岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

一、岗位职责 业务布局：金融+健康+养老三大红利领域 1、市场拓展：负责公司外部渠道开发、异业资源对接，挖掘潜在合作机构、高净值客户及合作资源，根据公司业务方向开拓全新盈利渠道与业务增长点。 2、商务洽谈：独立完成合作对象的沟通、方案制定、商务谈判、合同签约全流程；结合双方资源优势，策划资源置换、联合活动、项目共建等多元化合作模式。 3、关系维护：维护存量客户、高端客户资源，定期进行回访沟通，深度挖掘合作需求，提升合作粘性，持续盘活现有资源，达成长期稳定合作。 4、项目落地：对内联动公司各业务部门，统筹协调资源，跟进合作项目落地、执行、复盘，及时解决合作过程中的各类问题，保障项目正常运转并产生收益。 5、数据复盘：收集行业市场动态、竞品运营模式、市场政策信息，定期输出市场分析报告；根据业务数据优化拓展策略，完成团队下达的业绩考核目标。 6、品牌赋能：结合市场需求，策划线上线下商务活动、客户回馈活动，提升品牌在本地市场的知名度与影响力，助力业务规模化发展。 二、个人发展 1、能力层面 入职初期可快速掌握商务谈判、市场拓客、资源整合、方案撰写等核心商务能力；长期培养市场研判、商业思维、统筹管理能力，全面提升人际交往、公关公关、问题解决等高阶软实力，适配多行业商务岗位。 2、职业晋升路径 专业顾问 → 高级顾问→ 主管 → 行销经理 → 行销总监；同时可横向转型大客户销售、渠道运营、市场负责人、项目负责人等岗位，职业选择多元化。 3、资源层面 工作过程中积累本地政企资源、高端人脉、异业合作圈层，沉淀属于个人的私域资源，不仅服务本职工作，也能成为个人长期发展的核心资产。 4、收益层面 薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金+多重津贴，收入上不封顶；团队提供完善的新人培训、商务技能专项培训、行业资源扶持，零基础也可快速上手，适合想高薪增收、自主掌控收入与职业节奏的求职者。 5、适配人群 适合擅长沟通、喜欢与人打交道，不甘于固定薪资，愿意主动开拓市场；想要积累高端人脉资源、追求高薪，想要从业务岗成长为管理岗的有志之士。

工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利： 人均收入12000-16000元，包含底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖励+年终奖金。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类文体项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责： 1、安排泰康新老客户参观泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医疗机构、体检中心等场所，负责客户关系的维护与拓展，落实顾问式销售服务； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘体验、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等方面的课程学习； 4、负责团队搭建与新人培养，推进部门日常管理工作有序开展。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景，不限工作经验，公司配备完善培训机制及师徒带教制度； 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。

工作内容： 1. 梳理客户财务状况，制定相应解决方案； 2. 根据客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3. 定期追踪客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1. 具备金融或销售领域从业经历； 2. 关注市场变化，掌握各类理财产品特性； 3. 具备较强的沟通技巧与服务客户的能力； 4. 责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

瑞众人寿保险公司（招收天长市人）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

岗位职责： 1、专注于财富管理领域内的客户拓展与客户服务工作； 2、向客户讲解公司概况及证券市场运行机制，涵盖相关法律法规、监管要求、行业自律准则、公司制度规范，以及证券投资基础、账户开立、交易操作、资金划转等业务流程； 3、向客户传达公司统一发布的研究报告，以及与证券投资、综合理财相关的资讯内容； 4、向客户传递公司统一提供的金融产品宣传资料及相关信息，说明金融产品的认购流程，提供多元化的投资理财建议，开展客户资产配置与产品规划、定期进行资产检视与跟踪服务； 5、与客户保持深入交流，识别并挖掘其潜在需求，提供覆盖全周期的财富管理解决方案； 6、落实分公司下达的各项任务安排，积极达成团队及个人绩效考核目标。 任职要求： 1、具有本科及以上学历背景； 2、职业资质：持有证券从业资格及基金从业资格； 3、具备与岗位职级相适应的客户资源储备； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的个人品质和职业操守，无任何违法违纪或不良从业记录； 5、具备较强的证券市场研究分析能力，熟悉金融、经济、管理、法律等相关知识体系，掌握市场营销、投资理财及法规政策方面的专业知识并具备相应实务能力。

