负责运营电商店铺 我们提供货源起号，你负责回复客户，运营店铺，我们会帮你选品上架运营 支持居家办公，工作时间灵活，薪资可日结

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

1.熟练使用各类办公软件 2.工作时间及环境弹性，完成每日订单处理即可 3.没日上班时间为：上午10:00至下午16:00 4.每月5号发放工资 5.要求细心、有财务相关经验优先 6.试用期薪资6000

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协同设计、客服、仓储团队推进新品上线、促销落地及售后闭环 5. 定期输出运营报表，提出优化建议并推动执行落地 任职要求： 1.熟悉国内电商平台规则及运营逻辑，具备实操经验 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等工具 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立策划并推进运营项目 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 学习能力强，对电商新玩法、新渠道保持敏感度

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力

电商文员一 负责832、飘送平台店铺运营、维护、选品、推广、上新及线下团购客户对接跟踪。 电商文员二 负责抖音、视频号、公众号店铺、帐号运营、维护、选品、推广、上新及直播带货商务对接。

北京小会所招聘徽菜厨师一餐一餐七八个人吃饭一万五一个月平时做完没事就歇着联系电话

急急急写字楼招聘保洁员，男女不限，女55左右，男60以下，身体健康，不管吃住，工作轻松薪资待遇：4500元/月工作时间：7：00—19：00上六休一，有加班费工作地点：畅游大厦联系电话：叶

该工地招聘3名室内电梯操作员。工作时间为7:00至17:30。提供住宿，不提供工作餐。要求年龄在55岁以下，身体健康并通过体检。薪资为每月4000元，按月结算。有意者可报名。

北京西城区阜成门内大街写字楼410号急招聘多名保洁员，有保洁经验优先年龄58岁以下身体健康工作时间7:00-17:00月工资4000元7:00-21:00月/工资5300元17:00/21:00月工资2000元周休一天法定假日带薪休假有加班，扩岗单算公司可以提供住宿，每月收350元住宿费不管吃住宿环境好，可以洗澡，有意者联系我，电话备注:临时招聘年轻保洁2人工资1天200元工作时间7:00-17:00有意者尽快联系我

北京西城区阜成门内大街写字楼410号急招聘多名保洁员，有保洁经验优先年龄58岁以下身体健康工作时间7:00-17:00月工资4000元7:00-21:00月/工资5300元17:00/21:00月工资2000元周休一天法定假日带薪休假有加班，扩岗单算公司可以提供住宿，每月收350元住宿费不管吃住宿环境好，可以洗澡，有意者联系我，电话备注:临时招聘日保保洁年龄50岁左右年轻可以放款年龄工资1天200元按照月接工资工作时间7:00-17:00有意者尽快联系我

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

【职位亮点】 新公司 办公氛围轻松，每周休息4天。（老板在外地办公，偶尔来办公室！） 1.老板有自己的工厂，一直常驻工厂，偶尔来办公室，工作环境轻松，不压抑。 2.公司工作氛围融洽，前两个月业务无考核，销售就有提成！ 3.现工作地点进出停车方便，一楼办公，场所宽松，中午有可以自己做饭和休息的地方。 主要是办公环境优、无内耗、无内卷、成熟跨境赛道、晋升空间大、薪资提成无上限，不封顶！ 【上班时间】 8:30-6:00 每天工作8个小时，中午一个半小时休息。每个月休息4天， 10个工作日实习（更方便双方自主选择，带薪） 【薪资待遇】 底薪4000元+店铺实际销售额提成。（提成据SKU产品而定。各类产品提成不等，大促另算）提成上不封顶！ 岗位职责： 1、工厂为医疗器械辅助类产品，颈托，指骨夹，止血带之类的产品。要求独立负责阿里巴巴，及跨境平台等店铺整体运营，淘系，抖音，快手，京东也要懂操作！（目前主要是1688店铺，以阿里巴巴为主）后期有0到1的跨境店铺操作！主要客户群体为B2B..管理商品上下架、价格及库存，保障店铺正常运转，优化产品展示信息，包括标题、关键词、主图及详情页内容 从店铺定位、产品结构、标题关键词，到日常上架、维护、优化等全流程; 2、分析平台流量与交易数据，策划并执行付费推广活动，提升流量与转化效果。组织参与平台各类营销活动，提高店铺曝光与销售表现。定期进行数据跟踪与分析，持续优化运营策略。 3、流量与转化优化:盯搜索排名、点击率、转化率，找出问题并给出可落地的优化动作 4、广告推广投放:负责网销宝/关键词推广/场景推广的计划搭建、出价调整、数据复盘; 任职要求 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成运营任务; 2、3年以上1688店铺独立带店经验，能说清自己带过的店、做了什么、结果如何等); 3、有实际广告推广投放经验(网销宝、关键词）懂关键词挖掘与产品布局;找方向: 4、熟悉1688平台规则、搜索机制和排名逻辑， 5、有数据意识，会用生意参谋/数据工具看问题。 6、目标感强，能自己安排节奏，不需要人天天推着走。 加分项 1、有B2B工业品/源头工厂类目经验; 2、有从0到1起店，或明显做出过增长曲线的案例; 3、会看竞品、会拆对手的推广和主图策略。

