公司提供客户，提供带教。吃苦耐劳，喜欢销售，与人打交道的优先

在漳州市区的好工作，家门口就可上班，小白可入！ 新人底薪3000+抽成 转正50%起高抽成+各项奖金福利 我们目前有完善的组织架构、明确的职涯规划、系统的培训体系，为员工提供强大的发展平台； 想挑战高薪你就来！ 职位描述： 1.了解所在商圈，给成交打下坚实的基础； 2.开发房客源，公司系统盘资源助您完成前期积累； 3.掌握客户需求，进行资源匹配，促成房地产买卖和租赁等经纪业务； 岗位要求： 1.热爱销售，勇于挑战高薪； 2.良好的沟通表达能力，良好的服务意识； 薪酬福利： 1.综合薪资：1W-2W 2.福利：新人奖、培育奖、突破奖、旅游、月度、季度、年度奖金、生日福利、带薪培训等多种奖金福利！ 芗城区、龙文区均有门店，上班地点就近分配！

职责： 1.负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房指导服务 2.负责开发与维护房源及客户资源，与客户建立稳定的合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄24-45岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达技巧 薪资： 1.薪资范围：2500-50000元/月；1500-2500元/月无责任底薪+销售业绩提成

大店模式，线上化操作，独立办公环境，配备专属直播间 岗位职责：客户开发、短视频运营、直播引流、客户维护及转化跟进 岗位福利：无经验者享有7.5千元保障薪资，具备房产行业经验者提成比例达50%-70%，有相关经验且面试通过者最高可享70%提成 行业经验要求：接受零经验入职，有经验者优先

岗位职责： 1、主要负责二手房销售业务，为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、深入挖掘客户真实需求，精准匹配优质房源，并参与业务洽谈全过程； 3、陪同客户实地看房，解答疑问，推动交易顺利达成； 4、跟进客户进展，协助完成房屋买卖合同的签署及相关后续服务； 5、维护客户关系，建立长期稳定的信任合作。 任职要求： 1、普通话流利，性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 2、具备较强的沟通表达能力与快速学习能力； 3、作风严谨务实，品行端正真诚；有强烈的责任感，善于团队协作； 4、对销售岗位充满热情与动力； 高薪诚聘，底薪+高提成 无需过多经验，只要你渴望收入提升，有进取心，懂得有效沟通……我们是一个温暖团结的团队，欢迎你的到来。 待遇优。工作环境好。 待遇优。工作环境好。 待遇优。工作环境好。重要事情说三遍！！！ 你的收入由你的态度和付出决定 我带上你，你带上梦想与激情，我们一起展翅翱翔！ 一经录用，本公司将提供免费专业培训，提供具有竞争力的工资福利待遇和良好的发展空间

来两个社牛，有面必过，看房签单就行 如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个"快乐口家" 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，收多，给您最基本的生活保障 有发展(3个月二次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在);有表彰(给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰);季度年度旅游(有机会带您家人世界各地包机旅游); 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右职位内容： 1，负责网站的房源信息发布；2，对客户需要进行接待和带看；3，促成租房交易，简单好上手。 工作时间：9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区，闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系(可接受实习生无经验可提供盖章)~家天下欢迎你的加入~

应届生就近安排+实习补贴 岗位职责： 1、负责公司网站、微信平台等网络运营平台的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台推广工作； 2、负责公司网络平台的信息发布与内容编辑，在线回应客户咨询并提供有效解答； 3、收集客户信息，完整记录客户情况，便于及时回复咨询并开展后续跟踪服务； 4、做好客户服务质量管理，持续维护客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄17-50周岁，学历范围初中至大专及以上，积极主动，充满朝气； 2、具备良好的文字撰写能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具备良好的服务意识； 4、热衷社交平台运营，认同企业文化和发展理念。 特别说明： 工作地点：福州五区、马尾、闽侯，根据住址就近分配； 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+菁英奖金+每年组织旅游4-5次+年假10天 2、公平且广阔的发展通道，所有运营管理层岗位均从内部选拔晋升； 3、本岗位接受实习生及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿问题

岗位职责： 1、负责网站的房源信息录入和更新 2、负责接待客户到你负责的小区楼盘和房屋带看 3、勘察小区情况 4、工作时间比较弹性， 无责底薪+绩效抽成 工作职责： 吃苦耐劳，素质良好，为人温和 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00 月休四天，可随意调休

/*感兴趣可以直接联系，有时候招呼用完了！！ （内部有提供资源，新员工上手很快的哦） 团队扩招-大量招聘销售专员 新人底薪3000+抽成 后续50%起高抽成+奖金福利 想挑战高薪你就来 我们目前有完善的组织架构、明确的职涯规划、系统的培训体系，为员工提供强大的发展平台； 新人奖、培育奖、旅游生日福利等20多种奖金福利，让你奖金拿到手软 【岗位要求】 1、良好的沟通表达能力，以客户为中心； 2、年龄不限 3、无经验要求，主管手把手带 【岗位职责】 1.熟悉了解所在商圈，给成交打下坚实的基础； 2.开发房客源，公司系统盘资源助您完成前期积累； 3.了解客户需求，做好信息匹配，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 上班时间：上午9：00-12:00，下午2:30-6:30，月休4天，自由安排调休 晋升空间大，年纪轻轻也能上经理 无包吃住，现在只有工厂上夜班才有的。 面试地点：明发商业广场西门--南新房产总部，上班芗城龙文就近安排 备注：消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解*/

