工作内容：负责平台账号日常运营及信息引流工作，涵盖快手、小红书、微博等主流渠道（操作简单，上手快），无相关经验者亦可申请，具备经验者优先考虑 工作时间：早上8点至下午6点，考核期间需加班两小时 职位福利：全勤奖励、定期组织团建活动、提供住宿、提供工作餐、绩效奖金、享受带薪年假、年终分红、拥有多次晋升机会 职位亮点：收入可观 待遇优厚 包食宿 工作轻松易掌握 薪资：保底4000元起，另加提成，熟练后月收入过万为常态，薪资构成：提成+效益+奖金（提成支持当日提现到账）

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈，联系客户转化成交。 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作。 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时。 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行。 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT，AI等办公软件，对自媒体短视频，直播等熟悉，具备基础数据运营和分析能力 3. 有互联网、电商，AI平台或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递。

文创老店招电商运营!薪资4000-7000，以梦为马 闯九紫、定期淘宝本部运营培训手把手教，零基础 可试，敢想敢干就来! 深耕文创十余载，我们有积淀、有温度，更懂文创 与市场的融合之道! 现诚招运营小伙伴，负责电商全链路运营、挖掘产 品文化内核，撬动流量转化。 工作室会提供定期淘宝本部运营专项培训，从基础 到进阶，手把手教你实操技巧，助力能力快速提 升，不用怕零基础，只要你心怀热爱、敢想敢干， 我们就敢教 ，聪明如你，一定懂得。 地球号

1. 负责日常在社交平台发布图文与语录，涵盖朋友圈、短视频、社群及公众号，呈现温暖治愈的内容风格 2. 剪辑疗愈类短视频、课程精彩片段及学员成长故事，提升内容传播力与曝光效果 3. 策划身心灵主题的正向文案，包括静心语录、成长体悟等，契合目标群体情感共鸣 4. 管理平台互动评论，引导良性交流，营造安宁积极的社群环境

【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象良好，气质出众，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观 3、裸露部位无明显疤痕，无纹身，无违法犯罪记录 4、具备坚定意志和荣誉意识，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升规划 5、高度敬业，具备服务意识，拥有团队协作精神和强执行力。若不完全符合上述条件但能力特别突出者，可经管委会评估后破格录用 工作内容： 1、在主流房产平台上发布房源信息，面向租客或购房者进行展示 2、接听客户来电，引导客户到门店看房，开展面对面交流，精准把握客户需求 3、根据需求筛选匹配房源，带领客户实地勘察房屋情况 4、协助谈单并引荐至签约专员完成合同签署，享受相应提成 【薪酬待遇】 无责任底薪4000-5000元+高额提成30%-75% 高能力+高投入=高收益，收入由你自己掌控 【福利待遇】 1、带薪年假 2、系统化带薪培训 3、师徒带教机制，一对一指导成长 4、丰富多彩的业余活动（定期组织团建、国内旅游、聚餐、技能竞赛、月度表彰等） 7、办公环境舒适，团队以90后为主，管理层多为年轻骨干，沟通无障碍 8、只要你有能力，我们提供没有上限的发展平台 4、具备优良的个人品质，为人善良正直，能与同事和谐共处，真诚热情服务每一位客户 自入职起，培训贯穿职业发展全过程：从经纪人新人到高级经纪人系列课程；M计划——面向管理岗位进阶的高级管理培训体系。 实行“教会徒弟，师傅晋升”机制，真正落实一对一传承培养，只要你愿意学，我们定将你打造成一名专业、出色的我爱我家房产经纪人！

一、岗位概述 我们正在寻找一位抖音电商生态的“掌舵者”与“赋能者”。您无需直接操作店铺后台，而是作为核心渠道管理者，全面统筹并支持我们合作的DP团队。您的核心职责是：确保DP服务商充分理解品牌战略与业务目标，并推动其高效落地执行，最终实现店铺销售规模与盈利水平的同步提升。 二、核心职责： 战略拆解与目标制定：承接公司整体电商规划，解读并转化抖音渠道的月度、季度及年度销售与利润目标，科学分解为可落地、可追踪的关键执行指标，指导DP团队精准实施。 合作伙伴全周期运营：主导DP服务商的筛选评估、招标流程、合同洽谈及绩效考核，构建动态化供应商管理机制，保障合作体系的高质量与高协同效率。 日常协同与过程管控：作为品牌端唯一接口人，与DP团队保持紧密沟通，组织周会、月会，及时同步数据表现、复盘动作效果、校准策略方向并优化执行路径。 审核DP提交的月度运营方案、直播计划、内容布局及营销投入预算，并提供专业指导意见。 监督DP在店铺管理、自主直播、短视频创作、达人联动、广告投放等各环节的执行质量与推进节奏。 能力输出与资源保障： 深度赋能DP团队，清晰传递品牌调性、产品优势、目标人群画像及市场打法，确保执行不偏离品牌初衷。 协助DP协调内部所需资源，如产品样品、推广经费、宣传素材、促销政策、达人合作资金等，消除执行过程中的堵点。 数据洞察与策略迭代：依托抖音罗盘、云图等数据分析工具，联合DP开展经营复盘，识别增长瓶颈，共同制定货品结构、定价模型、流量获取等方面的优化方案，持续推动业绩升级。 财务监控与合规管理： 跟踪DP相关费用支出效能（如服务费、投流费、佣金等），确保各项投入具备合理回报。 确保DP所有运营行为符合平台规范及品牌合规标准，防范潜在风险。 三、我们期待您拥有 硬性要求： 1、3年以上抖音平台品牌官方旗舰店整体运营经验，具备多账号、多店铺统筹管理能力，且必须有达人合作项目从谈判至结案的全流程实操经历。 2、熟悉抖快电商平台后台操作，掌握底层运行逻辑与流量分发机制，能够准确理解商业化产品功能及平台政策导向。 3、具备扎实的数据分析与商业诊断能力，能从复杂数据中定位问题并提出有效应对策略。 4、对渠道利润结果负责，擅长拆解与核算价值链各环节成本，熟练追踪GMV、费率、毛利率、净利率、ROI等核心财务指标的波动原因。 5、有过将一款新产品从零起步成功推向市场的完整实战经验。 加分项： 具备丰富的抖音生态合作资源（如优质DP机构、头部MCN、招商团长等）。 有食品饮料类目从业背景者优先。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

