岗位职责： 1. 全面负责甲醛、氨基树脂（脲醛树脂/三聚氰胺甲醛树脂）车间的生产运营，根据销售订单制定并执行生产计划，确保产能与交付； 2. 监督投料配比、升温曲线、pH调节、缩聚反应、脱水等关键工艺环节，严格执行SOP，把控产品粘度、固含量、游离甲醛等核心指标； 3. 处理生产异常批次，分析原因并制定纠正预防措施，持续优化工艺、提升收率、降低单耗； 4. 统筹反应釜、储罐、真空泵、尾气吸收塔等设备的日常维保与检修计划，管控跑冒滴漏； 5. 落实全员安全生产责任制，组织日常安全巡查，及时消除隐患； 6. 严格管控动火、受限空间、罐内清理等特殊作业，执行作业票审批制度； 7. 负责防毒、防爆、防泄漏管理，确保车间通风、应急喷淋、洗眼器、泄漏应急物资完好有效； 8. 定期组织甲醛泄漏、反应釜冲料、火灾等应急演练，提升应急处置能力； 9. 负责尾气治理（反应废气、储罐呼吸废气）、生产废水治理设施的正常运行，确保甲醛、VOC、COD等指标达标排放； 10. 规范危废（废树脂、过滤残渣、废吸附材料等）的储存、台账与合规处置； 11. 配合环保部门检查与在线监测运维，杜绝偷排及治理设施闲置； 12. 把控成品质量（固含量、粘度、游离甲醛、储存期、水溶性等），处理客户投诉与质量追溯； 13. 负责原料入厂验收（甲醛浓度、甲醇含量、尿素纯度等），杜绝不合格原料投产； 14. 统计单吨能耗（蒸汽、水电）与原料损耗，持续推动降本增效； 15. 管理车间操作工、班长、中控、化验员团队，负责排班、考核、培训与绩效； 16. 组织新员工三级安全教育与工艺培训，提升团队专业能力； 17. 建立健全生产数据台账，确保物料平衡、损耗数据真实可追溯。 任职要求： 1. 化工、应用化学、高分子材料等相关专业大专及以上学历； 2. 5年以上化工生产管理经验，其中至少3年以上氨基树脂（脲醛/三聚氰胺甲醛树脂）或甲醛生产线实操管理经验； 3. 熟悉氨基树脂合成工艺（加成、缩聚反应原理），能独立判断与处理生产异常； 4. 熟悉危化品企业安全、环保法规，有应对安监、环保检查的实际经验； 5. 具备较强的成本意识与数据敏感度，能看懂生产报表、物料平衡表； 6. 有甲醛装置开车、调试经验者优先； 7. 持有注册安全工程师、安全管理员证者优先； 8. 有人造板胶黏剂行业背景者优先； 9. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001体系者优先； 10. 责任心强，原则性强，能承受工作压力，适应倒班巡检； 11. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 12. 底线意识强，公私分明，廉洁自律。 福利待遇： • 五险一金 • 免费工作餐 + 住宿补贴/员工宿舍 • 节日福利 + 年终绩效奖金 • 定期安全与技能培训 • 完善的晋升通道

【岗位职责】 1. 编写项目预验收标准及计划，实时维护项目齐套性管理手册； 2. 响应并拉通装配需求，协调各模块资源，确保项目按节点推进； 3. 盘点工作量，严格按计划配置人力（含外包管理），有效控制人工成本； 4. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、机电或理工科相关专业，1年以上相关经验；大专学历，机械、机电或理工科相关专业，5年以上相关经验； 2. 具备 CAD/...

岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验； 3. 有领导100名员工以上的经验，同一公司工作年限有超过3年以上的经历； 4. 思路清晰，沟通与理解能力优秀； 5. 具有实干精神，有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力； 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件； 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升； 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力； 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划，组织生产资源进行有效生产； 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题，保证生产效率； 3. 监督各生产任务的生产进度，主动调整或向上级争取资源，按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标，按照分解到分厂的指标进行严格控制； 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效，杜绝发生批量性品质问题； 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患，并协调相关部门一起尽快排除； 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施； 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求，组织生产资源按期完成； 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩，严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标，按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段； 2. 监督和分析各工段的日常使用情况，在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验； 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正，包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等； 4. 合理分析各岗位人员配置情况，在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患； 2. 当有突发性事故发生时，积极主动的配合行政部门进行妥善的处理； 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作； 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平，提高工作效率； 3. 监督部门员工的日常工作，确保各项工作有序且高效的完成； 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位； 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作，针对查到的问题点进行及时整改，问题个人进行教育批评； 6. 妥善协调厂区内员工关系，降低员工流失率，建立和谐的工作环境； 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性； 负责部门内工作作风建设。

