
高级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科及以上通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
岗位职责:
1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发;
2、开展射频电路的仿真建模、性能优化及验证工作;
3、参与系统级指标分解、链路预算及相关技术方案设计;
4、探索新型电路架构与设计方法,持续提升产品技术指标;
5、参与新型工艺与核心器件的技术评估及工程化应用;
6、根据测试数据进行问题分析,推进设计迭代与技术改进;
7、协同项目负责人完成研发任务中的关键技术实施;
8、支持销售部门与客户技术对接,提供专业解决方案建议;
9、协助处理客户在产品应用过程中出现的技术难题;
10、关注行业前沿动态,定期分享新技术研究成果与发展趋势;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电子工程、微波工程或相关专业方向;
2、具备3-5年射频组件研发经历,其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计,有同类产品经验者优先;
3、扎实掌握射频微波电路理论,熟悉功率放大器及收发组件的设计原理;
4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具,掌握矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用;
5、具备出色的故障定位与解决能力,拥有良好的团队合作意识和客户沟通技巧
硬件工程师/专家/leader
3-7万元/月
硬件工程师10年以上本科及以上
工作职责
1.负责充放电、功率电源等产品的应用场景和需求分析、方案设计,器件选型、原理图设计,电路分析仿真;
2.负责PCBlayout指导;
3.负责板级测试、整机测试,参与产品可靠性测试、转产以及生产的支持工作;
4.完成整机EMC测试与电路优化,协助产品认证相关工作;
5.负责产品硬件技术风险管理,解决硬件板级、模块或整机系统级别的疑难问题。
任职要求
1.本科及以上学历,电子/通信/电气/自动化类专业;
2.4年以上硬件设计经验,有完整功率硬件产品开发经历;
3.具备良好的电源理论知识,了解多种电源拓扑原理,如BUCK、BOOST、LLC、PFC等;
4.熟悉常见MCU/DSP电源控制系统,包括外部存储器、时钟、数字接口(例如I2C、SPI、CAN等)、防护电路等基本电路设计;
5.熟练使用常见功率电源测试设备;
6.对可靠性、环境适应性有一定认识,有EMC、电气可靠性设计经验者优先;
其他方向:高速硬件,电源,功率,基带,射频等方向都有岗位
无人机研发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上无人机
岗位职责:
1.负责无人机系统的研发设计、性能调优、装配集成及日常维护;
2.持续改进无人机运行效率与作业流程;
3.确保无人机作业全过程符合国家相关法规与安全规范;
4.承担设备故障诊断、技术排查及现场支持工作;
5.协同团队协作,推动无人机在实际场景中的应用优化。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与团队协作意识;
2.对无人机技术领域有强烈兴趣;
3.严格遵守行业相关法律法规;
4.具备较强的分析与故障处理能力;
5.拥有一定实践经验,熟悉无人机操作技能。
汽车底盘硬件工程师(ECU产品统本)
2.1-4万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
职责描述:
1.负责汽车智能底盘ECU产品(熟悉主动悬架控制器、制动ONEbox产品控制器、EPS转向控制器、域控制器等)硬件设计领域的技术管控和技术评审;
2.负责硬件设计需求分解和硬件架构方案设计;
3.负责硬件详细设计,包括电路分析计算、元器件选型、原理图设计、PCBlayout、原理图仿真等。
4.负责硬件设计相关文档的编制,包括BOM、硬件设计说明书、DFMEA、调试报告、技术标准规范等;
5.负责硬件测试方案评审,指导硬件测试方案制定,问题定位分析及解决;
6.负责车载ECU产品DV、PV试验方案评审,跟进试验问题定位分析及解决;
7.负责指导车载ECU产品EOL检测方案设计,明确检测指标及判断标准。
岗位要求:
1.熟悉车载ECU开发流程,了解汽车架构和ECU基本知识,有OEM和Tier1工作经验者优先;
2.熟悉主流汽车电子元器件供应商(NXP/TI/Infineon/Renesas等)的产品和常用的电子元器件特性;
3.精通电路原理、模电、数电等知识,能够独立完成车载ECU产品硬件架构设计和硬件原理设计,并编写设计开发文档;
4.熟悉ISO16750/ISO7637/IEC60068等电子电器零部件测试相关标准,并能够基于标准要求进行硬件方案设计;
5.熟悉SI/PI/EMC相关知识,对ECU电源设计、硬件电路设计有较深的理解;
6.具备独立调试和硬件设计分析的能力,熟练使用各种分析仪器和调试工具,如示波器、信号发生器、硬件维修工具等;
7.精通低压控制系统,对IBC、ASU、EPS等产品有一定的了解。
8、硬件工程师需要有独立完成过Pcb原理图和layout设计经验的人
必备条件:
1、完整的主导过至少一个汽车电子产品的硬件开发工作,控制器开发。
2、具有功能安全开发经历;
3、工作态度积极,敢于承担责任,能够主动承担硬件设计或硬件相关的其它工作,提出自己的简介;
