【岗位职责】 1. 承接大区市场营销全渠道策略，结合区域现状针对节点促销等制定活动方案，包括洞察场景以及抖音/美团平台资源，通过日常监控及指标改善，提升或优化落地效果，为全渠道业绩赋能； 2. 能站在行业及用户视角，对标竞品，找到增长空间或不足，设计创新试验方案，打造可用的渠道增长策略，并根据试验结果优化迭代； 3. 能够通过数据分析挖掘潜在的业务增长点和问题点，基于数据分析，联动品牌或自行制定策略，评估执行效果和项目进展，且能在执行中基于数据分析提出改进措施和优化建议； 4. 负责新店开业全流程，制定开业营销方案及业绩指标，从渠道上线管理、物料落地、以及活动落地执行及复盘，搭建开业标准化SOP，对新店爬坡期的流量及订单量负责； 5. 开拓维护辖区异业合作资源（如文旅/影院/本地KOL）等，通过资源置换提升品牌在当地的影响力； 6. 统筹区门店营销物料管理、广告公司价格洽谈、物料的需求及制作，物料配送跟进、陈列标准执行及落地效果追踪，确保标准落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮市场运营相关工作经验，多门店管理经验优先； 3. 岗位技能：熟悉新店筹备、活动策划、本地生活点评运营及门店督导帮扶； 4. 具备较强的统筹能力、数据分析能力，可多项目并行推进落地； 5. 结果导向，擅长发现门店问题，输出解决方案，推动业绩提升。 【薪资待遇】 1. 岗位薪资：15-30K，具体面议； 2. 上班时间：9:00-17:30，周末双休； 3. 员工福利：公司股份、五险、员工体检、年假、生日/节日礼物、定期团建、年会。

味斯美成立于2004年，是一家专业从事肉松、低温肉制品生产、研发、销售的一体化综合性食品企业，目前公司规模1100人+。 岗位非销售岗，是为销售赋能的岗位。 【岗位职责】 1. 客户提案：根据客户产品现状，结合市场趋势和公司已有产品线，出具完整的产品优化提案以及活动营销提案，提升产品的渗透率、应用覆盖面等； 2. 应用产品调研：开展市场调研，形成调研报告，为技术部门提供新品研发思路，创造市场增量点； 3. 营销活动组织与协同：协助销售完成标杆客户的线上、线下营销活动的落地执行； 4. 领导交待的其他工作，需要能接受省内出差； 5. 主要工作地点：闽北地区，驻地福州（当地自行处理食宿问题）； 6. 出差可享受差旅补贴，入职五险，个人最好有车。 【岗位要求】 1. 第一学历高考直招统招本科学历以上，有快消品、市场营销、营销策划相关岗位经验，三年以上相关经验； 2. 逻辑清晰，有良好的表达能力，以及PPT提案制作、汇报能力； 3. 乐观积极，认真靠谱； 4. 有PS等设计软件使用技能，可优先考虑； 5. 可接受优秀应届毕业生，需要市场营销、新传媒等相关专业。

【岗位职责】 1. 全球营销支持：协助营销内容、素材及模板的更新与日常维护，并参与图片、视频等素材处理。 2. 品牌与物料落地：配合品牌新 VIS 发布，协助完成品牌模板、宣传物料及相关素材的更新、整理和归档。 3. 市场信息支持：协助收集和整理区域市场、竞品及行业信息，参与基础数据整理和市场调研。 4. 日常营销支持：协助市场活动、线索、营销资料及项目相关信息的整理、跟进和维护。 【岗位要求】 1. 大三/大四在校生，设计类、市场营销、国际商务等相关专业优先。 2. 熟悉 Excel，能够完成基础的信息和数据整理。 3. 具备基本的英文阅读和信息检索能力。 4. 做事细致、有责任心，学习能力和执行力较强。 5. 有图片处理（PS/AI）、视频剪辑或数据分析经验者优先。 6. 能够稳定实习 3个月以上，长期实习优先。

