一、任职资格： 学历要求：大专及以上，自动化或机械专业优先 工作经历：外部工作1-3年，应届毕业生优先 专业技能：熟练使用各类办公软件，有一定的CAD等画图软件基础 能力素质：有较强的学习能力/协助沟通能力/问题分析能力以及创新能力 职业素养：秉承廉洁奉公的原则，具有一定的抗压能力 二、工作职责： 一、设备故障率： 正确的对设备的日常维护保养和零件更更换，明确维护周期和具体维护内容。采用预防性维护策略，提前对可能出现故障的部件进行更换。关键部件的重点关注，降低高成本设备关键部件损坏 二、设备管理： 维护任务、故障诊断、操作培训，设备故障诊断，故障记录和维修记录，对生产设立奖惩机制，对机修的调研分析 三、设备维修： 高速响应设备故障，迅速组织维修，实现快速复原；对于重大设备故障，组织原因分析、解决措施以及预防措施。 四、设备改造： 发现异常后联系机修专员进行诊断，进行故障评估，问题的严重性以及是否影响生产，若是常出现的问题需进一步检查，以达到根除故障，若是遇到复杂的设备故障，自身技术无法解决时可委托专业的设备维修公司或制造商进行维修

岗位职责： 1、依据公司制度，制定生产设备的维护保养计划，明确具体维护内容及执行周期，并规范记录相关工作情况； 2、编制设备安全操作指引、点检表等技术文件，按周期开展设备点检作业； 3、及时处理设备运行过程中发生的各类故障，确保生产流程稳定连续； 4、监督维护保养工作的落实情况，对分配任务进行过程跟踪及结果反馈。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25届毕业生； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的沟通表达与逻辑思维能力； 3、可适应倒班工作安排。

公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，具备中级及以上工程师职称者优先； 2、具有良好的职业操守，责任心强、积极进取，具备出色的组织、计划、协调与沟通能力，拥有较强的团队合作意识及团队领导能力； 3、熟悉化工类产品（如硫酸钴、氯化钴等）生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统，能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常； 4、十年以上设备相关工作经验，其中五年以上从事设备管理及团队管理工作，精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪表应用，具备较强的问题诊断与解决能力； 5、熟练使用办公软件及专业制图工具（如Word、Excel、PPT、CAD等）。 岗位职责： 1、全面主持设备部日常管理工作，制定部门工作计划，并推动各项任务落地执行； 2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维修与保养工作，主导或指导异常问题的排查与处理； 3、负责厂区能源系统的协调与管理，保障生产过程中的能源稳定供应； 4、组织实施本部门预算编制及相关费用管控，确保支出合理合规； 5、组织开展部门人员的培训、带教、工作指导，以及日常工作的监督、检查与纠偏，持续推进团队建设； 6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通，争取资源支持，促进跨部门协作； 7、参与设备供应商的评估工作，牵头开展技术对接与交流； 8、定期总结部门工作进展并向上级汇报，持续优化工作流程，提升工作效率与质量； 9、高效完成上级交办的临时性及专项工作任务； 10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续，落实定期安全检验与隐患整改； 11、着力控制和降低部门运营成本，识别潜在风险并采取预防措施； 12、妥善归档和保管部门相关文件资料，确保资料完整、可追溯。

工作职责 1. 负责生产辅助设备（包括物流输送、空压/真空、冷却/加热、除尘环保、非标自动化等系统）从选型、安装调试到运维优化及报废更新的全周期统筹管理。 2. 制定并推动实施设备中长期发展规划，结合产能扩展需求优化设备配置与技术路径，确保设备体系有效支撑业务发展。 3. 带领运维团队构建标准化管理体系，运用预测性维护、快速故障响应等机制提升设备可用率与运行效能，保障生产线持续稳定运行。 4. 组织落实设备安全管理和合规运营，严格执行环保与安全生产规范，降低设备运行风险和事故发生概率。 5. 主导设备运营成本控制工作，通过备件管理、能耗监测、技术升级等方式实现降本增效目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关工程专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备5年以上大型制造企业设备运维管理经验，其中至少3年团队管理经历，有新能源行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产辅助设备（如物流输送、空压系统、环保设施等）的工作原理与运维流程，具有多系统协同管理能力。 4. 掌握设备全生命周期管理方法，了解预测性维护、TPM等工具应用，能独立编制设备发展战略规划。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，拥有良好的成本控制意识，可通过技术和管理手段提升设备效率、减少运营支出。 6. 持有注册安全工程师或特种设备管理类证书者优先录用。

负责生产设备的全面规划，参与新

岗位职责： 1. 负责化工企业设备的日常运维管理，保障设备稳定运转； 2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障，缩短停机时间； 3. 承担化工设备配件的选型与采购任务，确保所购配件符合质量及性能要求； 4. 编制并落实设备维护保养方案，提升设备运行效能； 5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理，包括设备管理相关文档的整理与归档。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备中专或以上学历； 2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验； 3. 掌握常用化工设备配件的规格型号，熟悉维修常用材料的种类及参数标准；

