
店长
意法七楼7115高薪招聘招店长一名会管理店里各类事务能独当一面沟通能力好,工作认真负责。有客户资源优先待遇底薪提成各种福利穿版销售2名,有市场经验能穿版,瘦白、性格活泼会搭配,会做生意、负责。有客户资源优先工资面谈可以约面试电话
北京北京摩登名仕有限公司《摩登名仕鞋》招聘店长年龄:22~45薪资结构:底薪提成,日突破奖
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店长月结
北京摩登名仕有限公司《摩登名仕鞋》招聘店长年龄:22~45薪资结构:底薪提成,日突破奖,排名奖,三薪,年假!综合工资5000到10000元公司福利:待遇不错哦公司定期给员工做培训,表现优秀者有提升空间。工作时间:早晚班工作地点:燕莎奥莱等北京各大商场就近分配,有销售经验者优先同步:
店长月结
轻奢户外鞋履HOKA新开店招聘[跳跳]【招聘岗位】店长+主管+销售【门店位置】北京首创奥莱【9月开业】【薪资待遇】无责固定底薪,额外享有补贴+奖金,具体薪资面议。【任职要求】:1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗,具备良好的沟通表达能力及学习能力3较强的责任心及团队合作精神相关人事:欢迎自荐和推荐[太阳]
店长
品牌服装直招燕莎奥莱开业,面试合格可安排提前实习。1.店长招聘要求:1,5年以上品牌店长经验,2,身高160cm以上,年龄28-40岁!气质形象穿搭俱佳。3,吃苦耐劳,团结友爱!有带领团队的能力综合薪资12-20K4,8小时工作五险一金,年假福利优秀店长综合底薪8-10K 起,+高额提成2.高销招聘要求:1,身高160-175cm形象气质佳 高中以上学历 28-40岁,热爱时尚,热爱销售行业2,有3年以上销售工作经验!爱好时装,有团队合作精神!有哥弟,阿玛施,赢家,影儿,雅莹,AW等知名品牌销售经验优先录用。3,工作时间:做一休一或者做六休一均可二:薪资待遇1,薪资待遇综合底薪5000-6000提成3%-8%学历奖金:综合薪资10-20K五险一金,年假福利期待优秀的你一起合作共赢。电话:同步
店长1-2人
老意法4楼店长一名要求:较强的团队意识,一定要会带团队,团队目标感强,客户转化率高,有3年以上店长经验,会陈列和情商高!形象气质佳风格:极简待遇:底薪,详细面谈电话同步
店长
老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验,有客户资源,管理及销售能力强,有审美,团队意识强,有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验,能独立维护手机和客户,业务熟手,外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步
店长服务员
朝阳区望京连锁麻辣烫门店招聘以下岗位:1.外卖打包员及配单员1名,要求手脚麻利,,可接受偶尔夜班。提供食宿,薪资4800-5000。2.后厨员工1名,主要负责备菜与协助出餐,要求有后厨相关经验。提供食宿,薪资4800-5000。3.店长,要求不少于3年快餐店店长经验,薪资待遇面议。联系方式:。
店长1-2人
老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上,简韩风格,懂审美,会陈列会搭配,有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂4。有团队精神,不矫情有意向的请面谈哦联系电话
店长1-2人
北京市房山区琉璃河蒙古包诚聘:厨师长一名,工资10000元。上灶手艺好,以川湘家常菜为主。要求人品好。实习店长1名,工资12000元。懂管理,负责任。陶总
