岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1. 负责课程的日常排课安排，学生档案的归档及日常运营事务管理； 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户满意度； 3. 注重服务质量，塑造良好口碑，推动学员持续续费与课程复购。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备服务意识； 3. 具备良好的倾听能力，性格开朗，心态积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

【学管老师/班主任】4500-10000+ 负责初中学生学业规划，班级人员管理 【岗位薪资】试用期1个月3500元；见习期3个月4500元，转正8000元 【工作时间】周五休息， 周一到周四：17：00-23：30 周六日：08：00-18：30

岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，确保学习节奏合理； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好的学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握情况并应对各类突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备出色的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习意愿； 6. 熟悉使用Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.负责中小学生课外文化课辅导班级的日常管理与学生学习进度跟踪 2. 组织开展招生咨询、家长沟通及课程推广工作，完成招生目标 3.协调教师、学生与家长三方关系，及时处理教学与管理中的问题 4.策划并实施班级活动、学习激励计划及阶段性学习成果反馈 5.配合教务部门完成教学资料整理、数据统计及档案管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力与责任心 2.有中小学生课外辅导或班主任/辅导员相关经验者优先 3.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，教育类、心理学类、师范类专业背景者更佳

岗位职责: 1. 负责托班学生的日常照料与活动组织 2. 协助学生完成课后学习任务，关注学生行为习惯培养 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生在校情况 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资: 转正后每月 3500 -5000 元

（1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式，为家长提供专业化的课程咨询服务，及时解答各类疑问。 （2）课程销售：结合学员年龄特点与实际需求，制定匹配的课程方案，推动报名签约，达成个人与团队的业绩目标。 （3）客户跟进：对有意向客户进行定期追踪（涵盖未报名者及在读学员家长），深入挖掘潜在需求，提升转化效果。 （4）活动配合：积极参与公司开展的市场推广活动（如体验课、公开课、招生宣讲等），协助完成现场咨询与接待工作。 （5）学员服务：协同教学部门，关注学员学习进展，配合处理家长意见与建议，提高家长满意度及课程续报率。

【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访安排并开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供有效应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适配课程，推进续课服务； 4、为学员提供高质量的教学支持服务，持续提升客户满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及日常内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、具备大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，有相关从业经验者优先录用； 3、富有亲和力与责任感，具备较强的客户服务意识及语言沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

有工作经验 能管理后厨

本工地须要力工小工58岁55岁要能吃过耐劳

招聘中央空调学徒工240一天包吃，中央空调安装熟练工400一天包吃

淮北市濉溪县招外架

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通，能够长期工作。

岗位职责: 1. 负责学生在校期间的日常管理与支持，提供思想引导、学业协助及心理关怀； 2. 组织开展校园活动，促进学生全面发展与校园文化建设； 3. 建立并维护学生信息档案，及时跟进学生动态，协助解决各类问题； 4. 作为企业与学校之间的联络桥梁，推动双方协作与信息互通； 5. 指导学生参与实践项目、竞赛及相关职业发展活动。 任职要求： 1. 必须为中共党员。教育管理类、美术、设计类专业优生。善于沟通，具备良好的组织协调能力，能有效推进多方协作； 2. 原则上需具备5年以上全日制学生管理相关工作经验，具有较强的责任心和服务意识，能够耐心处理学生事务； 3. 具备良好的团队合作精神，能快速适应校园工作环境； 4. 具有较强的学习能力，具备一定的心理辅导能力和应急处理能力，关注学生成长需求； 5. 具备良好的活动策划与执行能力，支持学生综合素质提升。

初中理科课外辅导员一名。要求有经验，可兼职，能长期工作者。

招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通，能够长期工作。

招聘餐饮主管一名，工作地点位于肥西上派。薪资为4.5千至5千。岗位职责包括全面负责餐厅日常运营管理、菜单开具及早中晚和团队用餐服务，确保服务流程标准化与高效执行；制定并执行餐饮服务标准与操作规范，监督员工仪表仪容、服务礼仪及卫生安全，提升宾客满意度；根据客情预测及库存情况合理编排员工排班表，控制人力成本，并统筹每日开餐准备工作；负责食材及物料的申领、验收与库存管理，协同厨房团队把控菜品出品质量与上菜速度；处理宾客投诉与现场突发事件，收集反馈意见，及时调整服务策略，维护品牌口碑；协助部门经理完成月度经营分析、成本核算及报表编制，提出改进建议以达成营收目标。岗位要求为高中及以上学历，年龄25至45周岁，身体健康，持有有效健康证；3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年担任主管或领班岗位；具备优秀的团队管理能力，善于沟通协调，能承受较强工作压力；服务意识强，形象端正，普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳。

餐饮店招聘带班店长一名，从三十号开始，协助管理城市之星店日常工作，预计带班时长约半个月。工作地点位于安徽省市。岗位职责包括协助店长完成门店日常运营管理，如人员安排、出品把控、顾客服务及卫生监督等，确保门店高效运转；配合总部要求落实运营标准，提升门店整体服务质量。薪资待遇面议，根据能力定薪。有餐饮管理经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

福庆楼招聘炉台一名、厨师长一名。联系电话：。地址：肥西县西园新村小学（翡翠分校）对面。

阜南一封闭高中6500人就餐，招聘合作档口，联系电话沈经理。另招聘餐饮管理人员若干年，要求有经验。

赖泡泡-椒麻鲜活虾【招聘岗位】：店长【店铺背景】：品牌势能强，发展迅速，晋升机会大【要求】有连锁餐饮工作经验/店长2年及以上工作经验【薪资】5k-8k【地址】蒙城万达三楼【电话】（慈）

领头羊餐饮招，收银员若干名，经理若干名电话

洞天春阜阳印象店（颍泉区）需要中餐厨师长月休四天，薪资6-8000元/月，绩效奖金另算。联系电话，

阜阳市某餐饮店招聘领班一名，工作地点位于安徽省阜阳市。岗位主要负责协助店长管理日常运营，带领服务员完成接待、点单、客户维护等工作，确保顾客用餐体验优质高效。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应餐饮行业工作节奏。薪资面议，根据个人能力及经验定薪，待遇优厚，提供良好的晋升空间。有意者请联系老板。

巢湖公安学院招聘厨师长包食宿，早7晚7，三餐，有包厢，一个月休息4天（调休）就餐人数不定，根据月份200-500人左右，全自营8-10k需要做过学校或工厂的厨师长，懂包厢菜，控毛利有意者联系：伍经理