嘿，朋友！我们正在寻找一位积极、有担当的教务管理伙伴，共同营造优质的教学氛围！ 你的工作将是： 协调课程安排，提升学习体验； 负责学生学籍与档案的日常管理； 统筹教师排课，保障教学有序进行； 组织考务工作，及时完成成绩录入与发布。 如果你： 对教育行业充满热情； 具备教育学或相关专业学习经历； 了解教务管理流程及系统操作； 具备良好沟通能力，乐于团队合作； 那么，别犹豫，加入我们吧！一起打造更高效的学术支持体系！

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务全流程，主导接待、排课、考勤及档案管理等环节的优化与执行监督。 2. 续费与留存：策划并落实学员续费及转介绍方案，带领团队达成既定续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：负责学服团队的人员招聘、培训赋能、日常管理与绩效考核，强化团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，定期联动教练团队反馈学员情况，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全链条运作与客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。 3. 掌握教培机构运营逻辑，理解青少年发展特点及家长核心关注点。 4. 责任心强、富有爱心与细致耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 真诚热爱教育事业，喜欢与孩子互动，能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力。

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。

现面向社会招聘教学点校长一名，全面负责招生及师资组织工作。 工作职责： 1. 统筹课程的规划与实施管理； 2. 负责学生学籍信息及档案的日常维护； 3. 协调教师资源的合理配置与调度； 4. 保持与家长的顺畅沟通与互动。 任职资格： 1. 具备教育学或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉教务管理系统的操作与应用； 3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 4. 热爱教务管理工作，工作细致认真。

岗位职责： 1.负责学员课程安排、考级报名及进度跟踪，确保教学服务有序开展 2. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时反馈学习情况与问题 3. 管理教务档案与数据系统，维护学员信息、课时记录及考级资料的准确性 4. 配合线上线下乐器辅导运营，支持招生咨询、试听课组织及续费跟进 5.严格执行考级规范，坚持“按真实水平申报”原则，不参与虚假或强制考级操作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、音乐类、管理类相关背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教务或教育机构工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档管理能力 4. 认同素质教育理念，尊重学生个体发展节奏 5.工作细致耐心，责任心强，能适应乐器教育行业节奏

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：主导学服团队的人员招募、培训发展、日常管理与绩效评估，增强团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，与教学团队定期开展沟通反馈，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教育培训行业学员服务或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。 3. 掌握教培机构运作模式，理解青少年心理发展特点及家长关注重点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 热爱教育事业，喜欢与孩子互动，能适应教培行业工作节奏，抗压性好。

工作内容： 1. 对接从直播间咨询课程的学员，进行答疑解惑； 2. 录入学员信息档案； 3. 学员上网课期间，盯控学员签到和学习情况。 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时，月休6天） 岗位薪资：底薪4000+