岗位职责： 1.负责国内主流平台（如抖音、小红书、快手，视频号）整体运营与日常管理 2.策划并执行视频类内容推广方案，结合装修行业特性打造高转化率的短视频及直播内容 3.分析平台数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名，提升曝光与成交率 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉装修/建材类目者优先 2. 熟悉短视频平台规则及电商流量逻辑，有视频策划或投放经验更佳 3. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等后台工具 4.学历不限，具备较强的学习能力与跨部门协作意识 5.责任心强，目标导向，能适应快节奏工作环境

工作职责 1. 战略规划制定与落地 1.1 战略解码：协助将公司3-5年战略目标分解为制造领域的关键绩效指标OKR/KPI，制定部门级执行路径图 1.2 执行跟踪：跟踪战略项目关键节点，建立红黄绿灯预警体系，推动滞后任务整改闭环 1.3 闭环管理：组织季度战略回顾会议，输出偏差分析报告及优化建议 2. 经营分析会全流程运营 2.1 会议体系设计：构建周/月/年度经营分析会议结构（含议程模板、数据仪表盘、决策流程），编制运营操作手册 2.2 数据驱动决策：整合财务与业务数据，制作经营分析资料包（核心指标走势、根因剖析、行动项清单） 2.3 决策追踪：固化会议决议事项（责任人/任务/时间节点），督办落实并反馈至后续会议 3. 财务数据分析与经营支持： 搭建运营活动与财务成果的联动分析模型，准确衡量运营改进对利润率、现金流等财务表现的影响。 监控制造成本、效率偏差、物料使用等关键成本因素，为工厂降本提效提供基于数据的决策依据。 深度参与年度预算及滚动预测工作，负责提供运营端的关键假设与专业分析。 4. 重点战略专项推进： 作为工厂级战略项目的负责人，主导数字化工厂升级、新生产线建设、卓越运营体系导入等工作。 负责项目全周期管理，确保项目在范围、进度、成本和质量目标内顺利交付。 5. 业务流程梳理与标准化： 牵头端到端核心流程（如集成产品开发、集成供应链流程）的诊断、优化与重构。 推动精益生产理念落地，运用价值流图、标准作业程序等工具系统性减少浪费、提升运作效率。 建立流程标准化机制，确保优秀实践被有效沉淀、文档化并在组织内部复制推广。 6. 组织及团队建设： 6.1 能力建设：参与评估运营团队能力现状，协助设计并实施培训发展计划，强化团队在数据分析、流程优化和项目管理方面的专业能力 6.2 绩效管理支持：协助打通个人绩效与组织目标的连接，为管理层绩效评审提供数据和流程支撑 6.3 文化建设：积极倡导以数据说话、持续改善、协同合作为核心的运营文化，策划相关活动增强团队凝聚力与执行力 7. 知识管理： 搭建运营知识管理体系，实现项目经验、流程文件与最佳实践的有效积累、共享与复用 任职资格 1、硕士及以上学历，企业管理、工商管理（MBA）、工业工程或相关专业背景 2、3年以上高端制造业运营管理、战略规划、管理咨询或卓越运营领域工作经验 3、具备出色的商业洞察力与系统化思维，能深入理解战略、运营、财务与组织间的联动关系 4、熟悉MES系统（如西门子/Camstar）生产模块运行逻辑，掌握工艺流程图（PFMEA/CP）绘制与风险评估方法 5、具备现场问题诊断能力，杜绝脱离实际的“办公室式管理” 6、了解EHS相关法规（如OSHA/GB 18597）及制造业核心业务流程 7、扎实的数据分析功底，熟练使用Excel、Power BI/Tableau等工具，掌握SQL或Python者优先考虑 8、优秀的项目管理与跨职能协作能力，能够主导复杂项目并影响中高层决策者 9、良好的沟通表达与团队发展意识，具备培训赋能和推动组织变革的潜力 10、深刻理解半导体装备制造业的高精度、严规范特点，具有高度责任感与抗压能力 11、条件特别优异者可适当放宽要求

