
人事专员学历不限
帮转:
【招聘岗位】:行政人事岗
【工资待遇】:固定薪资3000+300满勤+住宿补贴200,综合工资3500。3个月试用期,。
【工作地点】:合肥市包河区包河大道美生写字楼金座17楼1705
【工作时间】:上午9点-12点,下午2点-6点,单休。
【工作内容】:工作比较清闲和轻松,没有硬性考核指标。日常负责处理一些办公室的文件档案整理、日常考勤,文件记录等基础事务工作。偶有客户来访时,做好客户日常接待和基本介绍工作即可。负责检查和维护好公司日常环境的干净与整洁。
【人员要求】:有无经验均可,应届毕业生也可,积极向上,会基础的电脑办公软件,有良好的交流能力,个人仪表干净整洁。
联系人陈先生
人事岗位轻松压力
4000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
我们希望你具备这些条件?(任职要求)
基础要求:
年龄:25岁及以上(硬性)
学历:专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
经验:
人事专员:1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘或员工关系模块者优先;
人事主管:3年以上人力资源全盘工作经验,具备团队管理能力,能独立搭建人事体系者优先;
技能:熟悉人力资源六大模块基础理论,掌握劳动法律法规(劳动合同法、社保法等),熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报等);
素养:具备良好的沟通表达能力、抗压能力和问题解决能力,做事细致严谨、有责任心,认同企业价值观,热爱人力资源工作。
我们能给你什么?(福利待遇)
底薪4千+提成
上班时间:周一到周五上午8:30-11:30下午2:30-5:00周末双休,法定节假日正常休息
薪酬保障:行业内有竞争力的薪资(底薪+绩效奖金+年终奖金),根据能力与业绩定期调薪;
全面福利:五险一金(按实际工资缴纳)+补充商业保险、带薪年假(5-15天)、法定节假日、节日礼品/礼金、生日福利、年度体检、定期团建;
成长空间:完善的培训体系(入职培训、技能提升、管理培训),清晰的晋升路径(专员→主管→经理→总监),支持内部转岗与跨部门学习;
工作环境:舒适的办公环境(开放工位+独立会议室+休闲区),年轻化团队(平均年龄XX岁),氛围轻松融洽,办公室政治;
额外惊喜:下午茶(咖啡、水果、零食)、员工内购福利、年度旅游、优秀员工奖励(现金/礼品/出国游)等。
急招人事专员2名+提供住宿
8000-10000元/月
招聘专员
能轻松月入8k-1w起~快来投递,我们等你加入呀!
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、底薪5000+提成,月收入8k-1w+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早9:00-晚6:00,午休52.5小时,法定假期放假,提供住宿!
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的统筹与执行;
2. 利用多元化渠道发掘并吸引优质人才;
3. 对候选人进行评估与筛选,保障人才引进质量。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与协调能力;
2. 能够独立推进并完成招聘目标;
3. 对人力资源管理工作有高度热情。
岗位待遇:2500无责底薪+提成 综合薪资5000+ 月休4天
新公司 福利待遇多多 欢迎咨询
行政人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
招聘行政人事一名
工作内容:
1、负责行政人事部门的日常运作与管理工作;
2、参与公司人力资源战略的制定及优化调整;
3、指导并监督团队执行,保障人力资源目标达成。
岗位要求:
1、具有扎实的行政人事管理实践经验;
2、熟悉人力资源各模块专业知识及相关法律法规;
3、具备较强的组织协调能力与团队合作意识。
薪资待遇:
1、3800-4000
2、月休4天,设有满勤奖励
3、医院提供一日三餐,享受节日福利
合肥人事招聘专员,提供住宿!
