岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，提升团队整体业绩表现； 2. 统筹管理销售队伍，保障团队目标与公司发展方向协同一致； 3. 持续优化客户关系，提升客户合作深度与稳定性。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及团队领导经验； 2. 掌握高效的商务沟通与客户维护技巧； 3. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与抗压素质。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求 1.销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪6000-12000

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导能力。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及签约落地； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，持续完善园区招商布局； 4、负责接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及行业协会，配合完成企业入驻协议的签署与落地支持； 6、熟悉特定行业产业链结构或掌握相关上下游企业资源者优先考虑。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备产业园区招商经验，在前单位招商业绩排名前三； 2、2年以上TO B销售经验，拥有成功服务大客户的案例，本科为统招学历； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者可放宽业绩与经验要求（市场营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、提供高于行业平均水平2倍的薪酬待遇，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房，办公环境为甲级标准； 4、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日礼品、租房补贴

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域的销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验； 2、熟悉管辖区域内休闲食品的销售渠道，有相关快消品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力； 4）能适应频繁外出出差 5）目标感强，抗压能力佳，职业稳定性高，诚实守信，自律性强

电话销售耐磨地坪材料、环氧材料、固化剂材料

诚聘合伙人，会销售精英，野心，负债的，压力的优先，愿意接受新鲜事物，想学习带货，直播，短视频，可以免费教，全力培养销售主管，2025年，想改变自己的，欢迎咨询，合作共赢

销售主管

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

六安市金安区招工地小工/杂工

招聘服务员，传菜员，后厨 【福利待遇】： 工资4500-5000左右， 包吃，包住（带好换洗衣物即可，水电费全免） 每个月带薪休假四整天（可调休） 【工作要求】： 18周岁～50周岁，男女不限，没有明显纹身与犯罪记录即可 【上班时间】： 早上9：00点到晚上21：30（中间休息2小时左右）根据生意情况而定

安徽蒙城雪茄厂 **招聘岗位** 手工雪茄卷制技术员（50名） **岗位特性** - 生产区恒温恒湿环境坐班作业 - 全程参与传统雪茄卷制工艺流程 - 接受非物质文化遗产技艺系统培训 **任职要求** 1. 男女不限，年龄18-40周岁，可适当放宽 2. 初中及以上学历，有雪茄卷制工作经验优先 3. 手指关节灵活，能持续完成精密手工操作 4. 接受指纹打卡及标准化流程管理 **工作配置** - 工作地点：蒙城县政通路与安驰大道交叉口雪茄烟生产部 - 班次安排：长白班08:00-18:00 培训期周末双休，转正后休息时间根据车间生产计划安排 - 生产工具：企业提供专业卷制台及定制工具组 **薪酬结构** - 培训期：带薪培训三个月（90元/天） - 转正后：计件工资制（多劳多得，3-6个月3K-4k左右，6个月以上5K左右） - 依法缴纳社会保险，享受节日福利及年终奖 - 技术等级晋升通道（学徒/技工/高级技师） - 免费岗前培训（带薪培训期三个月） 公司地址：蒙城县政通路与王冠路交口雪茄烟生产部

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出业务改进建议，助力销售体系持续升级 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，能独立完成数据分析与汇报 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 工作地点灵活，需适应短期出差，具备较强结果导向意识

本公司主营中央空调，空气能产品。现诚招销售经理、业务员、店员。只要你乐于挑战，敢于拼搏。都可来参与其中！也诚招有志之士加入！岗位待遇优厚、福利齐全，有无经验均可，专人带教，工作氛围轻松，晋升空间大，期待你的加入，共赴新程！

保定安国招销售经理/主管/业务员

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

职位详情 一：年龄21-38岁为宜，具备大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。 二：语言表达流畅，反应迅速，性格积极向上，工作踏实负责。 三：有贵金属、P2P、保险、信用卡、房地产、股票基金等相关领域销售经历者优先考虑。 四：具备追求高收入的意愿，能够主动调节情绪，适应压力环境。 五：主要职责包括贷款业务市场拓展、商务洽谈及内勤支持工作。无行业基础亦可，公司将提供为期两周的一对一系统化培训！ 福利待遇： 1，底薪2700元+提成+绩效奖金+年终奖+岗位津贴+节日补贴及实物福利+其他补助，月综合收入16000元以上，上不封顶。 2，优秀员工可按月、季度获得额外购物积分、现金激励及旅游奖励。 3，享受国家法定节假日、带薪年休假、病假、产假等各类合规假期。 4，正式录用后成为平安集团编制内员工，与平安签署正式劳动合同；享有集团员工综合保障计划（涵盖医疗、意外补充险）； 5，六险二金。（入职即缴纳五险一金+企业年金+免费享有保额高达100万的集团员工综合保障计划） 6，每年组织一次全面健康体检（公司为员工配置多项保险：住院医疗、重大疾病、门诊医疗等） 7，培训首日即计薪，入职即可参加为期两周的完整培训！ 公司优势： 1、高起点：世界500强企业平安集团，为新进员工提供正式编制合同及高质量专业技能培训，助力个人能力提升。 2、快成长：设立清晰晋升通道，客户代表—客户主任—门店经理……逐级发展。 3、好福利：公司为每位员工提供定期体检、基础保障（五险一金）、生活补贴、高额节日津贴、防暑降温费、生日礼金