北京【汽车B2司机】[红包]B2司机调试岗:综合工资~
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B2餐补包住月结
【北京汽车B2司机】[红包]B2司机调试岗:综合工资~[红包]调试岗第一个月学徒月薪保底5150元(前176小时)加班费22元/小时,之后计件~元!两班倒:白班:8:00-23:00夜班:20:00-8:00要求:18-42周以内有B2及以上驾驶证,无需经验到企业学(需会熟练驾驶车辆)早餐1元,午餐晚餐3元每顿,住宿免费工资月结,每月25日发上月薪资,主要工作就是调试车辆试驾调试车辆标准拧螺丝有意的私信我,惊喜多多精美礼品送!送!送!报名电话
保洁月结
公司直招保洁员年龄60岁左右薪资待遇3900元,综合收入4100元以上。要求有经验,有事业心,服从分配,爱岗敬业的有识之事。小区环境优雅,业主温暖有爱心。联系电话
北京清真店招聘烤串师傅,服务员有公休,有全勤奖,地址西直门附近,诚心上班的联系
服务员烧烤
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服装导购五险一金年终奖
AUTASONBlACK招聘店员:1名薪资待遇:底薪5000+个提+奖金五险一金,带薪年假,法定节日三薪班次:上一休一工作地:北京东方新天地UG层联系方式:(同步,备注应聘)
白案月结
北京面馆招聘厨师,不炒菜,就是蒸菜和面卤炸丸子烧肉,要求会烙饼,工资8000,四天休息,不休息补工资,上班时间5点点半到下午3点半,电话,联系武师傅
店长月结
龙川鑫鲜汇连锁超市招聘[烟花]:猪肉主管多名薪资:7000+业绩奖励+高提成包吃住、上班9小时、月休3天要求:45岁以下、有猪肉主管工作经验、半桶水勿扰!电话:
店长1-2人
食堂饺子馆招聘启事本店经营稳定,氛围轻松,准时发薪不拖欠,现诚聘以下岗位,踏实肯干优先,薪资面议、多劳多得!招聘岗位1. 店长1名负责门店全盘运营、人员排班、食材管控、客诉与品控;有餐饮管理经验,干练善沟通,能带团队。2. 服务员若干点餐上菜、收拾台面、接待顾客;待人热情,手脚勤快,有无经验均可。3. 保洁1名全域卫生清扫、垃圾清运;爱干净、做事麻利,服从安排。4. 后厨杂工1名洗菜洗碗、物资搬运、后厨辅助;身体健康,吃苦耐劳。5. 饺子工多名擀皮包饺子、整理操作台;熟手优先,手法快,新手肯学也可。福利包员工餐,店内环境整洁,无勾心斗角;优秀员工有奖金、节日福利,晋升空间充足。联系方式联系人:郝总电话:地址:食堂饺子馆(门头沟第一幼儿园旁边)诚邀踏实务工者到店面试!
店长
老意法韩系全品类头部网红档口招聘:档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验,韩系全品类经验最佳;2.年龄25-32岁之间,形象好气质佳;3.会团队协调,情商在线,责任心强;【穿版销售2名】1.年龄20-28之间,个性开朗活泼,1年以上档口销售经验;2.身高158-163之间,100斤内,皮肤白,长相甜美,喜欢穿搭,穿版效果好;3.性格开朗,销售能力强,有责任心有耐心;[红包]薪资待遇:待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖;2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等;3.满一年交公积金。王先生
促销员日结
[礼物]招聘周末临促,45岁以下,有销售经验优先,必须有健康证[爱心]档期:7月18--,每周六日,工资170元/天,[红包]门店如下:西直门盒马大成盒马百荣盒马八角盒马有意向者同步!鸽子勿扰!
