岗位职责： 1.熟悉小红书平台运营规范，具备独立管理小红书账号的能力 2.研究行业内优质内容，输出并分享热门趋势与流行话题 3.负责小红书账号的日常文案撰写及内容更新发布 4.提升账号粉丝增长与互动率，保持用户活跃度与粘性 岗位要求： 1.具备拍摄与视频剪辑能力，熟练使用PS者优先考虑 2.拥有1年以上小红书运营经验，文字表达能力强，具备扎实的写作基础 3.有家装领域相关从业经历者优先录用 上班时间：早九晚六，周一固定休息

核心工作 1.平台运营执行：负责重点官号（如小红书、抖音）的日常运营管理，包括内容更新发布、评论区互动、粉丝沟通、基础数据（阅读量、点赞量）收集整理与上报，以及资料归档，协助输出月度运营总结报告 2.内容辅助支持：协助规划内容排期，完成常规文案撰写（如活动公告、产品说明）、图片挑选及基础版式设计，确保内容准时上线 3.项目推广协作：配合明星联动、工厂探访等营销活动，落实官号内容同步、报名信息汇总、用户咨询回应等具体执行事项 4.内容协同推进：参与创意内容细化，如撰写简易短视频脚本、提出基础视觉素材需求，对接设计团队推动物料落地；协同制定品牌季度或年度整合传播方案 任职要求 1.具备1-2年官方账号运营经验，了解小红书、微博等至少一个主流社交平台的运营规范 2.拥有基本文案撰写能力和审美判断力，可独立完成标准化内容的编辑与发布维护 3.执行力强，能及时响应营销节奏变化，配合团队完成临时性宣传任务 4.学习能力强，能快速适应新平台规则，具备初步的数据整理与分析意识

岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴店铺、抖音账号、小红书等内容的策划与落地执行，涵盖视频拍摄、剪辑及发布等全流程工作； 2、通过用户行为数据分析，持续优化内容方向，提升粉丝互动率与账号增长效率； 3、定期与团队进行协作沟通，确保内容风格统一且输出质量稳定； 4、关注行业趋势变化，掌握竞争对手动态，及时调整运营应对方案。 任职要求： 1、英语水平良好，富有创意，能独立完成视频内容的构思与制作； 2、熟悉抖音、小红书平台运营规则及相关推广功能，具备基础文案撰写与图片编辑能力，有相关从业经验者优先考虑； 3、知晓短视频从策划到成片的基本流程，掌握常用视频剪辑技术； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化内容策略； 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、对电商领域充满热情，熟悉婚纱蕾丝刺绣类产品者尤佳，学习意愿强，致力于持续提升专业能力与知识积累。

岗位职责： 1.负责抖音小红书账号全流程运营：选题策划、脚本撰写、视频图片拍摄、数据分析 2.根据行业特性设计内容模型 3.跟踪热点、挖掘对标账号、迭代爆款内容 任职要求： 1.有抖音小红书实操经验，熟悉平台算法逻辑优先 2.抗压能力强，适应快速试错迭代 工作时间： 早10:00～晚18:00

岗位职责： 1、内容创作与发布： 根据营销节奏与整体策略，策划并输出适配各平台特性的原创内容（包括图文、短视频脚本、海报文案、直播话术等），具备短视频拍摄与制作能力，了解视频创意构思及剪辑流程。 负责微信公众号、微博、抖音、小红书、B站、视频号等新媒体平台的内容编辑、版面设计、内容发布及定时推送工作。 协同设计与视频团队，推进内容素材的视觉化落地与呈现效果优化。 2、平台日常运营与维护： 持续监控各大新媒体账号运行状态，确保信息准确、功能可用。 维护平台基础配置（如菜单栏设置、自动回复规则、账号简介更新等）。 统筹管理内容分类体系（如公众号专辑、抖音合集等资源归类）。 3、用户互动与社群管理（如涉及）： 及时处理用户在各平台发布的评论、私信与留言，保持有效沟通，解答相关问题。 引导粉丝参与话题互动与线上活动，增强用户活跃度与社群粘性。 （如负责社群）配合开展社群日常运营，组织话题讨论，营造积极互动氛围。 4、活动执行与推广： 配合市场类活动（如线上直播、促销活动、挑战赛、达人联动等），在新媒体端完成前期预热、过程传播、执行跟进及成果反馈。 执行新媒体渠道的付费推广操作（如微信广告、微博粉丝通、抖音DOU+、信息流投放等），在指导下完成账户操作、素材上传与数据跟踪。 5、热点追踪与借势运营： 密切关注行业资讯、社会热点及平台流行趋势，快速反应并策划相关内容实现借势传播。 6、数据监控与基础分析： 定期汇总、整理并上报各平台核心运营指标（如粉丝增量、阅读/播放量、互动率、转化效果等）。 在指导下对数据表现进行初步分析，为内容迭代与策略优化提供支持依据。 7、素材与资源管理： 对新媒体产出的内容资料（图片、视频、文案等）进行系统化整理与归档。 协助维护外部合作资源库（如图库账号、常用工具平台等）。

