
汽车座椅技术负责人
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责:
1、负责团队的组织建设与工作规划;
2、推进流程体系搭建、标准化实施及相关技术积累;
3、牵头团队开展客户技术交流与对接,助力业务顺利推进;
4、主导团队日常研发管理事务,指导成员完成设计任务;
5、贯彻执行公司各项要求,跟踪并落实相关指标达成。
任职要求:
1、具备5年以上汽车座椅产品或设计相关工作经验,能力突出者可放宽至4年,具有团队管理实践经历;
2、拥有团队管理背景,掌握座椅开发核心技术知识,能够高效与客户沟通并指导团队作业;
3、具备较强的沟通协作能力,心理素质稳定,能适应高强度工作压力
厂长
1-1.5万/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产计划与交付:依据订单与产能,制定日/周/月生产排程,合理分配线体、设备与人力,确保工单按时、按质、按量交付。
2. 现场与质量管控:贯彻5S质量管理体系,监督生产现场工艺及操作标准的执行;主导推动不良分析与改善,提升直通率(FPY)与良率,降低客诉与返工成本。
3. 设备与物料管理:监督设备日常点检与维护,管控物料损耗,组织线边仓盘点与账物核对,确保物料先进先出。
4. 团队管理:负责车间人员排班、考勤、绩效评估;组织技能培训、安全培训,培养多能工与后备骨干,提升团队整体技能水平。
5. 持续改进:推动精益生产、自动化导入,持续提升运营效率与管理水平;负责生产数据的汇总与分析。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,电子/机械/工业工程等相关专业;3年以上生产管理经验,2年以上主管管理经验。
2. 专业技能:熟悉生产计划排程与现场物料管控逻辑,精通生产全流程工艺及常见品质问题的解决;能独立分析生产数据。
3. 管理能力:具备强现场统筹、异常处理、跨部门沟通协调能力,抗压性强,能快速决策。
4. 其他要求:工作严谨负责、原则性强,有责任心、细致耐心的工作态度,具有团队精神,工作努力,能适应加班。
门窗厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。
3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。
任职要求
1. 身体状况良好;
2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神;
3. 拥有同类岗位经验者优先录用。
副厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 根据计划或订单,组织、安排车间的生产活动;
2. 负责生产车间现场的管理,保持良好的生产秩序;
3. 负责产品工艺的创新研究,并指导实践;
4. 负责车间的质量、卫生管理,保障产品质量和安全;
5. 负责车间物料管理和生产过程控制,以合理控制成本;
6. 负责车间的人员管理,保障技术熟练,保障人员培养输出;
7. 负责合理的生产安排,保证人均劳效处于较高水平;
8. 负责上级交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 有工业焊接生产经验优先考虑。
生产副总经理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作;
2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况;
3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行;
6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本;
8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则;
9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位;
2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法;
4、熟练使用常用办公软件;
5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力;
6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同,
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
注塑主管或注塑技术工程师
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题;
2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案,确保生产设备稳定运转;
3、参与生产车间注塑设备的运行管理,提供必要的技术支撑与解决方案;
4、主导注塑设备的技术改造项目,提升设备运行效率与稳定性;
5、推动设备产能挖潜与工艺优化,跟踪新模具试模过程及成型效果验证;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域实际工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,熟练开展新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改进,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验经验,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、具有较强的责任心,作风务实,能适应现场作业环境,具备良好的敬业精神。
工厂焊工餐补高温补贴包吃五险五险一金20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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工厂焊工年终奖餐补高温补贴五险五险一金20人以上日结
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工厂焊工年终奖包住加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
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江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
热电厂储备人才
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专锅炉检修电站锅炉工业锅炉锅炉运行
岗位职责:
1. 负责热电厂各类设备的日常巡查,及时识别并上报潜在运行异常。
2. 按计划实施设备预防性维护,保障系统稳定运转。
3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。
4. 参与设备运行性能的测试与分析,提出优化建议。
5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范,确保作业过程安全可控。
6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。
7. 协同应对热电厂突发状况,助力设备高效恢复运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,热动、仪控、电气、化学等相关专业优先;
2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。
职业发展:
巡检—副值—主值—值长/专工
涂装车间主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产指标。
2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业,确保产品品质稳定达标。
3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,落实6S管理规定。
4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。
