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其他生产营运人员3-5年大专包装设计塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装箱类包装
岗位内容: 1. 负责包装工程方向的项目开发,涵盖材料选型、结构设计等环节。 2. 执行包装产品的可靠性验证测试,持续优化包装解决方案并提供技术支撑。 3. 对接供应商与生产厂商,保障生产工艺及产品质量满足既定标准。 任职要求: 1. 拥有机械工程、材料科学等相关领域的专业基础。 2. 具备扎实的包装工程实践经验,掌握各类包装材料性能及其在运输防护中的应用特点。 3. 熟知常规包装质量检验规范,能独立开展包装可靠性评估工作。
其他生产营运人员3-5年大专座椅CATIA内外饰汽车内饰汽车座椅汽车仪表汽车结构设计UG
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作; 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准; 4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计过程中遇到的技术问题。 任职资格: 1、大专以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备3年以上汽车座椅后排骨架设计经历,拥有完整的骨架布局经验; 3、精通CATIA或UG软件操作; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构构成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作; (3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学、工程热力学理论基础。 2. 核心技能:熟练使用至少一种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(如冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验:具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液性能特点及液冷关键部件选型者更佳。 4. 能力要求:能够基于仿真数据提出有效优化建议,协同测试团队完成模型校准工作,具备较强的故障分析能力以及跨部门协作沟通能力。 5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科新品导入(NPI)材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷玻璃材料
岗位职责: 1. 负责生产车间的质量监督与管理工作; 2. 负责生产工艺文件的编制及日常管理; 3. 负责生产流程中的过程管控及异常问题处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、理化类相关专业,具备材料行业实习或工作经历者优先; 2. 熟悉材料基本性能、检测手段及质量管理体系者优先考虑; 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神; 4. 能够适应制造业现场工作环境,具备一定抗压能力。 岗位福利: 1. 五险一金,提供工作餐(或餐补),免费住宿安排,年度健康体检,节日慰问福利; 2. 设立项目激励奖金,月度与年度优秀员工奖励机制。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。 懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构 5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
生产运营包吃1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房
工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景;2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件;3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力,有相关工作经验者优先;4.熟悉FPC生产工艺流程,了解材料特性及相关行业标准;5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致负责;6.有较强的学习能力,能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化,全面主导技术问题的分析与解决,确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理,合理配置资源,推进技术成果落地,承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常(如良率波动、制程异常、客户反馈等问题),从研发与工艺角度提出改进方案;协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持,保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑; 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验; 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上,担任工程师职务满5年,有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历; 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性,掌握熔射工艺全流程,了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
开荒保洁保洁厨师绿化
物业公司直招 一:滁州中心大道附近某共建单位,内部食堂需要两名厨师,工作餐(四菜一汤或六菜一汤),会做滁州家常饭菜即可,大众口味,二十人左右用餐。男女不限,,年龄45岁至60岁,月薪3000元,每天负责早中晚餐(用餐点开饭),大概七至八小时。上班时间为星期一,三,五,日双人在岗,二,四,六轮休。 二:园林绿化工,勤杂工,会操作打草机,绿篱机,责任心强,,65岁左右,上班时间,上午6:30至10:30,下午13:30至17:30。月薪2400元,月休四天。 (上班时间会根据冬夏季节更改的) 三:苏滁产业园,东升花园中园小区招聘以下岗位:保洁4名,男女不限,年龄65岁左右,上班时间,上午7:00至11:00,下午13:00至17:00,月薪1950元,月休3天。 四:城南长三角毗邻区产业孵化中心,需要保洁两名,,年龄六十岁左右,月薪1800元,上午7:00—11:00,13:30-17:30,月休4天。联系电话武建
滁州
6月8日 01:28拨打电话
安徽合肥招焊内胆临时工一名,地址世雅,电话
工厂焊工1-2人
招焊内胆临时工一名,地址世雅,电话
合肥
6月8日 01:27拨打电话
A2趟结
急招A2,双证优秀司机多名, 车型:欧曼自动挡60标箱 工作类型:普货 路线:安徽,,山东 长期,替班,都要 工资极高!工资极高! 趟结工资!趟结工资!
