【岗位职责】 1. 承接大区整合营销全渠道策略，结合区域现状针对节点促销等制定活动方案，包括洞察场景以及抖音/美团平台资源，通过日常监控及指标改善，提升落地效果，为全渠道业绩赋能； 2. 能站在行业及用户视角，对标竞品，找到增长空间或不足，设计创新试验方案，打造可用的渠道增长策略，并根据试验结果优化迭代； 3. 能够通过数据分析挖掘潜在的业务增长点和问题点，基于数据分析，联动品牌或自行制定策略，评估执行效果和项目进展，且能在执行中基于数据分析提出改进措施和优化建议； 4. 负责新店开业全流程，制定开业营销方案及业绩指标，从渠道上线管理、物料落地、以及活动落地执行及复盘，搭建开业标准化SOP，对新店爬坡期的流量及订单量负责； 5. 开拓维护辖区异业合作资源（如文旅、影院、本地KOL等），通过资源置换提升品牌在当地的影响力； 6. 统筹区门店营销物料管理、广告公司价格洽谈、物料的需求及制作，跟进物料配送、陈列标准执行及落地效果追踪，确保标准落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上连锁餐饮市场运营相关工作经验，多门店管理经验优先； 3. 岗位技能：熟悉新店筹备、活动策划、本地生活点评运营及门店督导帮扶； 4. 具备较强的统筹能力、数据分析能力，可多项目并行推进落地； 5. 结果导向，擅长发现门店问题，输出解决方案，推动业绩提升。 【薪资待遇】 1. 岗位薪资：15-30K，具体面议； 2. 上班时间：9:00-17:30，周末双休； 3. 员工福利：公司股份、五险、员工体检、年假、生日/节日礼物、定期团建、年会。

负责公司的整体策划、运营及活动执行。

●主要负责：负责各类活动的策划与组织实施，并根据组织指导撰写活动执行方案；根据活动执行方案配合支持团队完成活动落地和执行工作；负责活动现场的统筹、监督管理执行；协助完成活动的物料准备工作； ●要求：专科以上学历，2年以上工作经验，有活动策划执行等相关工作经验，具备各类庆典礼仪，会议，培训等相关活动策划工作经历的，具备独立策划能力的优先；有很好的沟通协作能力，极强的统筹规划能力；责任心强，沟通能力强，工作积极主动，有耐心能承担一定的压力.

【薪资待遇】 五险一金，试用期4000元/月，转正5000-6000元/月（根据工作能力核定） 【岗位职责】 1. 负责对外商务联络、对接合作资源，维护良好的合作关系； 2. 配合品牌方各项工作指导，全程跟进、协助各类赛事落地执行； 3. 具备独立负责佳木斯本地城市跑步赛事的整体组织、统筹与落地能力，把控活动全流程； 4. 负责赛事活动前期筹备、现场执行、后期复盘汇总等相关工作，保障活动顺利开展。 【岗位要求】 1. 性格阳光开朗，男女不限，熟悉佳木斯本地及周边跑步运动圈层，有跑团管理经验者优先； 2. 具备线下活动、赛事策划及现场执行相关经验，有相关从业经历者优先； 3. 具备良好的沟通对接能力、执行力和统筹能力，做事认真负责、高效落地； 4. 热爱运动、熟悉跑步赛事流程，能适配线下活动出差、现场执行工作。 【工作时间】 8:30-11:00, 13:00-17:00，单休，法休，带薪年假，工龄工资等福利待遇完善。

