不需要开发客户，无需外出奔波，在门店固定办公，五点半准时下班不加班，工作赚钱的同时还能兼顾家庭，客户资源自主管理，无内部竞争抢客，就近安排门店分配～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店接待到店客户； 2、为客户讲解车辆使用注意事项、延保服务及事故补偿类产品内容，提供咨询解答，协助完成产品合同签署与资料收集，并及时录入系统。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售工作经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销等相关背景者优先考虑，优秀应届生亦可培养。 2、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系。 3、拥有良好的团队协作意识，服从工作安排，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的意愿与责任感。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3.5K）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入10k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪年假+节日福利+专业培训机会； 职业发展路径：驻店质保经理—内训师/销售经理—销售总监—机构总—区域总

负责店内酒水销售，营业员， 联系电话

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

职位详情 薪资：无责5000+提成+奖金，各种津贴补贴福利！！ 公费旅游！！ 上班时间：朝九晚五点半，周六固定休息，节假日正常休息，带薪年假半个月！！！ 1.办公室坐班，不需要外出，每周下午茶，团建等 2.公司业务平均薪资过万，高提成无上限，不靠资历靠能力！ 人员都是90-00后，年轻化团队，上班是战友互相帮助，下班是喝酒聚餐朋友。 3.接受无经验小白，公司主管一对一带岗

大量招光伏业务员，业务合伙人。可兼职，意向联系，[庆祝][庆祝][烟花][烟花][庆祝][庆祝] 【工作地点】台商投资区，张坂镇政府旁 欢迎自荐或推荐 招聘职位详情 1．岗位职责：负责推广光伏电站太阳能发电项目，利用乡镇大量闲置屋顶，通过和业主洽谈，安装光伏电站。 2．项目优势：公司全程出资，业主不承担任何费用，不贷款，工程完毕楼顶可以做到防水隔热，拿补贴款，业主每年拿租金。 3．岗位要求： 一．性格开朗，表达能力强 二．具备较强的陌生市场开拓能力 三．当地有较好的人脉社会关系 四. 看好光伏行业，想在此行业深入发展的合作伙伴。

1、管培生是集团中高层管理人才的储备岗位，三十年来集团管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力。 3、轮岗机制旨在与人才建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的求职者。需逐步融入集团企业文化，适应公司运作节奏； 4、协助经理落实市场拓展计划，密切关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 5、在系统化培训支持下独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，协调市场资源； 6、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的统筹管理工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力。寒暑期工、短期过渡、不能达到出勤天数的请勿投递！ 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、实习期一个月无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职业成长通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活）； 2、总部赋能支持（提供专业技能课程培训）； 3、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实用知识与技能）； 4、晋升机制透明（公平、公正、公开、数据化晋升体系，契合年轻人发展的平台）。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

为满足经营发展需求，充实服务队伍，提升场所运营服务质量，现面向社会公开招聘相关工作人员，相关薪酬待遇及工作标准明确如下，欢迎符合条件人员踊跃应聘。 本次招聘岗位实行计时薪酬制度，薪酬核算标准清晰规范。基础计时薪资为每小时180元，以实际工作时长为核算依据，多劳多得；若完成订房服务任务，订房单项薪资按每单240元计发，充分保障劳动者合法劳动报酬权益。 同时建立科学合理的绩效激励机制，秉持按劳分配、绩效挂钩原则，工作人员可按照个人业绩获取相应提成奖励，提成比例统一按业绩收入的40%执行。该激励机制旨在充分调动工作人员服务积极性，鼓励员工提升服务水平、拓展业务渠道，实现个人劳动付出与薪酬回报相匹配，构建公平合理的薪酬分配体系。 本次招聘秉持公开、平等、竞争、择优原则，依法依规开展招聘工作，保障应聘人员合法权益。凡具备良好服务意识、遵守行业规范与场所规章制度、能够胜任岗位工作要求的人员，均可报名应聘。我们将为入职人员提供规范的薪酬保障与良好的工作环境，助力工作人员实现稳定就业与职业发展，切实维护劳动者劳动报酬权益，推动经营场所规范有序运营。

负责指定区域内快消品的市场销售与推广，达成月度、季度及年度既定业绩目标； 开拓新线下零售网点（包括超市、便利店、杂货店）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依据公司规范执行产品在终端门店的陈列管理，确保展示位置显眼、库存合理、排面整齐； 定期核查商品保质期，及时跟进临期产品处理，降低滞销与过期风险； 协同门店布置促销宣传物料，优化产品展示效果，增强终端视觉冲击力； 维系现有客户合作关系，定期走访沟通需求，提高客户满意度、复购率与长期合作意愿； 任职要求： 1. 拥有1年以上相关领域工作经验，了解渠道运营模式，具备实际销售成功案例 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，项目管理熟练，服务意识强 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及高度责任心与执行力