北京明日10点-20点郡王府两位帮忙辅助整理货品机灵一些能听指挥的工资260。
260元/天
理货员1-2人日结
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北京需要兼职1人,9小时160,饭补20,库房理理货,轻松不累,不靠谱放鸽子勿扰
兼职理货员临时工
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店长店员
招聘店长和店员,共2人。薪资为2000-8000元。学历要求初中,经验要求1-3年。工作地址在富强西路。店长负责门店日常运营管理、员工带教、销售目标达成及货品、账务统筹管理。店员负责内衣产品介绍、顾客试穿引导、尺码推荐及销售开单,做好货品整理与店内卫生。要求有保健品、化妆品或服装销售经验,身体健康,人品好,爱学习,有上进心,爱干净。公司名称为茹娣科技内衣。联系人老板,招满即下架,有意者可拨打电话联系。
营业员包吃包住月结
招聘烘焙售卖员。,身体健康,形象得体,做事机灵,有烘焙售卖经验者优先。薪资5000元以上,包吃包住,每月休息2天。工作地址:海淀区西北旺小满生活圈。有意者请电话联系。
炸鸡店店员
5000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘储备店员(可培养晋升店长)
薪资:月薪5000元
工作时间:9:00-21:30
发薪日期:每月15号准时发薪
工作内容
1. 负责炸鸡制作、食材预处理、打包出餐、前厅接待顾客
2. 打扫门店环境卫生,清洁操作台、设备,做好日常食材整理盘点
3. 协助日常接单、核对订单,配合门店完成基础运营工作
4. 学习门店管理流程、人员安排、成本管控等店长相关工作,后期择优提拔为店长
任职要求
1. 吃苦耐劳,手脚麻利,热爱餐饮行业,想长期发展、往管理岗晋升
2. 年龄20-45岁,身体健康,需办理健康证
3. 有无经验均可,愿意学习,服从安排,做事认真负责
每月15号固定发薪不拖欠,店内提供工作餐,实操手把手教学,表现优秀可直接晋升店长、上调薪资,门店客源稳定,发展空间大。
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营业员
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烧烤冰沙夜市兼职
30-40元/时
营业员有提成1-2人日结兼职
急招长期小时工!
工作地点可选:海淀云和市集、丰台新业广场。
工作时间:每日17-23
燕郊人员每日车接车送!
薪资待遇:日保底150元+营业额提成(根据能力提点不同)
有烧烤、冰饮制作经验优先。
运动按摩店长
1-1.2万元/月
店长3-5人月结全职
• 岗位名称:门店店长
• 所属部门:运营部
• 工作地点:整整运动按摩门店
• 岗位性质:全职
二、岗位职责
(一)门店日常运营管理
1. 全面负责门店日常经营管理工作,统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务,制定并执行门店运营计划,保障门店高效、有序运转,达成门店经营目标。
2. 负责门店员工日常管理,包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核,优化团队工作流程,提升团队整体工作效率与服务执行力。
3. 把控门店服务质量与环境卫生标准,定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作,打造专业、舒适、整洁的服务环境,维护门店品牌形象。
4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制,合理规划门店运营成本,杜绝资源浪费,保障门店经营利润。
5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷,快速高效解决问题,提升客户满意度与复购率,维护门店口碑。
(二)专业技术与评估管理
1. 具备独立客户评估能力,针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题,完成专业的身体评估、症状诊断,制定个性化按摩、康复调理方案。
2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术,为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务,同时监督、指导店内技师专业技能,提升团队技术水平。
3. 负责门店专业技术体系优化,跟进康复理疗、运动按摩行业新技术,协助公司完善服务项目与技术流程,保障门店服务专业性。
(三)团队与客户管理
1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导,定期组织专业技能、服务流程培训,提升团队专业素养与服务能力。
2. 维护客户关系,挖掘客户需求,拓展新客户、留存老客户,搭建客户维护体系,提升门店客户粘性与口碑传播力。
3. 配合品牌运营需求,执行门店营销活动、推广计划,协助提升门店客流量与业绩,完成门店业绩指标。
三、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先;拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验,具备门店管理经验者优先。
2. 专业技能:精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法,熟练掌握筋膜刀操作技能;具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力,能独立完成客户身体评估、康复方案制定。
3. 管理能力:具备独立门店运营管理、统筹协调能力,熟悉服务类门店日常经营流程,能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。
4. 综合素养:具备良好的沟通表达、客户服务意识,责任心强、抗压能力强,做事认真细致,热爱运动康复、按摩理疗行业,认同门店品牌理念。
5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,能全身心投入门店经营管理工作。
栏目概述
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