关于这个岗位 我们不做千篇一律的“定点演出”，而是以演艺内容为载体，赋予空间独特生命力——涵盖沉浸式戏剧、主题巡游，以及融合节庆元素的IP活动。 一、核心职责 1. 景区活动与演艺统筹 1）依据项目定位与IP风格，主导年度演艺体系规划，涵盖日常演出、节日庆典、主题巡游及沉浸式体验等内容的设计与落地 2）确保每场演出在内容深度与视觉表达上契合品牌调性，具备独立审美判断，对品质有明确要求 2. 外部合作方对接与管理 1）负责与各类外部演艺团队、道具制作、灯光音响等服务商开展商务沟通、合同拟定及全流程协作推进 2）精准传递需求，评审方案细节，严控出品质量，坚持专业主导，避免被动接受执行结果 3. 演艺项目全流程落地 1）全面统筹节目编创、人员调配、舞台设计及现场执行，保障从策划到呈现无缝衔接、万无一失 2）联动场地、安保、宣传等多方资源，科学安排节奏，有效控制整体成本 4. 质量监督与应急响应 1）妥善应对演出中突发状况（如天气影响、设备异常、人员缺位等），确保演出顺利进行 2）建立演出评估机制，定期复盘优化内容表现力与观众体验 二、任职要求 1. 经验与能力 1）3年以上景区演艺运营、文旅活动策划或实景演出管理经验，具备成功落地项目案例 2）精通沉浸式演出、主题巡游、节庆活动的全流程策划与执行 3）可独立完成演艺策划案、脚本撰写、执行排期等文书工作 4）具备出色的现场管控能力与突发事件应对经验 2. 审美与专业判断 1）对优质演出有清晰认知，不满足于表面热闹，追求内容质感 2）能结合景区文化内核，系统规划演艺发展方向，精细打磨节目细节 3）有能力审核并优化外部团队提交的创意方案，而非简单转达 3. 沟通与协作 1）擅长与演艺、技术及内部多部门高效协同，推动跨团队合作 2）具备成本意识与商务谈判能力，合理引导合作方预期 4. 加分项 1）参与过沉浸式戏剧或实景演艺项目 2）了解灯光、音响、舞美等舞台技术支持要点 3）拥有文旅行业从业经历 以下类型的候选人可能不太匹配 1、偏重文案型：擅长制作方案但缺乏现场实操经验，无法掌控舞台执行 2、缺乏审美标准：对演出品质无明确判断，习惯照单全收乙方输出 3、传统思维导向：认为演艺仅是“请人唱歌跳舞”，忽视沉浸感、互动性与空间氛围的关联

【培养方向及方式】 1、培养方向：重点培养为公司各业务条线的管理储备人才，未来可发展为项目主管、学习中心负责人等核心岗位。 2、培养方式：由企业高层直接指导，试用期为2-3个月，结合个人能力进行轮岗实训，最终定岗定责，成长为业务骨干或管理干部，独立承担工作任务；面试通过后需选定发展方向，从基础岗位起步，表现优异者最快半年可晋升为管理层 岗位职责： 一、市场渠道方向 1.开展常规合作渠道的拓展与日常维护，依据团队目标制定并执行具体活动方案（如讲座、书展等）； 2.策划并组织实施区域内高校市场的各类推广活动，达成所在区域的业绩指标； 3.维护与高校就业指导部门、学生会、社团等相关单位的合作关系，并持续开发新资源； 4.搭建并管理高校校园代理团队及兼职人员队伍； 5.积极挖掘其他潜在合作路径，持续扩充公司的渠道网络规模； 二、咨询规划师方向 1.接听学员来电，接待现场来访客户，提供专业的课程咨询服务； 2.准确识别学员需求与反馈意见，及时处理问题并做好记录上报； 3.完成学员信息登记、短信发送、开课提醒等工作，提升服务体验； 4.进行电话回访以提高报名转化率，办理报班学员的转班、退费手续，签署协议及相关后续服务； 5.学习掌握各类考试政策，熟悉课程体系、班型设置及收费标准 三、网络运营专员 1、负责微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的内容更新与日常运营 2、开展社群运营，促进用户活跃与转化 3、制作宣传素材，包括图文内容、推文、短视频等内容并推动传播 4、维护公司自研软件系统、官网及其他线上服务平台 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（含应届毕业生或毕业两年内人员），热爱教育行业； 2、具备进取意识和创新思维，有强烈的责任感和事业追求，愿意投入工作； 3、拥有良好的沟通技巧和自主作业能力； 4、身心健康，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战； 5、在校期间担任过学生会或社团主要干部者优先考虑 晋升空间 1、管理路径：专员—项目负责人—分公司负责人 2、专业路径：项目专员—业务负责人—项目总监 薪资待遇：实习期6K+提成，转正后5K底薪+2K绩效+提成