每天放学负责检查一二年级的作业孩子

岗位福利 • 薪资构成：无责底薪+绩效+续班奖金，综合薪资8k-13k；实习生100-130元/天+绩效。 • 基础保障：六险一金、年度体检、带薪培训，全方位保障你的权益。 • 工作节奏：固定周二周三双休，13:00-22:00。 • 成长路径：一年两次晋升机会，带教师傅一对一带教，优秀者未来可向主讲、教研、管理岗发展。 • 额外福利：节日福利、团队活动、定期团建，和一群年轻有趣的同事一起成长。 岗位职责 1. 课堂与学习管理：跟进主讲老师直播课程，督促学员按时到课、完成作业，确保学习节奏不脱节；开设小班答疑、家长会，讲解学科知识点，录制配套学习视频，帮学生吃透考点、攻克薄弱项。 2. 家校沟通与服务：通过电话、微信等方式，定期和学员及家长同步学习情况、反馈课堂表现与进步；日常在班级群内答疑，及时响应学生与家长的问题，节假日保持服务在线，建立长期信任关系。 3. 学习效果跟进：关注学员的学习数据与成绩变化，针对性给出学习建议；整理错题、知识点，辅助学员做好复习规划，提升学习效率与成绩。 4. 课程运营与转化：配合课程学习进度，开展学习打卡、活动运营等，调动学员学习积极性；基于服务信任，完成课程续费与续报工作，达成团队目标。 任职要求 1. 学历与背景：本科及以上学历，语文，数学，英语，物理，化学。 英语学科需口语流利、可英文自我介绍，有专四/专八证书优先；其他学科对应专业优先。 2. 能力与特质：沟通表达能力强，普通话标准，服务意识佳，有责任心和耐心；抗压能力强，乐观开朗，做事有韧性，能接受有销售指标的工作节奏；过往在校有相关任职、成就经历优先，有电话销售/话务经验者加分。 3. 硬性条件：持有对应学科高中教师资格证优先；公司提供带薪培训，能稳定长期发展。优秀应届生、有教培行业课程销售实习经验者优先。 学习顾问 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4500起，月综合8-15k，年综合8-16W; 2、时间：14:00-23:00，转化期会加班，其中17:00后有1小时晚饭休息 3、成长：入职会有培训-帮带师傅带带你一上岗； 4、福利：入职缴纳六险一金；带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建；入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点打车报销哦； 5、环境：经开区办公区 高途大厦，是高途课堂第一栋自有、自有、自有楼宇，规划建筑面积65805m，设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域，让小伙伴们开心工作，幸福生活。 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；配合主讲老师，并确保学员到课，完成直播课程； 2、负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任，通过专业的课程服务和群内运营，有针对性地开展用户活动，挖掘用户需求，配合活动运营，增加用户积极性和参与度； 3、通过学员回访，推荐学员合适的课程，实现转化，并完成一定的转化金额； 4、与学员沟通的过程包含不限于电话、短信、微信、视频通话等，有销售性质。

全职教务管理 【职位标签】 全职 | 教务管理 | 五险 | 包工作餐 【岗位职责】 1. 负责校区学生日常排课、考勤、档案管理及教务统筹。 2. 接待家长咨询，定期与家长沟通学生学习进度和学情反馈。 3. 跟进在读学员的续费意向，做好续费转化及转介绍工作。 【岗位要求】 1. 需要教师资格证。 2. 本科及以上学历，有教培机构学管、客服经验者优先。 3. 亲和力强，喜欢孩子，具备良好的沟通表达能力和耐心。 4. 能稳定全职工作至少半年以上。 【工作时间】 学期内：10:30—20:30（周一至周六）或（周二至周日），周末大小周。 【薪酬待遇】 底薪2300 + 提成 + 全勤奖，综合薪资具体面议。 【福利待遇】 1. 统一缴纳养老/医疗/失业/工伤/生育保险。 2. 工作日包工作餐（不含住宿），享受节假日福利、团建聚餐及员工旅游。 3. 提供完善的内部培训及广阔的横向/纵向晋升发展平台。 【工作地点】 广州市天河艾思成长中心(林和东旗舰店)

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

有木有氩电连的师付，前期白刚，600百，后期碳刚550百工期六个月，安微除州想来的伙计联系我，管吃管住，工资决对可靠本人在现圾。

钢扎厂招聘（天气凉爽！招聘开始）53岁以下，45以下，岗位：1：地面保洁数名，长白班，工资（3500-4000），，能吃苦耐劳。2：割袋工：2人，四班三倒3：上料中位打料工，，25岁-55岁，四班三倒，扣完保险4300-4500联系人：聂主任福利待遇丰厚

招聘银行夜班监控值守人员，上一休一，男女均可，年龄58岁以下，需要有保安证晚7点至早七点，工资1900元，联系电话

本店招聘厨师一名，工资7500元，联系电话

岗位职责： 1. 负责校区前台接待，来访家长、学员接待咨询、引导，电话接听、回访，做好来访登记。 2. 学员档案管理：学员信息录入、排课、调课、请假、补课、课时核对，跟进学员上课情况。 3. 班级群维护：发布上课通知、打卡活动、作业提醒、活动通知，回复家长日常疑问。 4. 前台事务：教具物资盘点、办公用品申领、校区环境整理，学员签到签退。 5. 配合续费、活动执行：协助校区打卡活动、节日活动、续报沟通，数据统计。 6. 简单行政工作：报表统计、台账整理，对接老师、家长，协调处理家长简单投诉。 任职要求： 1. 有教培机构前台/教务/销售经验优先，学历不限。 2. 形象得体，普通话流利，善于沟通。 3. 熟练使用电脑：Word、Excel，会做表格统计，会操作微信社群，打字速度良好。 4. 性格：耐心细致，责任心强，情绪稳定，擅长和家长、孩子沟通，有服务意识。 5. 工作态度：执行力强，能接受周末上班（教培行业周末忙，周中轮休），抗压能力好。 6. 加分项：有教培行业经验、会简单文案编辑、做过社群运营、喜欢孩子。 - 薪资：基础薪资+绩效奖金+课时相关补贴 - 作息：周中双休，法定节假日轮班

