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岗位职责1、根据产品需求技术标准，负责电源产品的研发工作，包括产品方案市场调研，竞品分析、电源方案设计、电路sch/pcb设计、元器件选型、测试验证/性能优化、可靠性测试及认证等；2、负责磁性元件的设计选型及性能改善以及对功率器件的损耗分析、效率评估等；3、熟悉对运放、比较器、逻辑电路、PWM电路等的电路形式、特性参数、选择方法及其主控MCU/DSP的选型。4、编写硬件设计说明、硬件调试说明等相关文档；5、参与电源产品的制造工艺优化，协助解决生产中出现的技术问题，提出对系统及硬件的进一步改进要求并评估改进方案是否合理；6、负责其他产品线产品研发。任职要求1、大学本科以上学历，电力电子或电气自动化相关专业；2、具备5年以上工作经验，其中三年以上大功率电力电子产品的设计经验，精通电源PCBLayout及多层PCBLayout，具有独立电源产品设计经验，熟悉各种电源产品拓扑结构和工作原理；3、精通常用的大功率变换拓扑以及电源系统的开闭环反馈控制技术，熟悉电源系统的各种安全规范以及测试标准，熟悉大功率交直流开关电源、UPS应急电源、大功率DC/DC、光伏逆变器领域者优先考虑；4、熟悉电力电子主被动器件，熟练掌握电源系统元件设计及EMC解决方案；5、熟练运用各种办公软件、仿真软件、电路设计软件;6、有功率放大器、多电平逆变技术人员优先考虑;7、熟悉常用电力电子器件（SiCGaNMOSFETIGBT等）的驱动与保护。8、具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有一定的抗压能力。

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岗位:硬件工程师助理工资：6000-8000元/月（上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排）要求:18-35岁学历不限接受实习生无经验者福利：五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖。吃住：包工作餐+免费住宿（水电平摊）工作内容：1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理；3、设备调试参数管理;4、日常生产协助，良率提升等。上班时间：8:30-20:30，倒班制。发展空间大

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因生产需要现招： 1.尼丝纺车间主任1名，工资面谈2.机修工数名，对班工资13500，管吃住3.挡车工数名，细丝对班工资12500，粗丝对班工资12000.管吃住4. 上轴工数名，工资计件加保底。以上满勤奖200单算。工龄奖干满一年每月多加50元，干满两年每月就是多加100，上不封顶。厂址：安徽省黄山市黄山区工业园区双华纺织品有限公司。电话，

1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产，负责组织指定工作区域内的相关工作过程及人员，确保工作有序开展2、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理；负责员工的管理、培训和培养，提高员工的操作技能和工作效率3、检查、监督操作员按照工艺标准和质量标准生产，负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施4、负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作，并符合相关规定；督促班组员工，认真正确及时填写品质报表、生产报表5、负责本车间产品的生产现场技术管理，质量管理工作，及时解决技术质量问题；负责生产过程中出现的不合格产品的处置，提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施6、控制每天的生产节奏，每日生产情况，每天上班时正确无误地传达到各员工，并准备好生产所需的各种原、辅材料，包括人员安排、环境卫生；合理地安排好班内的员工的生产任务，有效利用员工人力资源，确保班组始终处于安全、有序的工作环境7、负责指定工作区域生产的交接工作，为下工序或下一班做好准备工作；负责指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估；负责指定工作区域的生产信息记录单，并上报给生产统计员，把产品质量信息立即反馈到经理和质量部门8、有触摸屏，显示屏及全贴合相关行业经验者优先考虑

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有1—3年从事生产管理工作优先，能独立完成生产计划任务，人员安排工作，工作认真负责，有独立思考能力