1、协助处理日常账务，包括费用报销审核、发票开具与认证、凭证录入、装订整理、财务资料整理保管 2、配合业务部门核对客户/供应商往来款项，跟踪 应收应付情况;凭证装订、财务资料整理保管 3、协助编制简单财务报表(如费用明细表、应收明细表，出纳表等） 4、整理保管财务合同、采购单据、销售单据等档 案; 5、完成上级交办的其他财务支持工作。 6、熟练财务软件、Excel办公软件;熟悉Excel(透视表、基础函数) 7、细心稳重，责任心强，工作细致、有原则、责任感强，具备沟通协调能力，能与各部门有效配合。

你需要完成以下工作： 1、依据省校长制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作； 2、负责区域内客户的日常拜访与邀约沟通； 3、开发并优化招生渠道与方式，确保达成招生目标与考核指标； 4、探索并开拓新兴招生市场，挖掘潜在生源机会； 我们期待你具备： 1、大专及以上学历，医药护理类或市场营销等相关专业优先录用； 2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，善于市场分析与趋势判断，拥有良好的沟通技巧及协调处事能力； 3、积极进取，责任心强，做事认真细致，踏实肯干，具备敬业精神和抗压能力； 你将获得的福利包括： √行政班制：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据绩效表现持续给予有吸引力的年度调薪机会 √五险一金：按照国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，如遇意外可有效减轻家庭医疗负担 √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，发放丰厚礼金或礼品，传递节日祝福 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体外出旅行 √带薪年假：春节期间享有10-15天左右带薪休假 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类带薪专业培训 √学历提升：支持员工提升学历层次，提供内部专属优惠平台资源 √弹性地点：岗位支持全国多个城市灵活办公

招聘有经验的会计助理，听从主账会计工作安排，主要工作涉及账务处理。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及行情变化，配合投研团队优化交易策略 3.维护交易系统参数与账户权限，定期核对交易记录与清算数据 任职要求： 1.诚实守信，无违法违规及证券从业限制记录 2.应变能力与抗压能力

招聘二保焊长期工3名，有意者可联系。

招募抖音作品发布人员，操作简单，公司提供素材，你在抖音上发布就能完成任务。线上居家办公，不限地区，时间自由，零基础小白可做。正规长期兼职，10 元每条，另有额外播放奖励，播放越高奖励越多，工资日结。

厦门市观音山需要粉地下室内墙砂浆工人，需求2至3名大工。点工包工均可，非批涂料工作。有意者可报名。

急招叉车工：全年最高价。日结工，工资可以日结。 叉车工：300元/天，当天安排住宿，快私信我。 叉车工：300元/天，当天安排住宿，快私信我。 叉车工：300元/天，当天安排住宿，快私信我。 有需要直接私信我，交换微信，马上来试岗试车。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责 1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案，统筹三店活动的统一规划与落地执行。 2. 负责活动物料文案、设计对接（海报、DM、公众号推文等）。 3. 运营商场公众号、抖音等新媒体，负责内容策划、发布与数据复盘。 4. 对接商户，收集整合促销信息，协调三店内外部资源与排期。 5. 跟踪活动效果，整理数据报表并输出复盘分析。 6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。 7. 完成上级交办的其他企划事务。 任职要求 1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先，也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。 2. 具备较好的文字功底和活动策划能力，熟悉新媒体运营。 3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，能适应多店协同及节假日活动工作节奏。 5. 认同公司文化，服从工作安排，能长期稳定发展。