1、负责抖音平台广告投放的预算统筹与运营管理，包括但不限于投放策略规划、账号优化包装及数据效果分析，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频创意内容的策划与制作，涵盖竞品研究、产品核心卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、负责团队内交付成片素材的审核工作，确保视频内容方向与既定策略保持一致； 4、基于爆款视频模型开展视频混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。

1.负责公司抖音账户内容制作及发布，熟悉抖音玩法及底层逻辑 2.根据账户数据调整创作内容，提升账户属性 3.工资组成：无责底薪+业绩抽成+绩效奖励，让付出等于回报 4.无经验可培训，入职后都会教学抖音基础运营逻辑，提升每个人的网感 5.招聘优秀应届毕业生

岗位职责： （五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1.负责视频号平台的日常运营工作，包含视频内容的选题策划与落地执行。 2.跟踪并分析平台用户行为及数据表现，持续调整和优化内容运营策略。 3.协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与用户吸引力。 4.定期发布视频号内容，维护账号活跃度，提升用户互动与参与热情。 5.收集并响应市场及用户反馈，及时处理视频号使用过程中的相关问题。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和较强的数据分析能力。 2.熟悉视频号平台的运作机制及用户偏好特征。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 4.学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场的变化需求。 5.对视频创作流程有一定认知，能够准确捕捉用户需求与行业趋势。

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与维护，提升账号活跃度； 2.在小红书平台实现精准流量获取； 3.与粉丝保持互动，及时回复私信和评论，增强用户粘性； 4.跟踪数据表现，分析笔记成效，优化运营方案。 任职要求： 1.对小红书平台运营有浓厚兴趣，了解平台机制； 2.具备在小红书平台精准引流的能力； 3.积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.有责任心，能适应快节奏工作环境，具备基础的数据分析能力。 有小红书运营经验者优先 双休！双休！双休！重要的事情说三遍 任职要求：有抖音客服或淘宝客服工作经验者可咨询

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实操经验；具备电商平台全流程运营经历，有成功爆款案例者优先。不符者请勿投递，不符者请勿投递，不符者请勿投递。 岗位职责： 1.主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容策划、用户互动、数据复盘等工作； 2.负责电商平台日常运作，包括商品发布、订单跟进、售后支持等环节； 3.组织项目的整体规划与落地执行，涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容； 4.跟踪团队项目推进情况，保障各阶段目标按时达成； 5.深入挖掘项目数据，输出优化策略，助力项目不断迭代升级。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实际操作流程； 2.拥有电商平台运营背景，能独立处理平台各类运营事务； 3.具备项目统筹能力及团队管理经验，可带领团队完成项目从策划到落地的全过程； 4.数据意识强，善于通过数据洞察调整运营策略； 5.工作积极主动，具备较强的责任心、协作意识和沟通协调能力。

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招聘：弱电系统）技术支持专员 薪资：薪资面议 （弱电系统）技术支持专员（如网络布线、安防监控等）的安装、调试与检修。 任职要求：1. 具备电脑、打印机维修及弱电相关技术基础，有相关实操经验者；2. 工作态度勤恳，积极主动，有较强的学习意愿；3. 拥有良好的团队协作意识，沟通配合，能完成分配的任务。我们期待热爱技术、踏实肯干的你加入，共同成长！

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平台日常运营维护： 负责酒旅企业在抖音、小红书（以抖音为主）等新媒体平台官方账号的日常运维，包括内容定时推送、评论区互动管理及私信信息的及时响应。 完成抖音、小红书线上渠道内酒旅产品的基础运营，如商品上下架操作、详情页内容维护、页面信息同步更新等，确保产品展示完整且可正常交易。 内容创作与策划： 根据酒旅品牌的产品特点与核心卖点，结合各平台调性及用户行为习惯，制定媒介传播策略、输出内容执行方案，并优化通用文案或视频脚本表达。 紧跟酒旅行业趋势与网络热点，持续搜集、整理并分析热门话题与用户需求动向，挖掘内容创意方向，定期规划并落地具有吸引力的内容发布策略。

小红书运营专员 需坐班，不得早退，态度端正 岗位职责： 负责小红书内容发布及相关运营工作，早九晚六，单双休 节假日正常休息，办公氛围轻松融洽，有意者请直接发送简历 岗位职责： 1.负责小红书平台的日常内容维护与账号管理 2.根据上级安排推进小红书营销方案，增强品牌曝光度 3.跟踪并统计平台数据表现，持续调整优化运营方法 任职要求： 1.有新媒体运营背景，了解小红书平台运作机制 2.具备优秀的内容规划能力与创新意识 3.可独立开展工作，责任心强，善于团队配合 4.英语水平达四级或以上

