岗位职责： 1.可制定/执行电商平台的整体运营策略，包括但不限于产品推广、用户增长、品牌建设等。 2.负责私域运营，包括但不限于微信公众号、小程序、企业微信等平台的用户管理和内容运营。 3.策划并执行各类线上营销活动，如限时折扣、节日促销、会员专享等，以提高用户活跃度和转化率。 4.分析运营数据，持续优化运营策略，确保各项运营指标达成。 5.与产品、技术、市场等部门紧密合作，共同推动业务发展和产品优化。 任职要求： 1.学历不限，看能力，年龄33岁以内，不符合勿扰。 2.具备垂直领域电商运营经验，熟悉电商行业发展趋势和运营模式。 3.具备私域运营经验、活动运营经验，能够策划并执行有吸引力的线上营销活动。 5.良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 7.出色的沟通和团队协作能力，能够与不同部门有效沟通和协作。 8.具备创新意识和解决问题的能力，能够应对快速变化的市场环境。

找对赚钱有欲望的的小伙伴期待你的加入 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工！不看重学历资历，只认能力和执行力。

岗位职责： 1.运营统筹：制定店铺月度、季度及年度运营规划与执行方案，拆解销售目标并跟进落地，按计划推进各模块工作部署； 2.行业洞察：研究行业发展趋势、竞争对手动态及消费者需求变化，持续优化店铺定位、商品布局及推广策略； 3.货品管理：结合店铺销售数据，联动行业、竞品与用户信息，制定爆款培育计划与SKU组合策略，构建清晰的货品结构体系； 4.用户运营：基于新老客户的数据分析，制定差异化运营策略，开展针对性的拉新引流或流失用户召回动作； 5.品牌与平台协同：对接品牌方及京东平台资源，根据双方要求协调内部执行与任务分配； 6.数据监控与调优：跟踪核心业务指标（UV、转化率、客单价）、用户行为及市场动向，定期输出分析报告，及时调整运营方向； 7.团队协作：具备全局统筹能力，合理分配工作任务，明确各模块执行标准，并提供优化建议与指导。 任职要求： 1.具备3-5年快消、美妆、个护类目电商运营经验，其中至少2年京东平台店长或运营负责人经历，熟悉京东商家后台操作及平台规则； 2.熟练掌握京东店铺运营工具（如商家后台、京麦、数据罗盘等），精通付费推广机制，对搜索与推荐逻辑有深入理解； 3.结果导向，拥有战略规划能力和强执行力，能在高强度环境下推动项目高效落地； 4.曾主导过快消品类千万级GMV店铺运营，具备成功打造爆款或提升商品排名的实际案例； 5.擅长数据分析，深刻理解电商运营底层逻辑； 6.在京东自营或POP模式下有成熟运作经验或创新性运营思路。

岗位职责： 1、负责天猫奥莱店铺的日常维护，包含商品上下架管理、页面图文优化、促销活动配置及独立完成店铺陈列布局； 2、协助完成新品上线及相关营销活动的利益点规划、玩法申报、优惠设置及后续效果追踪分析； 3、整理运营数据，执行财务对账与核算，监控并优化店铺核心指标； 4、完成店长安排的其他任务（如软性推广内容、直播支持）等。 任职资格： 1、有实际运营操作经验，了解天猫平台运作规则与流程，具备1年以上电商运营经历者优先； 2、工作细致认真，逻辑性强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及学习适应能力； 3、精通Excel、PS等工具者可获优先考虑； 4、具有服装类目运营背景者更佳

职位描述: 参与电商运营全流程，专属导师指导，团队氛围轻松融洽，福利待遇优厚，办公地点临近地铁 你将获得： 杰士邦北京营运中心充满活力与趣味的工作环境，贴心带教的学长学姐支持，还有机会体验杰士邦品牌产品哦~ 工作内容： 1、负责商品的上架与下架操作及店铺日常维护； 2、配合运营团队推进日常事务及阶段性项目执行； 3、根据运营数据对关键指标进行监控与分析，定期完成日报、月报及季度报表的整理与提交； 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，26届及以后的在校学生，实习期需保证不少于6个月，每周出勤5天； 2、具备较强的数据敏感度，熟练使用Excel及常用办公软件； 3、沟通能力良好，工作态度积极主动； 4、对电子商务领域有一定认知和兴趣