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

江西李渡酒业，为珍酒李渡集团旗下上市酒企。坐拥800年元代古窖遗址，一口四香，四获布鲁塞尔国际烈酒大金牌奖，以文化体验营销为核心，在全国市场持续扩张。 拥有完善的培训体系、清晰晋升路径，诚邀有志之士携手同行，共创白酒新事业（该岗位需签署第三方合同，后期转酒厂签约） 【岗位职责】 1. 体验活动落地：负责策划客户品酒体验环节，执行活动开展。完成定制化主题活动统筹落地、其他专属活动设计，能具备活动主持及互动的能力； 2. 体验打造升级：依托李渡品牌文化，优化品鉴仪式，落地更新活动流程，迭代升级体验内容，强化品牌高端体验价值。 3. 客户拜访与维护：进行日常客户拜访与培训，协助业务人员达成销售场景升级与优化； 4. 快闪体验植入：针对客户餐前进行开餐仪式输出和讲解，做惊喜输出。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，播音主持、艺术类、市场营销相关专业优先； 2. 有1年以上白酒行业/快消行业品牌或市场相关工作经验、能接受出差； 3. 形象气质佳，有才艺；有创意策划能力，有品牌思维，有日常仪式感与惊喜制造的习惯、热爱和记录生活。 4. 工作地：河南

【岗位职责】 1. 负责所在城市区域内视力调理项目的日常运营与客户服务，运用中医手法搭配专业仪器，为中小学生提供近视调理服务，全程不吃药、不打针、不手术，安全无创伤。 2. 依托成熟调理方案与真实客户改善案例，开展本地业务拓展，维护客户关系，跟进视力恢复效果。 【岗位要求】 1. 看好青少年视力健康市场，有一定本地资源或运营能力均可。 2. 有无经验不限，公司提供完整技术与运营体系支持。 【岗位优势】 1. 项目成熟可落地，本地开展门槛低、难度小，客户接受度高。 2. 调理周期短，客户反馈明显，门店客单价高，收益空间大。 3. 公司提供全方位扶持：统一技术手法培训、销售沟通培训、市场运营指导。 4. 配套全套宣传图片、视频、客户真实案例等推广物料，无需自行筹备。 有意向在本地长期发展，可直接沟通详聊。

岗位职责： 1、负责自有品牌在Facebook、Instagram、TikTok等海外社交平台的账号日常运营、广告投放及维护； 2、制定并执行社媒内容发布计划，保证账号活跃度及内容更新频率； 3、根据产品定位策划并发布图文、短视频、Reels、Stories等内容； 4、监测社媒平台数据表现（含广告数据），优化运营及广告投放策略，推动粉丝增长与转化目标达成； 5、负责广告账户的日常管理与优化，包括广告搭建、预算分配、受众定向、出价策略、投放节奏控制等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、视觉设计、电子商务等相关专业优先； 2、两年以上海外主流社交平台独立运营经验，熟悉Facebook、Instagram、TikTok等内容机制、用户特性及广告投放逻辑； 3、熟悉运用AI应用，并能运用AI生成文案、图像设计、数据复盘等（如ChatGPT、Midjourney等； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据曝光、点击、转化、询盘成本等核心指标进行复盘和优化； 5、具备良好的跨文化沟通能力与内容敏感度，能够独立完成内容策划与执行。有主动学习能力和复盘意识，能够持续跟进平台规则、投放策略及行业变化。

职位描述: 1.负责公司成本核算和分析工作，编制相关成本分析报表; 2.成本核算:根据归集、分配的数据，核算产品的生产成本及月末在线成本;检查复核车间、采购等前端数据，同时保持沟通，及时清理工单、在制品等 3.成本分析:每月对所核算的产品成本进行一系列成本数据比较分析、变动分析并描述产生差异的原因; 4.定期及不定期对存货、在制品进行抽盘，关注资产安全及库存，异常存货优化管理工作; 5.主动与业务部门沟通，结合生产管理的实际业务提出降低成本控制措施与建议; 6.配合审计师等中介机构的相关工作;7.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.3年以上工业制造业成本会计经验，具有管理能力，有制造业全盘账务经验优先; 2.熟练使用财务金蝶/企业ERP系统; 3.熟练使用办公软件，特别是表格及函数工具的应用，较强的数据处理及财务分析能力; 4.具有较强的沟通协调能力和抗压能力。 PS：有服装制造业/电子制造行业 优先自荐或推荐

