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其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责: 1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。 3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。 4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。 5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。 4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
其他生产营运人员3-5年大专座椅CATIA内外饰汽车内饰汽车座椅汽车仪表汽车结构设计UG
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作; 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准; 4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计过程中遇到的技术问题。 任职资格: 1、大专以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备3年以上汽车座椅后排骨架设计经历,拥有完整的骨架布局经验; 3、精通CATIA或UG软件操作; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构构成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责: 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求: 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
其他生产营运人员3-5年大专CATIA后视镜汽车内饰汽车电子产品UGNX
工作职责 1. 在产品开发初期,理解并分析客户技术需求,制定报价方案及技术规范; 2. 针对现有产品存在的设计缺陷进行优化与改进; 3. 编制产品DVP计划、特殊特性清单、BOM等关键技术文档; 4. 协同测试中心试验工程师,参与总成类零部件试验方案的评审,独立编制外协件试验大纲,并提交客户审批; 5. 负责开发阶段台架试验的过程监督,联合质管部门完成新产品功能确认;主导新零件(含新模具)特性的识别及零件与样品控制计划的编写; 6. 参与影响产品结构、材料、数据的相关技术工作,运用VAVE方法,提升设计开发中资源利用效率; 7. 组织客户端新项目的技术沟通,对从研发到量产前的技术问题进行诊断与改善; 8. 联合制造工艺团队参与产品前期试制,解决试产、装车及试验过程中涉及产品结构、材料、图纸等方面的设计问题; 必要时发起设计变更,借助问题清单实现问题追踪与闭环管理; 9. 参与项目开发中新型产品与技术的引入与吸收; 10. 参与影响产品结构、材料、数据的技术活动,配合实现产品开发过程中的资源与成本优化; 11. 在整个开发流程中,严格遵循客户及汇通体系要求,落实各阶段工程技术内容与文件的管控; 12. 掌握后视镜CCC及ECE认证要求; 13. 按照客户标准完成CMDS/IMDS系统信息录入及相关认可工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业; 2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先; 3. 具备基础制图知识,能识读产品图纸及相关技术要求; 4. 熟练使用常用2D、3D设计软件的功能及应用场景; 5. 有汽车后视镜开发经历者优先考虑; 6. 了解机械结构及模具构造; 7. 熟悉注塑、喷涂、电镀等生产工艺; 8. 掌握常用工程材料的基本性能特点; 9. 熟知IATF16949质量管理体系要求; 10. 具备一定的英语阅读与写作能力。
其他生产营运人员5-10年大专机器人应用机器人编程机器人维保机器人示教
1、负责公司范围内机器人及非标机械手自动化应用场景中的疑难问题分析与技术攻关。 2、承担公司机器人系统及自动化产线在改造、维护、搬迁等过程中的电气方案设计工作。 3、主导公司非标自动化生产线改造项目的技术评审与方案优化。 4、组织开展机器人及电气自动化相关技能的培训与能力提升工作。 1、学历/专业:电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备5年以上机器人应用及非标自动化设备的电气与电路独立设计经验; 3、精通电气绘图、仿真软件,熟悉机器人编程及PLC调试相关工具; 4、掌握常用电气元器件结构原理及相关技术知识,具备西门子、三菱等主流品牌系统的设计能力; 5、有汽车行业背景者优先考虑; 6、具有电气与电路设计实际项目经验者优先; 7、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识与抗压能力。
其他生产营运人员经验不限本科氮化硅陶瓷无机非金属专业