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施互联网从业经验
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
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三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
hr人事(无压力工作轻松高薪等你来)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人员招聘工作,保障招聘流程的高效性与质量标准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与候选人及团队成员顺畅交流
薪资待遇:3000无责底薪+1000/人头招募+房补奖励
上班时间:早9晚6避免高峰期单休可调休
人事专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事务;
2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效完成人才引进;
3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试体验;
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1. 学历不限,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑;
2. 熟悉人力资源各模块基础职能,尤其在招聘领域具备独立分析与决策能力;
3. 抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的业务变化与挑战;
4. 掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。
招聘文员,早八晚五,月5000-8000
5000-8000元/月
招聘专员
招聘专员
岗位职责:主要是在电脑上通过58 鱼泡 boss等平台发布招聘工人的工作内容,有人咨询我们就负责回答求职者的问题,比如工资待遇,吃饭住宿,社保福利等,然后邀约求职者到工厂去面试。
任职要求:善于沟通,亲和力强,责任心强
年龄:18-28以内
工资待遇:底薪加提成模式,基本上综合工资5000-8000/月。买五险。
工作时间:早上8点到下午五点 中午休息一小时吃饭休息
放假时间:每周单休,国家法定节假日正常休息
叉车工
34日我司一手企业
合肥新桥德斯威 F2蔚来汽车物流部
,长白班,当天可安排宿舍!普工缺口 100 人
普工 21/H(含餐补)
叉车工 24/H(含餐补)
岗位要求:18-50 岁,认识26英文字母
工作时间:8.00到20.30
综合工资:6000 -8000 左右
恒温车间,包住宿,宿舍内有空调,洗衣机,热水器,独卫等一应俱全!
备注:发薪日25号,自备工商银行卡,班车接送,面试时间上午 8:30 面试,面试自带笔一支,带身份证原件!
地址:合肥蔚来汽车厂南门
市场合作
联系邓玉梅☎同步
服务员
招聘:鱼你在一起 | 餐饮服务员
薪资:25.00/时
职位详情:
1、为到店顾客提供良好的就餐服务; 2、及时上菜并确认菜品质量; 3、维护餐厅环境整洁。
入职奖金1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
分拣人事专员
中通快递招聘
扫描:保底6000+200全勤奖,最高工资8000-10000元,计件
分拣:5500元+200全勤超过11小时算加班15元/小时
集包:保底6000元+200全勤,最高工资8000-10000元,计件
跟车:3000元+200全勤+计件
司机:3500+200全勤+计件、最高工资8000-10000
(备注:以上岗位月休息不超过2天,有全勤奖200元)
人事:1名工资面议(全勤奖+餐补+社保)
电话:
培训主管工厂文员产品运营人事专员
招聘:运营管理(双休)免费培训
薪资:面议
✅贤才别划走,希望您能花费一分钟仔细看完我们公司的招贤贴,说不定您就有了一份满意的工作。
✅【岗位要求】(1)靓boy靓girl(2)24~45岁(3)有相关工作经历者优先考虑(4)能拼搏,不满足于现状(5)本科学历,优秀者可放宽至专科✅【工作时间】(1)朝九晚五(2)午休2小时(3)周末双休(4)国家法定节假日正常休假✅【工作内容】售后部(1)为公司会员客户提供业务咨询(2)投诉受理(3)理赔办理(4)资料的录入与变更(5)会员活动通知及邀约人事部(1)人力资源管理(2)招聘网站管理(3)人事招聘(4)绩效考核运营部(1)团队筹建(2)团队运营(3)团队管理(4)产品运营1~3个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗✅薪酬待遇:1.底薪 绩效奖金 新人津贴 学习津贴 伯乐奖 活动方案奖励等,综合薪资详情面谈(薪资公开透明,不带任何虚假宣传,理智判断辨别各类招聘信息。 )2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........) 独立账户养老公积金3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)✅学历本科及以上✅晋升:一个季度一次考核,考核过关就可以晋升主管/经理。✅【免费培训支持】新人:签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训,通过全方位的培训,可以学习到金融,保险专业知识,国家政策和法律法规,心理学,语言表达及沟通能力的提升。主管:专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等✅发展方向:1. 专业理财规划师、家庭理财顾问(10万—50万元 ) ;2. 管理层级:营销主管(年收入20万左右)、部门经理(年收入25-50万左右)、区域总监(年收入100万以上)3. 专业的培训讲师(年收入10-30万)。✅欢迎你的加入!为你提供职业规划!这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负,并且愿意付之行动。我们期待你的加入!非诚勿扰!谢谢!