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台搭建及深度运营服务、居家养老服务示范点运营等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从线索引导、投标立项、合同签订、实施执行、交付验收至回款的全流程落地； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售背景；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作经历者优先 三、职位的地域范围： 安徽省（已成立安徽分公司） 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政支持； 商业模式领先，企业处于快速发展阶段，具备共享成长红利的机会； 个人年综合收入可达25万元以上； 五、职位福利： 年终分红、节日慰问、员工旅游、五险一金、绩效激励、股票期权、团队管理机会、出差补助 六、公司业务的社会价值和意义 1、有助于提升政府专项资金的使用效率，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系的完善与落地； 2、推动养老服务供给侧升级，加速中国养老产业的数字化、智能化转型，强化政府养老公共服务基础

主要生产全屋整装定制，柜子、木门、木饰面、柜门（批发零售）

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有一年以上营销岗位工作经验，且业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场出发，迈向事业新高度！ 特色福利： 1、免费营养午餐！（北京总部设员工餐厅，其他地区以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼物自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、贤内助奖励配偶，孝心奖金回馈父母！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面覆盖！（包括结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利。）

1，主要负责各品牌手机销售工作 2,手机前台话费业务办理工作 3,售前售后服务 任职要求: 1,有零售1年以上经验者优先考虑 2,沟通表达能力强，热爱销售行业， 3,待遇从优

注：无汽车销售工作经验或无汽车金融经验勿扰！ 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，确保销售目标顺利达成 2.带领销售团队，持续提升团队整体销售业绩与专业能力 3.制定并落实销售策略，促进业务规模稳步增长 任职要求： 1.具备汽车融资租赁、汽车金融或汽车销售相关从业经历 2.拥有突出的领导才能及团队管理经验 3.具备较强的商业敏感度与市场分析判断能力 4.适应高压工作环境，具备良好的应变与决策水平

工作内容： 1、配件销售，使用公司电话、微信、QQ 进行销售推广; 2、根据市场营销计划完成团队销售目标; 3、开拓新市场,发展新客户,增大销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的 分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执 行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系; 任职要求: 1、有“汽修技能”或“汽配”行业2年以上的优先考虑； 2、中专及以上学历，有市场营销等相关 专业思维，20-32岁内； 3、具有2年以上销售经验者，业绩突出者优先; 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好 的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战。

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

1、需具备3年以上销售领域从业经历，其中至少1年从事销售管理工作； 2、具有强烈的责任心与客户服务观念（可根据工作需要调整作息时间）； 3、掌握优秀的销售技巧，并拥有实际的销售团队管理实践经历； 4、拥有本行业相关背景者将予以优先考虑； 你将负责： 1、具备团队引领能力，能依据设定的销售目标进行任务拆解，组织并带领成员达成业绩要求； 2、对团队成员开展客户回访与关系维护工作进行指导与跟进； 3、主导销售过程中各类问题的应对与解决，保持良好的服务客户意识； 4、收集并整理销售团队获取的客户需求与反馈信息，能够高效处理各种客户投诉事项。

一、职位概述 负责高钙石产品的市场推广与销售工作，积极拓展客户资源，达成销售指标，提升产品在市场中的占有率。 二、岗位职责 1. 销售目标达成 • 拟定并落实高钙石产品的销售方案，保障销售任务的顺利完成。 • 跟踪市场走向及竞争格局，灵活调整销售对策。 2. 客户开发与维护 • 主动挖掘潜在客户，构建并维系稳定的客户关系。 • 把握客户实际需求，提供针对性的产品服务方案，增强客户体验。 3. 市场调研与分析 • 汇总行业信息，掌握市场变化及客户需求动向。 • 整理分析市场数据，为产品布局和营销决策提供支持。 4. 团队管理与协作 • 带领销售团队，提升整体业务水平与业绩表现。 • 与相关部门协同配合，保障销售流程高效运转。 三、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、矿业类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 • 有1年以上高钙石销售从业经历，具备一定客户基础者优先。 • 有团队管理经历者优先。 3. 技能要求 • 熟悉高钙石产品特性及市场状况，了解行业相关法规政策。 • 掌握专业的销售方法与谈判技巧，能独立推进销售进程。 • 具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。 • 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬及绩效激励。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供完善的职业成长路径和晋升空间。

岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并整理市场动态，分析行业数据，拟定业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。 3、推动产品销售，开拓新市场，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控运营风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、采集市场价格信息，持续跟踪行情变化与发展趋势，及时提供反馈建议。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与部门共同成长； 4、思维活跃，具备较强的业务模式创新与优化能力。