【岗位职责】 1. 承接大区整合营销全渠道策略，结合区域现状针对节点促销等制定活动方案，包括洞察场景以及抖音/美团平台资源，通过日常监控及指标改善，提升落地效果，为全渠道业绩赋能； 2. 能站在行业及用户视角，对标竞品，找到增长空间或不足，设计创新试验方案，打造可用的渠道增长策略，并根据试验结果优化迭代； 3. 能够通过数据分析挖掘潜在的业务增长点和问题点，基于数据分析，联动品牌或自行制定策略，评估执行效果和项目进展，且能在执行中基于数据分析提出改进措施和优化建议； 4. 负责新店开业全流程，制定开业营销方案及业绩指标，从渠道上线管理、物料落地、以及活动落地执行及复盘，搭建开业标准化SOP，对新店爬坡期的流量及订单量负责； 5. 开拓维护辖区异业合作资源（如文旅、影院、本地KOL等），通过资源置换提升品牌在当地的影响力； 6. 统筹区门店营销物料管理、广告公司价格洽谈、物料的需求及制作，跟进物料配送、陈列标准执行及落地效果追踪，确保标准落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮市场运营相关工作经验，多门店管理经验优先； 3. 岗位技能：熟悉新店筹备、活动策划、本地生活点评运营及门店督导帮扶； 4. 具备较强的统筹能力、数据分析能力，可多项目并行推进落地； 5. 结果导向，擅长发现门店问题，输出解决方案，推动业绩提升。 【薪资待遇】 1. 岗位薪资：15-30K，具体面议； 2. 上班时间：9:00-17:30，周末双休； 3. 员工福利：公司股份、五险、员工体检、年假、生日/节日礼物、定期团建、年会。

负责公司的整体策划、运营及活动执行。

任职要求： 1、年龄满18岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；欢迎应届毕业生加入（这里有广阔的学习空间和施展才华的平台） 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及语言组织能力； 3、工作细致认真，有耐心，富有责任感； 4、充满朝气与活力，性格开朗，具备一定幽默感； 5、欢迎优秀应届生投递，有客服或销售相关经验者优先考虑； 6、渴望高收入，追求高薪回报，薪资每日可结算，付出必有回报，努力就能收获。 福利待遇： 1、试用期底薪4000元+丰厚提成（综合薪资普遍在7-9k，表现优异者收入更高） 2、办公室固定办公，无需外勤，配备中央空调，环境整洁舒适； 3、培训支持：提供新员工岗前培训及定期专业技能提升培训； 4、发展通道：公司为员工提供职业发展规划，每季度组织考核，成绩优异者可获得晋升机会； 5、本次招聘名额共20人，机会有限，有意者请尽快联系咨询！

工作模块 具体做什么 职业评估 了解阿姨的年龄、身体情况、经验、性格、意愿、家庭情况，判断适合做保洁、保姆、育儿嫂、月嫂、养老护理等哪个方向。 职业规划 给出发展路径，比如先学什么技能、考什么证、积累哪些经验，未来能否往金牌月嫂、培训讲师、管理岗发展。 培训推荐 根据短板推荐母婴护理、养老照护、收纳、急救、高端家政等课程，并对接考证。 就业匹配 优化简历、辅导面试，匹配合适雇主或家政岗位，跟进上户情况。 售后跟进 协调雇主和阿姨之间的矛盾，处理上户不适应、换人、薪资沟通等问题。 市场与政策 关注家政行业需求、薪资水平、政策变化，给从业者更靠谱的建议。 招生与成交 部分岗位需要接待意向人员、做技能测评、推荐课程并促成报名，带一定销售性质。

福建TOP1互联网健身企业 【职位描述】 负责公司健身品牌的市场推广工作，制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力，扩大市场份额，通过多样化营销手段推动业绩增长。 1.制定并实施健身品牌整体市场战略，全面统筹新媒体渠道（包括但不限于头条、小红书、抖快直播、社群等）的品牌传播与运营，对区域市场经营成果负责，确保与公司发展战略协同一致； 2.开展市场调研，洞察用户需求及竞争格局，为产品定价、促销方案提供数据依据； 3.策划并执行线上线下整合营销活动，结合超鹿用户的使用场景与品牌特性，设定门店活动目标，管理营收、利润等核心指标，推动用户拉新与社交裂变； 4.基于品牌定位，在品牌调性、市场传播、产品服务、视觉形象等方面系统化输出内容，提升媒体关注度与品牌声量；主导自媒体及社交平台的内容运营与传播，助力销售转化； 5.跟踪评估市场活动成效，持续迭代优化营销策略，提升资源利用效率与投入产出比； 6.组建并培养市场团队，强化执行效能与创新意识，提升整体作战能力； 7.搭建客户合作渠道体系，设计营销商业模式与矩阵结构，拓展大客户资源，参与商务接洽与沟通； 【职位要求】 1.本科及以上学历，市场营销、体育管理等相关专业优先考虑； 2.5年以上市场领域从业经历，具备3年以上团队管理经验； 3.热衷健身产业，对市场运作有高度热情，拥有出色的活动策划、文案表达能力及敏锐的市场感知力与创意思维； 4.熟知线上下融合推广方式，拥有媒体合作资源及本地化资源者优先； 5.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源； 6.掌握数据分析方法与工具，具备扎实的数据解读与报告输出能力； 7.拥有卓越的领导才能与团队管理技巧，善于激发成员潜能，带动团队不断进步。