新垵【兼职日结】 30元/小时，室内作业4到7小时 男女不限，18-49岁，当天结工资 上午9：00—晚上20：00之间随时可以 每天都有，欢迎报名

时间：现在上门地址：福建省厦门市海沧未来海岸系鹭景湾类别：2小时日常保洁到手:80备注:能去的加我，看不到，新手勿扰（熟手接单）。

厦门市同安区招二保焊/气焊，380一天，9小时，室外工作，技术过关，不放鸽子，不包吃，当天现结

影院配送员： 免费提供车辆和住宿，日结200-400剩余工资打卡；新人首月保底6000+; 入职签定劳动合同；月薪资8000-9000，多劳多得；0元入职， 人走帐清不扣工资，急招20人；欢迎打电话／留言咨 询， ~~~~~24小时在线秒回党～~~~

全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于250，次日可 直接结算 8小时：300-400、周薪：3200-4200月结 7000-13000 薪资可日结、周结 月结！!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦！ 感兴趣想进一步了解可以直接点击"立即沟通",投递一个简历或者交一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

岗位职责： 1.与场地方洽谈投放智能存包柜合作； 2.时间自由，方式自由，地点自由，看中结果； 3.及时反馈工作进展与问题； 4.每周至少工作一天。 5.一次谈判，长期收益，轻松躺赚。 任职要求： 1.北上广深等一线城市以上常住； 2.每日提供50元基本考察补助，至少考察5个商家； 3.落地后场地方，销售，我们三家分成； 4.销售每个月收入预估在300-1500元左右； 5.运营异常情况临时对接。

【岗位职责】 1.开发及维护辖区内超市定岗定线周期持续拜访，覆盖所在区域内目标客户。 2.负责区域内的销售业绩、品项推广等 3.完成每月的各项考核指标及销售业绩 4.处理好市场客户需求，做好开发、维护、售后服务等。 【任职资格】 1.服从管理，有从事快消品、伊利、蒙牛经验者优先； 2、有门店开发经验，有门店操作经验者优先；  3、热爱销售工作，有较强的进取心、勇于挑战自我，不甘平庸，有意在快销行业大展拳脚并坚持下去的人； 4.征信良好。 【招聘区域】深圳罗湖、福田、南山、盐田、龙岗、龙华 待遇：底薪+提成+深圳社保+公积金+晋升空间大

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神 6.具体待遇面谈 月入万元不是梦

雄安城市展厅 无极店 招聘幸运的你，[勾引][勾引] 工作5小时， 每月四天公休 工作自由，不影响接送孩子！ 只要你有资源，有想法月薪过万不是梦！ 月薪4000提成 领导年轻事儿少，时不时团建买零食！ 地址：智慧街智慧家园底商（原聚祥茶行）

大健康风口已至，诚邀有能力、想赚钱、，一起抓住行业红利，实现事业与收入双丰收！ 岗位职责 1. 负责保健品线上社群/电商运营 + 线下客户开发与维护，高效推进销售目标 ​ 2. 精准洞察客户需求，专业解读产品优势，助力成交与持续复购 ​ 3. 全流程跟进客户服务，建立完善客户档案，沉淀长期优质资源 任职要求 1. ，有食品/保健品行业销售经验，熟悉行业产品与运营逻辑 ​ 2. 熟练掌握线上+线下销售模式，有社群运营、客户拓展经验者优先录用 ​ 3. 沟通能力出色，目标清晰、执行力强，擅长挖掘客户需求、抗压肯干 薪资福利 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 综合月薪：10000–20000元，上不封顶，多劳多得 完善福利：带薪专业培训 + 节日福利 + 清晰晋升通道 平台优势：大健康朝阳行业，市场需求大，发展空间广阔 我们期待这样的你 不甘平庸、敢拼敢干，看好大健康未来，愿意与团队一起深耕事业、共享财富！ 有意者可直接私信/致电咨询，期待优秀的你加入，携手掘金大健康赛道！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行销售，开发新客户； 2、通过电话系统与客户进行有效沟通了, 寻找机会并完成销售业绩； 3、维护老客户资源； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、销售模式采用电话、微信销售（公司配备手机，电脑） 任职资格： 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资待遇：底薪+每月抽成+进阶奖+年终奖; 2、五险一金，试用期缴纳社保； 3、周末双休，法定节假日休息； 4、法定节假日+年假+婚假+产假+丧假+假日福利+生日福利+入职周年福利； 5、培训机制：入职培训、不定期技能培训、职业规划等； 6、公司处于上升期，晋升机会多，提供公平公正公开的晋升渠道。 公司注重提升员工个人能力。只要你愿意学习，愿意与公司共同发展，升职加薪都能有！ 不定期下午茶/团建，办公室小零食和饮料不限量供应哦~

岗位职责 1. 负责与建设行业专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2. 协助客户完成人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才相关费用的收缴事宜，确保款项及时到账，保障业务资金正常流转。 5. 做好客户合作后的维护工作，提升客户满意度，促进客户转介绍，推动业务持续增长。 6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等证书日常管理工作。 7. 定期核查并更新人才库数据，确保信息准确性和时效性，为业务推进提供有力支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照事务管理，协助企业完成资质维护与升级。 9. 开展建筑工程类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑类人才猎头或招聘服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更佳。 2. 为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速建立信任型客户关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于挑战业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与团队高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3 - 10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00 - 14:30），工作节奏规律，兼顾工作效率与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者开放晋升通道。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