安徽
6月8日 01:27拨打电话
临时工包吃日结
明天白班三天工期160一天人走账清早八晚八包吃两顿,简单手头活,55岁以内好干可以一直干确定来身份证照片+电话
滁州
6月8日 01:27拨打电话
安徽合肥北城要小宝马一台。12000一个月,下雨不扣天。郑
12000元/月
其他工程司机月结
合肥北城要小宝马一台。12000一个月,下雨不扣天。郑
合肥
6月8日 01:26拨打电话
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳 4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理 薪资待遇 - 薪资:3500(根据经验面议)
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格: 1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验; 2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准; 3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力; 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡) 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求 1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备,上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险(五险+雇主责任险) 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责: 1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅; 2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率; 3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力; 4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行; 5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求: 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况; 3、良好的团队管理能力,和培训能力; 4、了解滚筒拉线的安装调整; 5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO16949
负责锂电池化成工序的工艺管控,制定并持续优化化成工艺参数、操作规范及标准作业流程,确保产品性能与品质稳定。 主导化成生产线的日常运行管理,监控设备状态、生产效率及良品率,快速响应并处理生产过程中的工艺异常与技术故障。 组织团队完成既定生产目标,实施人员排班、技能培养与绩效评估,提升团队作业能力与协同效率。 参与化成设备的选型、调试及维护策略制定,推进产线自动化与智能化改造,实现降本增效。 协同质量等相关职能,反馈工艺相关问题并推动改进措施落地,支持新产品工艺验证及量产导入。
硬件开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年大专硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相
负责电路原理图的绘制与自查,以及元器件库的建立,同时牵头组织相关团队成员开展评审工作
硬件工程师3-5年本科嵌入式硬件开发电路设计家电行业电源开发
1、承担洗衣机、冰箱、厨房电器等产品控制器强电模块的设计与开发工作; 2、开展产品所需元器件的选型及技术评估; 3、完成电路调试及相关性能测试工作; 4、针对产品验证阶段发现的问题进行优化改进,提高产品稳定性与可靠性; 5、在产品开发过程中负责技术文档、BOM清单等资料的编写与整理; 6、协助解决生产产线及客户使用过程中的技术问题。 职位要求 1、具有3年以上强电设计开发工作经验,具备白色家电、厨电或变频器类产品开发背景者优先; 2、掌握扎实的电源理论知识(包括反激、PFC、BUCK等电路拓扑、安全规范及元器件特性),熟悉数字电路基础,并能有效应用于实际产品设计中; 3、工作态度认真细致,具备较强的规范执行意识和成本管控观念; 4、具备较强的独立分析与处理技术问题的能力,善于钻研,学习能力突出; 5、具有良好团队合作精神及面向客户的服务意识;
辊压工艺工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题,提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求; 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件; 7. 具备良好的语言表达能力,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包
嵌入式工程师
5000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科PIC单片机C语言
工作内容: 1. 硬件系统搭建:依据项目实际需求,构建匹配的硬件架构,并完成调试与性能优化; 2. 软件系统实现:开展嵌入式应用开发,编写相关驱动程序及内核代码; 3. 系统验证与调优:执行质量检测与功能测试,确保系统稳定可靠,满足量产及现场运行标准。 要求: 掌握单片机功能及其外围电路设计,熟悉常用电子元器件的选型与应用,熟练使用C语言,具备EDA工具、Keil开发环境及CAD绘图软件的操作能力,可独立承担产品软硬件开发工作。
植物饮品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进 2.对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准 3.统筹调配车间各类资源,持续提升生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
生产技术员
4000-7000元/月
电子维修技术员1-3年大专
1、负责PCBA板的检测与故障排查修复工作; 2、依据产品技术规范,确保生产环节质量符合标准,流转至下道工序的产品为合格品; 3、承担设备及工装治具的日常维护与故障修理; 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、电子、机电类相关专业,具备大专及以上学历; 2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具,能识读PCBA电路图纸;具备电路板焊接实操经验,可准确完成电子元器件的焊接与更换; 3、具有一年以上PCBA维修工作经验,能迅速判断电路板异常原因,识别虚焊、假焊、漏焊等问题,并通过检测设备定位不良电子元件; 4、工作态度积极,具备良好的沟通表达能力,团队协作意识强。
软件开发工程师
6000-11000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C语言C#
一、岗位职责 软件设计与开发: 依据项目需求及上位机软件规范,开展上位机软件系统的设计与实现工作。 参与软件系统的需求分析、架构设计、代码编写及测试验证等全流程开发。 负责上位机软件界面的编码开发、调试实施及验收支持。 模块划分与接口设计: 根据产品交付周期或项目进度安排,结合人员配置情况合理进行功能模块拆分。 定义各模块间的交互接口与功能需求,并承担核心模块的开发任务。 文档编写与维护: 编制相关技术文档,包括设计说明、调试记录、产业化资料等,保障文档内容准确完整。 参与标准化开发文档的撰写与更新,协助完成产品使用说明书的编制。 软件优化与升级: 对现有上位机软件进行日常维护与性能优化,持续提升运行效率和用户体验。 负责既有产品上位机软件的版本迭代升级,确保与硬件系统的兼容性与稳定性。 团队协作与沟通: 与项目组成员协同配合,共同推进项目目标达成。 保持与产品经理、控制系统工程师等岗位的高效沟通,保障项目顺利推进。 技术支持与培训: 为客户提供上位机软件相关的技术答疑与问题处理服务。 参与组织软件操作培训,帮助客户提升使用熟练度与满意度。 二、任职要求 教育背景: 计算机、自动化、机电等相关专业本科及以上学历。 专业技能: 熟练掌握C/C++、C#等编程语言,具备Windows或Linux平台下的开发能力。 熟悉上位机软件开发流程,具有良好的软件架构设计能力。 掌握串口通信、网络通信等底层协议,能依据接口规范实现仪表控制与网络编程。 有PLC、工业自动化等工控领域技术经验者优先考虑。 工作经验: 具备两年以上软件开发经验,有上位机软件或工业控制领域开发经历者优先。 拥有团队管理经验或主导过大型软件项目者更佳。 个人素质: 具备良好的表达与协作能力,能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 责任心强,工作作风踏实,能承受工作压力,具备较强的学习与适应能力。 具有创新意识和自主学习能力,能快速应对技术环境的变化。
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成高社发[2019]12号
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