岗位职责： 1.渠道策略与规划： 制定商超分销、商超直营、CS（化妆品专营店）、新零售等线下渠道的年度营销活动方案及发展策略。 2.渠道活动策划： 根据品牌调性与各渠道特点，设计并执行具有差异化的渠道促销、门店主题推广及消费者互动活动。 3.货盘与资源管理： 结合渠道属性与销售目标，制定匹配的货品组合、价格机制与资源分配计划，提升资源使用效率。 4.终端形象建设： 主导线下终端展示物料与陈列规范的设计与落地，强化品牌在实体网点的视觉呈现与用户体验。 5.销售赋能与执行： 编制活动执行指南，对渠道销售团队及门店促销人员进行培训与支持，保障活动高质量落地。 6.效果评估与优化： 跟踪活动投入产出比（ROI）与销售表现，定期开展复盘分析，持续完善活动机制与渠道运营策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上快消品领域线下渠道营销、销售运营或市场策划工作经验，有个护、美妆、护肤行业经历者优先。 2.熟悉商超、CS、新零售等至少两类线下渠道的运作逻辑、客户特征及营销方式。 3.能将品牌理念转化为可执行的渠道推广动作与终端展示方案，具备较强的商品运营思维，可针对不同渠道开展精准货品分析与布局。 4.具备多渠道、多项目并行管理能力，能够推动跨部门协同推进。 5.善于通过销售数据洞察问题，驱动策略调整与优化，具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及强烈的目标达成意识。

岗位职责： 1、设计并实施各类手工实践类活动，增强参与者对相关知识的认知与参与热情； 2、协调并带领活动人员开展互动环节，确保流程有序进行； 3、筹备活动所需物资，管理现场环境，确保活动安全规范； 4、汇总参与者的意见与建议，不断改进活动方案与组织方式。 任职要求： 1、热衷教育工作，具备较强的表达能力与人际互动能力； 2、具有活动策划及落地执行经验，可独立承担小型活动的组织任务； 3、对手工制作有一定认知和兴趣，乐于持续学习与拓展相关技能； 4、工作认真负责，能妥善处理现场突发状况，保障活动效果与质量。

泉州洛江地区招聘搞地坪漆的师傅

宁德市霞浦县招彩钢板安装、电焊，主要做农村平顶和小瓦房的彩钢棚安装，要求会焊接会打瓦，做过安徽模式。

300一天+包吃包包住+。 真实招聘：300一天+包吃包包住+7天后每天都发300元。 真实招聘：300一天+包吃包包住+7天后每天都发300元。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：25元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元 • ：每日可小程序预支297元，每天都发、天天有钱拿 • 月度15号统一结清剩余工资 • 综合月薪：8000元以上，多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是25元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴26元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力

各种入户门安装

田市仙游县招工地小工/杂工工资周结200-220一天 九个半小时

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

岗位职责: 1.家政服务员的维护及考核; 2.客户的开发及维护，在职免费培训 3.完成客户与家政员的匹配、调节双方关系、利益平衡 4.沟通能力强有服务意识 任职要求: 1.学历不是硬指标，只认能力与付出，能熟练使用电脑； 2.热爱家政行业，对人热情、诚恳、富有责任心，良好的服务意思； 3.抗压力强，不惧挫折，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有团队合作精神；

1，公司提供客户资源，及时通过电话微信联系客户，了解客户基本情况和需求，登记上报给业务主管，协助业务主管跟进客户。 2，工作时间9:00-12:00;14:00-18:00，单休，法定节假日休。 3，薪资待遇无责底薪+满勤+抽成，业绩提成级阶梯式递增。 4，福利； 五险，不定期有下午茶，果盘，零食，聚餐以及团建等，工作氛围好，快来加入我们吧!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

35到45岁，能吃苦耐劳，有销售经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力突出 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.遵守职业操守，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1、为客户开展公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利掌握产品应用。 2、负责客户全周期管理，提高客户使用活跃度，发掘潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询与定制化解决方案，保障客户价值输出。 5、汇总客户使用反馈，推动产品迭代升级及用户体验优化。 任职资格： 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的行业讲解能力，能适应高强度工作，具备较强的自主作业能力、抗压能力，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 熟悉化工清洗剂相关知识或拥有喷涂/电镀/表面处理/超声波设备领域经验者优先录用，待遇优厚。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-6000元（能力优异者可面议上浮）+800元补贴+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2. 入职即缴社保、享受法定节假日、通讯补贴、团队聚餐、节日福利、开门红包、年度调薪等福利齐全+所有外出差旅费用据实报销； 3. 提供系统化的在职学习支持； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，月休6天。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

