1. 参与车身件、底盘件和电池包件等冲压产品设计评审（DFM）、评估冲压工艺可行性，能运用AutoForm/Dynaform等CAE软件进行冲压仿真，优化工艺方案，支持同步设计开发工作； 2. 熟悉汽车零部件的成本测算和预估，熟悉工艺降本优化和VAVE方案推进，运用SE分析为产品报价提供技术工艺支持； 3. 能作为驻场工程师阶段性进驻主机厂，负责冲压工艺策划，定制冲压SE标准，负责单件模检具报价工艺支持； 4.

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计，完成3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺，提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导设计验证（DV）测试及问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。 6、建立并维护技术标准体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知，落实图纸版本受控管理。 7、管控产品成本与重量：在确保性能达标基础上，优化结构设计，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出，熟悉铝合金材料特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验，具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性测试标准与验证要求

1. 熟悉工厂生产流程、品质管控、设备操作、现场管理及仓储物流等基础环节，完成轮岗学习与实操任务。 2. 协助班组长、车间主管进行生产计划执行、人员安排、现场5S管理及安全生产监督。 3. 参与生产数据统计、报表填写、工艺优化及问题改善，跟进生产异常处理。 4. 学习物料管理、品质检验、设备维护、成本控制等工厂核心管理模块。 5. 按公司培养计划完成阶段性考核，逐步向班组长、车间主管、生产管理等岗位晋升。 6. 服从公司岗位调配，完成上级交办的其他工作任务。 7. 应届优秀，往届毕业时间两年以内

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

岗位职责： 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认； 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件； 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析； 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进； 6、跟进生产过程中出现的质量异常，并推动改善措施落地； 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制； 8、策划制程质量管理体系，搭建并维护质量管理数据平台； 9、协助处理客户投诉问题，并跟踪闭环解决进度。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力； 3、工作经验：本科需具备两年以上相关经验，硕士需一年以上相关经验。

岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发，完成结构设计、装配验证及DMU干涉分析，实现设计方案优化； 2. 依据三维模型编制符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及量产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 跟踪项目更新迭代，执行设计变更与数据管理，严格执行设计标准化流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计、工程图出图等核心功能，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计原理、制图规范及常用加工工艺，能够独立完成结构设计任务； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力以及项目推进执行力； 5. 具备汽车行业背景者优先考虑

岗位职责： 1．主导工业车辆液压系统的全周期设计开发，完成元件选型、性能核算、样机跟进、测试验证及后续优化工作，确保系统运行稳定与技术可靠性。 2．负责工业车辆液压系统的非标定制设计，准确理解市场需求与客户个性化应用场景，提供匹配工况的液压解决方案及工程图纸。 3．对液压系统在使用过程中出现的质量问题和现场故障进行深度分析，提出有效改进措施并推动实施，从源头优化设计质量，减少售后维护频次。 4．为制造现场、市场端及终端客户提供专业技术支持，协助处理技术难点，开展技术指导与故障诊断服务。 5．组织开展液压系统相关知识的内部培训，编写培训材料，提升销售、生产、售后服务团队的技术理解与应对能力。 6．落实上级安排的其他与液压技术相关的任务。 任职要求： 1．全日制本科学历，机械类相关专业背景。 2．具有3年以上液压系统设计经验，有完整参与叉车液压系统开发项目者优先考虑。 3．具备独立分析和处理复杂液压现场问题的能力，实践操作能力强。

有工作经验者优先

招聘电焊工，两班倒工作制。入职即缴纳五险一金，并提供安置费100元。岗位要求会气保焊，能看懂简单图纸，年龄在20至45岁之间，需持有焊工证。

招聘电焊工，要求年龄在20至45岁之间，持有焊工证，具备气保焊技能。工作实行两班制，入职即缴纳五险一金。

黄山市招电焊、油漆工、古建筑、装修承包、钢结构安装/打板

急招汽配厂普工日薪260一天包吃住直接上岗，年龄18-45岁，22块钱一个小时，一天264，月综合工资7900左右！生产汽车方向盘的，主要工作内容就是操作机台，不需要经验技术，上手就能干！长期稳定有活

日结钢构厂焊工410一天收持证焊工学徒 直接上班。吃住全部免费真实工价，长期稳定有活，月工资12000左右。34一个小时，12个小时，一天408，月工资12000左右。长期做年薪15万左右。不是流水线。

