岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4. 配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 年龄18-55周岁

吃苦耐劳，有丰富的炒锅经验，能独立完成可口的菜品

本店招出餐后厨人员，对待工作认真负责。能吃苦耐劳，有经验者优先。

厨师炒菜蒸菜，有团队也可

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁，男女不限

48岁以内

岗位职责： 1. 严格遵循菜品品质标准，熟练炒制各类热菜，精准把控火候、调味与烹饪时长，确保出品口感、色泽、造型统一规范，品质稳定达标，杜绝不合格菜品上桌。 2. 配合切配、打荷岗位，核对食材新鲜度与切配规格，高效完成出餐任务，保障出餐速度与菜品品质同步。 3. 负责炒炉及周边卫生清洁，做好厨具设备维护、保养，及时排查燃气、电路等安全隐患，确保操作安全。 4. 服从厨师长管理，严格把控食材品质，节约食材调料、协助控制成本，主动参与菜品优化提升，助力提升整体菜品品质与顾客满意度。 5. 熟练掌握各类菜品的烹饪技巧，能灵活应对不同客情需求，根据顾客特殊要求（如少盐、免辣等）合理调整菜品做法。 任职要求： 1.年龄岁 50以下 ，身体健康，持有效健康证，无传染病及不良从业记录。 2.有炒锅大工经验，精通陕北菜或者蒙餐本地厨师。

湘菜馆厨师学徒，包学会，有工资

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

原始部落土窑焖烤招聘， 服务员一名4000-4500， 后厨勤杂工一名4000-4500， 有工作经验优先，具体事宜面议， 位置：振安区外环鸭绿江办事处武营村一组

合肥市肥西县招工地小工/杂工，打电镐，切割机下料，给电焊工打杂，

阜阳市颍州区招电焊、二保焊/焊货架，要求40以下，有经验优先2名，10天活，管吃管住

淮北市濉溪县招铲车/装载机司机

芜湖市鸠江区招装修木工

本人团队招固定人员:服务于厂里，各种设备强弱电维护，水电气安装，改造。2-3人(备有电工证），月工资:6000_8000一月，能力强的8000-10000一月，每天工作时间9小时，欢迎有志者加入。联系电话：陈先生

一、岗位职责： 1. 根据公司品牌定位及市场趋势，制定年度/季度菜品研发计划，设计菜单，主导新菜品的开发与试制。 2. 负责菜品的口味调配、食材搭配、工艺设计及成本核算，确保新品兼具美味、出餐效率与盈利能力。 3. 组织内部品鉴会（厨师团队、管理层、顾客代表），收集反馈并优化配方与制作流程。 4. 编写标准化菜品作业指导书（SOP），培训后厨团队确保出品统一。 5. 关注餐饮行业动态、食材供应链变化及竞品菜单，定期提交研发分析报告。 6. 协同采购部筛选供应商，参与新食材的品质鉴定与成本谈判。 7. 管理研发厨房的食材损耗、设备维护及食品安全合规性。 二、【任职要求】 1. 经验背景：8年以上中餐、快餐烹饪经验，其中3年以上连锁餐饮店菜品研发岗位经验。 2. 专业技能： （1） 精通多菜系烹饪技法（如川湘、粤菜、融合菜等），具备独立研发及摆盘设计能力。 （2） 熟悉工业化生产转换逻辑（从厨房小样到中央工厂/后厨批量复制的可行性）。 （3）能精准核算菜品毛利，把控食材搭配与成本结构。 3. 创新能力：对网红食材、健康轻食、地域特色等趋势敏感，有代表性原创菜品案例。 4. 管理能力：能带领3-5人研发小组，跨部门沟通（运营、市场、供应链）顺畅。 5. 资质证书：高级厨师证、营养师证或食品安全管理员证优先。 6. 软性素质：抗压能力强，适应阶段性高强度试菜、多地巡店或出差调研。 【加分项】 1.有知名大型连锁餐饮餐厅餐品研发工作经验。 2.曾主导菜品年销售额增长10%以上或打造过爆款单品（需附案例说明）。

全面负责厨房整体管理运营，统筹后厨日常工作、人员管理、团队培训与工作安排； 负责菜品研发创新、菜单设计更新，把控出品口味、菜品品质与颜值摆盘； 严格管控食材采购验收、食品安全、厨房卫生与消杀工作； 精准控制食材损耗、后厨运营成本，优化出餐流程，提升工作效率； 管理后厨设备维护保养，制定各项厨房规章制度； 对接前厅配合经营，打造特色招牌菜系，提升门店口碑与整体业绩； 具备多年后厨管理经验，厨艺精湛，责任心强，懂管理、懂成本、懂运营。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4.协调前厅后厨配合，优化动线与出餐效率，保障顾客用餐体验 5. 控制食材采购、库存及损耗，定期分析经营数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及餐饮行业管理规范，具备较强成本管控能力 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4.协调前厅后厨配合，优化动线与出餐效率，保障顾客用餐体验 5. 控制食材采购、库存及损耗，定期分析经营数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及餐饮行业管理规范，具备较强成本管控能力 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录 6.年龄25-35岁 7.有大型火锅连锁管理经验

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 协调前厅后厨工作衔接，参与菜单设计、食材采购及库存管理 5. 处理客户用餐反馈及突发餐饮事件，持续优化顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备行政总厨或厨师长岗位工作经验3年及以上，行业背景不限 2. 熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发能力者优先 3. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力与执行力突出 4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，具备良好的职业素养与沟通协调能力

招聘小案板一名，月休三天工资三千五到四千，活简单有人带，有意者联系

领班主管务实、专业、有素质、忠于企业薪资福利:底薪提成，每月15号准时发上个月工资，不会因星期六、星期天及其他任何借口延迟发放招工人数:5名电话工作地址:叶集区未名路与寿南路交汇处，城投大厦，临湖澜庭国际礼宴中心

步行街小吃店招打合一名，工作简单，联系电话

招聘：食堂 招聘：勤杂工 食堂招聘勤杂工，月休四天，联系人

招聘：故里炸鸡薪资：2500-4000元/月我们正在找人一起做炸鸡。工作内容包括：1.按照标准流程制作炸鸡，保证出品质量。2.负责厨房区域的清洁和设备整理。3.配合前后台协作，确保出餐顺畅。4.服从安排，积极完成日常任务。要求：1.有责任心，能吃苦，愿意动手干活。2.会基本操作，有餐饮经验者优先，没经验也行，愿意学就行。3.熟悉食品安全常识，保持个人卫生。4.能适应轮班，不挑活，做事踏实。不看年龄，不看性别，只要你肯干、靠谱，就能来。每天都在做热乎的炸鸡，味道自己尝，工作也实在。想找个踏实干的活，欢迎你来试试。

永生号总店中华小区店正在招聘学徒工、配菜工和勤杂工，共两名，提供高待遇和包吃包住的待遇，工作地点在安徽宿州。

招小案板一名。工资面议，月休两天。

找一个烧烤师，8000~8500包吃包住．在六安

阜南要要小案板一名安徽阜阳

安记面馆招聘：后厨下面，刷碗工作人员一名，会炒面，时间5点到9点，年龄58岁以下/地点深沟寺5区/咨询电话