福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20余个城市，拥有一支专业素养高、实战经验丰富的业务队伍，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道广泛稳固 福利待遇 1、综合收入：6K-1.5W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪提升至4200+提成+激励奖金 2、六险一金、节日关怀、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利齐全 3、每三个月组织一次晋升评估，每晋升一级底薪增加500元 4、团队规模超200人，成员均为80后、90后及00后，氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C出口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00 享受国家法定节假日休假安排 【岗位介绍】 接受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，为信用卡逾期客户制定分期还款解决方案 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、个人征信良好，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 总部地址：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线直达水部站C口，出站即达） 职位福利：带薪年假、五险一金、全勤奖、节日福利

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

岗位职责：认真对待自己的工作 任职要求：上班不开小差 岗位福利：越努力越幸运 工作内容 1、开展信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和销售素养 2、能快速把握客户实际需求，给予专业解答 3、态度积极，具备较强的团队协作意识

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续开展老客户的维护与长期服务工作； 5. 完成其他相关工作安排及业务要求 招聘条件 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 有1年以上销售工作经验，具备金融行业经验者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作流程； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的工作压力 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成 + 阶梯式高额奖金 + 五险一金 + 节日福利； 2. 提供专属职业发展机制，助力实现收入跨越式增长

选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人入职前两个月平均收入1万-3万；半年购车，一年置业不是梦 薪资待遇： 正常干：15k-35k 加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠月入15万+） 职位详情 1. 公司主营个人信贷、抵押贷款及企业贷款等相关产品 2. 无责任底薪+提成+绩效奖金+中午免费提供午餐 3. 无需相关从业背景，公司提供系统培训，一对一导师带教，零基础起步，专业话术指导，快速掌握银行类贷款产品知识，顺利开展业务 招聘要求： 有强烈赚钱意愿，不限性别，不限经验，踏实肯干，具备良好沟通能力与团队合作精神，责任心强，遵守职业规范 任职资格： 1. 年龄20-38岁，表达清晰，性格积极乐观 2. 热衷于销售工作，愿意挑战高目标 3. 有同行销售主管经验 工作时间：早9晚6，午休两小时，法定节假日照常休息，享受十五天带薪年假！

我们正在招聘一名专业的汽车滤清器销售经理， 负责公司汽车滤清器产品的市场推广与客户支持工作。 工作职责涵盖产品销售、客户关系维护、库存协调及市场信息收集等。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，汽车类相关专业者优先考虑； 2. 具备1至2年汽车零部件销售或相近领域从业经历； 3. 具有良好的表达能力与客户服务意识； 4. 热爱汽车行业，熟悉汽配市场基本运作情况； 5. 具备基础英语交流能力； 6. 能熟练操作Office系列办公工具。

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场运营规划，实现部门既定的销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术咨询。 4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注展会安排与招标动态，积极探寻潜在客户合作机会。 5、负责销售流程的全流程跟进与管理 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械类、汽车工程、市场营销等相关专业优先； 2、三年以上销售工作经验，具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品销售背景，外语能力优秀者优先录用；

岗位要求： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、跟进货款回收及售后服务相关事宜的协调处理； 3、开发新客户资源，维护客户关系，促进与公司长期稳定合作； 4、收集并整理市场信息，分析行业动态，提交市场分析报告； 5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具备团队协作意识，能接受工作安排； 2、性格开朗，待人礼貌热情，能够长期驻守区域开展业务拓展； 3、具有较强的市场开拓能力，有机械设备类销售从业经历者优先考虑。 （工作地点覆盖华北地区业务范围，如河北省、山东省、河南省，发布位置仅为参考） 职位福利：底薪+提成，享受五险一金、节假日福利、带薪年假、全勤奖、高温补贴、房补、餐补、带薪培训、年资奖金、长期服务奖励，支持视频面试。

炳福牛肉店招聘1名阿姨，做半天和整天65岁以下，。不包住，包吃，工资待遇面谈。地址文昌路龙津国际大门左边大排档对面县城附近优先，杨

23元/小时，外住补贴300元/月，台商健身器材厂。 招聘普工，做自动焊岗位，不需要工作经验。 工资待遇： 白班：22元/小时 晚班：23元/小时 年龄:22－48周岁，月休2~3天，每个月25号发上个月工资，中途可借支。 包吃包住，外住补贴300元/月。 (入职需知：面试的不能穿拖鞋，短裤，携带身份证原件) 地址：泉州台商投资区 面试时间:上午8:30-11点下午2-4点！

