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裁剪主管
4-5千/月
厂长/主管1年以下学历不限
主要负责:吨袋排版、印刷、裁剪及生产计划安排 长白班,工作时间:7:30-18:00
厂长/主管3-5年本科食品/饮料
招聘生产类目固体饮料,压片糖果,凝胶糖果,膏状,制粒,口服液。要求会自己调配打样粉剂液体样品,有经验者优先。
装配钳工主管
1.4-1.6万/月
厂长/主管经验不限高中
我们主要是非标自动化行业。 【岗位职责】 1. 组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作; 2. 根据技术图纸和工艺要求,监督装配过程的质量与进度; 3. 协调与其他班组的工作衔接,确保生产任务按时完成; 4. 对现场作业进行技术指导和问题处理,保障作业安全与规范; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉钳工操作流程及相关设备使用,具备一定的技术实操能力; 2. 具备良好的组织协调能力,能有效管理小组作业; 3. 工作踏实严谨,有较强的责任心和团队合作意识; 4. 能适应生产现场环境,服从工作安排; 5. 出差补贴115+带队补贴90。
车间主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 熟知不锈钢制品及道具工艺,能分析并看懂图纸,根据图纸合理安排开料、钣金、焊工及作色,确保工序流转。 2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及安全生产,及时解决现场问题。 3. 负责车间日常管理,包括人员考勤、培训与团队建设。 4. 持续推进现场5S管理与生产流程优化,提升作业效率与现场标准化水平,确保安全文明生产。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动不锈钢制品的成品与发货。 2. 熟悉不锈钢加工或制造类车间运作流程,有生产管理相关经验。 3. 责任心强,能够在压力下工作,具备较强的应急处理与问题分析能力。 4. 具备基本的质量意识、安全意识和成本控制意识,认同精益生产理念。
厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技
工厂管理规范,工作态度认真,具备较强的责任心及团队管理与领导能力
计划主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专计划管理客户订单
岗位职责: 1、全面负责销售计划部门的日常运作:制定、优化并监督落实部门各项计划管理流程与制度。科学分配团队工作任务,指导、培训并评估下属工作表现,保障部门运作高效有序,支撑公司整体运营目标达成。 2、审核并整合销售订单信息,开展需求分析与预测工作。对接销售团队,确保订单数据准确、传递及时。 3、结合销售需求、库存水平及生产能力,主导制定主生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)。跟踪生产执行进度,协同生产单位处理计划异常,保障生产任务按时按量完成。 4、识别并预警可能影响交付的风险因素(如生产、物料、质量、物流等),确认客户收货情况,处理相关单据(如签收单等),配合完成退换货过程中的物流协调; 5、维护客户合作关系,收集并分析交付关键指标数据(如OTD、运输成本异常率等),编制交付绩效分析报告,为管理决策和流程优化提供支持; 6、与相关部门保持高效协同,促进信息互通与流程衔接,合力实现交付目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程或相关专业优先考虑。 2、具备5年以上供应链计划、生产计划、物料计划或相关岗位工作经验。熟悉销售与运营计划(S&OP)、主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)流程,熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)及Office办公软件(需精通Excel高级功能)。 3、具有1-2年团队管理或项目管理经验,具备较强的组织协调能力。 4、有制造类企业计划部门工作经历者优先。
食品加工厂厂长
1.5-1.8万/月
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才,做好前期人才规划和团队搭建。 2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施;确保人力资源管理时刻与战略相匹配。 3.全面负责工厂的日常运营和业务活动,营造良好的企业发展经营内外部环境。 4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供资源支持。 5.负责工厂项目的准时,保质完成,超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念,塑造企业形象。 6.负责工厂的年度财务预、决算方案。 7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。 8.董事长或集团总经理交代的其他事项。 职位要求: 1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识. 2.相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验. 3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验,具有较强的领导力. 4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识. 5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.