长白班，需要看管设备并处理设备异常

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，设计覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。 2、定期回顾设备管理流程执行效果，通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。 3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作，制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案，组织人员按计划落实维保任务，降低非计划停机概率，保障生产有序进行。 4、跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、保养情况及故障详情，按时编制设备运行分析报告，为后续设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备运维团队（含维修工、电工、制冷工等）的搭建、培训与绩效评估，制定专项培训方案（涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。

岗位职责： （一）依据验证管理规范，按时编制验证方案与报告，并组织实施相关验证活动； （二）负责起草或修订本部门相关的标准操作规程（SOP）及其他文件，经审批后监督执行； （三）组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业，跟进过程并完成相应记录填写； （四）参与生产过程中偏差事件的调查，以及变更涉及的软件系统建设与评估工作； （五）承担车间审计及认证前的各项准备工作； （六）推进车间技术改造项目的实施； （七）参与车间各项绩效考核工作； （八）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点：安徽省池州市东至经济开发区。

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。

井下矿工，机修工，工作地址：安徽省铜陵市铜官区

芜湖市鸠江区招水电，安装办公灯，点工人走账清

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

招聘新厂操作员，提供五险一金。薪资为4200-8000元/月。岗位职责包括：承担污水处理设备的操作及日常维护工作，确保设备正常运行；监测污水处理流程，严格把控水质，保障达标排放；及时排查并处理设备故障，全力维护生产的稳定运行；严格贯彻执行公司生产管理的各项规章、制度与标准。任职要求：环境工程等相关专业大专及以上学历，拥有1年以上污水处理相关工作经验；熟练掌握污水处理工艺，具备扎实的专业技能；工作责任心强，拥有良好的团队协作能力，能够与团队成员紧密配合。本岗位提供五险一金、餐补、住房公积金、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、定期体检、年终奖等优厚待遇。

招聘讲解员，负责为进景区游客提供讲解服务。要求热爱景区工作，有团队精神，普通话标准，口齿清晰，五官端正，形象气质佳，身体健康。薪资为2000元以上/月。

上市公司烽火招聘以下岗位 安全员: 岗位职责: 厂区日常安全、消防巡查，排查安全隐患并跟进整改闭环 管理动火、高处等特殊作业审批，纠正现场违规作业开展员工安全培训，组织消防应急演练，整理安全台账资料 对接安监、消防检查，处理厂区安全相关突发事件 任职要求: 硬性要求:持有有效安全员证，无证勿投; 有工厂安全相关工作经验，熟悉安全生产基础法规，会使用办公软件做台账 责任心强，敢于管理现场违章行为 设备管理员: 1.负责车间叉车、行吊、下料机、焊接设备、检测设备等设备台账建立、登记、归档、动态更新。 2.落实设备日常点检、周检、月检制度，监督班组设备点检落地，记录设备运行状态。 3.制定设备维护计划，负责设备日常保养、维护、润滑检修计划制定与跟进，降低设备故障率。 4.设备异常故障报修、跟踪维修进度、复盘故障原因，形成改善记录。 5.负责特种设备年检、证件管理、安全校验，确保设备合规可过厂验。 6.落实车间设备6S管理、设备定置管理，规范员工设备操作规范。 薪资待遇:白班，做六休一，有加班薪资5-6k 厂内管吃两餐，住宿免费，水电自理

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

内容：【岗位职责】#负责区域设备的管理、维护、保养和校验#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数#完成设备维修及损坏鉴定【职位要求】#不限学历，无经验要求#认识26个英文字母#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境【工作时间】#早8晚6，长白班，，#不强制加班【薪资福利】#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H#综合月薪8-9K，年底13薪#五险一金|包吃包住|年底双薪

内容： 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

招聘岗位:南沙阿达半导体实习生招聘 (电子科、机械装配科、电子装配科、精密装配科、调试科) 1.大专及以上学历，机械电子、工业机器人技术应用及其他相关专业; (万用表示波器、扳手、螺丝刀等); 2.能看懂机械装配图，熟悉机械零部件的精度测量及装配质量检测技术;熟练使用常用机械和电子工具 3.工作细致认真、有责任心、善于沟通协作、积极主动、勤学好问，动手能力强，做事细心，具有较强 应加班; 责任心及团队意识，服从领导安排并能独完成领导布置的工作任务，具有较强的团队合作精神，能适 4.主要工作职责:精密机械组件装配、组件测试相关工作;自动化设备整机的装配和调试工作。 薪酬： 1、实习综合薪资4500-6500元/月，园区有饭堂(餐补16/天)，、实习期结束后可转 2、正式员工(购买五险一金)，空调车间，环境舒适;提供住宿，有热水和空调。 3、长白班:8:30-11:45, 13: 00-18:00, 晚上18:30-21:30/22:30. 地址：广东阿达半导体设备股份有限公司广东省广州市南沙区万泰路49号标准工业园10栋