岗位要求: 1、专业/学历:材料科学与工程、无机非金属相关专业优先;本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容: 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗,全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学、工程热力学理论基础。 2. 核心技能:熟练使用至少一种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(如冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验:具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液性能特点及液冷关键部件选型者更佳。 4. 能力要求:能够基于仿真数据提出有效优化建议,协同测试团队完成模型校准工作,具备较强的故障分析能力以及跨部门协作沟通能力。 5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模开发,完成结构设计、装配布局及DMU干涉分析,实现设计方案优化; 2. 依据三维模型绘制符合规范的二维工程图样,编制BOM清单及相关技术文件; 3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持; 4. 参与项目迭代过程,落实设计变更管理与数据更新,严格执行设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验; 2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计及工程图模块,具备曲面设计能力者优先; 3. 熟悉机械设计原理、制图标准及常用加工工艺,能独立完成结构设计任务; 4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识和项目推进能力; 5. 具备汽车行业背景者优先考虑
其他生产营运人员经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题; 4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定充足。 任职要求: 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
黄山祁门县保温一体板贴板师傅
300-400元/天
一体板1-2人
黄山市祁门县保温一体板贴板师傅
安徽合肥铺设桥架,安装监控、ap、门禁等弱电设备,工期2-3个月,280一天,包吃
280元/天
桥架门禁安装安装监控弱电工1-2个月3-5人月结
铺设桥架,安装监控、ap、门禁等弱电设备,工期2-3个月,280一天,包吃
合肥
10月15日 22:04拨打电话
招打地角线和铲保温350一天做点工要专业的
拆除踢脚线运渣
合肥市肥西县招拆除/运渣
合肥 肥西县
10月15日 22:03拨打电话
马鞍山和县招管道/通风保温
380-430元/天
通风保温5-14天6-10人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
马鞍山市和县招管道/通风保温
马鞍山 和县
10月15日 22:03拨打电话
铝皮保温长期6-10人日结
安徽阜阳工地招聘铝皮安装工10名,每日工作9小时,可工作至年底。年龄要求55周岁以内。持有高空证者工资为400元/天,加班费为50元/小时,包吃住。技术不熟练者及调皮捣蛋者请勿打扰。干满1个月报销单次路费。薪资结算方式为人走账清,中途可借支,但借支金额不超过当期总工资。
阜阳
10月15日 22:03拨打电话
生产运营1-2人10年以上本科全职
我结合半导体工厂(晶圆/封测/芯片制造)场景,整理了一套标准、可直接用于招聘、岗位说明书、绩效定岗的精益工程师岗位职责+任职资格,专业贴合半导体行业制程特点,简洁规范、企业可直接复用。 半导体精益工程师 岗位职责及任职资格 一、岗位职责 1. 精益体系搭建与落地 负责半导体生产车间精益生产体系推进、标准化落地与持续改善,涵盖晶圆、封装、测试等半导体制程现场,建立车间精益管理标准、改善流程与考核机制,常态化推行6S、目视化、标准化作业管理。 2. 现场效率与产能改善 运用IE工业工程手法、线平衡分析、标准工时测定、动作分析、产线节拍优化,解决产线等待、搬运、浪费、瓶颈工序等问题,持续提升产线稼动率、人均效能、整体产能产出。 3. 价值流优化与项目改善 主导VSM价值流图梳理与优化,端到端梳理生产、物流、仓储、制程流转流程;独立推进SMED快速换型、TPM设备保全、库存降本、制程缩短、良率辅助提升等专项精益改善项目,输出可量化改善成果(效率提升、成本下降、周期缩短)。 4. 降本增效与损耗管控 针对半导体制造辅料损耗、产能浪费、人力冗余、库存积压、生产周期过长等问题,制定改善方案并落地跟进;统计改善数据、输出改善报告,实现工厂降本、提质、增效目标。 5. 精益培训与文化推广 负责车间全员精益理念、改善工具、基础IE手法培训,培养基层班组长改善能力;建立改善提案机制、常态化改善氛围,沉淀内部精益改善案例库。 6. 跨部门协同与流程标准化 联动生产、品质、设备、工艺、仓储部门,解决现场流程断点、衔接低效问题;持续优化生产作业流程、物流配送流程、现场管理制度,固化标准化成果并持续迭代优化。 二、任职资格 1. 