1、负责公司日常账务处理，编制记账凭证，登记总账，明细账，确保账务处理准确，及时，合规。 2、严格审核各类原始凭证，保证财务数据精准无误。 3、进行全面的成本核算与深入分析，制定并执行有效的成本控制方案，助力公司降低运营成本，提升经济效益。 4、按时完成各类税务申报工作。 5、定期编制财务报表。 6、其他财务事项。

岗位职责： 1.日常事务处理 文件归档管理、会议组织安排、商务接待工作； 销售订单跟进、开单操作、标签制作、物流信息核对，协助采购并录入系统； 2.业务支持与协调 负责客户服务工作，收集客户反馈及需求，并跟进处理落实； 3.客户关系维护 及时响应客户问题，妥善处理反馈事项； 建立并维护客户关系，做好客户资料的整理与更新； 4.团队协作与个人能力提升 积极配合团队完成各项工作任务； 主动学习提升专业能力，合理规划工作时间，提升效率； 5.其他任务 协助处理财务账目、货款回收及税务相关事宜； 负责人事基础事务、考勤统计、办公区域环境卫生管理； 高效完成总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求：专科以上学历 有制造业从业经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL函数等常用办公工具； 工作认真细致、责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，品行端正，遵守职业规范； 具备基础的客户管理与财务思维能力

招会计，文员

岗位职责： 1、负责营帐出账（物业费、公维金、水电费）及相关出账数据的核对，保障各项应收款项数据的及时性与准确性； 2、及时准确将公共资源收款信息录入业财系统； 3、定期开展巡场（或通过邮寄方式）收取单据，并完成各类付款单据的审核与稽核工作； 4、完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 财务会计类专业优先； 2. 持有相关会计资格证书； 3. 熟悉金蝶、用友等财务软件及常用办公软件操作； 4. 工作细致严谨，态度稳重负责，能积极配合公司的工作调配 五险一金 周末双休 日工作7小时 工作地点集美或思明，薪资视工作内容和地点而定

一、核心职责​ ​1.账务处理与核算​ 负责公司全盘账务处理（含收入、成本、费用等），编制记账凭证、登记账簿，确保账证、账账、账实一致； 按月/季/年完成财务报表编制及内部管理报表（如成本分析表、费用明细表等）的出具，保证数据真实、准确、及时； 核对往来账目（客户、供应商、员工借款等），定期清理逾期账款，协助业务部门催收欠款； 参与固定资产、存货的清查盘点，编制盘点报告并跟踪差异处理。 ​2.资金管理与收支​ 负责银行账户管理（开户、销户、变更）、日常资金收支审核及台账登记，确保资金安全； 编制资金日/周/月报表，预测资金缺口，协调银行及内部部门保障资金链稳定； 对接票据管理（支票、汇票、发票等），监督票据合规使用及背书转让流程。 ​3.税务管理与申报​ 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报、缴纳及年度汇算清缴； 熟悉税收政策变化（如加计扣除、税收优惠等），为公司业务设计税务优化方案（如合理利用税收洼地、政策补贴等）； 配合税务稽查，处理税务异常事项（如补税、滞纳金、税务约谈等），降低税务风险。 二、任职要求 1.基础要求​ 教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、税务等相关专业；优秀者可放宽至大专（需3年以上经验）。 工作经验：财务专员：1-3年企业财务核算/出纳相关经验； 财务主管：3-5年全盘账务或模块管理经验（如成本、税务），有带团队经验优先； 财务经理：5年以上财务管理经验，有中型以上企业财务负责人经验，熟悉IPO/融资财务规范者优先。 证书要求：持有初级会计职称；中级会计职称、CPA（注册会计师）、税务师优先。 ​2.技能要求​ 熟练使用Excel（函数公式、数据透视表、VLOOKUP等）、PPT，能独立完成财务数据分析及可视化呈现； 精通财务软件（金蝶K3/云星空、用友U8等）及Office办公软件，熟悉ERP系统操作； 熟悉国家财税法规（如《企业会计准则》《税法》），掌握最新税收政策及财务合规要求； 具备良好的逻辑分析能力，能从财务数据中发现业务问题并提出解决方案。 ​3.素质要求​ 细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 沟通能力佳，能高效对接业务部门、银行、税务等外部机构； 抗压能力强，适应快节奏工作，能在截止日期前高质量完成任务； 具备团队协作精神，愿意分享经验并帮助团队成长。 三、我们能提供​ ​有竞争力的薪酬​：月薪（根据经验能力面议）+绩效奖金+年终奖（根据公司业绩发放）； ​完善的福利​：五险、节日福利、带薪年假、病假等； ​舒适的环境​：现代化办公场地、弹性工作制（早九晚六，午休2小时）、免费下午茶[咖啡]； ​文化氛围​：年轻化团队、扁平化管理、定期团建（季度聚餐、年度旅游等）。