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

要求会淘宝、抖音、快手运营运营规则、店铺维护、剪辑视频、跟直播等等。现公司主要做淘宝已有五年。线下店铺基础粉丝量多。

岗位职责： 1. 店铺活动策划：结合平台大型促销节点，如天猫618、双11等，融合店铺特色玩法，设计符合节日调性与用户需求的主题营销方案；配合新品上市节奏，提前规划预热活动，提升新品曝光与关注度；关注当下流行趋势，动态调整活动风格与商品陈列方式，保持店铺时尚敏锐度；围绕各运营节点，细致规划首页与分类页视觉布局，优化页面呈现效果，提升浏览体验； 2. 商品活动配置：依据活动规则与优惠力度，核算商品售价、完成主图标签设置、配置店铺营销工具等执行工作； 3. 店铺页面维护：定期更换首页主推款，突出展示热销品与新品，增强用户吸引力；及时调整分类页内容，优化类目结构与导航逻辑，帮助用户高效查找商品，提高页面转化效率； 4. 会员运营管理：制定会员专属活动策略，包括会员日、等级折扣、积分兑换、生日礼遇等，提升会员活跃度与忠诚度；负责会员专区页面设计，营造专属氛围，强化会员身份认同；上线并维护会员活动配置，保障活动稳定运行，促进会员深度参与； 5. 跨部门协同：与客服、直播等相关团队保持密切协作，积极配合各项运营支持工作； 6. 竞品调研分析：持续跟踪竞品营销动态，收集其促销形式、定价策略、赠品组合等信息，评估优劣势，为本店活动提供策略参考；整理竞品页面素材，研究其版面编排、视觉表达与商品展现方式，辅助优化自身店铺页面表现。 任职要求： 1. 具备2年以上电商运营工作经验，渠道不限 2. 熟悉电商平台后台操作流程与活动规则，拥有丰富的店铺推广与活动执行经验 3. 具备较强的数据分析能力，能独立完成活动选品判断，并对活动效果进行有效复盘 4. 熟练掌握常用办公软件 5. 具备良好的沟通协调能力，擅长多任务管理，思路清晰，适应力强

岗位职责: 1、搭建电商运营管理体系，统筹天猫等电商平台团队的运营管理，推动业务计划落地并实现预算目标； 2、主导年度电商业务产品规划，结合线下渠道差异，制定线上产品布局、定价机制及各平台推广策略，并推进执行； 3、依据各电商平台活动周期，策划年度、季度及月度促销方案，主导大促节点推广计划，协同完成活动复盘与优化总结； 4、建立全平台电商销售价格体系，实施价格监督与管控机制； 5、组织收集、分析、汇总及共享电商业务数据与市场信息，助力业务持续增长； 6、积极拓展线上销售渠道资源； 7、维护公司与各大电商平台的合作关系，高效整合平台资源以提升产品销售表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或电子商务相关专业； 2、具备5年以上电商运营工作经验，其中至少2年品牌方电商平台采销对接经验； 3、熟悉电商运营，具备财务、法律、人力资源管理及心理学相关知识基础； 4、具备较强的谈判沟通能力、全局观以及分析判断、应变决策能力； 5、拥有良好的学习创新能力及团队指导与管理能力。