台商需要砌墙点工师傅有空的师傅联系

福州市福清市招门窗安装/塞缝

花岗岩上下板来一个，马上上班。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 提成方式:按单提成 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早9:00到晚6:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西地区平稳运营9年，稳定靠谱

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

岗位职责： 1.负责保险、健康、医疗、养老、理财类产品的专业咨询与个性化方案规划，结合客户家庭结构、财务状况及保障需求定制专属服务方案 2. 主动维护新老客户关系，开展日常回访、保单整理、续期提醒及售后问题协调处理 3.依托公司合规资源与系统支持开展客户服务工作，不强制陌生拜访，无业绩压单与内卷式考核 4. 积极参与公司组织的带薪培训与业务复盘，持续提升专业能力与服务品质 5.遵守行业规范与公司管理制度，确保客户服务全流程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人员加入 2.具备良好沟通表达能力，真诚踏实，有责任心和客户服务意识 3.愿意学习金融保险基础知识，服从公司统一培训安排与基础管理要求 4. 时间观念强，能自主规划工作节奏，兼顾效率与生活平衡 5.认同长期主义职业理念，追求稳定发展与可持续收入增长

一、岗位职责： 1、依据职级薪资所对应的年度新增目标，达成个人或团队的季度及年度销售任务； 2、参与光伏展会的策划与实施，通过展会、线上渠道、市场调研及其他方式积极拓展市场，挖掘优质客户资源； 3、深度理解客户实际需求，提供定制化营销解决方案，维护并深化长期客户关系； 4、快速响应客户各类需求，推动订单落地，协同单证人员跟进订单全流程，确保按时交付； 5、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，落实客户接待、客户资料归档、样品寄发等相关事务； 6、定期整理行业动态与竞品信息，提交市场需求分析报告，为公司战略规划及新产品开发提供有效参考； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、机械工程等相关专业优先，具备熟练的英语听说读写能力； 2、具备3-5年海外市场开拓及客户开发经验，熟悉外贸操作流程，能承受较强工作压力； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，性格外向，表达清晰； 4、身体健康，能够接受约每年4次的出差安排，包括参展及客户拜访； 5、有光伏支架行业相关从业经历者优先考虑。 【员工福利】 1、薪资福利：底薪8k起（初级8-9k，高级/总监10-15k，能力突出者15k以上可议）+月度提成+大单奖励+出差补贴，享受16薪，缴纳五险一金 2、假期福利：周末双休，享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼晚宴、生日会、圣诞节活动、年终尾牙等丰富活动

岗位内容： 1、根据客户需求和预算，为客户提供合适的旅行目的地和行程安排建议； 2、深入了解不同目的地的旅游资源，包括景点、文化、美食和娱乐活动，以便向客户提供全面的旅行建议； 3、分析客户的喜好和需求，为其定制旅行行程，做好旅行过程中的对接服务； 职位要求： 1、全日制统招专科以上学历，对工作有较高的热情，性格开朗，有很强的责任心，沟通能力强 2、有2年销售经验者优先，旅游爱好者、有旅游经验者优先。 内部福利： 旅游规划师每个季度可享受一次往返最多一周的带薪旅游 每月出单王和业绩王奖金，季度销冠享有旅游踩线机会 资深主管长期1对1带培，培训晋升制度完善 岗位优势： 1、念想的旅游规划师团队不需要独立开发客户，每天有专业的配合团队为其提供真实有意向的客户，不电销，不陌拜； 2、用户复购频次和转介绍频次非常高，用户终身绑定个人归属，收入线性上涨，时间越久累积越多； 3、积极响应国家大力发展绿色旅游经济的大方向，未来20年朝阳行业。 4、高品质产品用户认可度极高，该岗位可以获得大量用户正向反馈及感谢，成就感拉满。 5、提供规范性培训，晋升空间广阔，哪怕未来离开公司，在公司获得的行业知识及成长也足以与旅游业同类型公司拉开差距。 公司将精准引流与旅游服务管理相结合，摆脱了传统旅行社管理的弊端，以产品和服务为核心竞争力，打造旅游全渠道经营平台！！！ 公司秉承只做真纯玩，做有良心的旅游规划的服务理念，不断汲取经验和灵感，以饱满热情专业的心态为每一位客户创造更有价值和意义的旅程~ 如果你是重度旅游爱好者或者同行业旅游经验者~欢迎加入我们的大家庭~