招聘要求 1. 驾驶要求 ◦ 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大事故、酒驾记录，驾驶稳妥，熟悉路况，负责日常接送、外勤、出差。 2. 摄影剪辑能力 ◦ 会使用手机或相机拍照、摄影，构图美观，打光、有网感、能拍摄人物、场景、活动素材； ◦ 加分项：会用剪映等工具视频剪辑，能完成剪辑、字幕、配乐、简单特效，及时出片。 3. 工作经验 ◦ 具备3年及以上相关工作经验，有司机、助理、新媒体外勤、跟拍经验优先。 4. 工作时间与配合度 ◦ 能配合博主工作节奏，接受熬夜、弹性工作、晚间及节假日拍摄，时间观念强，随叫随到。 5. 个人素质 ◦ 形象整洁、为人踏实、保密意识强、嘴严稳重； ◦ 细心、执行力强、服从安排，能吃苦耐劳、适应外勤出差。 6.年龄：35岁以内

岗位福利与工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无需加班； 集团全新组建的业务单元，人员招满即止，非销售岗，不涉及电话推销； 【工作时间】 1、周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 2、享受周末双休，带薪年假，年终双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 【薪酬福利】 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+新人专项补贴（具备金融行业工作经验者薪资可面谈），入职满半年月收入可达8k以上，一年以上员工月收入15k+（上不封顶）； 2、按规定缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金； 3、入职即安排系统化专业培训，快速掌握工作技能，并配备资深员工作为导师一对一指导； 4、公司定期组织丰富多彩的员工活动、团队建设，业绩突出者有机会获得国内外免费旅游名额 【发展空间】 提供广阔的职业发展通道，拥有透明完善的晋升制度，每三个月开放一次晋升评估机会； 若希望提升自我、突破成长，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部管理岗位需求量大，对有晋升意向的员工提供专属晋升支持！ 晋升机制公开透明，全程公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会 【岗位职责】 1、负责辖区内客户关系维护，通过企业微信等工具做好存量客户的日常服务与跟进； 2、公司提供精准存量客户资源，专注客户转化，无需自行开拓新客户，无电销任务，无地推要求 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查，年龄在25至45周岁之间（具备金融服务、销售或创业经历者优先考虑）； 2、具备基本的服务意识和销售思维，沟通表达顺畅，富有团队协作精神； 有意向者欢迎提交简历！

【电商运营】任职资格：本科以上学历，电子商务或市场营销等相关专业，3年以上各大电商平台运营工作经验。具备市场调研以及数据化分析能力。具备一定的审美能力以及视觉把控能力。熟悉各类推广工具的底层逻辑并熟练操作。具备基本的团队沟通对接以及管理能力，具备一年以上服饰行业经验者优先。

-岗位职责-
熟悉各电商平台运营规则，负责各电商平台日常管理，包括平台店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成。



岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务管理，包括会议组织、文件拟写、行程安排等； 2. 跟踪公司农业项目执行情况，汇总行业政策、市场趋势及技术资料，辅助决策制定； 3. 参与对接农业合作单位（如种植基地、农资企业、科研机构等），维护合作关系； 4. 协助编制农业项目申报材料、商业计划书、调研分析报告等文档； 5. 负责员工日常管理、微信小店运营及社交媒体平台的维护工作； 6. 执行总经理安排的其他专项工作（如参与展会、政府联络等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，农学、植保、园艺、农业经济管理等相关专业优先，有农业从业背景者优先；具备平台运营或销售经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的文字表达与数据处理能力； 3. 思维条理清楚，具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项任务并适应短期出差； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优良的职业操守和保密意识； 5. 持有驾照且驾驶熟练者优先考虑（部分项目涉及下乡工作）。

岗位职责 1：社群搭建与维护，社群规则制定，氛围维护 2：社群裂变与增长，通过策划激励/活动，实现社群用户增长 3：用户转化与留存，通过活动/内容，实现社群向APP转化与留存 4：分析本地用户需求、针对性进行思考，策划有效拉新与留存方式 招聘要求 1：学习能力强，善于灵活思考，真正动脑解决问题 2：熟悉微信生态规则玩法，了解社群裂变手段技巧 3：有C端社群私域，用户运营，活动运营经验优先 4：可充分借助AI工具，进行运营工作的高效开展 说明： 我们对运营岗高度重视，不认为运营是一个内容/用户支持岗； 而是和产品，技术一起完成项目共建的三大核心岗位之一； 招募的不仅是日常员工，而是希望能找到对项目认可的同学~ 确保每个运营工作者都不是单一工作的螺丝钉 保证每个人都能发挥自己最擅长能力的同时，能更深刻全面的理解运营 欢迎优秀的小伙伴加入~