合肥元宜电器诚聘生产主管/生产厂长（接班人培养方向） 合肥元宜电器有限公司深耕钣金、电器柜壳体制造十余年，团队50余人，经营稳健。现因公司长远发展需要，诚聘生产主管/生产厂长一名，作为公司核心管理梯队接班人重点培养。 【岗位职责】 1. 全面负责生产现场管理； 2. 优化生产工艺流程，提升产品质量与生产效率； 3. 带领团队完成生产任务。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金、电器柜壳体生产工艺，懂技术、会管理； 2.具备丰富的车间现场管理经验； 3. 为人踏实肯干，有强烈的责任心和事业心； 4. 愿意长期扎根制造行业，与公司共同发展。 我们提供的是一个稳定且有成长空间的平台。只要你有能力、有担当，这里不仅是工作，更是实现人生价值的舞台。我们期待与你共同进步、共同成就。 欢迎有意者投递简历或私信详聊。

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作，并推动落实执行； 2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档，涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等； 3、组织实施部门技术培训，制定培训方案与教材，组织员工进行专业技能学习与提升； 4、协同推进技术创新工作，如工艺改进、质量优化、产能提高等项目； 5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理； 6、主导部门5S管理工作，策划环境改善方案并监督执行，营造整洁高效的生产氛围； 7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系； 8、统筹夜班人员管理，协调处理夜间生产运行及现场管理事务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与员工培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生产管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 4. 具有出色的组织、协调与沟通能力； 5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。

工作内容 1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施，涵盖生产、装配及质量检验等环节； 2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产流程的稳定与高效； 3. 承担生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备处于良好运行状态。 任职要求 1. 身体健康，能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2. 工作态度认真踏实，具备抗压能力，可保持持续高效的作业节奏； 3. 具备良好的沟通意识和协作精神，能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。

岗位职责: 1. 负责喷涂工艺流程的统筹管理与持续优化 2. 监控喷涂设备的运行状态，组织日常维护，保障生产稳定运转 3. 编制并落实喷涂作业规范，推动产品品质不断提升 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 具有良好的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，愿意不断精进自身工艺技术能力

招聘直播底薪6500能开朗

18到35工资可以日结要求性格开朗了

安装调试岗位，工作地址位于马鞍山锂电项目。工作时间为8:00至20:00，按10小时计算，薪资为45元。项目周期约2个月，项目结束后可衔接其他项目。要求有锂电池组装设备和切叠机调试经验，会调试机械手、模组、光电开关等设备。会调试CCD者优先。年龄要求18至50岁。

找一位会砌土灶台的师傅，要有经验，手艺不好勿扰。要求包工包料，欢迎报价。

招聘桥梁测量员，要求精通CAD。薪资为10000元以上每月。工作地点在安徽安庆沪渝高速改扩建项目。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、计划等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.能熟练运用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有责任心、执行力强，能适应生产一线工作环境 5. 最低学历不限，持有生产管理类培训证书者优先

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

生产组长/拉长/厂长 上海-金山 3-5年 7-9K 初中及以上 立即沟通 冈位职页: 1、负责每日生产计划执行，合理分配作业任务，按时按质按量完成生产任务。制作图纸以及分配任务给生产组，按照图纸进行组装拉线以及绞盘。 2、负责每日设备、工装器具点检执行，及时发现设备存在问题并积极协调解决。 3、发现生产过程中的异常问题，并及时纠正，做好生产现场的物料管理。 4、执行作业指导书及质量标准，负责生产线首件检验，并对产线进行巡检。 5、执行车间5S及ESD防护管理要求，规范生产现场秩序。 6、管控生产过程中能耗、物料损耗，降低生产成本，提升生产效率。 7、管控生产过程中质量，严控产线不良率，确保流出产品质量合格。 8、实时记录生产线当班产能、不良品数量、物料损耗、设备停机时长等数据，准确填写生产日报表、质量巡检记 录、设备点检表等。 9、做好生产现场安全管理工作，杜绝违章作业。 10、负责本生产线员工当班考勤、纪律管理，对新员工进行实操指导及带教。 11、负责班组员工培养，提升班组凝聚力与执行力。 12、其它上级交办事项。 任职要求: 1、高中及以上学历，3年以上生产管理经验，有汽车及零部件行业经验者优先; 2、掌握生产线基本管理技巧及质量检验基础方法;熟悉车间安全生产、环保合规基本要求;3、务实细致，责任心强，具备极强的执行力及现场问题快速处理能力; 4、抗压能力强，适应车间倒班及快节奏作业，结果导向明确; 5、生产执行力强，具有较强的质量意识，具有优秀的班组管理能力。

