岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ug三维及2D软件，具备汽车检具夹具工装等非标件设计制作经验。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强执行力与问题处理能力。

1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品品质满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

【岗位职责】 1. 制定车间工序巡检标准，带领巡检人员全程监控生产各工序，拦截各类外观、工艺、混料质量缺陷，杜绝批量不良； 2. 产线出现质量、卫生异常第一时间停线处置，联动多部门分析问题根源，跟踪整改闭环，每日统计质量不良数据； 3. 负责车间5S、洁净区消杀、人员卫生管控，配合体系审核、政府飞检、客户验厂，保障现场合规； 4. 落实首件确认、在制品分区管理，对接化验室完成取样留样工作； 5. 管理现场品控小组，安排排班、绩效考核，开展车间全员质量规范培训； 6. 整理审核各类巡检、异常、卫生台账，按月输出质量分析报告，落地提质降损改善； 7. 配合来料、成品、客诉问题现场复盘整改。 【岗位要求】 1. 大专及以上食品相关专业，2年食品现场品控经验 + 1年班组管理经验； 2. 熟悉饮料、粉剂生产工艺，掌握现场异常处理、食品车间卫生管控； 3. 原则性强，可适应倒班，擅长现场沟通，能独立完成质量报表与整改方案。

【岗位职责】 1. 组织机构优化和团队培养： 1.1 组织机构管理（人员计划，招聘，培训等）； 1.2 团队培养（下属绩效评估，团队职业发展规划等）。 2. 生产计划和新产品： 2.1 生产计划制定和人力资源和设备设施准备和管理； 2.2 新产品试产和标准生产规范制定。 3. 工艺管理和优化： 3.1 工艺技术标准制定和过程管理控制； 3.2 每天的过程和现场管理； 3.3 各类工艺和过程数据整理与分析。

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业； 2、具备6年以上橡胶行业技术背景，其中至少3年技术团队管理经历； 3、掌握橡胶产业链各环节（原材料、混炼、硫化、制品应用），有密封件相关经验者优先考虑； 4、具有从研发到批量生产的完整项目经历，熟悉TS16949、ISO等质量管理体系； 5、善于团队建设与人才培养，具备技术难题攻关和系统分析能力，拥有良好的跨部门协作经验。

熟悉注塑厂流程，有管理塑料制品厂经验

阜阳市界首市招管道/通风保温、工地小工/杂工，本地最好

宣城市广德市招氩弧焊、二保焊/气焊

汽车座椅金属件车间 工作内容:主要生产座椅内部骨架，独立岗位，操作机器，入职有人教，简单好学，不是流水线作业。 要求:18-45岁，工人，。 薪资:22.5元/小时。综合工资6500--9000元 包吃包住 住宿:免费住宿4-6人间，水电费自理。。不住宿每月补贴200/元。 吃饭:厂区免费吃饭。 福利:中秋/端午/春节均有礼品，7/8/9有高温补贴。过年有年终奖。坚守岗位奖，返岗奖。 节假日加班三倍薪资。 ️备注:最少出勤五天才有薪资，辞职提前一个月写离职申请

安全员职责

有责任心，做事有方法，现场5S整理整齐。交货准时。保证质量

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：58周岁以内，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作内容包括物料接收与核对、物料拆包与废弃物整理、物料外观检查、整理、码盘、物料转运与交接、工作区域环境维护。实行两班制，每月倒班一次，需穿无尘服。薪资为6000元/月。福利待遇包括六险一金（在五险一金基础上额外提供商业补充保险）、免费住宿（新宿舍及圣奥品牌家具）、餐补、节假日福利、工会福利等。薪资构成包含综合收入、月预估工资、加班费、夜班津贴等。

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

【安庆新能源汽车】涨价打卡7天车补奖励1000元【模式一】8-9份360元/天免费吃住10-次年10300元/天免费吃住不转正长期支付，当天超出与，（员工每周可以预支最高800元）。包吃工作餐：24元/天餐补标准，，住宿免费，水电均摊，，依法缴纳个税，同工同酬以上，。【模式二】8-9份400元/天免费住宿10月-次年10份320元/天免费住宿员工包含餐补24元/天（），，，包住水电均摊。，，依法缴纳个税。————————————以上模式年龄：18-40岁（不过生日），工，普工/叉车工同时招聘；招聘岗位：总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。以上模式均需提供无犯罪记录证明，不能太胖，体脂17-28之间超出不行；提前开好无犯罪记录证明，4人间免费住宿，和无，利润为点对点打卡，每天上午8点开始面试，错过可以按照临时住宿！。

合肥巡鹰新能源｜电池回收车间操作工 ，自动化为主，看机巡检，简单上手 薪资：正式工:上六休一，上8.30-17.30，8小时工作制。基本薪资4500元，超过8小时，加班费20元/小时，目前因厂区食堂没有建好，每月额外有600元餐补，综合月薪6500‑7500元 劳务工:20/小时，日 ，结降低1元，每天按11.5小时计薪，白班240/天包含10元餐补，夜班260//天，包含20夜班补贴和10元餐补，综合月薪7000-8500元/月 每月25号发工资

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【繁昌老乡鸡】岗位：见习助理福利：购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人：李联系电话：地点:繁昌华亿广场老乡鸡店

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1. 负责监督公司各项与食品安全相关工作的实施，对产品质量拥有独立的质量否决权； 2. 组织制定本单位的原辅料质量标准、企业产品标准及食品安全生产相关的制度与规范； 3. 负责质量管理体系的运行维护，以及相关质量管理规章的制定与执行落实； 4. 开展供应商资质审核与评估，建立并实施相关制度标准，协助推动供应商质量改进； 5. 负责原辅料到货验收及入库、生产过程控制、成品出库等环节的质量监管，并建立完善相应管理制度； 6. 负责产品标签内容的审核工作； 7. 协同研发开展新原辅料的测试与验证，参与配方、原料标准的建立与优化； 8. 收集整理国家食品相关法律法规及行业动态，确保合规运营，防范食品安全风险； 9. 定期汇总分析反映企业食品安全状态的数据信息，管控不合格品，发现问题及时上报并牵头调查处理； 10. 向员工宣贯食品安全法律、法规、政策、标准及相关知识，讲解公司食安关键点和潜在风险，提出改进建议并参与制度修订； 11. 组织并督促本部门人员参加食品安全培训和健康体检； 12. 完成上级交办的其他质量管理相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先，具备食品检验工中级或以上证书者优先； 2. 具备6年以上食品行业工作经验，其中至少3年在生产型食品企业从事品保工作，熟悉食品加工工艺流程，有食品OEM管理经验者优先； 3. 原则性强，具备良好的沟通能力，责任心强、耐心细致，具有团队协作精神和积极的工作态度。 职位福利：通讯补助、年终分红、包住、包吃、绩效奖金、无官僚风气、出差补贴