家装、工装弱电智能化业务介绍洽谈、有跑过建材、装饰业务的优先考虑

一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责： 1. 针对奢侈、汽车、科技领域大型展会/发布会，制定整合传播方案，提升品牌影响力与用户互动效果； 2. 设计线上线下融合的传播动作，运用AR/VR技术、社交平台裂变等手段制造热点话题； 3. 研究目标人群行为特征，优化参展流程中的营销节点布局，推动流量高效转化； 4. 负责KOL及媒体资源对接，统筹活动期间舆论管理与危机应对。 任职要求： 1. 具备6年以上高端行业营销背景，须有主导奢侈、汽车、科技类展览项目整体策划的实际案例； 2. 熟悉主流新媒体平台（抖音/Instagram/TikTok等），有操盘百万级曝光项目的成功经验； 3. 具备敏锐市场感知能力，能洞察行业动向并制定具有竞争力的策略方案； 4. 拥有较强的数据分析意识，熟练运用工具进行营销成效评估； 加分项： * 有服务全球一线品牌（如LVMH集团、奔驰、Apple等）的经历； * 具备大型活动投资回报率提升的实操成果。

岗位职责 1. 市场策略与营销规划 负责公司诊所端健康管理、长寿管理、慢病干预等医学类产品的整体市场战略制定，涵盖市场定位、目标人群画像分析、竞争格局研判及年度营销方案设计。 结合市场趋势与用户需求，提炼产品核心价值点与医学优势主张，制定具有差异化的推广路径与市场进入策略。 2. 数字营销与电商运营 主导线上营销体系的搭建与日常运营（包括微信公众号、小红书、抖音、天猫健康类目等平台），通过内容传播、社交平台推广、KOL/KOC联动等方式实现精准获客与品牌形象建设。 深度参与或牵头电商平台（如天猫、京东）的产品运营管理，承担商品上架、详情页医学内容策划、促销活动设计及流量转化效率提升工作，并对线上销售结果负责。 3. 整合营销活动策划 统筹策划并落地执行线上线下联动的整合营销项目（如学术直播、健康科普讲堂、线上优惠活动等），联动销售团队、运营部门及诊所终端，保障活动高效推进，达成用户增长与转化目标。 合理分配与管控营销预算，评估活动投入产出比，持续迭代优化营销方法论。 4. 内容体系构建 协同医学、研发等相关团队，将专业医学信息转化为通俗易懂、富有吸引力的营销素材（如科普图文、短视频、行业白皮书、客户案例等），用于公众教育与用户沟通。 确保所有宣传资料在医学表述上的准确性与合规性，同时契合品牌风格与市场传播目标。 5. 数据分析与优化 跟踪各渠道营销表现数据（含流量、转化率、客单价、复购率等指标），输出定期分析报告，挖掘业务增长潜力，为产品优化和营销决策提供数据支撑。 任职资格 教育背景： 大专及以上学历，临床医学、药学、护理学、公共卫生等医学相关专业为基本要求；具备市场营销、电子商务等复合知识背景者优先考虑。 工作经验： 具备3年以上医疗健康类产品（如药品、医疗器械、保健食品、健康服务等）市场推广或营销实战经验。必须拥有独立操盘主流电商平台（天猫、京东等）运营的实际经历，熟悉平台规则与推广机制，有成功运营案例者优先。 具备诊所、医院或互联网医疗领域从业经历者优先。 核心能力： 具备优秀的医学内容转化能力，善于连接专业医学语言与大众消费认知。具备敏锐的市场洞察力与数据驱动意识，熟练使用各类营销数据分析工具。具备出色的项目统筹、跨部门协作能力与创新思维，能适应快节奏工作环境。对健康干预、慢性病管理、抗衰老方向有高度热情与深入理解。

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘客户的资金意向； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，持续深化合作关系； 薪资福利： 1、底薪6000＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋五险＋带薪年假＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日！!! 2、人均收入月均1万5以上，随便做月薪3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有天花板！ 3、公司提供完善的培训体系，让新人快速上手，接受无经验，有上进心即可！ 上班时间：早9晚6，准点下班，法定节假日放假 晋升空间：试用期客户经理﹣﹣转正客户经理﹣﹣储备干部﹣﹣试用期主管﹣﹣正式主管﹣﹣试用期门店经理﹣﹣正式门店经理﹣﹣合伙人﹣﹣原始股东

工作职责: 1、制定保健品年度及季度销售目标，分解为月度执行计划并推动落地，跟踪销售数据完成情况； 2、研究竞品市场策略与行业趋势，调整产品定价、促销机制及推广方案，提高店铺市场份额； 3、搭建并带领保健品销售团队，设定绩效考核标准，定期分析销售表现，优化内部协作流程； 4、提升团队在运营执行、客户对接及数据应用方面的能力，打造高效务实的工作氛围； 5、统筹自营平台与第三方渠道的运营管理，优化商品展示逻辑与用户购买体验； 6、跟踪流量转化、成交单价、转化效率等关键运营指标，形成数据分析报告，输出策略优化建议； 7、确保营销活动符合保健品相关法规要求（如广告法、食品安全规范），防范宣传合规风险，维护核心客户关系，协调处理售后事宜，促进复购并增强品牌美誉度。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、药学、营养学等相关专业优先考虑； 2、具备保健品领域运营工作经验；