本岗位为职能类职位，不包含销售性质工作。 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，巩固现有学员群体； 4.结合校区实际需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动； 2.热衷于教育事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位要求： •具备出色的沟通表达能力与责任感，对教育行业充满热情，能够耐心对待学生及家长。 •学习能力突出，积极接受系统化培训，迅速掌握托管服务相关流程。 你将获得： •全面的入职培训及清晰的职业发展通道，支持个人快速提升。 •融洽的团队环境与明确的晋升机制，携手机构共同进步。

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-上下学期间，3-5人一组地推宣传填单，完成每月招生指标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

此岗位不含销售性质！！！ 一、岗位职责： 1、负责与家长对接沟通，建立学员档案并安排课程，按标准流程进行回访及后续跟进。 2、跟踪掌握学生学习进展与实际效果，对未达标准的情况及时协调处理，维护良好的客户关系。 3、关注课堂教学质量，汇总学生意见并向教学部门反馈，提出合理化改进建议。 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的口头与书面表达能力，工作有条理，善于协调沟通，具备较强的执行力与细致度，责任心强； 3、热爱教育工作，具有团队协作意识、敬业态度，学习能力强，能承受一定工作压力。 三、上班时间： 9:00--12:00，13:30--18:30，每周双休，享受法定节假日 四、福利待遇： 1.提供一对一岗前带教，拥有系统化的培训机制； 2.缴纳五险一金，享有加班补贴； 3.定期提供下午茶、团建聚餐，享受节日福利及其他法定福利待遇。

岗位职责与要求： 1、督促学生按计划完成学习任务； 2、利用AI智能学习平台分析学生数据，定位学习薄弱环节，助力成绩提升； 3、定期向家长通报学生学习进展； 4、熟悉常用办公软件操作； 5、具备良好亲和力，乐于与学生互动，拥有较强的沟通表达能力； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质工作。 工作地址： 蜀山校区：蜀山区之心城环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可根据住址就近分配工作地点。 岗位职责： 1.跟进在籍学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按计划完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，推动学员主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，协同授课教师反馈学习表现，并为学员提供学习总结与回顾，稳定现有学员群体； 4.结合校区实际运营情况，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2.热爱教育培训领域，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假不少于10天 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节转接的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师及课程安排，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，熟悉教学进度，落实学习问题跟踪、作业监督与自习管理，协助教师推进学习计划执行； 3、按期与家长进行回访并组织常规家长会，通报学生学习进展，及时收集家长与学生的反馈需求，通过专业化的服务沟通提升满意度与信任感，建立良好家校关系，推动续费、扩科及口碑推荐； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生人身安全与教学秩序稳定； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、目标明确，有进取心和抗压能力，能够高效完成业绩导向型工作； 5、工作条理清晰，能有序推进日常事务性任务； 6、有教育行业工作经验者优先，或有销售、管理类经验且具备事业追求者亦可考虑；若前五项匹配度高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+话费补贴+全勤奖+通讯津贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假高峰期收入可达3万-5万元/月； 2、福利待遇：1）节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期关怀、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有礼品或活动，氛围温馨，仪式感强，团队归属感浓厚；2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：年度百人优秀员工双飞旅游（优先安排境外），上半年春游、下半年团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴；4）员工子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，是吸引人才的重要优势之一；5）大型表彰活动：暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与成就感；6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月组织管理类培训、精英成长训练营、读书分享会，各级管理者亲自策划，公司以行业内最专业、最系统的运营管理标准著称，与优秀者同行，助力个人快速成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构长期合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心态、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、思维与价值观培养，全面塑造高素质职场人才； 【职业发展】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工收入提升、促进综合能力发展、推动情商智慧与福报积累。