操作工数控普工人事专员
乐伟克阀门有限公司,招聘
数控老师三名,
车法兰片,
加工中心操作工,
办公室人事一名,618o普车2名,普工1名,
工资优面议,
联系电话
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系管理工作
5.整理分析基础人事数据,协助优化人力资源相关流程与表单
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
行政助理/办公室文员/人事助理
7000-9000元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务:办公用品采购与管理、文件资料整理归档、办公环境维护、会议安排、来访接待等。
2. 协助人事基础工作:员工入离职办理、考勤统计、社保办理、招聘信息发布与简历初步筛选。
3. 负责公司内部沟通、通知传达、各类表单统计及后勤保障工作。
4. 完成领导交办的其他综合事务。
任职要求
1. 年龄28周岁及以下,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 熟练使用Office办公软件,工作细致、责任心强,具备良好沟通协调能力与执行力。
3. 有行政/人事相关工作经验优先,优秀应届生亦可。
工作时间 & 福利
月收入6500一7500奖金
• 工作时间:9:00–18:00
• 休息制度:可双休
• 福利:五险、节日福利、带薪年假、轻松办公氛围
安徽六安今天需要一名工人,一天一结账的。年龄在30岁到50岁的,电话号码,有干的给我打电话
临时工1-2人
今天需要一名工人,一天一结账的。年龄在30岁到50岁的,电话号码,有干的给我打电话。
前台/人事12点到岗8小时新手可胜任
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责通过线上渠道开展主播招聘工作,完成候选人邀约及面试安排
2.统筹协调面试与复试的时间安排,对接相关面试人员
3.维护各网络招聘平台信息,及时发布岗位内容及相关待遇说明
薪资待遇:保底3K+提成800-1200/人+绩效奖金制度,每月稳定入职两人,月收入6k+,具备相关经验者优先考虑
工作时间:12点至9点,每日工作8小时,含1小时午休,单休制,无需加班,享受节假日福利礼品,团队成员均为00后,工作氛围轻松融洽
安徽阜阳员工年龄18-50岁薪资福利:工资2-7千,作休时间面谈招工人数:5名
2000-7000元/月
临时工3-5人月结
员工
年龄18 - 50岁
薪资福利:工资2 - 7千,作休时间面谈
招工人数:5名
招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验
1、达成招聘目标,每天确保五人到场面试
2、统计招聘相关数据,把控每月招聘流程各环节数据
3、具有一年以上招聘经验,熟悉工厂类岗位人员招募
入职即办理社保,每周单休,工作地点位于汊河
安徽招聘:小时工
服务员
招聘:小时工
<div>招聘职位:小时工<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:每小时40元,工作时间早8点到12点<br/>工作地点:安徽省市经开实验学校<br/>任职要求:无具体要求<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
人事
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
下午1点-10点不加班工作氛围超级好
招聘人事专员一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
1.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约面试、入职跟进等招聘流程;
2.熟练使用办公软件
二、职位要求
1.专科以上学历。
2.有招聘工作经验者优先。
3.具有良好的沟通能力,学习能力。
三、薪资待遇综合薪资:4K-6K
薪资结构:无责底薪+提成
福利待遇:超长带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
薪酬绩效专员
4000-6000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上考勤管理擅长数据分析绩效考核管理熟练使用Excel人力资源管理师持证具备相关财务知识薪资核算薪资福利调研
岗位职责:
1、搭建并推行公司绩效管理体系,涵盖目标制定、过程监控、考核评价及激励约束机制等内容。
2、参与绩效相关信息的采集、归类与数据分析,为管理决策提供有效支持。
3、统筹各部门绩效考评工作的实施,保障考核过程公平、结果真实可信。
4、拟定并优化绩效管理相关的政策、流程与制度,确保合规性与企业实际运营相匹配。
5、掌握薪酬体系构成(如岗位工资、绩效工资、奖金、福利等)的设计逻辑与应用方法。
6、配合上级完成其他与薪酬绩效相关的事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有一年以上薪酬绩效模块实操经验者优先。
2. 对数据敏感,具备科学分析绩效数据的能力,能提出合理化改进建议。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推动跨部门协作任务。
临时工包住包吃
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鱼泡直聘为工人提供安徽东航招聘人事部在线招聘信息,主要招聘安徽人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。