学历专业 本科及以上学历,工业工程、自动化、机械电子、智能制造、半导体工程等相关专业优先。 2. 工作经验 3年及以上半导体行业精益/IE工程师工作经验,熟悉晶圆制造、芯片封装测试任一制程现场,有半导体工厂专项精益改善项目主导经验优先。 3. 专业能力 熟练掌握精益全套工具:6S、TPM、VSM价值流、SMED、看板管理、IE七大手法、线平衡、标准工时;能够独立调研现场、发现浪费、设计改善方案并落地闭环。 熟练使用Office、数据分析工具,可独立输出数据复盘、改善报告、价值流分析报告;持有六西格玛绿带/黑带、精益相关证书优先。 4. 行业认知 熟悉半导体生产现场管理逻辑、无尘车间管理要求、半导体制造基本工艺流程,了解产线稼动率、良率、生产节拍、在制库存等核心制造指标。 5. 综合素质 具备较强现场问题洞察力、数据复盘能力、项目推动与跨部门沟通协调能力;执行力强、逻辑清晰,擅长落地改善、沉淀标准,具备良好的团队培训与统筹推进能力。 6. 职业素养 认同精益持续改善文化,抗压能力强,结果导向,能够常态化深入生产现场推进落地工作。
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长 要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班 班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天 薪资:综合月薪10k-11k 福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生) 上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员 岗位要求 1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程) 2. 年龄:21‑26周岁,男女不限 3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班 薪资福利 税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保 需穿无尘服,要求长期稳定 注意️:面试需要提前发简历
工艺技术主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差团队管理经验挤出经验成型工艺经验注塑经验SolidWorks印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 图纸管控:审核产品图纸,优化结构公差;更新图纸版本,建立台账,做好图纸保密、归档管理。 2. 模具全流程管理:评审新开模具方案,跟进开模进度;制定修模、保养计划,记录模具履历,把控模具损耗与故障风险。 3. 工艺方案设计:完成新品、改款产品工艺设计;编写工艺作业文件,做工艺优化,削减产品不良。 4. 工艺参数调试:固化调试量产成型参数,锁定最优标准存档;排查参数偏移造成的品质问题,搭建通用参数库,压缩新品调试时长。 5. 跨部门技术配合:对接市场、生产、品质部门,前置评估工艺可行性;处置现场模具、参数类技术问题,开展一线技术培训。 6. 技术降本改善:开展模具、工艺降本优化项目,定期汇总技术异常数据,编写改善报告向上汇报。 7. 产品技术与生产品质标准制定:统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准。搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范,统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则;牵头标准的审核、更新、废止及版本管控,保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。 8. 团队与制度建设:管理工艺技术小组,制定图纸、模具、参数相关管理制度,做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。 2. 会 CAD、SolidWorks绘图软件,熟悉 EPS/EPP泡沫模具与成型原理,可独立审核图纸;能调试成型参数,输出试模、修模方案,编写标准化工艺文件;可通过量产数据分析技术问题,制作改善报表。 3. 5年及以上泡沫行业模具、成型工艺从业经历优先,3年团队主管管理经验;完整跟进模具新开到量产全流程,可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。 4. 能搭建标准化技术管理制度,细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。
钢结构车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职
1、全面负责钢结构加工车间的日常管理工作,确保生产计划按时完成; 2、精通各道工序和工艺流程,优化生产流程,提高生产效率; 3、严格控制常规构件工时投入和辅材消耗,降低生产成本; 4、协调车间各部门工作,解决生产过程中的问题,保障生产顺利进行; 5、具有一线操作工人脉资源者,负责维护和拓展工人队伍,确保生产人员稳定;6、具有10年以上钢结构加工一线管理经验,熟悉各类钢结构加工工艺; 年龄45岁以下,具有一线操作工人脉资源者优先!!!