本岗位为职能类职位，不包含销售性质工作。 工作地址： 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 岗位职责： 1.跟进在籍学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程安排，顺利实现课程交付； 2.与学员保持良好互动，以优质服务推动学员主动推荐新学员； 3.定期提醒学员学习进度，与授课教师对接学员学习表现，并协助开展学习复盘，稳定现有学员群体； 4.结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极进取； 2.热爱教育事业，有班主任、学管或教务相关工作经验者优先； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励及奖金激励 5、提供交通补贴福利 6、组织员工旅游及其他团建娱乐活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

本岗位属于职能类职位，无需参与销售工作。 工作地址： 蜀山校区：蜀山区之心城环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可根据住址就近分配工作地点。 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤记录、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，助力老学员推荐新学员； 3.定期提醒学员学习进度，与授课教师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习总结与回顾，有效维护现有学员群体； 4.结合校区实际运营情况，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动，追求进步； 2.热衷于教育事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、设有公正透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励项目并发放奖金 5、提供交通等相关补贴福利 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业成长路径，支持个人事业发展 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并做好登记 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推活动，收集信息并完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

碧桂园黄金时代需要晚4-9点阿姨，做饭收拾家务，工资2400，月休4天，能接单联系我

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文件分类、资料存档及信息更新； 2、协助开展部门内外的沟通协作，确保信息传达准确且高效； 3、参与团队会议的筹备与协调，做好会议纪要及后续事项跟踪； 4、负责办公耗材的采购管理与库存维护，确保办公物资合理使用； 5、配合上级完成各类行政辅助工作，持续推动流程优化。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和沟通能力，能有序处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据整理技能； 3、工作细致、态度认真，能够保证工作成果的精准与规范； 4、具备良好的学习意识和应变能力，可迅速适应团队节奏； 5、有行政相关经验者优先考虑，无经验亦可培养。

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岗位职责： 1.为学生制定科学的学习计划，并借助伴学工具协助提升学业成绩； 2.跟进学生的学习进展与成效； 3.定期与家长保持联系，反馈学习情况。 任职要求： 1.学历：本科及以上，江苏省内211、985院校毕业者优先； 2.专业：理工科类相关专业优先考虑； 3.工作经验1-3年，优秀应届毕业生亦可接受； 4.热爱教育事业，具备责任心。

岗位职责： 1、通过提供全面的教学支持服务（无需授课），维护客户关系，提升满意度，达成转介绍及续费等二次转化目标； 2、负责线上系统信息的准确录入与核对，包括当日课时表、考勤记录、合同审核等工作，完成班级创建、课时登记及新增学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、搭建家长、学生与教师之间的沟通桥梁，协调三方关系，关注学生心理状态，协助开展学习引导与情绪疏导； 5、完成上级安排的其他工作任务，积极配合各职能部门推进工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话流利，仪态端庄，性格开朗，富有亲和力； 3、认同教育行业价值，有志于长期从事教育服务相关工作； 4、熟悉青少年心理特点，具备较强共情能力，真心愿意助力学生实现学业进步与成长发展； 5、拥有良好的沟通协调能力，执行能力强，能应对工作压力与业绩考核，适应高效工作节奏，具备主动思考意识，团队协作意识强，敬业负责。 薪资福利： 1、综合月收入6000-10000元； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日关怀+多元培训+外出交流机会+各类补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，欢迎有英语基础或带过英语小初班级的伙伴加入！能上小灶课、辅导课的更佳哦~ 项目可搜索“杨妈英语思维”，抖音、视频号均可查看~ 岗位职责： 1、负责课程全流程交付，包括开课提醒、到课保障、课程跟进及课后答疑； 2、定期与家长交流，反馈学生学习进展，维护良好家校关系，提升用户满意度； 3、线上跟进并辅导学生学习，及时解决学习过程中出现的问题； 4、负责班级学员的续费与推荐工作，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，英语发音标准或口语流利者优先考虑； 2、热爱教育行业，有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 3、具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 5、有互联网教育相关经验者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班任务。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪酬构成：底薪+绩效+续报提成； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，续转阶段视情况调整。