4、执行力强:按时、按量、按质完成工作,对于领导安排的工作,积极主动完成,不推脱,不拖沓;
5、内驱力强,对于新的产品、技术,有积极学习的兴趣和态度
冲压成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG冲压报价AutoCAD报价
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(侧重钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案选择)、模具工艺优化,具备通过工艺提升实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,具有模具加工与装配实践经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)分析;
6、能准确评估材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命预测)、表面处理支出(如电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等;
8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件,能够审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计缺陷;
9、适应高效报价节奏,能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度;沟通表达良好,具备团队协作意识,思维敏捷,逻辑清晰。
备注:上班地点在益阳
音频工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上
1、全日制声学、通讯、电子、通信工程或相关专业,本科以上学历
2、具有2年以上手机音频外放/通话/录音调试或相关音频领域工作经验,熟悉手机音频系统架构和工作原理。
3、熟悉数字信号处理、音频算法链路和音频功放算法,能够熟练运用相关工具进行音频调试和优化;熟悉高通/MTK平台音频软、硬件架构特性;熟悉常用的音频调试软件,如AdobeAudition等;熟悉音频主客观测试原理以及实践操作。
4、熟练掌握音频测试设备(如音频分析仪、标麦、ACQUA等)的使用方法,具备数据分析和问题定位能力
5、熟悉手机硬件架构,了解扬声器、麦克风等音频硬件的性能参数和选型标准。
1、独立负责完成手机音频参数(外放场景、语音通话场景、手机录音场景)的调测工作,确保上市后手机音频表现力最优化
2、负责制定音频功耗策略,对不同场景下的音频功耗进行实时监测与分析,通过优化音频处理流程、调整功放参数等方式,制定并实施有效的功耗优化策略,确保手机续航能力不受音频功能影响
3、对接运营商或行业音频标准(如HAC安规等),确保产品合规性
4、负责用户客诉分析与解决,根据问题现象分析原因,给出解决措施;收集并分析用户好评/差评数据,洞察用户实际需求与痛点,总结提升用户满意度手段。
汽车控制器
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责硬件产品开发及零部件选型;
2、负责原理图及PCB设计与仿真;
3、编写硬件设计文档、测试大纲等相关文件;
4、负责产品功能调试,并配合软件工程师进行软硬件及系统联调;
5、完成硬件单板、系统级测试。
任职要求:
1、有车身车载电子方案设计、元器件选型、硬件架构搭建经验,3年以上前装项目硬件开发经验;
2、熟悉直流有刷电机驱动开发;
3、具备硬件单板测试、硬件系统、可靠性测试经验,有EMC整改和测试经验更好;
4、熟悉DV、PV测;
5、熟悉嵌入式硬件开发,掌握CAN、SPI、IIC等开发和调试技巧。
硬件开发工程师
2-4万元/月
硬件工程师10年以上本科及以上芯片开发
岗位职责:
1、独立承担基于soc或fpga的lpddr4/5测试平台搭建工作。
2、负责测试平台元器件选型、原理图绘制及PCB Layout设计。
3、开展测试平台的调试与功能验证。
4、负责PCB封装库、原理图符号库的维护与管理。
能力要求:
1、掌握lpddr4/5协议,熟悉多种soc平台架构。
2、具备soc平台硬件开发背景,能独立完成原理图与PCB Layout设计,拥有实际焊接及调试经验。
3、熟悉AEC-Q100车规认证流程或JEDEC工规标准,有相关项目落地经验者优先考虑。
4、具备多任务并行处理及跨团队协作能力。
5、具有较强的主动性和良好的沟通表达能力。
电子烟硬件研发工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上电子烟PCBA芯片/半导体/集成电路电子烟AD画板
岗位职责:
1、运用AD软件完成电子烟原理图绘制,独立承担项目PCB设计工作;
2、参与电子烟新产品开发前期可行性分析与研发实施;
3、负责编写产品技术规格文档;
4、主导电子烟PCBA控制板的电子元器件选型工作;
5、制定电子烟PCBA测试规范,协助并指导测试工程师完成各阶段样机的功能性与可靠性验证。
任职要求:
1、熟练掌握AltiumDesigner等PCB设计工具,具备4层板设计实际经验;
2、可独立输出原理图,具有硬件开发设计及PCB布局布线、调试测试相关工作经验;
3、根据原理图独立完成电子烟PCB设计,并配合开展产品功能测试;
4、具备自主硬件电路设计能力与创新意识,拥有发明专利者优先录用;
5、具有一年以上电子烟领域硬件开发经历。(硬性条件)
福利待遇:
1、入职即办理五险一金:包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金;
2、员工福利:节日礼品、生日礼金、春节红包、团队聚餐、团建活动、年度旅游等;
3、工作时间:实行大小周工作制;
4、休假制度:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。
上班面试地址:深圳市龙华区大浪街道华荣路395号联建科技工业园7栋3楼(靠近保安亭楼梯上三楼)
附近公交:华荣路人行天桥附近地铁站:阳台山东
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上芯片/半导体/集成电路ADPCBA控制板设计硬件开发
一、岗位职责
负责小家电产品硬件开发的完整流程,从项目立项到量产落地,确保各阶段工作有序推进。
根据产品功能需求,合理选型电子元器件,搭建稳定高效的硬件系统架构。
熟练使用相关设计工具完成原理图绘制、PCB设计及Layout布局,确保设计方案具备良好可生产性。
对开发过程中的硬件模块进行系统性测试与调试,快速定位问题并优化性能表现。
与软件、结构等专业工程师密切配合,协同推进整机开发,保障产品功能实现与整体协调。
二、任职要求
具备扎实的电子技术基础,熟悉常用电子元器件的参数特性与实际应用,具备准确的选型能力。
具有丰富的小家电类硬件开发实战经验,熟悉产品技术特点及行业发展方向。
精通原理图与PCB设计方法,熟练操作AD等主流硬件设计软件,能独立承担高质量设计任务。
具备优秀的Layout布局能力,综合考虑电磁兼容、热管理等因素,提升产品稳定性与可靠性。
具备较强的故障分析能力和创新意识,能在复杂项目中主动应对技术难题,提出有效改进方案。
具备良好的沟通协作能力,能够与多部门团队顺畅配合,共同保障项目高效推进。
普工
招工
合肥电缆仓库
室内仓库
普工若干名有管理经验优先
送货司机若干名(4.2 米货车,小单排)
室内仓库,工作环境优良
联系电话:
开料司炉工
开顺金顺木业因生产需要2026年招聘如下:
机长:3名。
排板工20名。
上压工4名。
锯边工6名。
锅炉工;2名(要有锅炉证)
本厂产需稳定,工资高,并设有工龄奖。正月初六开始报名。
电话
品检工
检验
工作地址:城南科思电子厂
初八9点
早8:00-20:00,(偶尔加班需配合)
16元/小时,长白班
认识26个字母
18-40岁以内
质量管理
测试岗位
工作地址:城南科思电子厂
初八9点
早8:00-20:00,(偶尔加班需配合)
16元/小时,长白班
认识26个字母
18-40岁以内
质量管理
焊锡岗位
工作地址:城南中家智康西门
初六8点
8点-晚8点左右
18/小时,长期工
商报:60元/月满勤奖:100元/月
插件/测试,焊笔焊锡
18-45岁
高级射频工程师
2-3.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上CST/HFSS/ADS通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业英语听说读写能力良好
岗位内容:
1.负责射频电路和组件设计、仿真、测试和验证。
2.协助团队处理各种技术问题,推动项目进展并提供技术支持。
3.收集和分析市场和行业资讯,参与竞争对手分析和产业趋势研究。
4.协助团队确定技术方向和开发计划,制定相应产品研发计划。
任职要求:
1.相关专业本科及以上学历,45岁以下
1.具备扎实的电子基础知识和较强的技术能力,能够独立完成射频电路设计和仿真。
2.熟悉常用的射频器件和射频测试仪器,具备一定的硬件测试经验。
3.对于射频产品及其应用有基本的认识和理解,了解射频市场和行业发展趋势。
4.具备良好的团队协作精神和沟通能力,关注用户需求和体验。
产品经理-射频-I7030O
8000-15000元/月
射频工程师3-5年本科及以上医疗器械产品管理医疗行业临床医学理疗设备
岗位职责:
1. 负责产品的统筹管理与发展规划。
2. 撰写项目需求说明、市场宣传材料等相关文档。
3. 策划并组织实施各类市场推广活动。
4. 收集产品使用过程中的反馈问题,协同相关部门推动产品持续优化与迭代升级。
5. 对市场、销售及有关人员开展业务培训与工作指导。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备扎实的临床专业背景;
2. 熟悉产品全生命周期的管理流程;
3. 有射频(微波、短波)理疗相关经验者优先,能接受短期出差安排。
射频工程师本科及以上
岗位职责:
1、对外负责和客户进行前期技术沟通,整理形成相应技术要求;
2、对外主持对客户输入技术要求进行全方面评估、评审,并将评审问题及时反馈客户后协调客户修改输入技术要求;
3、对内完成输入要求转换成方案设计及形成方案设计报告;
4、对外负责组织解决或协调解决项目中出现的技术问题;
5、对内能够独立或协调完成领导交付的相关工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,具有军工行业5年以上工作经验;
2、1年以上军工项目负责人或项目经理工作经验;
3、具备良好的数字电路或射频电路基础知识;
4、熟练使用常用电路设计软件和仿真工具软件;
5、具备高质量高效率的完成对技术文件的编写和方案策划的能力;
6、具备较强的学习能力和团队合作精神,诚信,有责任感,能够承受高强度的工作。
硬件测试
7000-8000元/月
射频工程师1-3年本科及以上射频白动化软件通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验计算机相关专业4/5G射频