热设计工程师经验不限大专
岗位职责: 1、熟悉锅炉及脱硫脱硝设备的工作原理 2、掌握烟气治理相关技术,了解烟气排放标准 3、监督锅炉与脱硫脱硝工艺的实施过程 4、组织开展锅炉班组的培训与考核,持续提升团队技术水平 5、定期巡查设备运行状态及记录台账,并进行数据分析 6、根据生产需求及时优化运行方案,实现成本控制 7、牵头处理锅炉系统重大故障问题 任职资格: 1、大专及以上学历,热能动力工程或相近专业优先; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
设备储备
7千-1万/月
机械设备工程师1-3年硕士团队管理经验设备采购/选型经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验PLC编程软件不需要出差电工证化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验
硕士学历,机械、自动化等相关专业背景,具备相应领域的工作经验
工艺技术员
5-7千/月
工艺工程师PE经验不限本科光刻工艺清洗工艺
岗位职责: 1、负责在线工艺流程的实时监控; 2、组织新进设备的调试与匹配,开展单项验证并推动转产; 3、持续优化工艺相关文件体系; 4、降低工艺环节中的剔片比例及数量; 5、对生产人员进行工艺培训并实施过程监督; 6、定期核查与整理现有工艺菜单,保障量产用菜单的稳定性; 7、定期跟踪SPC系统中各项图表运行状态,汇总分析CPK\PPK数据,并针对未达标项制定整改措施且监督执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,微电子技术、电子技术、物理、化学、材料等半导体相关专业优先考虑; 2、具备半导体工艺同岗工作经验,有洁净室工作经历者优先; 3、熟练掌握EXCEL、WORD、POWERPOINT等常用办公软件; 4、本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单,确保生产计划顺利实施; 2. 巡查生产线设备运行状况,及时发现异常并处理,提出优化建议; 3. 编制及维护生产操作规程与技术文档,保障作业流程标准化执行; 4. 监控和评估产品质量,形成分析报告,输出改善方案。 任职要求: 1. 有生产管理或文职类相关经验,了解车间工艺流程及技术规范; 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节; 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产工作; 4. 拥有一定的数据处理能力和问题分析解决能力。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的全面运作管理,确保生产工作有序开展; 2. 组织编制并落实生产计划,保证生产目标按期完成; 3. 推进生产工艺优化与标准化操作,提高生产效率与产品品质; 4. 检查安全生产制度执行情况,落实各项安全防护措施; 5. 协调各生产班组及关联部门,实现生产资源的合理调配。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产资源配置; 2. 熟悉生产运营流程,了解核心生产控制环节; 3. 具有良好的责任意识和团队领导能力; 4. 能适应车间现场工作环境,具备较强抗压性; 5. 具备持续改善思维,主动推动生产效率提升; 6、有汽配行业管理背景者优先。
机械工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 参与机械设计项目,配合完成产品设计与开发相关工作; 2. 承担机械设备的图纸绘制、分解图制作等任务; 3. 与团队成员密切协作,保障设计方案的质量与推进效率; 4. 及时处理设计过程中出现的技术问题,确保设计流程顺利实施。
工业工程师IE经验不限大专
岗位职责 参与新机型的工时测算、人员配置核定及产线平衡分析,提供数据支持与优化建议 深入生产一线,跟踪产品人力投入与工时执行状况,及时发现并反馈异常情况 开展产线作业流程实地调研,记录操作步骤,核实工艺变更内容 整理并归档工业工程相关资料,如数据报表、改善文档、变更台账等 统计分析工时基础数据,对比代际、年度趋势变化,编制工时月度、季度及年度报告
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责: 1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作; 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历; 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
热压生产主管
1.5-2万/月
生产制造项目经理3-5年大专生产计划管理
【工作内容】 - 负责热压产线的全面运营统筹,编制并执行生产排程与工艺标准,保障产品交付周期与品质达标; - 跟踪生产环节中的关键质量节点,识别异常趋势并推动改善方案实施,实现良率提升目标; - 联动采购、仓储、研发等部门,强化供应链协作机制,优化资源配置与成本控制策略; - 牵头构建设备维保体系,定期检视生产线运行状况,提出技术革新或设备升级可行性建议; - 带领5人以上团队完成日常运作管理,组织技能培训以提升作业能力,并严格执行安全操作规程; - 汇总客户反馈与行业信息,依据市场需求动态调整工艺设定,提升产品市场适应性与竞争力。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械工程、材料科学或相近专业优先考虑,欢迎综合素质优异的应届生投递; - 了解热压成型基本原理及常用设备(如液压机、模具系统)的操作流程,具备一定工艺基础; - 具备扎实的数据分析能力,能熟练使用Excel/SPSS等工具进行产能与效率分析; - 具有良好的沟通协调素质,能够快速响应并协调内外部资源处理突发情况; - 作风细致认真,责任感强,能在高强度工作节奏中持续输出稳定工作成果; - 熟悉常用办公软件的基本操作
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