岗位职责 1、建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排； 2、跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费； 3、做好学生续费报名及转介绍工作； 4、学生考勤管理，及课时消耗管理。 任职要求 1、本科学历，专业不限，欢迎应届生； 2、擅于与学生、家长交流互动，具有良好的服务意识； 3、热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 4、具有一定的数据统计与分析的能力； 5、具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、有竞争力的薪酬 2、年度晋升调薪：每年1次晋升调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育你将有机会成为星火教育的合伙人，享受合伙人激励 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一师徒制度 2、在职培训：职业技能培训、教师证考前辅导 3、晋升培训：管理技能培训、轮岗制度、大咖导师辅导 4、贯穿职业生涯：外部行业培训&学术交流 5、以赛代练，全国大牛同台竞技，更有丰厚的奖品，2021届最高奖是宝马哦 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、齐全的法定福利：星火保障你的合法权益 2、幸福基金：低息贷款，助你安家置业，结婚买车买房均可享用，从此走上小康！ 3、员工互助基金池，让你不再惧怕伤病和困难 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、各种带薪年休假、福利假期 2、年度集体旅游 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育

一、工作职责： 1．依据学生个体差异，制定个性化学习计划，满足不同基础与目标需求； 2．维护自习室学习秩序，适时给予学生正向激励与引导； 3．关注学生成绩动态及心理状态，分析学习数据，定期向家长反馈学习进展； 4．评估学生学习成果，进行教学质量分析并提供有效改进建议； 5．具备初中数学、英语或语文其中一门及以上学科的辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，有教育领域工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生建立良好互动； 3．性格积极乐观，富有耐心与亲和力，逻辑思维清晰，工作细致负责； 4．热爱教学工作，责任心强，能够调动学生积极性，培养其学习热情； 5．能接受晚班工作安排，适应单休或轮休制度。 三、工资福利： 1．薪资结构：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）%； 2．享受教师节、年假节日礼品，生日福利及多样化的团队建设活动。 上班时间：周末9:00-21:30 周二至周五14:00-21:30月休4天（周一固定休息） 另诚聘高薪店长！！！！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程教学任务，具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多授课安排，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课酬+各项提成（月均收入约4.5k-9k） 薪资发放时间：完工结算前2天左右 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定授课经验者优先，对教育工作有热情

助教招聘！

负责小学生作业辅导讲解。认真负责有耐心！ 工作时间：周一到周五下午五点到八点 在校大学生优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-29 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位说明： 日常工作中主要接触中小学生群体，涉及的产品内容涵盖小学、初中、高中同步课程，中考考前集训，高考考前集训，以及学期中的晚间作业辅导班等，拥有积极向上的工作环境！ 工作内容： 1、负责跟进学生的学习进度与课程安排，保障教学效果，提升家长及学生的整体满意度。 2、负责学生晚自习期间的答疑辅导与学习监督（如拍照打卡、背诵检查等），帮助学生高效完成当日作业与学习任务。 3、与授课教师及家长保持定期沟通，及时反馈学生学习表现，配合教师解决学生在学习过程中遇到的问题。 4、参与线上线下招生推广工作（如抖音、小红书等平台直播宣传、地面推广），协助推进老学员续费及新增学科报名，助力校区业绩达成。 5、完成校区交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力。 2、性格开朗，不怯场，责任心强，有耐心，善于团队协作。 3、不限经验与学历，关键是有强烈的学习意愿和自我成长动力。 岗位薪资： 底薪+岗位工资+业绩提成+交通补贴+餐补+节假日福利 其他： 接受26届应届毕业生实习。

岗位职责: 1.负责乳儿班或托小班的日常运作与管理工作 2.保障婴幼儿在园期间获得优质的教育与照护服务 3.定期与家长交流，及时反馈儿童在园成长情况 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与管理能力 2.热爱婴幼儿教育事业，富有耐心与责任感 3.善于团队协作，积极参与教学品质的共同提升 4.有低月龄婴幼儿照护经历者优先考虑