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

锻造工程师1、负责锻件技术相关项目的计划、组织、实施和验证，确保按时并保质保量完成和达到预期目标;2、新产品开发:包括可行性分析、产品优化、生产线选型、制定锻造工艺和模具开发等，3、模具设计优化:提高材料利用率、模具寿命、降低产品报废率等，4、锻件生产过程中的质量问题及现场工艺问题的分析和解决等薪资福利:五险一金、提供食宿综合薪资12000-15000招工人数:1人工作地址:徐州市邳州市高新区富美路6号

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1. 负责湿压磁瓦压机维修 任职要求 1. 50岁以下，有湿压磁瓦压机维修工作经验 2. 工作认真细致有责任心

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

安徽宣城汽配厂 招工｜20-46岁，300/天，短期30天可做，包工作餐，公寓住宿，不过安检可带手机，两班倒7:00-19:00 2天后日结，300/天，短期30天可做，也可长期 不用无尘服、不过安检，手机可带 免费工作餐，公寓宿舍，水电平摊， 工作地址：宣城

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主要负责货物的打包，分拣，装卸 工作简单，不复杂

涡阳鸿路三期长期招聘拼装2人焊工4人电话

工作职责 1. 全面统筹固废处理车间的日常运营，协调危废接收、暂存及处置各环节的人员安排与设备维护，保障车间稳定、合规运行。 2. 牵头推进固废处理工艺优化与技术升级，落实减量化、资源化措施，提升处置效率并控制成本与环境风险。 3. 严格遵循国家危废管理法律法规及环保规范，完善固废记录台账与转移联单机制，实现全过程可追踪管理。 4. 组织实施车间安全与环保培训，定期开展危废泄漏、火灾等突发事件应急演练，及时消除安全隐患，确保零事故运行。 5. 联动环保、技术、仓储等相关部门，协同解决危废处置中的技术瓶颈与物料衔接问题，保障生产流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、环境工程或生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有5年以上石化行业固废/危废处理车间管理经验，熟知危废处理工艺流程及设备操作标准。 3. 熟悉固废台账管理与环保申报程序，具备良好的数据分析与现场问题应对能力。 4. 持有危废相关资格证书（如危废管理师、环保工程师）者优先，了解《危险废物名录》及相关环保验收要求。 5. 具备出色的现场管控与应急响应能力，能适应高强度工作节奏，接受倒班或加班安排。

合肥工资最高的厂月薪7000左右，可以带手机。不穿无尘服。月工资7000-8000。纯小时工。按小时计算工资的，月工时330-360左右，全都是手工活，吃住全部免费。工作简单不累。不穿无尘服，可以带手机，招聘普工，质检员，辅助工，操作工，巡检员，学徒工等岗位，面试可以看车间，100%包过。

【急招】工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等

1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科或以上学历，理工类专业背景，表现优异者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图纸的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及生产工艺流程； 6. 对封装常用材料（如芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与特性有深入理解，并熟悉其主要生产环节与管控方式； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟悉QC七大手法与五大核心工具； 9. 逻辑思维清晰，具备良好的责任意识与职业素养。

【岗位职责】 1. 负责新产品立项申请的评估，并出具相关结论或报告。 2. 独立完成项目团队组建与项目全过程管理（计划制定、开发实施、产品验证、纠正措施效果确认、转移量产等跨阶段评审）。 3. 根据公司战略规划，推进客端新材料/新技术导入。 4. 负责项目推进过程中的跨部门沟通协调，客端关系维护。 【岗位要求】 1. 熟悉偏光片原理、制造工艺、常见不良等专业知识。大专及以上学历。 2. 具有华星或惠科相关偏光片工作经验，有一定的客户资源，开发品质岗优先。 3. 具备优秀的报告输出、数据分析能力，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并配合客户开展动力及储能箱体的同步开发工作（涵盖结构设计与强度仿真），针对客户初始方案提供具备高价值的可行性评估与优化建议。 3. 参与重点新项目成本复核，支持工艺路径的分解与规划；牵头内部新工艺技术的验证与前瞻性技术储备。 4. 针对已定点项目在开发过程中出现的、难以满足客户技术要求的技术瓶颈，提供专项技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内流程与技术的持续优化，落实纠正措施与预防机制的执行。 任职要求： 1. 具备十年以上主机厂研发岗位工作经验，熟悉行业相关设备与产品制造工艺，掌握主机厂及电芯厂项目立项与产品开发测试全流程。 2. 能独立完成动力及储能箱体的整体结构设计与优化；精通高强钢材料特性及辊压、激光切割等加工工艺。 3. 熟悉新能源电池包不同结构形式的设计特点及其性能指标要求。 4. 具备良好的沟通能力与技术表达能力，拥有较强的组织协调与跨部门协作能力。 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法； 6. 熟练使用CATIA、UG等三维设计软件及结构强度仿真分析工具。