天猫旗舰店店长或经理岗位招聘，欢迎有高端美妆运营经验的伙伴加入！ 薪资待遇：底薪+绩效+五险一金+其他福利 岗位职责： 1、主导店铺整体运营及日常管理工作，涵盖店铺规划、营销方案制定、商品推广等核心环节； 2、提升店铺与商品搜索排名，制定可行优化策略，增强入店流量，提高点击率、浏览量及转化效率； 3、熟练运用各类营销工具，开展线上推广，并完成效果追踪、数据分析与策略调整； 4、记录并分析店铺运营数据，发现问题并提出改进措施，持续提升市场竞争力； 5、负责平台大型活动的策划、申报、执行与复盘（如618、双11、品牌主题活动等）； 6、掌握平台搜索机制与优化逻辑，独立设计秒杀、团购等引流活动，有效增加店铺曝光与访问量； 7、关注竞争对手动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广数据进行阶段性评估，优化后续运营策略； 8、熟悉平台电商规则，了解用户购物行为与心理，具备较强的数据敏感性与用户洞察力； 9、统筹团队协作，与客服、物流、仓储等部门保持高效沟通，推动服务流程优化，提升店铺DSR评分与客户满意度； 任职要求： 1、具备5年以上电商运营经验，有高端美妆类目经验者优先考虑； 2、精通线上营销玩法，熟悉多种网络推广渠道，拥有实际操作经验，善于学习与归纳总结； 3、具备优秀的市场判断与销售策略能力，擅长数据分析，市场嗅觉敏锐，反应迅速； 4、沟通能力强，富有责任心，重视团队合作，具备积极主动的工作态度

想出门打工的朋友们有好消息了。 用力工俩人，五十岁以下。去北京。干天燃气。机械化作业，活轻松，常年，工资包月，供吃住，六千一个月。工资月开，联系人刘先生

嘉兴！南通北京，粽子厂大量招工开始报名！包粽子熟练2000名，普工2000名，产量大，保证能挣到钱，初八发车， 长白班，两班倒都有，，发身份证正面为准， 18-55，男女不限.无案底，黑户不要， 人走账清，不压一分钱 工期结束时间： 辅助普工！计件工资月综合工资6000-8000元. 包粽子熟练工，计件工资月综合工资8000-25000元.产量大 包吃工作餐，吃住在厂，住宿6-8人间， 另招统计100名，高中以上学历工资5100一7000元，装卸工200名，工资8000一20000元，拉车100名，工资6000一9000 欢迎合作伙伴，私聊 电话

亦庄亦城科技中心招聘 连锁店 打荷二名4500月 展板中工一名6000 月 展板中小工一名5000月 凉菜中工一名6500月 月休四天。节假日补休， 不值班 包吃包住， 团队氛围好 事多请勿打扰，诚心的，联系方式

北京海淀宝山招信号工，正月初十开工。，。工资6000+20，联系

急招，年后初六上班 欧曼汽车制造厂 (直接上岗) 1，分装工，备货员，，主要工作组装汽车配件及分拣，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资6000-7000元，8小时制 2，转运司机，叉车司机，，有 C1车本即可和质量监督局下发的叉车证，要求技术熟练，厂内转送汽车配件 3，转运司机白班170元，夜班180元，加班20/小时，叉车司机，白班200元，夜班210元，加班25/小时 月工资6500-7500元，8小时加班另算 4，以上岗位，吃饭8元/份自费，晚餐免费，可安排住宿 联系电话亢大大

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

早九晚六，双休不加班，不含销售性质！不打电话不催收不贷款 不限经验会简单的电脑打字 工作氛围好~不内卷到点下班 带薪年假，近地铁站，五险一金 现在入职可享带薪年假9天！！~

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 固定白班，周末双休，工作稳定舒适，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、协助部门运营支持岗员工受理或发起的各类业务办理申请，按要求完成材料整理和信息录入，按照既定话术/流程去处理客户/渠道发起的咨询或投诉； 2、持续协助部门正式员工完成历史业务的数据清洗及档案整理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上金融行业相关岗位从业经验； 2、对家族信托业务有一定了解，有信托、银行、证券、保险、公募、私募等金融机构工作经验者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：8.5-11K/月，具体会根据线下面试情况定薪定级； 福利待遇：享有带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物、团建活动等丰富福利~ 工作地址：北京市市辖区朝阳区京城大厦