任职要求:
1. 本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具备1年以上硬件相关领域工作经验;
2. 熟悉4/5G通信系统架构,掌握网络环境部署方法,理解3GPP规范,具备一定的TCP/IP协议基础,有实际项目经验者优先;
3. 具备BBU类项目测试经历或外场测试实践者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作;
2. 执行单板DFX与FTI测试任务;
3. 开展单板UT单元层级测试,熟练操作Allegro等EDA工具,熟悉常用电子元器件参数及其测试方式;
4. 能够理解射频自动化测试软件代码,并完成基础功能调整(需掌握Python等编程语言)。
微波匹配设计工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上微蒸烤一体机PADS/OrCAD/Allegro微波炉电子/电磁场/微波相关专业电子匹配
岗位职责:
1、负责家电类产品(如微波炉、电磁炉、智能烤箱等)中微波部件(磁控管、波导、炉腔、天线等)的阻抗匹配设计,保障能量高效传输及加热均匀性;
2、处理微波泄漏相关问题,确保产品满足国际安全规范(如IEC60335、FCC、CE等);
3、运用专业设备对微波元器件进行性能参数测试,并执行长期可靠性验证;
4、开展微波腔体结构布局设计,兼顾散热性能与机械强度,配合生产团队解决微波组件在规模化生产中的工艺难点。
任职条件:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电磁场与无线技术等相关专业背景;
2、具备5年以上家电行业微波匹配领域工作经验,有微波炉、智能烤箱等产品开发经历者优先;
3、可独立承担微波系统的设计与调试任务;
4、掌握微波泄漏检测与防护技术,熟悉IEC60335、FCC、CE等安全标准要求;
5、能够熟练操作微波测试仪器,具备独立完成性能评估与可靠性测试的能力。
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
钣金工程师工厂折弯工工厂焊工厂长/主管
安徽黄山徽州区钣金厂因业务发展,诚聘以下岗位1:钣金工程师。2:折弯大师傅3:钣金车间主管4:电焊工钣金团队最佳!联系电话
化工班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电子/半导体化工涂料新能源
(1) 组织并落实各项生产准备,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;带领本班组人员开展生产,监控全过程,保障任务按时保质保量完成,并做好相关统计工作;
(2) 负责新入职员工的岗位带教,监督班组成员严格执行工艺操作要求,遵守工艺规程及设备安全操作规范;
(3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况,及时处理现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处置,保障生产运行平稳有序;
(4) 管控生产过程中原辅材料使用,控制成本支出,定期组织物料盘点,确保物资安全与账实相符;每批次投产前须核对物料及现场条件;
(5) 负责本班组5S管理及安全生产,交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规;
(6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促,复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确;
(7) 服从上级工作指令,如实汇报工作进展与情况;
(8) 关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间协作与团结;
(9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理;
(10) 组织召开班前会和交接班会议,通报生产异常,协调沟通解决现场问题;
(11) 完成上级交办的其他工作任务。
薪资福利:五险一金入职即买,到手薪资7.5~9K。
高压驱动功率电子工程师
1.5-3万元/月
电源工程师5-10年本科及以上汽车硬件产品
岗位职责:
1、负责IGBT、SIC模块的驱动电路原理图开发与设计;
2、承担功率模块的选型评估工作;
3、承担母线电容的选型匹配任务;
4、编写双脉冲测试技术规范,并指导相关测试实施;
5、配合其他部门开展技术支持,如整车系统问题发生时,协同进行故障分析;
6、主导关键项目及核心元器件的技术难题攻关;
7、协助Layout工程师完成高压区域的PCB布局布线工作。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:本科需具备10年、硕士需8年以上相关领域工作经验;
3、具有逆变器行业硬件设计经验不少于5年;
4、熟练掌握IGBT、MOSFET器件的应用设计;
5、精通开关电源的开发与调试;
6、精通模拟电路与数字电路设计,熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具;
7、具备DCDC/OBC、光伏逆变器或储能逆变器开发经历者优先考虑;
8、具备较强的学习能力和探索精神,乐于持续提升专业能力;
9、具备良好的协作意识和团队合作素养。
嵌入式软件开发工程师 (MJ000195)