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

-接待来访/咨询的家长,了解孩子学习情况与教育需求,提供专业的学习规划建议; -跟进潜在客户,解答课程 传递机构教学理念与服务优势; -维护良好的家校沟通关系,协助学员完成学习规划的制定与调整; -配合校区市场活动,协助完成客户邀约与现场服务工作; -记录客户信息,完善学员档案,做好客户跟进与反馈工作。 -全公司00后，氛围特别好，每月团建，五险一金

岗位招聘前台教务老师及美术辅导老师，要求积极热情、美术功底扎实，具备亲和力，有教学经验更佳，薪资待遇包括底薪和福利，工作地点在广西河池。

书法美术类的教务老师，主要工作内容为：教务管理+课程顾问。会做表格、稳定者优先考虑。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业，开展学情分析并实施个性化教学 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展，开展班级管理或学生指导工作 5.配合学校完成家校沟通、校园活动及教育相关协作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

辅导岗！双休！双休！双休！作业帮直招，一轮面试入职 【工作内容】 我们是辅导老师，正式的课程有任课老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。 无需记其他的知识点，需要沟通家长续费，三个月一次 【薪资待遇】 无责保底5000（这部分上班就有，没有要求），含纯底薪4500+餐补500+新人补贴1000+（3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假交通补助节日福利有无线网团建聚

1-8年级，有无教育经验都可以，对工作认真负责，包食宿，工资面议，平台大机会多，欢迎各路朋友加入。（可以留言）

每周五天，每天6个小时左右。

岗位职责： 1、根据课程体系，为少儿提供高质量的英语教学服务； 2、结合学生特点，设计并实施适合不同年龄段的教学方案； 3、参与教学研讨与课程优化，提升教学质量与教学效果。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达清晰； 3、有少儿英语教学经验，熟悉儿童心理发展特点； 4、责任心强，具备良好的时间管理与团队协作能力。

【岗位职责】 1. 制定并落实高品质的教学计划，让学生通过多样化的教学模式提升成绩。 2. 激发学生的学习兴趣，促使他们积极参与互动式的课堂探究。 3. 与家长保持沟通，分享学生的学习表现和需求，并寻求家长支持。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学位，相关专业知识全面。 2. 有丰富的教学经验和卓越的教学质量。 3. 富有激情的教学方法和出色的沟通技巧，善于与学生、家长等不同人群交流。

本科 英专生优先 对学生上课的教材内容熟悉 对英语知识点有自己的理解 认真负责，对学生有耐心 能帮助学生提分

1. 文科老师，专业知识扎实 2. 认真负责，热爱教学 3. 本科起步

1，学员管理：负责学员日常教务工作的统筹安排，跟踪学习进展，关注学员动态，提供周到细致的学业支持服务。 2，家校沟通：积极与家长保持顺畅交流，定期汇报学员学习情况，及时解答家长关切，促进家校之间良好互动。 3，市场配合：配合校区完成咨询接待、品牌宣传及潜在客户对接等招生相关事务，支持校区业务拓展。 4，日常事务：承担档案归集、数据汇总、教务记录等基础行政任务。 任职资格 1，熟练使用Word、Excel、微信及常用办公/教务软件，具备扎实的计算机操作能力； 2，具有较强的沟通协调能力，性格亲切，工作认真有序； 3，认同教育行业价值观，责任心强，态度积极，能适应一定工作压力； 有

一、老师招聘： 工作内容: 1. 前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2. 后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的专业基础 3. 可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1. 招生期间享有招生阶段薪资 2. 大班授课按课时计费 3. 一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资＋大班课时费＋一对一提成＋一对多提成（月均收入4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 文化课功底扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业