【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】：1、本科及以上学历，必须本科必须本科必须本科，积极向上，性格开朗；2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；了、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期综合薪资5K左右，转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K+，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时问处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】：1、五险一金;2、提供住宿；3、银行堂食；4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动；5、下午茶，定期团建；6、银行本部上班，同银行编制。

工作内容：负责资产管理 工作时间：8小时工作制 公司缴纳五险一金 定期的团建，不定时的下午茶，节日礼物，生日礼物 晋升空间广阔且人性化

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早班是8:00-17:00中班是15:00-24:00夜班23:00-8:00 1.前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是 3300元，大专以下是3000元，转正后全职员工 3300-4000； 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升) 2.实习期1-2个月（根据入职时间) 实习期工资： 3300元（大专以下：3000元) 4.年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资， 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

活在肥西 师傅最好是北城的 早上坐我车去 要2个油漆工师傅300一天现金 捣浆糊的

岗位职责 1. 面向个人及家庭客户，开展家庭财务风险评估，结合客户收支情况，定制家庭保障与财富规划方案。 2. 为客户提供金融保障咨询，讲解家庭风险规划相关产品，持续维护客户关系，挖掘客户长期需求。 3. 负责客户全周期服务，包含方案跟进、保单维护、售后咨询、理赔协助等客户服务工作。 4. 参与公司组织的客户沙龙、产品宣讲等市场活动，持续学习金融保障知识，提升专业规划能力。 5. 完成个人业务目标，做好客户档案管理，跟进客户后续服务。 任职要求 1. 学历专业不限，有无相关经验均可，公司提供全套系统化专业培训。 2. 具备良好沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强服务意识。 3. 目标感强，能承受工作压力，愿意挑战高薪，积极主动。 4. 为人诚信正直，拥有良好职业素养，具备团队协作精神。 5. 有金融、销售、客户服务相关从业经验优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.参与公司组织的投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 3.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应业绩导向的工作节奏 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同财富管理行业价值观

25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告， 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

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【岗位要求】 1. 不限学历，会基础电脑操作 2. 普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3. 有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 4. 公司统一带薪培训，接受小白 【福利待遇】 1. 平均薪资5000-6000 2. 提供公寓住 3. 月休6-7天 4. 法定节假日正常放假 5. 不定时下午茶

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、作为公司的后勤保障总负责，负责公司的日常人事事务（人事招聘、培训、绩效、企业文化、企业管理制度等），及行政事务（公司环境、团队氛围、活动策划等）。 2、协助支持公司内部运营管理，包括公司内部工作的标准、流程的制定、培训和考核等； 3、协助总经理进行新媒体内容的创作、直播和运营支持等工作； 4、负责业务数据总结、内部工作/业务流程优化等； 5、负责与外部(政府、行业协会等）的联系、项目申报等工作，并对布置的各项工作进行及时督办检查，并及时汇报结果； 6、上级安排的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，男女不限，人力资源、劳动保障等相关专业毕业，形象气质好（有商务或销售经验可放宽至大专）； 2、5年以上人事相关工作经验，有一定先进的人事管理方法（至少有2个模块自己非常熟悉），如同时有过销售经验或者在销售型团队担任过HRBP会是加分项，或者销售型团队文化打造和； 3、期望你性格开朗，识人心通人性、皮实能积极面对变化，做事细心、积极主动、学习能力强、有责任心、踏实； 4、愿意跟随创业企业一起成长。 备注： 1.公司为高科技领域的猎头公司，服务北、上、深等外地的高科技企业和人才，内部主要人员以销售性质工作为主；同时公司正在开发软件平台以及开展成人职业规划业务； 2、福利多多：五险一金，20元标准的午餐，外地员工在铜陵没有住房的有每月500元的住宿补贴，日常下午茶等等； 3.薪资基本工资+季度奖+年终奖，轻底薪高奖金方式，做好了会给公司期权。季度奖和年终奖根据个人表现和公司业绩；并且这个岗位做为公司核心人员，会根据公司整体盈利进行额外奖励，有调薪机会； 4.我们的人事工作很有挑战性，不是普通公司的行政文员，需要具备一定的专业素养，欢迎有梦想有实力愿意脚踏实地努力的同学成为我们的团队一员，一起打造铜陵本地福利、文化、业绩的三优团队。贪图安逸、不思进取的同学请勿投递。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，保障客户权益 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责宠物保险产品的咨询、讲解与销售，为客户提供个性化保障方案 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 及时跟进市场动态与产品更新，参与内部培训并提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听宠物主需求并提供专业建议 3. 学习能力强，适应灵活工作方式，能接受一定频率的外出服务或线上推广 4. 具备基础办公软件操作能力，有保险从业资格证者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 综合薪资：综合底薪4500+绩效 薪资范围：9500-15000