核心要求： 1. 具备即时零售、社区团购等相关领域商品运营背景； 2. 该岗位具备晋升至商品运营负责人发展路径，可选工作城市包括沈阳、西安、福州、武汉等。 岗位职责： 1. 主导所辖品类的商品体系搭建，统筹选品策略、动销提升、促销规划、价格管理、成本控制、商品迭代及滞销品清理，对品类核心运营指标全面负责； 2. 深入洞察用户需求与市场趋势，策划并实施营销方案，涵盖商品筛选、毛利率管理、活动执行及品牌联动，确保营销成效达成； 3. 联动各区域团队，推动中台品牌及区域活动落地执行，跟进商品销售表现，协调解决动销异常与库存积压等问题； 4. 输出品类相关数据报告，覆盖销售额、毛利水平、库存周转、售罄率、成本结构、转化效率、定价收益等，并完成营销活动及渠道表现的复盘分析； 5. 跟踪新兴市场、新进品牌及成熟品牌新品动态，配合中台采购推进新品上线，持续监控上市后销售表现； 6. 对中台商品整体盈利水平负责，重点跟踪商品落地后的加价策略、活动毛利实现及品牌补贴执行情况。 任职要求： 1. 有即时零售运营经验者优先，具备家居日用类全国性品类管理经验者优先； 2. 逻辑清晰，能准确理解各协作区域业务需求，并高效推动方案落地； 3. 工作态度严谨，具备良好沟通能力与抗压能力，能适应短期高负荷工作节奏，情绪管理稳定。

一、岗位职责 协助与外部KOL/KOC建立初步联系，在指导下处理达人社群中的基础问题，配合完成本地生活类达人的对接及内容发布相关事务。 参与优质达人资源的拓展工作，聚焦抖音平台，协助推进商务合作前期沟通，熟悉短视频与直播带货的业务流程。 协助解决快手与抖音商家店铺的日常基础问题，并响应客户群内的部分需求，及时向上级汇报反馈。 支持达人运营团队的日常运作，协助推动各项目进度，落实上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 了解抖音星图/本地推商务模式者优先，若有KOL/KOC招募或运营实践经验更优。 熟练使用Office办公软件，具备学习排期制作的积极性与能力，拥有一定内容创作能力者可加分。 对抖音、小红书、快手等平台的达人招募与维护工作感兴趣，乐于学习相关运营知识。 思路清晰，性格外向积极，具备主动沟通意识和基本表达能力。 具有较强的学习动力与开拓精神，能在一定压力下保持积极状态，展现出潜在的销售素养。