1.5-2.3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOS机器人通信相关专业机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验PIP计算机相关专业电气电气/自动化相关专业ARM开发软件开发
一、岗位职责
1. 参与嵌入式系统的需求调研与技术方案制定,依据项目实际需求,结合多传感器融合技术,合理选型传感器(如加速度计、陀螺仪、磁力计等),开展数据融合算法的开发、实现与调试工作,提升系统的环境感知能力与运行稳定性。
2. 承担无刷无感电机控制算法的研究与实现任务,完成电机启动、运转、停止等阶段的控制逻辑设计与代码实现,持续优化控制策略,保障电机运行的高效性与可靠性。
3. 负责 PID 控制算法的设计、参数调节与性能优化,并将其应用于嵌入式系统的闭环控制场景中,增强系统的响应能力与控制精准度。
4. 开展 MPPT(最大功率点跟踪)算法的技术研究与工程实现,用于光伏类嵌入式应用系统,以提升能源采集与转换效率。
5. 编写嵌入式软件相关的技术文档,包括设计方案、测试记录等,确保开发过程可追溯、可维护。
6. 与硬件、测试等团队成员紧密配合,协同解决研发过程中遇到的技术难题,保障项目按计划高质量推进。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景,具备5年以上嵌入式软件开发工作经验。
2. 熟悉多传感器融合技术,掌握卡尔曼滤波、粒子滤波等常用滤波算法,具有实际项目中的应用经验。
3. 深入理解无刷无感电机控制机制及相关算法,能独立承担电机控制程序的开发、调试与性能调优工作。
4. 掌握 PID 算法的基本原理与参数整定方法,有将其成功应用于实际控制系统中的实践经历。
5. 了解 MPPT 算法的工作原理及实现方式,具备相关算法开发经验者优先考虑。
6. 精通 C/C++ 编程语言,熟悉嵌入式开发流程,熟练使用 Keil、IAR 等开发工具进行软件开发与调试。
7. 具备较强的故障分析与问题处理能力,拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
8. 具备规范的技术文档撰写能力,能够准确、清晰地输出各类技术资料。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。
4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。
5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。
3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。
4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
低压电源工程师-220V插座-汽车制造大厂
1.5-2万元/月
电源工程师3-5年本科及以上
1、全日制本科及以上学历,汽车、机械、电子、计算机等相关专业
2、具备3-5年开关、背光、结构、软件、硬件等方向的开发经验
3、掌握车辆工程、电子电器、自动化相关专业知识
4、能够独立承担整车开关类项目开发工作,具有扎实的开关结构及软硬件开发背景,熟练使用CATIA软件;熟悉汽车电子技术知识,涵盖电子电气系统、总线技术(如以太网、CAN、LIN)、CAN诊断等内容
5、具备较强的责任心、沟通协调能力,工作积极主动,为人诚实正直,能适应一定工作压力
6、工作职责:负责220V插座的结构匹配设计与开发交付,承担其他电源类部件的开发及交付任务,并完成日常安排的各项工作
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备,钢结构,工资面议
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理,包含日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训,提升团队专业能力与作业效率。
5.推行并落实现场安全生产制度,保障作业环境安全。
任职要求:
1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。
3.有强烈的责任意识和协作精神,能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的沟通技巧与协调能力,确保信息顺畅传递。
5.乐于学习新技能,能积极应对技术和流程的更新变化。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节;
2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产流程的稳定与高效;
3. 承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备处于良好运行状态。
任职要求
1. 身体健康,能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2. 工作态度认真踏实,具备抗压能力,可保持持续高效的作业节奏;
3. 具备良好的沟通意识和协作精神,能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
栏目概述
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