岗位职责： 1、负责管理公司网站、微信平台等网络运营平台日常维护内容更新、数据收集、平台推广；2、负责在公司网络上信息发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题；3、客户信息收集，详细备注客户情况以便做好客户咨询回复，以及后期的跟踪服务工作；4、做好客户服务，以及客户的维护工作；5、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、年龄17-50周岁，（初中-大专及以上学历），激情有活力；2、有良好的文字表达能力，以及有较强的语言表达能力；3、富有责任心，具有服务意识。4、热爱社交网络并认可公司的愿景与文化 工作地点： 福州五区，马尾，闽侯就近安排工作地点； 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效抽成+带薪培训+保险+菁英奖金+旅游一年4-5次+年假10天2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生；3、本岗位实习生，应届毕业生都可接受，会有带薪培训。4、可以安排住宿问题

给予平台 招聘消控 消控员数名 服从管理，持有消控证。工资面谈。 招 聘 保 安 员 一，保安员数名 58周岁以下，。身体健康，服从管理，持有保安证。 综合工资4200.岗位另有:高温补贴+节假日 月休四天 12小时/天两班倒 联系人：胡队 联系电话：

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皮筋打结 熟练工优先，夫妻工优先。常年货源稳定，新手可学，简单易学 薪资福利:提供吃住，工资5000 - 8000元 招工人数:数名 工作地址:白云街道学陶村

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历大专，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

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岗位职责： 1. 全面负责抖音直播间日常运营管理工作，保障直播流程顺畅及专业水准的呈现； 2. 实时跟踪直播各项数据指标，结合观众互动反馈，动态调整直播策略以提升观看体验与参与度； 3. 协同内容团队进行直播活动的策划与落地执行，推动销售转化并强化品牌传播效果。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 2. 熟悉直播生态，掌握抖音平台运营机制及用户行为特点； 3. 拥有数据敏感度，能依据数据表现迅速制定并落实优化措施； 4. 富有创意灵感，善于构思差异化直播内容，增强品牌曝光与用户留存。

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岗位职责 1.签约：通过社交平台发掘并招募符合要求的线上主播，邀请其加入公司直播团队 2.运营：协助主播完成直播间搭建，支持直播过程，及时解决直播中出现的各类问题 工作时间：下午13:00至晚上21:00 休息安排：每周日休息，节假日正常放假 接受零经验新人，欢迎应届毕业生加入 日常工作可自主安排，无职场压力 团队氛围轻松，管理者为00后 有强烈赚钱动力的00后优先考虑

岗位日常工作要求： 1. 制定抖音媒体策略：结合公司整体营销目标与品牌定位，规划抖⾳平台的媒体发展方向，涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理：搭建并带领抖⾳运营团队，负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配，保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理：主导抖音平台的内容生产流程，包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布，确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化：定期收集并解读抖音平台运营数据，如用户行为特征、互动表现、流量构成等，依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调：与相关部门保持紧密协作，整合内外资源，推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄：25--45岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：广告传媒类相关专业 5、资历要求：具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求： （1）精通抖音平台运营机制与行业趋势，拥有扎实的实战经验积累。 （2）具备优秀的创意策划与内容输出能力，能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 （3）熟练运用各类数据分析工具，能够精准解读数据，并据此制定有效优化方案。

岗位职责： 1.具备直播间的实操经验，能对直播内容进行优化与动态调整； 2.根据团队设定的目标与规划，独立完成直播内容的策划与落地执行； 3.负责视频素材的投放工作，制定投放策略并根据数据反馈及时优化； 4.运营千川及视频号直播间的整体流程与效果提升。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.熟悉主流直播平台的运营机制，具有一年以上的相关工作经验。 3.具备直播复盘能力，擅长主播表现分析与优化，有可验证的成功项目案例。

岗位职责: 1.账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材制作、拍摄及基础视觉排版，持续输出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强品牌在平台上的吸引力和传播力。 2.数据分析-数据收集与整理 系统化采集各平台运营数据，包括粉丝增长趋势、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整，为后续优化提供可靠依据。 3.客户拓展-客户资源开发 主动挖掘潜在客户群体，借助平台内容推广、线下交流等多种方式拓展客户来源，持续扩充客户基数，提升客户质量与转化效率。 4.客户项目负责跟进成交订单及整个项目流程跟进-项目全流程管理 全面统筹客户项目的执行过程，从初步需求对接、方案设计到落地实施，保障项目按期推进并高质量交付，达成客户预期目标，提升服务满意度。 5.订单成交 跟踪订单履约进度，确保产品或服务按时交付，顺利通过客户验收，并完成回款流程。 任职要求: 1、熟悉小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运作机制与受众特征，具备优秀的文案撰写能力，能独立完成内容创作与发布全流程。 2、掌握基础拍摄、剪辑与排版技能，熟练使用相关工具进行内容制作与优化处理。 3、具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具生成专业报告，为运营策略调整提供有效支持。 4、工作经验：1年以上新媒体运营相关经验，有成功运营成果者优先考虑。 5、具备客户开发及项目管理实践经验者优先，拥有良好的沟通协调能力和项目推动能力。 6、综合素质：具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能快速响应市场动态与平台变化，灵活调整运营方向；具备良好的用户服务意识与互动处理能力，提升整体用户体验。 7、责任心强，工作积极主动，能在压力环境下高效完成任务，具备良好的团队合作精神和学习成长意愿。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展者优先 3.熟悉当地房产市场者优先，具备一定的人际网络资源更佳 4.持有相关从业资格证书或已通过行业培训者优先考虑 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间安排

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