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-03 工资：4.5k-8k 性质：暑期辅导班 地点：利辛 岗位职责： 1.参与招生阶段相关工作，吸引认同学校教育理念的学生报名入学； 2.自6月8日起，依据既定教学安排开展初中各学科授课任务； 3.根据实际教学进展，在后期动态优化和调整课程内容，保障授课效果； 4.承担小学全科及初中多科目教学，涵盖语文、数学、英语、物理、化学等课程。 工作时间： 1.实际授课时间为7月5日至8月5日，须确保教学节奏与质量达标。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备责任感，能认真履行教书育人的基本职责； 2.了解初中课程标准，胜任多学科教学任务； 3.拥有良好的表达与协作能力，能有效与学生及家长沟通交流； 4.针对不同学生的学习基础与个性特点，灵活运用多种教学方式实施教学。

一、教学能力要求 1.专业知识 ◦深入掌握所授学科的知识结构，熟悉课程标准与考试重点，能够精准识别教学中的关键与难点。 ◦持续跟踪中高考最新动态及题型趋势，及时调整并完善授课内容。 2.教学方法 ◦运用分层施教、案例解析、师生互动等多种教学手段，提升学生课堂参与度与学习积极性。 ◦根据学生个体差异和学习进度，设计针对性辅导策略，提高学习成效。 3.课堂管理 ◦有效维护课堂教学秩序，打造积极进取的学习环境，保障教学任务高效落实。 二、职业素养要求 1.责任心与耐心 ◦关注学生学业进展，及时批阅作业并给予反馈，主动帮助学生克服学习困难。 ◦细致引导基础较弱或缺乏动力的学生，逐步建立其学习信心。 2.师德规范 ◦严守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或变相惩罚，尊重学生隐私权益。 ◦不得向学生推荐售卖学习资料或从事有偿课外辅导行为。 3.持续学习 ◦积极参与各类教学培训，吸收先进教育理念，不断提升专业水平与授课能力。 三、沟通与协作要求 1.家校沟通 ◦定期向家长通报学生学习表现，涵盖课堂状态、作业完成情况及发展潜力。 ◦认真听取家长意见，协同拟定促进学生成长的学习方案。 2.团队协作 ◦与各科教师互通教学资源，联合开发跨学科融合课程。 ◦投身教研交流活动，分享教学实践成果与典型教学案例。 四、其他要求 1.安全意识 ◦重视学生在课内课外的安全状况，发现异常及时上报并妥善处置。 2.时间管理 ◦严格执行教学时间安排，不无故迟到或早退，科学规划课堂环节。 3.应急处理 ◦熟悉常见突发事件应对流程，如学生身体不适、情绪失控等情况的初步处理方式。

首月保底轻松1-2万 无需经验，服从安排，入职即有收入。 任职要求: 1、热爱并了解台球运动 2、形象良好，气质出众 3、性格活泼，积极向上 4、零基础可，公司提供带薪系统培训 福利待遇: 团队建设活动、带薪学习专业台球技能、节日福利礼品、业绩激励奖金 工作内容: 1.参与日常球技训练，持续提升技术水平 2.协助引导顾客培养台球兴趣及熟悉规则 3.轮岗负责迎宾接待工作 4.提供打球过程中的摆球、茶水服务及场地清洁等支持 职业发展路径:内部晋升机制完善，管理岗位机会多！ 全新高端场地，只要踏实学习，高超球技与高薪收入皆可实现，助力青春闪耀！期待你的加入与成长！ 无需担忧技术问题，全程带薪培训指导～ 别再虚度时光与精力！ 工作环境优越，配备专属员工更衣室、休息区域

1.有教师资格证，有经验证优先考虑。 2.能按时完成幼儿园安排的工作，服从管理。 3.能独立完成教育教学教学工作。