工作职责 1、参与品牌营销战略的制定与落地，涵盖市场调研、产品推广方案策划等内容。 2、关注外贸相关政策动态，及时预警并提供应对建议，有效控制贸易风险。 3、协同开展品牌体系建设，配合完成品牌形象设计、宣传资料制作及市场定位策略优化。 4、跟进品牌传播活动的实施过程，涵盖线上线下的营销推广与公关执行，保障品牌调性统一且积极正向。 5、评估品牌在市场的表现数据，整合用户反馈，输出优化建议。 6、监控公司战略推进进展，进行成效分析，并提出可行性改善方案。 7、主动提供具有价值的意见和解决方案。 任职要求： 1、掌握国际贸易、市场营销、品牌管理等相关领域的理论知识与实践能力。 2、具备以英语为工作语言的能力，口语表达流利准确。 3、熟悉常用办公软件及项目管理系统，如Office套件、ERP、CRM等工具。 4、拥有较强的沟通协作能力与问题处理能力，能独立应对复杂工作场景。 5、学习能力强，适应性好，可快速融入公司发展节奏并响应业务调整需求。

岗位职责： 1. 线上平台运营与三方对接： 负责美团、大众点评、抖音、小红书等本地生活类平台的日常维护、内容发布及推广方案制定，持续提升门店评分、曝光度与预约转化。 积极开拓并维系本地KOL、KOC及美食达人等外部合作资源，策划探店体验、主题品鉴等活动，实现精准引流。 统筹各大平台广告投放工作（如信息流广告、团购套餐等），优化投放策略，跟踪ROI表现，达成低成本高效转化目标。 2. 线上线下活动策划与执行： 主导门店年度、季度及节庆节点的营销活动策划与落地实施，例如周年庆典、周末家庭套餐、情人节双人餐、新品牛排试吃会等。 打通线上流量向线下门店的转化路径，设计店内互动打卡环节，激发顾客主动分享意愿，形成社交传播裂变。 联合周边商圈、企事业单位、学校等开展跨界联动活动，拓展高匹配度客群渠道。 3. 会员体系与私域营销运营： 搭建并持续优化餐厅会员制度，规划具有吸引力的会员权益、积分规则及等级晋升机制，增强用户粘性与忠诚度。 运营微信社群、企业微信、微信小程序等私域触点，通过内容互动、福利派发等方式提升活跃度，促进复购行为。 组织面向会员的专属活动（如会员日优惠、生日礼遇、积分兑换礼品）并实施精准营销，充分释放会员价值潜力。 4. 品牌形象与数据分析： 统一各渠道品牌视觉呈现与文案风格，确保传递一致的品牌调性，突出“高性价比”、“优质食材”、“贴心服务”的核心主张。 按日、周、月追踪关键运营指标（如进店人数、客单消费、复购频率、会员增长、平台流量等），输出营销分析报告，并依据数据反馈动态调整策略。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先；具备3年以上餐饮、酒店、快消或本地生活领域品牌推广经验，有成熟成功案例者更优。 2. 深入掌握美团、大众点评、抖音、小红书等平台的运作机制与推广逻辑，需具备实际独立操盘经验。 3. 熟悉微信生态体系（包括社群、小程序、企业微信），对会员体系建设与私域流量增长有系统认知和实操成果。 4. 拥有一定数量的本地美食博主、探店达人或异业合作资源，能够快速推进外部协作。 5. 思维活跃，善于结合餐厅特色与社会热点，策划具备传播力、能带动到店的创意活动。 6. 具备较强的数据意识，能基于数据评估活动成效、优化投放模型，始终围绕提升客流与营收展开工作。 7. 具备良好的跨部门协作能力，可高效联动门店前厅后厨及外部伙伴，保障项目顺利推进。 8. 具备扎实的预算管控能力，注重投入产出比，追求营销效益最大化。