市场专员/商务专员（10名） 岗位职责： 1.拓展并维护医疗合作渠道，包括公立医院男科、泌尿外科、生殖科、内分泌科、老年科等，以及民营医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、门诊部、诊所、体检中心、康复医院、第三方健康管理机构等。 2.拓展和维护非医疗合作渠道，包括且不限于企事业单位、商协会、银行、保险、财富管理机构、养生会所、理疗馆、娱乐休闲机构、汽车俱乐部、旅行社、婚恋机构等 3.协同中心开展推广活动，整合中心资源，完成合作签约和客户、患者服务等核心指标。 岗位要求： 1.男女不限 2.大专及以上学历，专业不限，医疗相关专业优先 3.3年以上医疗行业渠道拓展或健康服务相关工作经验，有医院资源优先。 薪酬： 4000-20000元/月，前2个月保底。 福利： 五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理

职位描述:本岗位面向公司网站注册会员,通过电话、微信等沟通方式,将会员邀约到店面谈，为其提供增值服务(无需外出，无需地拓，无需面邀，无需开发客户资源,所有客户资源由公司提供! 薪资详情 ·薪资范围:10000-30000元/月(有同行业工作经验的面谈) ·社保类型:五险 ·提成方式:阶梯式递增提成;·薪资结构:无责任底薪+提成+超额绩效奖金等我们在寻找这样的你: 1、，具备优秀的沟通表达能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心，优秀者条件可放宽;2、热爱婚恋服务工作，有顾问式销售经验或同行业经验优先;3、热情、开朗，乐于助人，有长期在本行业发展的意愿; 4、能电话联络、跟进客户，维护良好的客户关 系。 我们能给你的: 1、上班时间:早上10点到晚上8点半(中午+下午吃饭休息2小时)，不加班 2、带薪休假(每周固定周一周二双休+国家法定 节假日+年假) 3、享有五险、下午茶、团建活动、节日福利、超长年假 4、高档写字楼上班，舒适的工作环境，快乐的 工作氛围 5、公开公平透明的晋升空间 我们的公司本公司以“帮助亿万中国人拥有幸福的婚姻和家庭"为己任。并在国内首次推出“心灵匹配，成就幸福婚姻"的独特实名制线下一对一婚恋服务模式。通过征集当地优势资源，共建全国性的开放式平台，为中国单身男女提供专业的婚恋咨询、婚恋指导、婚恋匹配。并通过不断探索和创新，奠定中国现代化特色婚恋服务业的基础，引领行业发展未来。

厦门新店 招聘： 销售3名 售前3名 导购3名 无能力者绕行 好友推荐转发 ☎

无需经验，新人友好，提供带教 主要工作内容为电话销售 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 周末双休，享受法定节假日 春节假期约15天

可兼职 岗位职责： 1、开拓并维护客户关系，促进公司产品销售达成 2、达成设定的销售指标，提高区域市场覆盖与份额 3、调研并整理市场数据，制定所辖区域的销售方案 4、对接内部资源，保障产品供应与售后服务支持 5、关注行业变化，确保销售行为符合相关规范 任职要求： 1、具备2年及以上医疗器械或药品领域销售经历，拥有经销商或医药企业资源者优先考虑 2、了解医疗器械行业基本情况，具备市场研判及客户拓展能力 3、具备良好沟通技巧，能够与客户建立稳定合作 4、品行端正，责任感强，能接受出差安排

岗位：冷水机、冻库、冷却塔等机械设备 线上销售业务员 要求： 1、工业设备冷却或环境冷却行业 业务销售经验； 2、有机械设备行业的线上销售经验（公司主做线上）； 3、主要做客户后期的跟进及销售（前端客户拓展有专门的团队） 工作内容： 1、客户的跟进与技术沟通； 2、产品选型及报价制作； 3、客户销售成交相关业务跟进； 4、其它业务销售工作。 底薪3.5-5（逐年递增）+社保+全勤+绩效奖励（阶梯式）+基础提成+溢价高额提成 等，具体来面谈 上班时间：上午9点上班 8小时（实际执行7.5小时） 固定星期天休息 不加班 极少跑外场（偶尔本地客户要求去看一下才会去）

工作内容： 1。具有良好的沟通能力 2。具备较强的业务拓展能力 3。具备较强的学历能力，能快速适应公司文化和工作节奏 4。接受小白，定期培训 · 无经验要求，干过销售或电销客服经验优先 【工作时间】 09:00-12:00、14:00-18:30 【薪资福利】 · 综合薪资： 1。无责任底薪4500+高提成20%+奖励 2。平台专属资源+专业的培训机制+公平竞争的晋升机会 3。法定假期+节日福利+公司旅游+不定期豪华下午茶+团建活动不定期团建+生日派对