安徽合肥安徽合肥招聘打胶工两名,工资由公司打卡发放。
打胶1-2人
安徽合肥招聘打胶工两名,工资由公司打卡发放。
合肥
10月13日 02:23拨打电话
安徽宿州招聘面点工一名,工资面议,地址北关皇冠家居城对面联系电话
面点1-2人月结
招聘面点工一名,工资面议,地址北关皇冠家居城对面联系电话
宿州
10月13日 02:23拨打电话
饮料厂免费培训包吃五险五险一金包住20人以上日结
薪资待遇一个月9000(上六休一) 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 .洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元
临时工包住6-10人日结
招聘15号周四出发宣城困难户调查6人。工作内容:两人一组,跟着村干部入户困难老人家庭,访问居住生活情况,核查登记信息。去农村游山玩水,还能品尝当地美食。工作时间:早八晚五,有休息。年龄:18-25周岁工资:120一天工期:6天地点:宣城市区阜阳出发的公司有带去,包宾馆标间住宿。报名:()招募以下在阜阳购车,车主(今年1-8月份购车)线上一小时深访礼金200,推荐有红包
宣城
10月13日 02:17拨打电话
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求: 1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出 4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
光伏业务经理
1.5-2.4万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
1.负责分布式光伏(户用/工商业)项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。 2.收集与分析市场信息,开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。 3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询,完成项目初步勘察与需求分析。 4.协调公司内部技术、商务等部门,推动项目顺利落地。 5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
招聘:压铸班长薪资:面议职责:1.熟悉车间班组管管理工作,有一定管理能力。2.有责任心、原则性强、生产流程及工艺标准,熟悉压铸机操作技能,处理设备一般故障,产品缺陷的改善。1.负责与属下员工进行沟通,了解和把握员工思想动向,及时反映给部门主管或人力资源部知悉应对2.负责及时协调处理生产制程问题以及突发故障,并报告主管知悉3.负责对属下员工工作态度、表现、技能进行考评4.负责组织对生产过程中的辅料、物料、半成品、成品进行管控,不良损耗浪费控制5.负责培训和指导员工作业(技能、技巧、品质标准等),提升作业效率和品质6.负责确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁7.负责组织召开班组早会,总结品质、效率情况,提出改进要求和注意事项,及其他事项宣导和传达。8.负责对不合格品进行隔离标识管制、数据统计,并将信息反馈主管和相关人员对应处理9.负责编制工艺文件和作业指导书,根据计划对生产进行排拉生产。10.负责与相关部门之间的平行沟通协调
生产厂长
5-6千/月
厂长/主管1-3年大专有相关经验者优先
【岗位职责】 1. 负责工厂的日常运营管理; 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3. 及时解决生产中的问题,提出改进措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质和健康状况; 2. 工作踏实,能够承担工作压力; 3. 具备较强的领导能力和团队合作精神。
跟单员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
熟悉CDR软件,负责与客户沟通,接单,跟单生产。工作认真,有责任心,工作地点:六安南四十铺震威标识产业园27栋01户
销售经理、主管
5千-1万/月
销售经理社保3-5人经验不限高中门店销售较多外勤按单提成TOC
与异业,家装么司对接,
水电工1-4天1-2人日结
明天需要两名水电师傅,工作一天,需自带小工具。7点到上派(金寨路与云飞路公交站牌)集合,跟车前往工作地点。薪资为380元一天,工作完成后立即结算。
合肥
10月13日 02:24拨打电话
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 设备体系建设与优化:构建并持续优化公司设备管理体系,制定设备全生命周期管理规范,推动设备管理标准化、规范化落地,保障设备资产保值增值。 2. TPM管理推进:统筹设备TPM(全员生产维护)体系的策划、推行与深化,制定预防性维护(PM)、改善维护(CM)等计划并监督执行,通过全员参与降低设备故障率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 新工厂智能化布局与导入:牵头新工厂智能化设备布局规划工作,结合卤味零食生产工艺特点,精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线,主导设备安装、调试、验收全流程管理,确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。 4. 现场设备维保与技改:统筹各生产基地现场设备日常维保工作,建立快速响应机制,及时处理设备突发故障,减少非计划停机时间;洞察生产过程中设备瓶颈,主导设备技术改造项目,提升生产效率、降低能耗与生产成本,保障产品品质稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,具备扎实的设备管理与智能化技术基础。 2. 工作经验:8年以上设备管理相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先;具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。 3. 核心技能:精通设备TPM管理体系构建与推行方法;具备丰富的设备体系建设与优化实战经验;熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能,能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。 4. 团队管理能力:擅长新、老成员融合管理,有清晰的团队培养思路与方法,能有效激发团队积极性与创造力,提升团队战斗力。