霍邱县城招收钢筋工绑扎师傅，

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岗位职责： 1. 各平台招聘求职者 2. 给求职者安排工作 3. 工作时间：八点半到五点半 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱人事工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 薪资福利： 1. 底薪 6000+ 绩效 + 福利齐全； 2. 良好的晋升机制 3. 带薪年假等； 4. 定期提供系统化培训。 5. 法休

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

上班时间: 上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，周末双休，节假日依法休假，每月可享四次不扣薪请假机会。 薪资福利: 人均月收入过万，能力突出者薪酬上不封顶。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，享个人月度奖励、出勤补贴、学历津贴、年终奖金，提供五险及养老公积金补助； 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目。 岗位职责： 1、全面了解公司概况，掌握部门规章及各岗位职责，熟悉公司产品内容与基本制度，理清部门整体运作流程； 2、统筹团队日常事务，组织客户参与公司举办的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，现场展示服务价值，激发客户需求并提供针对性解决方案，推动二次开发与转介绍获客； 3、负责团队搭建，实施日常培训与工作指导，策划并开展团建活动、员工生日会等团队关怀项目。 岗位要求: 1、年龄28-50周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备系统化培训机制与师徒带教制度。

岗位职责: 1. 主导推进组织架构优化项目，提升整体运作效率与执行效能； 2. 负责组织发展计划的实施与维护，涵盖员工培训及职业成长路径设计； 3. 持续监督并优化人力资源部门日常运营，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1. 具备清晰传达并落实组织政策的能力； 2. 精通人力资源管理体系，善于挖掘和提升团队潜能； 3. 拥有出色的团队管理与跨层级协作能力，适应多元合作场景； 4. 具备较强的统筹规划意识和责任感，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

【岗位描述】：办理银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】：1、本科及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，积极向上，性格开朗；2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；了、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期综合薪资5K左右，转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K+，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时问处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】：1、六险一金;2、提供住宿，就近分配；3、银行堂食；4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动；5、下午茶，定期团建；6、银行本部上班；7、满一年可入银行编制

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 在招门店：合肥滨湖银泰城店 【你需要具备什么】 1.性格积极乐观，具有较强的沟通与表达能力； 2.热衷于服务行业，能承受一定工作压力，妥善处理客户反馈问题； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新事物； 【你需要做些什么】 1.引导顾客进入拍摄流程，及时跟进顾客状态并做好情绪安抚； 2.配合团队完成协作任务，如高峰时段协助摄影师进行选片等工作； 3.为顾客提供零售周边产品的介绍与服务支持； 【你的工作时间】 依据门店订单量安排出勤，每日工作8小时，每周需至少提前确认2-3天出勤计划 【你的工作时薪】 20元/小时

工作内容： 招聘软件简历筛选，线上邀约以及线下面谈，简历优化，辅助面试，职业规划等 工作时间： 9.00-18.00，固定单双休+法休 任职要求： 1.大专以上学历 2.具有良好的沟通表达能力，具备同理心 3.基本的学习能力，上进心 薪资待遇： 底薪3000+绩效1000+招聘提成，综合薪资5000～8000，多劳多得，上不封顶 公司免费提供带薪培训，行业资深管理带队，注重因材施教，团队00后95后居多，氛围好，节假日福利，下午茶，免费午餐等。