宁德市霞浦县招彩钢板安装、电焊要求会焊接会打瓦，跟安徽人做过

泉州洛江地区招聘搞地坪漆的师傅

宁德市霞浦县招彩钢板安装、电焊，主要做农村平顶和小瓦房的彩钢棚安装，要求会焊接会打瓦，做过安徽模式。

300一天+包吃包包住+。 真实招聘：300一天+包吃包包住+7天后每天都发300元。 真实招聘：300一天+包吃包包住+7天后每天都发300元。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：25元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • ：每日可小程序预支297元，每天都发、天天有钱拿 • 月度15号统一结清剩余工资 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是25元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴26元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力

各种入户门安装

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划并主导线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.协同设计、内容、运营团队完成创意输出、传播节奏及效果复盘 4. 管理媒体资源与合作渠道，优化投放策略，控制预算并提升ROIn5.监测营销数据，定期输出分析报告，持续迭代优化策略 任职要求： 1.具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，熟悉全案策划流程与数字营销工具 3. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通协调能力 4.思维活跃，具备数据分析意识与结果导向思维 5.责任心强，能适应快节奏工作，具备项目统筹与执行力

市场营销底薪6k，8个小时，月休四天，下午上班

直销渠道客户经理岗 01 岗位职责 1、通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品，熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，深入挖掘客户需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为信用卡初审通过客户办理面签手续，实施客户综合化服务，持续发掘潜在业务机会，达成新户拓展基础目标。 02 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、个人信用记录良好，具备较强抗压能力，有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售或管理经验者优先考虑； 3、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。 03 薪资要求 1、薪资：基本工资+责任底薪+绩效工资+专项奖励 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下多维度专项培训 4、假期：国家法定节假日、年休假 5、福利：节日关怀、团队建设活动等 6、晋升空间：客户经理—团队经理—销售经理

对公渠道销售岗位，诚邀热爱销售的你加入！无需自行开发客户，公司提供丰富项目资源支持！ 【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作企事业单位的员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供优质售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度，不断提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1.具备本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资构成：基本工资、绩效工资、业务提成、年终奖金、长期服务补贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍企创慧一站式企业生态服务及财税解决方案 2. 准确理解客户需求，匹配精薪精算财务俱乐部、企服供应链等服务产品 3. 高效跟进意向客户，推动签约转化，完成月度销售目标 4. 定期整理客户信息与沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5. 协同顾问团队为中小微企业提供多对一管家式服务支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客户服务或企服行业经验者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、抗压能力好 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 认同企创慧“助力60至00后成长”的使命，愿长期发展

岗位职责： 1. 负责公司EVA鞋材产品的市场拓展，聚焦运动鞋、女鞋等重点应用领域，推进客户开发与关系维护，扩大市场覆盖范围。 2. 维护现有客户资源，及时响应客户诉求，妥善处理售后问题，增强客户满意度与忠诚度，促进老客户重复采购及推荐合作。 3. 全程跟进客户合作流程：包括商务沟通、报价支持、样品打样安排、合同签订、生产进度跟踪、对账结算及回款管理等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求；需具备3年以上鞋材行业销售经验，了解鞋材产品性能、行业运作模式及渠道结构，能迅速上手开展业务。 2. 拥有运动鞋、女鞋方向客户资源者优先考虑；具备品牌客户或外贸公司合作经验者优先，如有UGG、Clarks、Taki、Roxy等品牌资源，或从事过软木拖、勃肯鞋类销售者优先录用。 3. 工作态度积极，执行力强，目标导向明确，具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识和抗压能力，能独立完成市场开拓及订单全流程跟进。 岗位福利： 五险一金，十三薪，交通补贴，餐费补贴

岗位要求： （1）具备一年及以上销售工作经验，有从事过互联网广告、房产、展会等相关行业的优先考虑。 （2）工作积极主动，擅长电话销售与面对面销售，抗压能力突出，敢于追求高收入目标。 （3）具备良好的服务意识和团队协作精神，能与同事共同达成业务目标。 以上岗位，一经录用，将提供以下福利： 1、综合薪酬结构：4800元基础底薪+1000元责任底薪+高额提成+部门业绩分红+月度团队奖励+个人绩效奖金（团队平均月薪超15000元）【有钱】 2、工作时间：每周5.5天制，享受国家法定节假日，入职满一年可享5天带薪年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、年度高端健康体检、公司组织年度旅游，入职即配备30万元平安意外险保障。【有旅游】 4、每月开展团队建设活动（如聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等），年度举办中秋博饼、年终尾牙庆典。【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间发放节日礼品（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），三八妇女节为女性员工准备专属惊喜礼遇。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，可获得额外推荐奖金，欢迎携手身边伙伴共同发展！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下系统培训，凡满一年员工经专项培养，均已取得全球主流搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告认证资质。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—区域合作伙伴【有晋升】