上班地点闽清县白樟镇云渡工业区，包住+伙食补助，单休 一、任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计等管理类相关专业优先考虑。 2、具有一年及以上相同岗位工作经历者优先，应届毕业生可提供系统化岗前培训。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基本财务知识，能够独立完成出入库单据处理及报销审核工作。 4、（1）工作认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感度（2）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识（3）严格遵守公司信息保密规定。 二、工作职责： 1、生产数据统计：负责日常生产数据的采集、整理与汇总，按时编制各类生产统计报表。 2、出入库管理：审核生产物料的进出库单据，确保账实相符，维护采购发票信息；协同仓储部门开展月度盘点，核查并分析库存差异情况。 3、工资核算：编制每月工资表，并协助完成相关人事行政事务支持工作。 4、费用报销审核：对生产部门通过钉钉提交的报销单进行初步审核并完成提报流程。 5、销售台账维护：登记与生产相关的销售台账信息，保证数据完整且可追溯。

一、工作职责 1.主导销售全流程的梳理与优化，识别关键瓶颈并推动解决，确保业务高效运行并有效管控风险。 2.搭建并维护销售数据系统，运用工具对核心指标进行分析并输出报告，支持销售策略的动态调整。 3.协助制定各阶段销售目标并完成分解，建立过程追踪机制，针对目标偏差及时推动改善措施落地。 4.统筹管理销售资源，依据团队特性及市场情况制定合理分配方案，提升资源对业绩增长的支撑效能。 5.设计并实施销售培训体系，提供日常业务支持，持续提升团队专业水平，助力突破重点业务难题。 6.策划执行销售类活动并协调各方资源推进落地，活动结束后开展复盘，沉淀经验以优化未来方案。 7.承担销售部门与其他职能部门间的协同对接，传递需求信息，协调解决协作问题，促进跨部门联动发展。 二、任职要求 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备系统的营销理论基础和清晰的销售业务逻辑理解能力。 2.具备1-3年相关工作经验，有特定行业背景或参与过销售流程管理、团队赋能实践者优先考虑。 3.具备数据分析能力（熟练使用Excel，掌握BI工具者更佳），同时拥有流程优化、资源协调、文案撰写与表达能力。 4.目标导向强，责任心高，抗压能力强，善于沟通协作，学习适应快，能胜任高强度的工作节奏。 5.能够接受出差安排

学历要求：全日制本科及以上 年龄：****以下 专业：财务、审计类相关专业 工作年限：5年以上 相关工作经验要求： 1、具备大型制造企业业务财务或管理财务岗位从业经历； 2、持有会计中级或以上专业技术职称。 工作内容： 1、牵头整理或有债务案件分析表，配合采购部门完成与供应商历史往来账目的核对工作 2、组织召开或有债务专项会议，确保会议纪要及相关交付成果按时落实 3、核算应向原股东追收的款项，并协调推进结算流程 4、持续跟进或有债务案件的处理进展，推动结案并登记相关台账信息 5、整理案件结案明细表，组织发起跨部门会签流程 6、开展历史明债的梳理工作，拟定处置方案，并统筹跟踪执行进度 7、负责或有债权的排查与归集，督导各部门按计划推进处理工作