岗位职责： 增值业务战略与规划： 主导平台增值业务（广告、金融、保险等）的战略布局，明确商业模式、收入目标及实施路径，对增值服务的GMV、使用率、营收与利润等核心绩效指标承担直接责任。 深入理解物流生态中货主、司机、经纪人等多元角色的实际场景需求，识别高潜力增值服务机会，定义产品方向，构建并优化产品体系与长期发展蓝图。 业务开发与生态合作： 牵头金融助贷/服务类产品的设计与运营，联合金融机构打造契合物流行业特性的融资方案，缓解用户资金周转难题。 主导保险产品的策划与落地，携手保险公司推出定制化保障产品，降低运输过程中的风险敞口，提升交易安全性。 负责广告产品的规划与执行，释放平台流量潜能，为生态内外合作方提供高效、精准的品牌曝光与营销支持。 开拓并维系与银行、保险公司、消费金融公司、广告客户等关键伙伴的合作关系，推动达成可持续、互惠互利的商业协作模式。 产品运营与增长： 全面负责增值服务从上线到迭代的全周期运营管理，通过用户引导、活动运营、权益激励等方式，促进用户活跃，提升付费转化率与单客价值。 搭建增值业务的数据追踪与分析机制，深入拆解用户行为路径、转化效率与收入结构，持续优化运营策略，改善产品体验，驱动业务持续扩张。 设计科学的用户动线与转化机制，提升增值服务在平台内的渗透水平和用户粘性。 跨部门协同与落地： 联动产品与技术团队，将业务需求转化为可执行的产品方案，推进系统开发与功能落地，确保技术实现与商业目标高度对齐。 协同风控与法务部门，完善增值业务合规框架与风险防控机制，保障业务安全、合法、稳定运行。 配合市场与运营团队整合资源，协同开展增值服务的品牌传播与用户拓展，扩大市场影响力。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关领域优先考虑。 行业经验： 具备8年以上互联网平台增值业务、商业产品、金融科技或保险科技领域工作经验，须有5年以上团队管理经历；拥有物流平台、电商平台、互联网金融或大型O2O平台成功实践者优先。 业务能力： 在广告、金融、保险至少一个方向具备扎实的商业模式认知、产品设计能力和运营落地经验，有从0到1主导大型增值项目并实现显著商业回报者更优。 商业敏感度： 具备出色的商业判断力与谈判技巧，善于捕捉市场机遇，具备成功拓展及维护战略合作关系的实战背景。 数据驱动： 精通数据分析方法，熟练运用SQL、Excel等工具进行数据处理与洞察，对业务指标变化敏感，能以数据支撑决策与策略迭代。

岗位职责： 1、负责餐厅品牌在美团、饿了么等外卖渠道的整体运营与推广，提升品牌线上曝光及用户留存； 2、策划并落地线上营销活动，优化菜品展示与菜单布局，提高下单转化与客户满意度； 3、跟踪分析平台运营数据，如流量来源、订单趋势、用户评价等，动态调整运营策略； 4、持续维护品牌线上形象，确保店铺信息准确更新，提升消费者信赖度； 5、积极对接平台资源，争取活动支持与流量倾斜，增强品牌市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上外卖运营相关经验，有餐饮行业经历者优先； 2、具备较强的数据洞察力，能通过数据分析指导运营决策，推动业绩增长； 3、良好的沟通协作与项目统筹能力，能高效协同内外部团队推进工作； 4、关注市场动向，反应敏捷，能结合实际情况提出有效创新的运营思路； 5、工作积极主动，抗压性强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

岗位职责： 1 通过系统化梳理平台用户在全流程中的体验瓶颈，设计符合行业特征的综合服务方案、实施计划及落地策略 2 主导独立业务线的服务体验管理，涵盖用户满意度（NPS）、投诉发生率、问题闭环率等核心指标 3 基于服务体验目标，结合客户行为数据与反馈信息，精准识别关键体验短板或优化机会，高效完成优先级评估与路径规划，并协同推进落地执行 4 持续推动服务模式的迭代升级，致力于为用户提供超越预期的服务感受 岗位要求： 1 本科及以上学历，具备出色的沟通协作能力与目标导向意识 2 拥有扎实的数据洞察力和逻辑思维能力，具备较强的共情能力与服务意识 3 具备良好的业务理解力与全局视角，在复杂体验场景中能快速提炼核心问题，聚焦关键环节提出解决方案 4 有策略运营、用户体验设计或标准化作业流程（SOP）实践经验者优先