岗位职责: 1.制定契合品牌风格的年度、季度、月度新媒体整体运营方案、内容布局及预算规划； 2.跟踪新媒体发展动向，研究竞品运营策略与市场变化； 3.策划内容排期，统筹内外资源，优化内容生产与发布流程，保障内容高频稳定输出； 4.主动拓展美食垂直领域及本地生活类合作渠道，组织并落地大型线上线下的推广项目； 5.挖掘并与符合品牌目标人群画像的跨行业伙伴开展合作洽谈； 6.主导新媒体平台信息流广告的策略设计、预算规划及投放过程管理； 7.负责团队搭建与日常运营管理。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容策划能力； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备账号统筹管理经验； 3.具备较强的数据敏感度，能基于数据分析优化运营决策； 4.拥有良好的团队协作意识，能够实现高效沟通与协同推进； 5.富有创新意识，善于发现并运用新兴新媒体工具与玩法。

岗位职责： 1、负责在海外主流社交平台（如Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、GoogleAds等）进行广告投放与效果优化，提升投资回报率及转化表现。 2、规划并执行广告投放方案，涵盖目标人群设定、预算规划、创意测试等内容，保障投放成效最优化。 3、监控广告数据表现，定期输出分析报告，持续迭代广告内容与投放策略。 4、协同设计、内容及市场团队，确保广告素材符合品牌风格，增强用户转化效果。 5、洞察海外市场趋势、竞争对手动态及用户行为特征，灵活调整投放策略以匹配不同国家/地区的实际需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、英语等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上海外社交媒体广告投放经验，熟练掌握FacebookAds、GoogleAds、TikTokAds等平台操作流程。 3、有跨境电商、品牌出海或KOL合作经历者优先。 4、对海外市场具有敏锐感知力，拥有跨文化沟通能力，具备留学或海外工作背景者更佳

岗位职责： 1、负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、挖掘产品核心亮点，参与直播内容的整体策划，包括流程设计与脚本撰写，准确理解每场直播的执行逻辑，输出内容以知识分享+客户信息收集为主 3、主导粉丝互动策略，提升用户留存率，引导互动向销售转化，提高直播间人气与活跃度，增强粉丝粘性并推动粉丝增长 4、营造良好的直播氛围，调动观众情绪，维持直播间的正常秩序，合理控制直播时长并保障直播效果达成 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并将其转化为可落地的执行方案 6、完成相关短视频内容的制作与输出 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可，普通话表达清晰标准； 2.熟悉扬州地区小学至高中各学科知识体系及升学相关政策 3.具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同行业从业经验者优先考虑 4.熟练操作图像与视频剪辑工具，掌握主流新媒体平台的内容发布机制与运营规则 5.具备扎实的文案撰写能力，沟通顺畅，具备较强的现场应变能力

此岗位居家办公 岗位介绍： 1.日常只需完成“养号、涨粉、发剧”，公司全程保姆级教程+免费培训，对小白友好。 2.短剧均已获得免费正版授权，专注推送当下最新、最热的爆款剧集。 3.收益主要来自剧集推广：用户付费解锁全集或观看广告，你即可获得相应收益，分佣比例57%—75% 我们需要这样的你： 一，执行力强有干劲， 二，愿意学习，具有一定自主学习能力，对短剧赛道有着浓厚的兴趣。 三，对短剧有一定了解，操作虽简单，但重细节、讲方法，需要你严格照做执行、持续复制。 四，有挑战高薪的强烈意愿，收入上不封顶多劳多得。 五，年龄23-40，有经验可放宽 为什么选择我们？ 公司团队历经两年沉淀，已打磨出一套让小白也能快速上手并做出结果的完整体系。从零起新号到获取大流量，我们拥有经过验证的打法，并提供完善的培训系统。 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 Ps：收费的都是骗子

一、岗位职责: 1、独立负责公司网站、平台等新媒体，日常文案内容编缉、视频剪辑; 2、负责公司品宣、脚本等文字撰写，完善创意概念及创意表现。 3、负责社交媒体平台的日常维护，增加品牌的知名度和美誉度。 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息通过网站后台数据分析制定相应的优化方案。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备独立工作能力的优先，不接受纯小白； 2、具备良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣; 3、能够熟练使用office办公软件，PS、PR、剪映等视频剪辑软件; 4、责任心强，做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力。