管理生产

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

大龄工包吃住管三餐，不需要文化和经验，工作轻松简单 当天安排宿舍，不面试不体检 ， 另两个月工期，人走帐清！！

汽配厂大量招工岗位：上料下料、二保焊、叉车工、物流薪资：6500‑10000福利：包吃包住，要求：18‑55周岁，身体健康上班时间8点-8点夜班补贴25地址安徽芜湖满两个月有意向直接电话联系

不要学生工不能吃苦的，太瘦不行

【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-49周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、 餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! （8）工作地址:苏州异地招工

鸿路钢构宣城基地对外招聘焊工4名，联系电话！

美的洗衣机厂区直聘岗位！应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求，应对生产旺季挑战，储备高学历应用型管理人才，协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践，参与实际生产。 3、培养路径：储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员（设备工艺）——工程师助理——项目工程师 4、工作时间：7:30-19:30，部分岗位需倒班，约每半个月轮换一次班次。每月休息4天，法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周，并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利：入职首月即办理社保五险（实习生签订实习协议者除外），转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。

招聘：中国中车集团有限公司轨道交通高技能人才培训订单班招生薪资：4K-8K职位详情：中国中车集团有限公司轨道交通高技能人才培训订单班招生简章培训地点：山东省济南市历城区培训周期：1-3个月资质要求：高压上岗证、低压上岗证、登高上岗证、焊接上岗证至少三证培训内容：中车文化及岗前技能培训现在继续招收培训第一批工作人员，第一批工作地点：1、广东、湖南、湖北、、浙江、上海、安徽、河南、云南、贵州、四川等省的省会城市。2、部分地级市：苏州、徐州、阜阳、株洲、洛阳、资阳、眉山、宁波、常州、襄阳等。七月份开始全面招生第二批、第三批订单班学员，工作区域城市为：1、全国各省会城市2、国内所有具备地铁运营的城市3、国内所有有高铁、火车始发站的铁路枢纽城市一、招收条件（1）大专及本科以上学历（专科及以上学历优先，轨道交通、铁路等相关专业优先，有高低压电工证的学员优先）；（2）退伍军人可放宽条件择优录取；（3）其他条件优秀者，可放宽年龄和学历要求，择优录取。（4）无纹身，无慢性、隐性病史，无色弱、色盲；身高160cm以上。（需提供无犯罪记录证明）二、培训内容（根据学员专业、技能等情况）（1）高铁、地铁维护维修技能；（2）机电一体化专业技能；（3）智能机器人操作维护维修技能；（4）其他相关技能培训。三、推荐就业方向及工作内容（一）就业方向全国中车全资子公司、当地铁路局运维中心或轨道交通集团。（一般按照户籍所在地省内就业）（二）工作内容（1）负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行。（2）及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案。（3）协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。四、薪资待遇（一）薪资水平试用期3--6个月（根据岗位和工作情况），薪资4000-8000；转正薪资平均6000-15000元/月，具体根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定；平均每半年调整一次。（二）福利保障（1）工作所在单位直签劳动合同；（2）五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助；（3）餐补、房补或包吃包住等福利

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

滁州南谯区乌衣镇水果包装大量要人，[长白班】日结工下班发工资，年龄16-55岁兼职长期都可以，大量要人空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，上班轻松自由。免费提供二顿饭。适合宝妈，阿姨阿姨长期兼职，综合工资5500-6000元。

日结29/小时 下班发工资 车接车送 包吃包住