜马拉雅）担任核心技术负责人者优先。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1、研发战略规划：全面负责饼干或糕点核心品类的研发管理工作，制定季度及年度新品开发与老品优化计划，组织研发团队高效执行，对品类研发成果及其市场反馈承担直接责任。 2、市场趋势研究：持续关注国内外食品领域技术演进、消费偏好变化及竞争对手动态，科学研判研发方向，确保研发策略与市场需求及集团发展战略高度契合。 3、新品研发全流程管理：主导新品从原料筛选、配方调试、工艺设计到中试放大的完整流程，协同生产端完成工业化落地与工艺固化，严控产品品质稳定性与食品安全标准。 4、老品迭代与成本优化：推进现有产品线的技术革新与口感升级，通过配方调整、工艺改良、原材料优化等手段，在保障产品品质的基础上提升毛利率，实现降本增效目标。 5、团队管理与人才培养：统筹研发团队日常运作与能力提升，构建合理人才结构，完善研发项目运行机制，持续提升团队专业能力和工作效率。 6、跨部门协同：强化与品牌、销售、生产、供应链等职能部门的联动配合，保障研发项目高效推进并快速实现市场化转化。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。 2、具备10年以上大型食品企业研发管理经历，其中至少5年专注于饼干或糕点品类的研发团队领导经验，有达利系产品开发经验者优先考虑。 3、掌握系统的食品研发理论知识，拥有丰富的工业化生产实践经验，精通饼干或糕点关键加工工艺与配方核心技术。 4、具备良好的市场敏感度与创新意识，能准确捕捉消费者口味演变趋势，曾主导成功上市爆款产品或重大技术升级项目者尤佳。 5、具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力，具有较强的成本控制意识与责任感。 6、熟知国家食品安全相关法规标准，能够在研发各环节有效落实质量与安全管控要求。

【岗位职责】 一、技术战略与规划 1. 制定公司年度研发战略和技术路线图，分析行业趋势，确保与业务目标一致。 2. 主导新技术预研和创新项目立项，评估技术风险和市场可行性，为公司高层决策提供数据支持。 二、研发团队建设与管理 1. 组建、培训和管理研发团队，负责招聘、绩效考核及激励方案设计。 2. 培养团队技术能力，打造高效协作文化，降低人才流失率。 三、产品开发与项目管理 1. 主导新产品全生命周期管理，从概念设计、样机测试到量产上市，确保项目按时交付。 2. 优化研发流程（包括需求分析、工程更改、BOM表制定），提升产品性能和可靠性。 四、跨部门协作与标准管控 1. 协调生产、销售、质量等部门，解决技术难题（如仪器校准、故障排查），支持市场推广和客户需求响应。 2. 负责专利申报、技术文档管理及行业标准合规性，降低知识产权风险。 五、质量改进与成本控制 1. 监控研发预算（如材料、设备费用），控制成本超支；推动持续改进，提升产品良率。 2. 定期向领导汇报研发进展、预算执行及技术突破点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、机械制造或相关理工类专业优先。 2. 10年以上仪器行业研发管理经验，成功主导过3款以上新产品开发。 3. 精通研发工具（如CAD、UG）、项目管理方法（如APQP）。 4. 具备跨部门沟通协调能力、具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责法律产品的销售及市场的推广，通过电话+网络+面销方式开发客户并促成订单，为中小微企业提供法律咨询服务。 2、现有的客户保持良好的关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度转化为长期合作客户。 3、教基础应对的知识满足和客户基础交流，后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务，还可以学到法律专业性知识。 职位要求: 1、大专及以上学历，谈吐沟通良好，做事目标感强 人品好 综合素养高 2、接受小白 无经验可带 有销售经验尤佳 也欢迎应届毕业生 3、性别不限 为人开朗 性格大方，有良好的语言表达能力，善于沟通，喜欢销售职业。 薪资待遇: 1、无责底薪4100 + 高额提成 + 绩效奖金，收入上不封顶 2、公司环境好，每月团建活动，下午茶，节假日礼品等福利待遇； 3、有完善的培训机制，晋升机制，优秀的管理层人才均有内部选拨 晋升清晰透明：业务专员 业务主管 业务总监 律所合伙人 泉州浦西万达甲级写字楼 大小周 | 8:30-18:00 （午休两小时）

轻松网络客服/抖音引流专员（无经验带薪培训） 月入5k-8k，五险+房补（入职满三个月每个月补助500住房补贴），面向全国招人！我司主营业务为：法律咨询服务，为客服岗位，涉平均月均6000+ 我们有专业的销售和法务团队去跟单，那目前你的一个职责是需要寻找客户～超级简单～！ 岗位优势 · 天花板级提成：20%-50%，厦门真正的高提成，上不封顶，多劳多得！ · · 福利齐全：五险、房补、话补、年终奖、连续全勤奖、晋升奖、每月额外扶持金…诚意满满。 · 作息友好：上班时间 12:30-17:00，18:00-21:00，每天仅7.5小时，不早起、不加班，完美避开早晚高峰。高效上班，快乐下班！ · 工作轻松：不用外出、不用打电话，纯线上聊天沟通，感觉就和客服一样轻松。 工作地点 & 跨城支持 厦门市集美区，集美软件园三期C10 六楼，通勤极便利。 欢迎全国各地的朋友！ 公司提供住房补贴，外地伙伴来厦可轻松安顿。厦门气候宜人、环境优美，来这座海上花园一起搞钱！ 工作内容 1. 通过抖音等热门平台，主动发掘意向客户，线上聊天洽谈（纯沟通，不尴尬）。 2. 解答客户疑问，促成意向后只需整理材料，交给后端专业人员处理，你专注拿提成。 3. 定期维护和开发客户关系，资源越做越稳，后期越轻松。 4. 小白完全不用担心，公司有精准获客方法，上手极快。 岗位要求 ，学历不限，经验不限，接应届生、实习生及外地求职者。 · 对手机操作熟悉，平时爱刷抖音，思维活跃反应快。 · 善于聊天沟通，主动积极，有强烈的赚钱欲望和执行力。 · 零基础无忧：公司安排专业导师一对一带教，完善的培训体系直到你能独立开单。 薪资详情 · 薪资构成：无责底薪 + 满勤 + 高提成（20%-50%）。提成与奖金额外计算，不含在底薪内，让你越努力越暴富。 · 真实薪资：3300无责底薪+200满勤+提成，员工月均收入稳定在6000-8000元，老员工普遍1万+，大小周休息！ · 补贴奖金：房补、话补、年终奖、连续全勤奖、晋升奖、月度扶持金等。 · 上不封顶：厦门最高提成机制，业绩说话，挣多少你说了算。 晋升与成长 明确晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 更高管理岗。 每晋升一级均有管理补贴和晋升奖金，优秀者可快速带队，享受团队提成和额外扶持金。 福利诱惑 · 五险，保障到位。 · 每周下午茶、部门聚餐、不定期团队拓展。 · 中秋博饼、年会盛典等厦门特色活动，豪礼拿不停。 · 95后00后团队，开放式舒适环境，气氛好到完全不压抑。领导超nice，重视高效工作，拒绝无意义加班。 · 无论你来自本地还是全国，在这里都能快速融入，赚到人生第一桶金。 不论你在厦门还是全国任一城市，想来集美软件园发展，这份工作就是为你量身打造！ 立即投递简历，名额有限，快人一步！