1、岗位职责： （1）证书产品运营 负责证书产品的全周期运营管理，包括申请、年审、信息变更、注销等环节，建立标准化操作流程，保障证书合法合规及有效性。 调研行业资质规范与用户实际需求，优化申请资料清单与审核流程，提高办理效率，改善服务体验。 构建证书合规检查与到期提醒机制，定期排查证书过期或超范围使用等风险点，减少业务合规隐患；建设电子与纸质档案并行的双轨存档系统，实现证书信息的数字化存储与快速检索。 关注证书相关政策变化及市场竞品动向，联动业务、人力等部门，协助完成项目所需资质材料准备，提供产品改进可行性建议。 （2）邮箱产品运营 负责企业邮箱的日常维护，确保邮件收发、账户管理等功能正常运行；制定精准的EDM营销方案，覆盖新用户欢迎、活动通知、唤醒激活等场景，提升邮件触达率与转化效果。 主导邮件内容设计与持续优化，涵盖主题、正文及行动引导（CTA）设置，通过A/B测试不断优化用户点击与响应表现；建立用户订阅管理机制，完成订阅名单收集、分类、清理，确保符合相关合规标准。 监控邮箱核心指标（如发送成功率、打开率、退订率等），形成数据报告并推动优化措施落地；收集用户使用反馈，协同产品与技术团队推进功能升级与体验迭代。 联合市场与运营部门，为新产品上线、品牌宣传等关键活动提供邮件支持，助力整体业务目标实现。 （3）通用运营工作 整合证书与邮箱两类产品的运营数据，输出月度/季度分析报告，明确关键优化路径；参与跨部门协作项目，推动产品间资源打通与联合推广策略实施。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，市场营销、行政管理、计算机等相关专业优先考虑。 （2）具备1-3年产品运营工作经验，同时拥有证书管理或企业邮箱/EDM营销实操经验者更佳。 （3）具有较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL等工具，能够基于数据提出流程优化与策略调整方案。 （4）了解证书合规管理相关规定及邮件营销法律法规，具备良好的风险识别与防控意识。 （5）具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效整合多方资源推动项目执行；工作细致严谨，责任感强，具备独立处理问题的能力。 （6）熟悉常用数字化办公工具，有使用证书管理系统或邮件营销平台（如Klaviyo）经验者优先。

岗位说明 1、负责滴滴企业版部分业务在主端的拉新渠道拓展，承担相应渠道线索量增长目标。运用流量运营、产品运营及活动运营等方式推动用户规模提升 2、针对多个流量入口开展用户画像与行为分析，协同数据与算法团队明确各入口流量特性，并制定差异化运营策略 3、推进内部营销工具项目落地，扩大营销内容触达范围，助力新客后续转化链路优化 4、跟进商务流程执行：统一管理团队各类商务流程闭环 任职要求 1、本科及以上学历，具备2-5年工作经验，有互联网领域流量运营、用户运营或产品运营背景者优先，具有2B行业用户拉新或转化经验者更佳 2、工作细致、责任心强，具备出色执行力，能独立推动跨部门协作与项目落地 3、拥有扎实的数据分析能力，可熟练运用Excel、SQL等工具完成基础数据分析；具备审美能力，熟悉常见拉新玩法，掌握Sketch或PS使用者优先

工作内容： 1、负责海外语音直播，营收活动运营，根据活动目标，跟进活动设计及迭代，跟进落地执行和数据复盘，对活动结果负责； 2、跨部门沟通，推进产品、设计、研发团队进行方案落地 3、有良好的数据分析能力，对数据敏感，监测过程指标 职位要求： 1、本科及以上学历 2、有较强的学习能力和意愿，善于思考和总结，责任心强，抗压能力强，主动推进能力强； 3、善于沟通，具备良好的内外部沟通协作能力； 4、对数据敏感具备数据分析能力 5、有互联网运营经验优先，会韩语为加分项

岗位职责： 1、负责公司线上线下营销物料的设计与制作，包括海报、图文及短视频。 2、运营维护社交媒体平台，进行内容发布、粉丝互动与数据分析。 3、熟悉线上平台的相关规则及操作。 4、协助市场活动的策划与执行，并完成活动后的复盘工作。 5、高效完成部门内外的沟通协调工作。 任职要求： 1、熟练使用Ofhice办公软件，熟练使用PS、Al等设计软件，掌握视频剪辑技能。 2、性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精 神。 3、对线上运营有热情，工作积极主动，学习能力强。 4、有医疗、体检或健康行业相关经验者优先考虑。