
主管开荒保洁保洁
招聘物业环境部主管1名 薪资4000—5000 要求有医院物业保洁管理经验3年以上 年龄60岁以内 有抗压能力 入职买保险 有节假日福利 联系电话:程经理
生产运营管理岗位
9000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理,全面负责公司生产流程的管理与持续优化。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 深入生产一线进行监督,快速响应并处理各类现场问题;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质;
4. 负责生产团队的日常管理,组织实施绩效考核与员工培训。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,生产管理或相关专业背景;
2. 具备5年以上生产运营管理实战经验;
3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具;
4. 具有出色的组织、协调与沟通能力;
5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控,安全第一
终端主管(蚌埠)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责:
1、负责管辖区域内重点门店的运营与管理。
2、负责区域内客户关系维护及相关事务的协调对接。
3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的使用。
4、开拓并维护辖区内的空白市场与未覆盖渠道。
职务要求:
1、能够接受短期出差安排
2、年龄35岁以下,具备专科及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具有一年以上快消品行业营销工作经验,熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程
4、具备较强的执行能力
5、熟练操作Office办公软件,富有进取心,为人诚信正直,具备良好的职业操守
6、身体健康,无不良生活习惯
7、有食品行业销售经验者,尤其是饼干品类销售背景者优先录用
工作地址:常驻蚌埠市区
职位福利:交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、具备高中或以上学历,年龄在35至45岁之间,拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、可独立编制生产计划并落实执行,熟悉生产成本管控与物料管理流程,具备实际操作经验;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,抗压能力强,责任意识突出,能够发挥带头示范作用;
4、严格执行上级指令,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据整体生产排程,结合各工序产能情况进行分析与调配,制定科学高效的车间每日作业计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,实施过程监督,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,推动质量提升与成本降低;
4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推进团队能力建设与人员成长。
厂区生产线管理
9000-12000元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
联系电话葛
运营厂长
1.8-2万元/月
厂长/主管10年以上本科质量管理安全管理现场管理注塑工艺全面质量管理体系汽车主机厂全面管理工作经验IATF16949
岗位职责:
1、全面主持工厂日常运营事务,重点统筹生产、质量、安全、成本控制、人力资源、设备管理、供应链运作及对外协调等核心工作;
2、推动工厂精益化生产与专项优化项目,持续提升产品良率与直通率,增强生产效率和交付准时率;实现降耗、降本、降不良率的目标;
3、定期组织召开周度及月度经营工作会议,及时向公司反馈生产经营进展,接受公司管理、指导与监督;
4、强化中基层管理团队建设,组织实施相关培训计划,提升管理人员综合素养与业务执行能力;
5、落实中基层干部绩效考核机制,定期开展经营与绩效数据分析,推动绩效改进与管理水平提升。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;年龄50周岁以下;
2、经验要求:具备10年以上座椅厂或主机厂整体运营管理经历,且有5年以上汽车注塑零部件工厂运营厂长岗位工作经验;
3、具有出色的计划制定、组织推进、沟通协调、问题分析、全局统筹与资源协同能力;
4、精通注塑工厂在生产计划、作业执行、品质管控、现场运营及成本管理方面的模式与运行机制,掌握精益制造与价值链管理理念。
生产家具厂(厂长 经理)
8000-12000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
核心职责
待遇:月薪8000-12000,包吃 包住
生产管理
制定并执行生产计划,根据订单需求调度资源,确保按时交付。
监督生产进度,解决现场问题(如设备故障或物料短缺),优化工艺流程。
质量管理
建立质量检验体系,组织员工培训,确保产品合格率达标。
处理客户投诉,持续改进产品缺陷。
成本控制
监控原材料采购与损耗,制定节能降耗措施(如优化设备使用)。
审核生产报表,降低制造费用。
人员管理
配置岗位人员,实施绩效考核与技能培训,提升团队效率。
维护员工沟通机制,减少人员流失。
安全管理
落实安全生产制度,定期检查设备隐患,组织应急演练。
宁国招注塑技术经理/注塑技术工程师+工作餐+五险一金
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专注塑设计塑料
1、年龄要求22至35岁,需具备大专及以上学历,专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作;
3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑;
4、岗位为注塑技术经理,月薪10K-15K,注塑技术工程师月薪6K-10K;
5、工作地点位于宁国港口,不接受该工作地点者请勿投递;
厂长
6000-10000元/月
厂长主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
护工月结
[安庆安养养老护理]:女护工地址:安庆康复医院工作内容:照顾一位女老人术后康复客户要求:护工年龄不超过60岁,须持身份证、健康证、养老护理员证上岗三证齐全,近半年的体检报告,要受干净,性格好,有耐心,有护理经验,陪锻炼康复加沟通月薪资:4500元/月2天假有意者联系:刘老师安徽安庆
气保焊打磨电焊激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接钳工
安徽新达机械设备有限公司