岗位职责 1.零部件的来料检验、过程组装、功能测试、整机调试以及售后维护等； 2.产品全生命周期内的问题记录、解决方案和效果验证等； 3.对项目的方案、设计、组装和调试过程提出合理化建议； 4.配合主管参与现场管理，保证生产过程高质量高效率进行； 岗位要求 1.机械类专业，大专10年以上，中专15年以上组装调试工作经验； 2.熟悉电机、减速器、轴承、丝杆、导轨等核心元器件的组装调试； 3.必须有较强的问题解决能力和执行力，熟悉常用传动方式的应用场景； 4.有精密机械装备组装调试经验，如机器人、无人机或医疗设备等； 5.熟练常见公差配合，了解加工工艺与装配要求； 6.必须具备中级钳工的专业技能，熟练操作现场设备； 7.了解现场管理规范，能够结合生产现场给出合理化建议； 8.为人诚信、认真负责、团结同事，有较强的合作精神；

怀远企业长白班20-52长白班不体检包吃住没有流水线+车间可带手机不查纹身【怀远企业长白班电焊工，要会氩弧焊、气保焊】【年龄】：20-52岁【工作内容】:电焊工【工作时间】：7-7点（计11H）食宿：免费工作餐，水电费平摊。薪资：前三天150每天！三天以后计件工资300-400面试时间：下午2点注意：，。

岗位职责： 1.负责工厂内物料、成品及半成品的叉车装卸与转运作业 2.按照生产计划和仓储指令，准确高效完成货物堆码与出入库操作 3.日常检查叉车运行状态，及时报修并做好设备清洁与基础保养 4.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违规操作 5.配合仓管员及生产部门完成盘点、整理及现场5S管理工作 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能适应工厂环境，接受倒班或加班安排 5.有涂装、制造类企业叉车作业经验者优先

全新美的车间，操作设备启停，工作内容简单轻松。 当前入职可享新人奖励2000元，期待您的加入，欢迎咨询详情！

汽保焊，氩弧焊，还有激光切割，熟练工

·日薪220-370元艾精密制造每周可预支500-1000元年龄：18-50周岁，工人为主薪资：折弯工30元/时，数控冲压30元/时，激光操控29元/时工作时间：8:00-20:00，两班倒，夜班补贴10元/天，计时11小时，次月30号发薪折弯/数控:会简单编程，激光操控：掌握基础激光机操作免费提供工作餐两顿，住宿公寓式2人间，水电费平摊，，门禁卡押金50元（随走随退），，最低工期3个月，面试时间:下午两点电话同步

岗位职责: 1.密切跟进生产订单进度，保障订单按期交付； 2.主动协调生产各环节工作，确保生产流程平稳运行； 3.监控生产现场质量执行情况，确保产品达到公司标准； 任职要求： 1.具有高度的责任意识和良好的协作能力； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题； 3.具备优秀的组织协调水平及现场应急处置能力； 4.熟悉生产运作流程与产品相关知识。

1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责，确保体系文件的有效性与可执行性； 2.统筹生产资源调度，协调处理生产过程中的各类异常问题，保障生产计划顺利实施； 3.依据生产排程，分析并预估人力需求，合理配置人员，维持人力资源的动态平衡； 4.组织开展员工技能培训工作，持续提升员工业务能力与操作熟练度； 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作，确保其稳定运行，减少故障发生频率； 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行； 7.协调组织相关资源，支持新产品开发阶段的试制与验证工作； 8.定期收集、统计和分析生产相关数据，主导制定并推行改进方案，持续提升生产效率； 9.管控生产环节的质量表现，强化员工质量意识培训与能力建设； 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施； 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程，持续推进材料降耗工作； 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作； 13.确保部门关键绩效指标（KPI）及预算目标（人工成本、能源消耗、材料利用率等）的达成； 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、全面负责生产部门的生产运营管理工作，涵盖生产交付、团队统筹、设备维护及现场管控； 2、对接并优化生产计划，推进各项生产任务有效落地，确保生产目标达成率不低于95%； 3、落实生产体系各项流程制度，协调各车间协同作业，及时分析并改进生产过程中的各类问题； 4、监控生产交付环节的产品质量，确保公司产品质量相关指标顺利完成； 5、强化团队管理与建设，推动人才发展与能力提升，主导生产车间的绩效评估工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力及团队意识； 2、具有较强的组织协调能力与实际问题解决能力； 3、五年以上生产管理相关工作经验。

招聘信息班长1名副手1名前调1名后调1名安徽省宣城。