车险客户经理招聘 工作内容:电话销售车险，报价、出单，理赔咨询。 1、工作稳定、福利好，五险1金，带薪年假，免费午餐，高温补贴，工会福利，婚假，产假，哺乳假，团建福利等等。 2、公司下发客户资源，无需外出找客源；刚需产品，国家强制购买，有车的人都需要；厦门车险家用车市场份额接近50%，客户认可度高，0基础带教培训。 3、收入高： 新人期4000～15000（底薪3000-4000），人均7000以上。 成熟期6000～20000（底薪2265+），人均1万以上。 岗前学习5天补贴:每日25元餐补和50元交通补贴+考试补贴600-1000（） 4、氛围好：同事之间互助友爱、团建活动多。 5、上班时间:上午8点30～12点，下午2点～6点30，法定节假日休息，月休大小周。 6、上班地点:海沧海景中路21号。 7、合同代签订:福建海峡人力资源股份有限公司 8、工作要求:勤奋踏实、爱学习、责任心强、抗压能力强、沟通能力好、执行力强、认可公司企业文化。 9、工作咨询:张主管

本岗位可选择厦门或福州工作 岗位职责： 1、通过面对面沟通、电话联络等方式开拓B端客户，深入挖掘客户需求与痛点，提供针对性服务方案，推动合作达成； 2、达成公司制定的月度、季度及年度销售任务指标； 3、策划并配合商家开展营销活动，助力实现活动预期目标； 4、关注行业变化，收集客户反馈，持续维护良好的客户关系； 岗位要求： 1、学历不限，年龄25-45岁 2、具备5-10年销售相关经验，其中至少3-5年从事美发产品渠道销售及团队管理经历 3、具备敏锐的洞察力，能快速识别客户核心需求，拥有出色的谈判技巧和服务意识 4、自我驱动力强，乐于学习成长，抗压能力佳，愿意外出拜访客户 5、遵守公司各项规定，积极配合团队管理工作 薪资待遇： 1、薪资范围：5k-3w（高提成，收入过万较轻松） 2、工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天 员工福利：个人奖金、团队奖金、五险、工龄奖 晋升通道：客户经理 → 营业部经理 → 区域总监 岗位福利：话费补贴、车费报销

月休2天，长白班，9个小时工作制，月薪3600元

资深团队引领：由业内资深专家领衔指导，助力快速提升销售专业力与行业资源整合能力。 全面资源保障：提供住宿安排、公务用车、通讯设备及话费全报，差旅补贴落实到位，专注业务拓展无后顾之忧。 职业发展路径明确：拥有健全的晋升体系与广阔上升空间，支持实现职业生涯跨越式成长。 年轻化团队氛围：团队充满活力，倡导创新进取与协同共进，携手共同成长。 岗位职责 1. 区域销售规划与落地：制定并执行所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划，确保达成既定销售目标。 2. 客户开拓与关系维系：积极挖掘新客户资源，定期走访重点客户，建立长期稳定的合作关系，发掘潜在项目机会；对接政府部门、业主单位、设计院及工程总包方，推进多方协作。 3. 项目全流程跟进：统筹项目信息收集、技术方案交流、投标配合、合同洽谈至回款管理各环节，推动项目高效落地。 4. 跨部门协同作业：联动技术、生产等内部团队，为客户提供个性化解决方案及完善的售后支持服务。 5. 应收账款管控：跟踪项目回款进度，落实催收措施，保障资金及时回笼。 6. 市场情报收集：持续追踪行业趋势与竞争动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业技能：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通表达、市场开拓与客户管理能力，具备大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极主动，学习能力强，抗压耐劳，执行力高，能适应高频次出差，具备良好的团队合作意识。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地协调安排），须接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 配备公务用车及通讯工具 健全的晋升机制与清晰的职业发展通道

