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：18-45周岁 上班时间：8：00-20：00 小时工：19/小时 长白班 非流水线 手头活 非常好做 工作自由 可坐可站 目前人手不够 会有短暂夜班 人手到位 全长白班

新能源汽配厂主要生产电池箱，①普工做自动化人工辅助上下料、上螺丝打胶、贴标辅助测试。②激光焊、氩弧焊工、二保焊(有证)、巡检。*年龄45岁以下，初中，男女不限。工作时间8:00-8:00二班倒。工资272/天，。免费工作歺免费住宿(公寓楼4人间)。

肥东继峰座椅 一厂 下午1点面试 面试岗位： 装配 长白班 装配：21 元/小时 +16 元/天餐补 发泡：22元/小时+16元/天餐补+20元夜班补助 男女不限 综合：6500-7500左右 工作内容 ：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45 周岁 上班时间：8.30--8.30 11小时计薪 食宿情况：住宿2-4人间，独立卫生间，设施齐全。 工期3个月以上 厂区地址：合肥肥东魏武大道继峰座椅。

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职位详情 产品：保险杠、外饰附件，外功能件，照明系统，保险杠，外饰集成 岗位职责: 1. 承担汽车外饰零部件的结构设计与研发任务； 2. 参与开发全过程，确保技术方案满足相关标准要求； 3. 配合其他业务部门推动项目执行，把控设计输出质量。 任职要求: 1. 掌握汽车外饰领域的设计规范及开发流程； 2. 具备较强的协作沟通能力及团队精神； 3. 拥有汽车类产品开发经历，相关专业背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责集团数据分析类产品的需求调研、任务跟进及需求方案设计； 2. 负责撰写数据产品PRD文档及相关交付材料的整理与输出； 3. 协同UI设计、前后端开发及数据研发团队，推进需求沟通与确认； 4. 参与数据大屏、各业务线运营看板等应用场景的落地实施。 任职资格 ≥8年

推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域； 工作经验：具备五年及以上主机厂保险杠开发经历，熟悉塑料件的开发流程与制造工艺； 职业素养要求：掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识，具备较强的组织协调能力与语言表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统； 特殊资格/条件要求：遵守职业道德规范，严守公司机密，责任心强；具备良好的组织与协调能力，具备一定表达能力和团队带领能力，能够服从上级管理与工作安排。

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老年机组装，包装，检测，有宿舍。坐班 普工:16元/小时,焊锡:17元/小时 招聘要求:18-38岁，男女不限，本人有效身份证，准备身份证复印件2张，小纹身可接收。 薪资待遇: 1.工期:20天，可长期做。 2.食宿:包住，空调宿舍 3.薪资发放:4.。只接收银行卡或支付宝转账。 集合面试时间:早上7:40

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1、交接班时与对班沟通，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认，在生产过程中随机抽检，有效预防批量性质量问题； 3、维护现场5S管理（确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序，实现定置定位管理）； 4、监督、指导并记录作业过程（涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察）； 5、管理新班组看板，针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，保障产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，持续提升生产效率； 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历，至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用

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冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

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【安徽新能源】 三餐免费 每天13:30前面试！ 男女不限，提前到的安排住宿，务必提前报备名单需扫二维码，（工作经历写工厂工作经历，不要写厨师，司机等等），请合理安排时间 员工薪资： A岗312元/天（26元/时）分岗概率20% B岗288元/天（24元/时）分岗概率50% +产量达成考核+最高达400元/天 综合到手7500～9500元 18-43岁，男女不限（接受老员工返厂） 识字！认识字母 ✅自动化车间+非流水线 ✅普通工衣+不过安检门+可带手机 ✅企业新能源汽车电池导板+空调车间，主要质检、操作机台、打包，活好干，车间环境一流，工作轻松自由 ❇免费吃饭，自助餐，，住宿4人间，，水电均摊，，。 ❇上五休一：上班时间8:00-8:00（部分岗位8~10小时）：3天白班+2天夜班+1天休息或2天白班+2天夜班休息2天，12小时计薪，每天吃饭休息2小时左右，吃饭也算工时，月休4~8天 ❇A/B/C/D类岗位，A岗26元/时，B岗基础工资24元/时，C岗基础工资22元/时，D岗基础工资20元/时 现在入职基本都是A或者B岗位为主，有产量要求（新手入职之前不考核产量），综合工资=基本工资*产量达成； ❇20号发薪，，，，离职提前15天提交离职单 ⚠无。 ⚠入职后需要提供无犯罪证明（支付宝可查）