
招聘人事助理+免费包吃
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
人力资源专员/助理经验不限硕士及以上绩效管理薪酬福利组织发展
岗位职责:
1. 负责人力资源相关数据的整理与分析,支持项目运营工作,推动HR各模块专业能力优化,输出外部市场洞察报告并促进内部组织协作;
2. 协同各部门开展沟通与资源协调工作;
3. 未来可发展方向包括人力规划与运营、招聘培训管理、薪酬福利体系建设等
任职要求:
1. 2026届硕士毕业生,人力资源管理、统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备基本的数据处理技能,能熟练操作Excel/PBI/Tableau等可视化工具,掌握SQL基础查询语句,熟悉Python、R等数据分析语言者更具优势;
3. 熟悉人力资源主要业务流程(如人力资源规划、招聘、薪酬、绩效等),对HR数字化转型、数据治理及人工智能在人力资源中的应用有较强兴趣;
4. 拥有良好的逻辑思维、数据分析及问题解决能力,能够高效理解业务需求并转化为可行的数据分析任务
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
【工作内容】
-协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理;
-负责员工档案的整理与维护,确保信息准确完整;
-支持日常人力资源基础工作,如考勤统计、薪酬数据核对等;
-配合开展招聘活动,协助发布招聘信息及初步筛选简历;
-完成上级交办的其他后勤相关事务。
【任职要求】
-大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
-具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
-熟悉办公软件操作,具备基本的数据处理能力;
-有相关岗位实习或工作经验者优先考虑;
-具备较强的学习能力和团队协作精神。
项目人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘薪酬福利人事培训
岗位职责:
1、负责公司各岗位人员的招聘实施,包括招聘渠道的日常维护与管理;
2、办理职能部门员工入职、离职、转正、调动等相关手续;
3、负责劳动合同的签署工作,统筹安排合同续签,并建立和维护劳动合同台账;
4、每月按时完成人事相关数据的统计分析及报表编制任务;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关管理类专业优先;
2、熟练掌握Office办公软件的操作与应用;
行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1. 协助上级健全公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。
2. 参与人事档案的建立与维护,办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务。
3. 落实人力资源日常管理流程,保障各项人事政策规范执行。
4. 协助搜集并整理劳动用工相关的政策法规信息,提供基础支持。
5. 推进招聘工作实施,包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及新员工入职引导。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。
2. 拥有较强的组织协调能力,能够在多任务环境中保持高效与准确。
3. 对人力资源领域有强烈兴趣,具备主动学习意愿和持续提升的进取心。
人事前台
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责公司的来访人员接待和公司招聘.月休4到5天.月薪4K提成!不用早起上班
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K
职位详情
不接受居家办公 销售人事/销售从业经验 销售招聘与配置
[岗位职责]
1、负责招聘全流程执行,确保候选人与岗位匹配(含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通);
2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日应聘数据;
3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作;
4、参与门店交车流程的协调与支持;
5、完成上级交办的其他临时性任务。
[职位要求]
1、全日制大专及以上学历,具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验;
2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向;
3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。
上班时间:朝九晚六,单休,工作节奏适中,无需加班
[薪资待遇]
1、试用期6个月,享受全额薪资,无责底薪3000元+招聘提成500元/人(所招销售新人完成首单签约并交车)+门店交车奖励100元/台,另有月度激励奖金另计;
2、除法定福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关专业培训支持。
工作地址
黄山 黄山市屯溪区屯光大道9号
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限无经验,均可哦弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务培训实施五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
人事专员,不限学历,要求会电话,性格外放
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
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新空集团人事专员
扩招10名
薪资透明:试用2280+绩效1000+20%提成,综合6-8k;转正底薪涨至3000
福利到位:包住宿+餐补+节假日福利+年终奖,生活无压力
晋升清晰:实习→助理→中级→高级→组长→主管,能力够就升,薪资跟着涨
作息友好:早8晚18:00,午休1.5h,平衡工作与生活
要求:18-35岁,大专学历。
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安徽芜湖招聘:夜班服务员
招聘职位:夜班服务员
招聘人数:5名
工
招聘人数:5名
工
3600元/月
服务员3-5人月结
招聘:夜班服务员
<div>招聘职位:夜班服务员<br/>招聘人数:5名<br/>工资待遇:3600元左右<br/>工作地点:安徽-芜湖<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
白班300夜班360,管吃住上六休一缴纳五险一金
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限经验不限,早报名早赚钱每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)五险一金,
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱
乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无坐服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,荤二素:另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、面试协调及后续反馈跟进;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案及人事变更记录;
3、搭建并优化公司培训机制与人才成长体系,统筹各部门负责人开展新员工定期培训;
4、参与员工沟通交流,协助推进员工关系的良性发展;
5、定期整理汇总人力资源相关数据,完成领导安排的其他临时性工作;
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档处理能力;
2、具备较强的沟通能力与组织协调能力,能高效处理各类人事事务;
3、工作细致认真,责任心强,具有良好的服务意识和协作精神;
4、欢迎优秀应届实习生加入,公司将提供免费的岗位技能培训;
5、掌握基础法律常识,熟悉劳动法及相关人事管理政策;
工作时间:8:30-17:30 周末双休/国家法定节假日同步休息
工作地点:成都市双流区华府国际(警官学院附近、通勤距离较远者请勿投递)
招聘实习人员
140-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
【工作内容】
1、参与招聘渠道的开发、跟进与日常维护,涵盖内部推荐、招聘网站、校企合作平台建设、第三方招聘资源对接等工作;
2、配合完成招聘信息的发布、简历初筛、面试安排、背景核实及录用通知等全流程招聘支持事务;
3、达成既定招聘目标,确保每日邀约及到面人数达标,协助组织面试现场秩序,协调面试官与候选人之间的对接;
4、协助团队成员成长,推动招聘队伍能力建设,提升整体招聘效率,同时参与企业文化活动的策划与执行。
【期待的你】
1、每周至少出勤4-5个工作日,需到公司现场办公;
2、本科及以上学历,26届、27届毕业生优先考虑;
3、人力资源相关专业优先,有客服、审核、电话销售类岗位招聘经验者优先;
4、熟悉人力资源基础工作模块,对招聘流程有一定理解,无经验亦可学习成长;
5、踏实肯干,具备良好的沟通协作能力,能够主动识别问题并积极寻求解决方案。
诚聘人事专员月8仟包食宿接受小白
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
本公司招聘办公室文职工作
️(招聘办公室文员)
️工作内容:负责公司厂区招聘,偶尔招聘文员
1、线上沟通负责邀约求职者来厂区
2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历(公司提供招聘平台)
可以接受小白,有师傅带,一对一教学
3、办公室坐班,无需外出,公司人性化管理,节假日均有礼品,正常休息
️职责要求:择优录取,
️【1、年龄:18-35周岁!】
学历不限
️2、口齿清晰,五官端正,喜欢办公室工作
️3、会简单操作电脑。
工作时间:早8点-12:00/午13:00-18:00(上六休一)
️工作薪资:底薪4000提成成交奖节日福利
晋升空间:文员—储备经理—经理—总监—股东
[偷笑]摸鱼干5000-6000
[偷笑]认真干6000-8000
[偷笑]努力干8000-10000
[偷笑]超级认真努力,恭喜你每月过万[红包]
有意向的的私信我哦
人事招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限职能岗位招聘
人事专员/主管
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- 年龄满18周岁,性格积极阳光,做事踏实负责、有担当意识
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- 承担公司全流程招聘工作:发布线上职位信息,及时更新并维护岗位状态
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我们提供的福利:
- 包吃包住:每天提供两餐,有效减轻日常开销压力
- 弹性上班:工作时间10:00–18:30,避开早晚高峰,通勤更轻松
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3000-5000元/月
人力资源专员/助理中专及以上
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要求具备招聘相关经验,工作时间早八晚五,单休制,无经验者请勿投递
人事经理
岗位职责:主导城市分公司合伙人项目的招募与选拔流程,确保人才质量;采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选;高效管理团队,激发团队潜能,保障工作顺畅进行。任职要求:拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神;能够自我驱动,自主规划并管理工作进度,组织能力强;对行业动态保持高度敏感,迅速适应市场变化。加盟条件:只需拥有100平以上场地及基础电脑设备,零加盟费用,公司专业团队亲临指导分公司运营,确保每家分公司都能成功盈利,即便是行业新手也能迅速上手,人力资源项目正规且前景光明!
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人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策接受居家办公教育培训招聘与配置考勤管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资
岗位职责:
1.负责公司人力资源各项工作的统筹与落地,保障人力资源制度的顺利推行。
2.参与人力资源管理流程的规划与改进,提升整体运营效率。
3.维护员工关系,涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。
任职要求:
1.掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。
2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力。
3.具有较强的适应力,能积极面对并解决工作中的各类挑战。
人事招聘/专员轻松月入8k!
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
兼职包吃1-2人
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1.负责统筹并执行招聘全流程工作。
2.通过多元化渠道开展人才寻访与初步筛选。
3.安排并参与面试环节,完成候选人综合评估。
4.搭建人才储备体系,快速满足团队用人需求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
2.能够自主推进工作并有效解决各类问题。
3.工作积极主动,具有较强的担当意识和落实能力。
4.适应高效紧凑的工作节奏。
5.具备灵活性,能积极应对招聘过程中的变化与挑战。
上班时间:8:30—17:30
月休6天,实行调休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽东航招聘人事部在线招聘信息,主要招聘安徽人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。