【岗位核心价值】 1.战略落地桥梁：深度融入品牌战略规划，将部门经理对品牌影响力的期望转化为切实可行的自播业务路径。 2.业务增长引擎：通过轮岗机制系统掌握电商全流程运作，最终牵头自播板块实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。 3.品牌灵魂传递者：以策划视角引领内容革新，构建独特品牌形象，深入影响用户认知。 【岗位职责】 1.部门经理战略协同（初期） 协助统筹品牌战略方向、高层会议组织及跨部门资源协调，保障关键决策高效执行。深入研究美妆个护行业走向、竞争格局与消费者洞察，形成策略性分析报告支持战略迭代。 2.轮岗培养与业务渗透（中期） 在电商运营、自播团队、品牌策划等岗位轮岗实践，全面理解流量运营、内容创作与用户维系的闭环逻辑。 聚焦自播环节：参与直播空间设计、主播能力提升、爆款话术撰写及数据复盘，提炼标准化运营模型。 3.品牌策划与自播业务融合（核心） 依据品牌调性，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节庆活动、跨界合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业背书。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的统一呈现，涵盖布景设计、表达风格到互动形式，营造沉浸式品牌氛围。 4.事业部筹建与管理（目标） 轮岗结束后独立运营自播事业部，组建团队并设定绩效目标，统筹内容制作、流量投放与供应链联动。 依托数据分析优化人、货、场匹配效率，提高直播转化与客户回购水平，构筑品牌自主直播的竞争壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体推广经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能输出适配本土消费市场的品牌升级方案。 熟悉抖音/快手/视频号等内容平台运行机制，善于将产品优势转化为解决用户需求的内容表达。

岗位要求： 1、结合品牌产品价值体系及市场环境，从品牌与产品角度提炼品牌故事、营销概念、slogan等核心内容，输出具有创意的文案表达 2、参与品牌创意策划，主导各类文案撰写工作，涵盖视频脚本、海报文案、H5内容、电商平台图文展示等形式 3、紧密配合运营团队，深入理解其设计与文案需求，协同打造高质量图文内容，助力实现营销转化目标 4、整理电商图文设计需求文档：将运营提出的设计需求规范化，明确设计标准、格式要求、尺寸规范等内容 5、审核设计成果并给予专业反馈，指导设计师优化内容表达、调整版式结构、提升视觉呈现效果，确保产出符合预期 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务、传媒广告等相关专业优先 2、具备约3年品牌策划或创意文案相关工作经验，有美妆行业经验者更佳 3、具备较强的逻辑分析能力，能准确识别问题、剖析成因，并制定可行的解决方案 4、具备良好的沟通协作能力，可跨团队高效协作，准确理解需求，推动策略落地执行 5、对时尚趋势与潮流元素保持高度敏感，具备良好审美能力

岗位职责： 1、主导品牌及核心成分溯源项目的整体策划与实施： 全面负责从策略规划、资源整合、执行落地到效果复盘的全流程项目管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌公信力与价值传递。 2、制定并推进整合营销方案落地： 结合品牌定位与业务发展需求，策划年度/季度整合营销计划（涵盖溯源项目、新品发布、品牌形象升级等），统筹线上线下资源（如社交媒体、内容传播、公关传播、KOL/KOC合作、直播推广、线下活动等）高效协同执行，重点关注投入产出比及品牌声量、美誉度的双重提升。 3、跨部门协作与项目统筹管理： 作为项目核心负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，确保各环节无缝衔接并按期高质量交付。 4、预算编制与资源优化配置： 负责整合营销项目的预算规划、分配、执行监督及成本效益评估，持续优化资源配置效率，提升整体投入回报率。 5、创新营销模式探索与实践： 积极研究并推动新兴营销方式的应用落地，重点聚焦以品牌自播为核心的产品引爆策略，主导或指导相关打法的设计与执行，助力销售转化与品牌影响力的双增长。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，至少独立主导过2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有可验证的成功案例，并能提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有成功推动跨团队协作及关键节点落地的经验；熟悉品牌自播带货模式，对其运营逻辑有深刻理解与实操意愿。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈优化营销策略。 4、团队管理：具有团队管理背景，能合理搭建与调配团队结构，带领团队完成既定营销目标，具备良好的沟通协调与领导力。 5、学习与创新：具备快速学习能力与创新思维，能敏锐捕捉市场趋势，主动尝试新玩法、新模式，推动品牌实现可持续增长。