1.焊工2名:10000-30000 从事焊接工作5年以上实际经验,熟练气保焊、电焊、氩弧焊、激光焊接工艺,有设备制造经验,工作积极认真,有较强责任心和产品质量意识,能够根据图纸独立完成设备框架的焊接工艺以及各种零部件焊接;
2.打磨抛光普工2名 身体健康,工作认真,服从管理,有机械厂工作经验。
3.钳工2名:10000-20000 机电自动化专业,从事液压机械设备制造5年以上实际工作经验,懂液压原理,会磨各种铣刀和钻头,能够看懂图纸,根据图纸制作零部件及设备组装调试,能够短期出差工作
注:长白班;八小时工作制;免费工作餐;,买社保,没有实际工作经验者请勿扰
工作地址:宣州区金坝
联系电话:()
机电安装负责人
1.2-1.8万元/月
机电工程师3-5年学历不限水利发电
岗位职责:
1. 负责电气,管道,设备系统(给排水、电气、消防等)的安装,协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3. 现场指导机电安装施工,解决技术问题,监督质量与进度,配合竣工验收
4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告,对接设计院与总包单位
任职要求:
1. 有高级工程师证
2. 具备3-5年水利发电,机电工程现场管理经验,熟悉水利发电项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场工作
5. 持有中级职称或注册设备工程师(给排水/电气)资格者优先
磨边
小玻招聘5.1~1:浙江武义卓玻玻璃厂诚聘:
①:磨边师傅,一名。(盈钢双边磨,精工四边磨)
②:生产管理一名。
③:钢化理片熟练工一名
厂址:浙江武义浙江卓玻工贸有限公司。徐。
厂长数控普工
实木家具生产工厂 本厂因即将扩建规模发展需要以下人员 「招聘岗位」1、厂长一名 要求有工作经验 有管理能力!!2、数控熟练工一名 要求有责任心 能熟练操作数控机器3、普工若干 以上岗位工资面议 待遇从优工资及时,不拖欠午餐有补贴 地址:高密市城北北大王庄夷安大道上山东潍坊
帽厂车缝技术管理员
7000-11000元/月
主管3-5年学历不限
管生产:安排每天生产任务,确保流水线顺畅,按时完成帽子订单。
抓质量:检查每道工序,控制尺寸和线迹,减少返工和浪费。
带新人:教新员工用平车、坎车,解决跳线、浮线等常见问题。
管现场:保持生产线整洁,物料摆放整齐,注意生产安全。
岗位要求:
懂技术:3年以上帽厂(或服装厂)车缝经验,熟悉帽子各部分拼接。
能带人:有1年以上带班经验,能安排工作、处理简单问题。
责任心强:看重质量,不放过瑕疵品,能配合加班赶货。
主管注塑工
招聘:注塑主管
薪资:10K-15K
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产管理,确保生产计划按时完成;
2、监督注塑机操作,优化生产工艺,提高产品质量和效率;
3、培训新员工,提升团队技能和安全意识;
4、检查设备运行状态,协调维护保养,减少故障停机时间;
5、执行5S管理,保持车间环境整洁有序;
6、处理生产异常,及时上报并跟进解决;
7、控制生产成本,减少物料浪费;
8、协助制定生产标准,完善操作流程;
9、监督员工遵守安全规范,预防事故发生;
10、参与生产数据统计,支持绩效评估;
任职要求:
1、有汽车高速连接器、医疗、导光管连接器行业背景;
2、熟悉注塑设备和工艺流程;
3、具备团队管理能力和问题解决技能;
4、能适应生产环境,承受工作压力;
车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励;
3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理;
3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况;
4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标;
5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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车间组装工
242/天左右【C合肥联宝】1
非流水线站班为主
体检免费吃住免费
不坐厂车
年龄18-45岁,男女不限,23岁以下需提供非学生证明,无证明者按照学生工政策
员工约元/天包吃住
员工约元/天无套路
社会工:元/时包吃住,工期,,长期小时工
学生工:元/时包吃住,工期,打卡30天以上正常离职有差价,且,结束统一撤离
主要做联想电脑组装制造、检验等工作;吃住条件好,车间宿舍有空调,不看机器,不看显微镜,不穿无尘服,工厂环境优美离家近!
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报名电话:
安徽合肥招长干包装和包装快船,工资日结,上班时间早8点半晚5点半地址八斗不能接送电话
包装工
招长干包装和包装快船,工资日结,上班时间早8点半晚5点半
地址八斗
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电话
钣金车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,保障各环节有序衔接与高效运转;
2.负责生产设备的定期检查、维护及保养,确保设备稳定运行;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别异常并采取有效措施处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织调度与协调能力,能高效推进车间生产任务;
3.具备快速响应和解决现场问题的能力,能准确排查并处置生产异常。
液冷研发/仿真工程师(应届生计划)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真应用的设计与开发,涵盖建模、算法实现及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算与个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 与系统集成团队协同配合,处理各类技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用;
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习;
普工/操作工 城北空调配件 月工资6K-7·5K 包吃住 活轻松好干
5000-7000元/月
操作工普工包吃20人以上月结
1.包吃包住
2.工资6000-7500,3.活轻松好干,
月保底9000/无人机装盒厂/新人奖励3800/长白班/包吃住
8000-9000元/月
车间长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上完工结算
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
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