储备干部
5-6千/月
车间主任1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作
销售经理
5千-1万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制其他行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强,具备较强的谈判与客户影响力 4.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先
销售部经理
4-9千/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年大专渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融企业服务医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与客户开发方法,有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责: 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB(变更控制委员会)会议的组织工作,编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程,保障变更有效落地 4. 管理ECR(变更请求)→ CCB评审 → ECN(变更通知)→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门,确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据,保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求: 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程,掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力,了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验,能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行,确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车(智界车型)行业经验者优先考虑
跨境电商产品开发1-3年大专amazon亚马逊产品开发
【岗位职责】 1、负责公司亚马逊平台的产品开发,挖掘市场热销、畅销、品质优良且具备高利润潜力的产品。 2、搜集、整理、分析并评估新产品信息,掌握产品市场竞争状况,具备独立的选品判断与思路。 3、研究各电商平台的新品动向及热销趋势,结合成本核算筛选目标产品,并推进供应商开发,把控产品质量风险。 4、制定产品开发方案,跟进开发进度;提供初步销售策略建议,配合运营团队达成销售目标。 5、负责自主调研产品上架后的后续工作,包括专利侵权应对、新品数据分析,持续跟踪销售表现,并提交可行性优化报告。 【任职资格】 1、大专及以上学历,英语四级以上水平,具备2年以上亚马逊精品类产品开发经验; 2、熟悉亚马逊产品开发流程,掌握产品研究与调研方法,熟练使用常见市场分析工具; 3、精通产品分析逻辑,对市场变化具有敏锐感知力,了解消费者行为习惯,对产品定位与市场策略有清晰认知; 4、执行力强,思维敏捷且条理清晰,具备出色的数据收集与分析能力,沟通协作能力强,富有团队合作意识; 5、类目不限(服装除外),可依据个人擅长领域进行精细化产品开发。
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划供应链管理生产成本生产跟单生产进度物控管理
岗位职责 1、主导订单评审、物料需求计划制定及仓库库存管控。 2、预测公司生产发展趋势,开展产能负荷分析,向运营副总提交产能规划方案。 4、审定并优化PMC部门工作规范与业务流程。 5、监督生产、物控及成品出货环节的执行情况,确保各岗位履职到位;包括PC端生产计划的编排与调整,与营销部门对接协调,跟进生产进度;MC端物料需求计划的编制,协同采购部门落实物料订购,跟踪来料进度,管控物料领用与补料流程; 6、负责跨部门信息传递与协作,追踪项目进展,配合技术团队推进新产品试产,并跟进试产过程及结果反馈; 7、核查并处理生产过程中异常状况,及时优化应对策略,围绕既定目标监控执行进程,定期评估交付周期,保障订单准时出货。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备制造业PMC岗位3年以上工作经验; 2、擅长生产订单交付的整体统筹与协调,确保订单按时完成交付; 3、熟悉产品工艺流程及制造周期,全面负责生产调度与过程控制。
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责冲压模具整体工艺方案规划、工艺评审、DFM分析及工艺文件编制,制定模具加工、装配、研合、试模标准工艺,规范技术作业流程。 2. 主导新项目模具技术方案设计与优化,审核模具结构、成型工艺、排样方案,提前规避冲压开裂、起皱、回弹、尺寸偏差等工艺风险。 3. 负责生产全过程技术支持,牵头解决模具加工、试模及量产过程中的各类技术异常,制定整改方案,降低模具返修率,提升成型稳定性。 4. 搭建...
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