需要你做什么: 1、负责厦门地区中小客户及高潜客户的销售开发，日常服务、效果提升、关系建维，为客户持续创造价值; 2、通过电话、网络、商务拜访等方式了解客户需求，指导客户使用产品，为客户提供针对性的专业服务，为客户输出解决方案，配置产品，实施落地，帮助客户提升招聘效果; 3、对合作中客户进行日常维护，关注客户体验，及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，解决客户问题，提高客户活跃度以及产品使用的满意度;职位要求: 1、大专以上学历，1-3年以上工作经验; 2、有强烈的客户服务意识，拥有toB客户维护或人力资源经验者优先; 3、热爱即是天赋，喜欢销售工作，性格开朗大方。你能得到什么: 1、工作时间:周一至周五9:30-17:30周末双休 3、咱们福利: 带薪年假 不定期团建

【岗位要求】 1. 基于品牌产品价值体系、品牌市场环境解读，从品牌/产品等维度提炼品牌故事、营销概念、slogan等内容与文案创意。 2. 参与品牌的创意挖掘，负责品牌文案撰写（包括视频、海报、H5、电商图文展示等）。 3. 与运营团队密切合作，全面了解他们的设计及文案需求，与运营共创优质图文内容，促成营销卖点。 4. 电商图文设计文档需求整理：将运营团队提供的设计需求整理成标准格式文档，包括设计要求、规范和尺寸要求等。 5. 审查及提供反馈和改进意见：审查需求完成情况，向设计师提供及时反馈和改进意见，确保设计稿能够达到预期目标，包括修改内容、调整布局和改善视觉效果。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务、传媒广告相关专业。 2. 3年左右策划创意文案相关经验，有美妆行业背景优先。 3. 具备分析和解决问题的能力，能够识别问题、分析原因，并提出合理的解决方案。 4. 良好的沟通和协调能力，能够与不同团队合作、理解需求、解决问题，并有效传达和推动策略的执行。 5. 对时尚潮流元素敏感度强，审美在线。 【公司福利】 1. 社会保障：五险一金。 2. 丰厚奖金：年终奖、绩效奖金激励、满勤奖、活动彩蛋。 3. 员工食堂：中晚餐，菜色随心选。 4. 假期福利：节假日、5/10天带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期。 5. 生日福利：生日当月发放自选生日礼品及举办生日宴会等。 6. 晋升机制：一年四次晋升调薪机会。 7. 文化活动：中秋博饼、周年庆、年终尾牙宴等各节日活动福利，同时给予发放相关超多超值礼品和礼金等及其他即时福利等；配套篮球场、羽毛球场等运动娱乐场地。

岗位职责 1. 活动策划与落地执行 独立完成餐厅线上线下节日营销、主题推广及公关活动的方案策划与全流程执行。 2. 跨部门协同与物料对接 联动前厅、厨政等相关团队，确保活动信息准确传达并高效推进实施。负责活动物料的设计沟通、制作跟进，视需参与现场拍摄与素材整理归档。 3. 文案撰写与内容输出 撰写新闻通稿、宣传文案、广告口号、社交推文等内容，持续产出兼具品牌调性与传播力的优质内容。 4. 官方社媒矩阵运营 维护品牌官方社交媒体账号的日常更新与运营，提升线上曝光与用户互动频率。 5. 外部资源对接 协调行业媒体、KOL等外部合作资源，推动品牌联动与传播落地。