通过 AI 超级员工 然后发布企业视频营销号，通过运营流量联系意向客户，配合 CRM 进行有效转化，主要是做项目申报，公司融资前财务优化、税务合规及争议

1.客户服务与业务受理 负责客户电话接听、咨询解答及业务受理，按服务流程提供高效、满意的服务。 建立并维护客户档案，定期进行回访与关系维护，与客户建立信任关系，适时推荐适宜产品或服务，完成销售转化。 2.订单录入与派单统筹 将业务订单准确录入系统，根据服务需求及人员/服务商情况，进行精确派单与统筹调度。 对服务工单、订单进行核查与质检，及时统计、结算并报批费用，确保服务闭环。 3.服务人员与服务商管理 负责服务人员面试、协议签订、建档建制、岗前岗中培训、服务质量监控及退出管理。 统筹服务商关系维护，确保服务资源稳定、规范运行。 4.系统操作与数据维护 熟练使用养老系统平台，完成客户信息、服务数据的录入、更新、查询与复核。 发现系统数据流转中的异常，做好记录并上报，配合完成整改与数据复盘。 5.台账与报表管理 建立并维护标准化数据台账、电子档案，确保数据真实、完整、可追溯。 按相关部门要求按时完成日报、周报及各类专项统计报表的制作与报送。 6.数据分析与呈现 对服务人次、使用率、满意度、同比环比等关键指标进行统计、核对与汇总，发现异常第一时间反馈。 为站长及区域主管提供简易数据图表和基础分析，辅助运营评估与改进。

自家农场，招聘长期的夫妻工，技术好单人也可以考虑，能长期稳定的工作，工资可谈，需要会种植蔬菜瓜果，会育苗，，可直接电话联系

每个班次需要7人可以每天来做，预计一周工期14号晚11点开始，10小时200+15路补，打杂小工15号早9点开始，10小时200+15饭补，打杂小工搬搬抬抬的活，地址：回龙观东大街地铁附近需配合加班最多12小时有加班费，听现场安排，鸽子事多勿扰，拖鞋大裤衩不要，。

明天需要有空的人员。岗位为专业打胶和维修。有意者请联系。

北京市通州区招弱电/安防、工地小工/杂工

京东门店直招配送员(非中介，站长亲自面试) 固定1家超市配送，周边2-3公里社区写字楼，不瞎跑 -送牛奶，水果，蔬菜， -入职0费用，18-52岁，会导航即可，有无经验都行 日入400-500元，收入稳定 提供4人间住宿，空调，洗澡，洗衣齐全

与各县级农业农村部对接建设绿色农产品的检测溯源销售私域。 需要长期全国出差，

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何收费】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

懂电脑的

1.主要工作就是整理发布视频 2.操作简单，按单结算，一单一结 3.长期兼职，线上居家办公

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

工作地点，朝阳区垡头附近管吃管住。

招兼职一个人，位置在西客站附近，工资4000，年龄55岁左右，上一天休一天，吃饭食堂自助餐，一天十块钱，联系电话

10号找替班一天，19.00-7.00夜班，工资现结，200一天，，有木有兄弟要来的，电话地址：昌平区朱辛庄地铁旁定福皇庄

位置：北京市西城区月坛街道月坛北街26号恒华国际商务中心有意向点链接-看详情-点抢单-联系招工方（打电话/）。

招聘经络调理师，工作地点在密云，招聘人数为若干。薪资为学会5000以上，提供带薪培训。

北京招聘兼职人员，需连续工作三天（6月17日、18日、19日）。工作地址位于三里屯工人体育场。工作内容为协助并简单搬运物料。工作时间为10点至19点下班，可能加班，加班费为每小时15元。工资为160元，并提供餐食。报名需发送个人照片、身高、体重及年龄信息。联系方式为。

兼职名称:招户外扫楼扫码员工资待遇:150.0日结束时间:兼职描述:招兼职，性别不限，男女不限，去月坛周边孩子比较多的地方（如：公园、学校门口、少年宫等），给家长介绍小初高学科辅导的课程，发放环保袋、单页、以及小礼品等，让家长扫码提交，以便进行后续约访。1、普通话流利标准，性格活泼开朗，不善言辞内向的请绕行。2、年龄18岁-45岁即可，，身高160cm以上。有亲和力。有责任心，有团队精神，有吃苦耐劳精神。3、形象好,服从安排,积极主动,认真负责,活泼开朗,吃苦耐劳。4、多劳多得，绩效提成。特殊要求:普通话熟练,沟通能力强,身份不限,身高不限,18-45岁工资周结，稳定不拖欠。详细地址:北京市西城区恒华国际商务中心A座4层联系人:罗山联系电话:

今天丰台新店开业补一位补60。

11号订单，同州区，明天时间都可以，就是一些档案资料上到架子上，两小时到手70元活好干，去的。

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