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理规定，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

销售内勤专员：1名 销售商务助理：1名 电商平台专员：2名 薪资：4000-6000+奖金（） 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、财务、文秘等相关专业毕业 2.有1年以上（业务助理、客服、跟单、内勤）工作经验优先 3.文案能力、办公软件、处理能力较强 4.有快销品行业一线服务经验 5.有较好的团队合作精神，工作态度积极，责任心强； 6.工作认真细心，性格开朗，有上进心； 7..办公地点：厦门海西金融广场，岗位单休 有意联系：张先生（）

有做过服装面辅料业务经验人员

销售人员年龄28-45周岁，高中及以上学历，能适应出差工作节奏(全国各省)，持有有效驾驶证薪资福利:月薪3000+提成，缴纳社保，提供午餐、出差补贴招工人数:10人工作地址:新屯工业园区

岗位职责（10-20k）： 1. 根据市场实际需求，策划并组织实施各类推广活动方案，包括在社区、商场、超市、广场等场所开展的线下宣传活动。 2. 深入了解客户需求，持续开展客户回访工作，确保完成上级下达的销售指标及相关任务安排。 3. 整合市场资源，收集并整理客户信息，引导潜在客户到院转化，推动服务消费达成。 任职要求： 1. 年龄30-45岁（条件优异者可适度放宽），具备团队搭建经验者优先。 2. 行事高效、作风正派，具备良好的沟通能力与责任意识。 3. 能承受工作压力，目标感强，具备较强的执行能力和积极进取精神。 4. 性格亲和、耐心细致，善于与人交往，能够快速建立信任关系并凝聚团队氛围。 5. 有销售从业背景者优先，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等行业工作经验，或具备服务员岗位经历及个体经营经验者亦可。

薪资待遇： 1、薪酬：底薪10000元+绩效奖金（约见+签单）+业绩提成+各类补贴，综合年薪30W以上； 2、培训：提供一对一导师带教、涵盖法律知识与营销技能的双重培训体系，由律所执行主任亲自指导客户洽谈技巧；定期开展周例会与月度复盘会议； 3、福利：缴纳六险一金；享受丰富下午茶、员工生日会、读书分享会，定期组织球类运动、户外拓展等社团活动； 上班时间： 实行5.5天工作制，周一至周五8:30-18:00，中午休息12:00-14:00；周六上午8:30-12:00 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上面向B端客户的销售经验（有工作经验者优先） 2、品行端正，诚实守信，具备强烈的开拓意识，积极进取，能适应一定的业务压力 3、能够适应快速变化的市场节奏，接受高频次出差进行业务洽谈（无需客户应酬） 4、对个人职业发展有明确目标，具备持续学习能力，追求自我成长与提升 工作职责： 1、负责商务沟通及客户关系维护（案件为终本执行类，客户信息由律所精准提供） 2、主要对接企业负责人、法务人员及相关决策层，通过电话联络或实地拜访方式邀约客户，提供专业法律服务方案并推动合作落地

岗位职责 1. 负责公司业务市场开拓，精准挖掘潜在客户与项目资源，拓展合作渠道，搭建客户资源体系； 2. 对接客户需求，开展商务洽谈、合作方案制定、合同签订、订单跟进等工作，推动业务落地； 3. 负责客户关系维护，定期回访客户，及时响应客户诉求，处理合作过程中的问题，保障长期合作； 4. 收集行业动态、竞品信息、市场需求等数据，整理分析并及时向上级反馈，为公司业务决策提供参考； 5. 严格执行公司销售计划，完成既定业绩指标，配合售后、运营等部门完成项目交付工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，有行业业务拓展经验者优先； 2. 具备出色的沟通谈判、客户开发与维护能力，目标感强； 3. 性格开朗外向，抗压能力强，能适应出差工作； 4. 有强烈的责任心与进取心，热爱销售业务，勇于挑战自我。