5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设,提升员工专业能力与团队协作水平。
6.参与新项目试制及新工艺应用,持续优化现有工艺流程,提升产线运行效率。
7.加强与其他职能部门的对接与配合,保障生产环节顺畅衔接与高效运转。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年担任涂装工段管理职务。
3.知识与技能:
a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程;
b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识;
c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力;
d.拥有良好的团队管理与领导力;
e.能熟练操作常用办公软件。
4.职业素养:
a.具备高度的责任意识和职业操守;
b.执行力强,能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力;
c.富有创新思维,善于分析并解决实际问题。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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加工中心调试主管
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责
1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用;
2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档;
3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程;
4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行;
5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作;
6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
食品品质主管/品管经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系危害分析与关键控制点体系全面质量管理体系食品/饮料ISO质量体系过程控制微生物控制QA
岗位职责:
1. 负责监督公司各项与食品安全相关工作的实施,对产品质量拥有独立的质量否决权;
2. 组织制定本单位的原辅料质量标准、企业产品标准及食品安全生产相关的制度与规范;
3. 负责质量管理体系的运行维护,以及相关质量管理规章的制定与执行落实;
4. 开展供应商资质审核与评估,建立并实施相关制度标准,协助推动供应商质量改进;
5. 负责原辅料到货验收及入库、生产过程控制、成品出库等环节的质量监管,并建立完善相应管理制度;
6. 负责产品标签内容的审核工作;
7. 协同研发开展新原辅料的测试与验证,参与配方、原料标准的建立与优化;
8. 收集整理国家食品相关法律法规及行业动态,确保合规运营,防范食品安全风险;
9. 定期汇总分析反映企业食品安全状态的数据信息,管控不合格品,发现问题及时上报并牵头调查处理;
10. 向员工宣贯食品安全法律、法规、政策、标准及相关知识,讲解公司食安关键点和潜在风险,提出改进建议并参与制度修订;
11. 组织并督促本部门人员参加食品安全培训和健康体检;
12. 完成上级交办的其他质量管理相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先,具备食品检验工中级或以上证书者优先;
2. 具备6年以上食品行业工作经验,其中至少3年在生产型食品企业从事品保工作,熟悉食品加工工艺流程,有食品OEM管理经验者优先;
3. 原则性强,具备良好的沟通能力,责任心强、耐心细致,具有团队协作精神和积极的工作态度。
职位福利:通讯补助、年终分红、包住、包吃、绩效奖金、无官僚风气、出差补贴
年前搬运工320一天,人走账清
9千-1万/月
工厂搬运工餐补社保包住加班补贴五险3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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生产总监
7-8千/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.
依据企业年度经营发展目标,拟定生产计划与生产预算
2.
组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标,实时检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.
加强与各职能部门的沟通协作,统筹协调各类产品生产任务,实现生产节奏的均衡化与有序化
4.
持续改进和优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.
参与重大质量事故的分析处理,以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作
车间主任(饲料添加剂)
5-6千/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 监管生产流程,保证饲料添加剂的质量与效率。
2. 识别生产中可能出现的问题并制定相应的解决策略。
3. 优化生产流程,提升工作效率。
【岗位要求】
1. 具备优秀的团队领导能力和沟通技巧。
2. 能够有效处理生产过程中出现的挑战。
3. 对饲料添加剂生产流程有深入理解。
车间管理员
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理钢筋加工全流程管理钢筋图纸审核钢筋翻样技术
工作职责
1. 负责钢筋加工厂的日常生产组织,科学调配人力、设备与物料,确保生产任务有序推进并高效完成。
2. 核查钢筋加工图纸,指导现场作业人员规范操作,对加工过程的质量实施全程管控与最终验收。
3. 处理生产中出现的技术问题,持续改进工艺流程,减少材料浪费,提高生产效率。
4. 制定并落实车间安全管理体系,确保各项生产活动符合安全标准与规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 具有建筑类项目管理或技术管理经验(具备项目经理、总工经历者优先),熟悉钢筋加工各环节流程。
3. 熟练识读钢筋图纸,掌握翻样技能者优先;有钢筋工班组管理或实际操作经验者优先。
4. 具备良好的现场协调能力和应变能力,能及时应对和解决生产中的突发情况。
生产部副部长
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理现场管理生产计划管理ISO9001ISO16949
【任职要求】
1. 5年以上铝行业生产管理工作经验优先,或制造业8年以上生产管理工作经验。
2. 负责生产部员工的日常管理及生产安排工作,熟悉生产规程以及质量标准。
3. 熟悉铝加工生产工艺及关键工序管控,掌握精益生产工具与成本控制方法,具备基础数据分析能力。
4. 本科学历,金属材料、机电专业、冶金等理科专业,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
【岗位职责】
1. 协助部长进行生产部日常工作的管理,保证部门日常工作的正常进行。
2. 和部长一起对部门重大工作事项进行讨论,做出决定,使部门工作更好地得到提高。
3. 对生产部的各项管理制度的执行情况进行监督、检查和落实。
4. 负责组织生产的实施以及各项工艺制度、工艺纪律在部门的贯彻执行,并不断进行检查。
5. 及时处理生产过程中的突发事件,保证生产的正常进行。
6. 就生产过程中出现的相关情况,及时同各部门进行沟通、协调,以便使信息及时传递,问题得到解决。
7. 对车间每月天然气、原材料等指标不断进行监控,进行分析,得出原因,为生产改进提供依据。
8. 对生产过程不断进行追踪,确保产品质量合格。
9. 对部门的发展和各项工作的改进提出合理建议,以使部门工作不断得到提升。
10. 对车间现场进行管理和检查,以及各种生产资料和生产设施的管理。
11. 对车间现场进行管理和检查,以及各种生产资料和生产设施的管理。
栏目概述
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