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【岗位核心价值】 1.战略执行纽带：深入参与品牌战略规划，将部门经理关于提升品牌影响力的关键目标转化为切实可行的自播业务路径。 2.增长驱动核心：通过轮岗机制全面掌握电商运营全流程，最终主导自播团队实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。 3.品牌理念传递者：以品牌策划视角引领内容革新，构建独特品牌形象，深度影响用户认知。 【岗位职责】 1.部门战略协作（初期） 协助部门经理推进品牌战略制定、重要会议组织及内外资源协调，保障高层决策高效落地。系统研究美妆个护行业动向、竞争格局与消费者行为，形成策略建议支持战略优化。 2.轮岗实践与业务融合（中期） 在电商运营、自播团队、品牌策划等关键岗位轮岗，掌握流量运营、内容创作、用户管理全链路逻辑。 聚焦自播板块：参与直播间设计、主播能力培养、爆款脚本开发、直播数据分析与迭代，提炼可复用的运营模型。 3.品牌策划与直播协同（核心） 依据品牌定位，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节庆活动、IP合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的落地，涵盖场景布置、表达话术与互动形式，打造统一的品牌沉浸体验。 4.自播团队建设与管理（目标） 轮岗结束后独立负责自播事业部，组建专业团队并设定绩效目标，统筹内容输出、流量投放与供应链配合。 依托数据反馈优化人、货、场匹配效率，提高转化率与客户回购频次，构筑品牌自播的竞争壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体营销经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能输出适配本土市场的品牌升级方案。 熟悉抖音/快手/视频号等内容平台生态，擅长将产品优势转化为解决用户需求的内容表达。 【福利】 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖金，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属学习路径（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队培养等，助力你在纯朴持续成长！ 4纯朴的温度：自有食堂，每日供应多样菜品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日特别活动，全年安排2次大型团队建设活动等。

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学制定客户拜访计划，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，确保长期稳定合作。 【任职要求】 1.年龄22-38岁，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者可适当放宽条件； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑； 3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，表现优异者可达10-15K； 3.入职即缴纳五险一金

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岗位概述： KOL达播商务总监是公司市场营销体系中的关键管理角色，全面负责制定、推进并优化与关键意见领袖（KOL）的商务合作策略，旨在提升品牌在社交平台的声量传播、用户拓展及销售转化。该职位需具备丰富的KOL营销实战经验、精准的市场判断力以及卓越的团队统御能力，带领团队开拓多元合作路径，实现品牌与达人资源的协同共赢。 岗位职责 一、目标规划与设定： 1、主导KOL达播商务整体战略的制定与落地，明确年度、季度及月度核心业务指标。 2、洞察市场动态，研判行业走向，为管理层提供数据支撑与策略输出。 3、设定并追踪关键绩效指标（KPIs），确保团队达成既定业绩目标。 二、KOL资源管理与优化： 1、搭建并持续完善高质量KOL资源池，覆盖多平台、多垂类及不同粉丝层级的达人资源。 2、深入挖掘契合品牌调性的优质KOL，优化合作布局，增强合作效能与投资回报率。 3、定期复盘合作成果，迭代合作方案，最大化资源整合价值。 三、商务合作与谈判： 1、牵头与头部达人及MCN机构开展商务接洽，争取有利于公司的合作条件。 2、设计并推行创新合作形式，如联合出品、专属内容定制等，强化品牌曝光与用户认知。 3、优化合作执行流程，压缩协作周期，提升项目落地效率与成功率。 四、数据分析与决策支持： 1、系统分析KOL合作表现数据，涵盖流量表现、转化效率、GMV产出等维度，指导策略优化。 2、运用数据分析工具预判合作成效，科学配置资源，提升投入产出比。 3、定期向管理层汇报运营进展，输出专业建议，助力企业战略部署。 五、团队建设与人才培养： 1、组建并管理专业化KOL达播商务团队，合理划分职责，激发组织活力。 2、策划并实施团队培训计划，提升成员专业素养与市场响应能力。 3、梳理标准化作业流程，建立正向激励机制，推动团队协作，打造高效进取的工作环境。 任职要求 一、教育背景与工作经验： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上KOL营销、商务拓展或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理经验。 二、专业知识与技能： 1、熟练掌握KOL营销方法论与实操流程，熟悉主流社交平台运营逻辑。 2、具备优秀的市场研判、数据解析与战略规划能力。 3、拥有出色的谈判技巧与跨部门沟通协调能力，能高效整合内外部资源。 三、个人素质与能力： 1、目标意识强，结果导向，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 2、思维活跃，乐于创新，持续关注并探索KOL营销新兴趋势与玩法。 3、具备强大的领导力与团队驱动能力，善于激发成员潜力。 4、职业操守良好，诚实守信，重视团队协作与信息互通。

【招聘岗位】：直播运营 【学历】：本科或专科相关专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、具备电商或本地生活领域直播运营经历，优先考虑涉及高客单价商品、国学类目，或深耕文旅、地产及综合类本地生活的候选人 2、能够独立完成直播全流程策划，具备数据分析与复盘优化能力，有带领团队经验者更佳 3、面试时请携带抖店或来客相关运营数据截图以供参考