一、岗位简介 公司深耕群众体育、全民健身、包容性体育赛事运营，面向北京区域落地各类群众体育活动、残疾人体育、社区全民健身赛事。 现招募体育项目运营，核心依托政企渠道资源，推动体育活动进入北京街道社区、残疾人群体，策划落地群众性赛事与常态化体育项目。 二、岗位职责 1. 政企渠道拓展与维护（核心工作） 对接北京市/各区体育局、残联系统、街道、社区居委会、社区服务中心，维护现有合作关系，开发新增合作渠道；推动公司体育项目、赛事活动落地社区与残疾人服务体系。 2. 包容性体育项目推广落地 面向残疾人群体策划适配的群众体育活动、残健融合赛事；面向社区居民开展全民健身系列活动，打通社区活动申报、场地协调、活动审批全流程。 3. 赛事&活动全流程统筹 独立完成体育赛事、社区体育活动方案撰写、预算编制、资源协调、现场执行、活动复盘；统筹参赛人员组织、志愿者协调、物资、安全保障等全链条工作。 4. 项目申报与材料管理 配合街道、体育局、残联各类惠民体育项目、公益项目申报，撰写申报材料、活动总结、成果汇报、活动台账，完成验收资料整理。 5. 资源整合与项目创新 结合全民健身、无障碍体育政策，挖掘街道、残联需求，设计可持续运营的常态化体育活动；联动社区、残疾人机构开展长期系列体育项目。 6. 活动宣传与成果沉淀 统筹活动现场宣传、素材收集，产出活动图文总结，协助项目品牌建设，打造社区体育、无障碍体育活动标杆案例。 三、任职要求 1. 硬性优先条件（重点） 拥有北京各区体育局、残联、街道/社区居委会成熟人脉资源，能够直接对接相关负责人、快速推进项目落地；有群众体育、无障碍体育、社区活动合作落地成功案例优先。 2. 2年以上体育赛事、群众活动、政企项目运营经验；熟悉北京全民健身政策、社区活动运作模式、残疾人文体活动开展流程者优先。 3. 具备完整活动操盘能力：可独立撰写活动方案、预算、申报材料，能够统筹赛事现场执行，妥善处理活动突发情况。 4. 熟悉无障碍体育、残健融合活动策划逻辑，了解残疾人体育开展相关规范者加分。 5. 优秀商务沟通、谈判能力，擅长政企关系维护；具备较强公文写作能力，熟练使用Office办公软件。 6. 能够适应活动周末、晚间线下执行；目标感强，擅长资源变现，以项目落地成果为导向。 7. 体育产业、公共管理、社会工作相关专业背景优先。 四、岗位优势 1. 赛道稀缺：聚焦社区全民健身+无障碍体育，贴合政策导向，项目可持续性强； 2. 资源价值高：你自带渠道资源可直接落地项目，资源价值充分兑现； 3. 权责清晰：独立负责政企渠道板块，自主策划项目，拥有较高工作自主权； 4. 回报机制：基础薪资 + 项目落地绩效奖金 + 活动提成，项目落地越多收益越高； 5. 团队氛围简单，无层级内耗，支持长期稳定发展。 五、薪资模式 全职岗位，薪资面议；优秀人选可协商项目合作模式。 六、应聘方式 投递简历请附带：过往政企合作项目、社区/体育赛事落地案例，简要说明自身体育局、残联、北京街道社区相关资源情况。

天猫店长/高级运营 岗位JD 薪酬范围：12K-25K （具体面议） 一、岗位职责： 1. 制定天猫旗舰店年度/季度/月度经营规划，拆解GMV目标至日动销层面，确保销售节奏可控 2. 对店铺核心经营指标负责：GMV、客单价、转化率、UV价值、费比、ROI 3.监控日销数据，出现异常波动（单日跌幅超15%）需当日定位原因并出应对方案 4.制定并执行全站推+关键词推的投放策略，根据产品生命周期阶段动态调整预算分配 5.管理直通车/引力魔方/万相台等付费推广工具，目标ROI从2.1提升至2.7+，费比从35%压降至28%以内 6.每周输出推广数据复盘报告，包括关键词效率分析、人群包表现、创意点击率对比 7.针对核心痛点（详情页跳出率65%）推动素材迭代测试，A/B测试至少2版主图+2版详情页首屏，主导产品详情页策划与迭代 8.推动新品上架全流程：标题优化→主图测试→详情页上线→基础销量积累→推广放量 9.跟踪竞品（迈胜、康比特、SIS等）详情页及主图更新，每月输出竞品视觉动态追踪报告 10.设计并落地店铺会员体系，策划会员日活动、老客召回触达、复购券发放等运营动作，目标复购率提升至25%+ 11.对接平台小二，争取类目资源位、新锐品牌扶持计划等政策红利 二、任职要求： 1. 3年以上天猫旗舰店独立运营经验，有食品/保健品/运动营养类目经验优先 2. 有天猫店铺0-1起盘经验，完整操盘过新店从开业到月销百万的全过程**，包括店铺搭建、基础销量积累、爆款打造、流量结构搭建 3. 有可验证的爆品操盘经验，主导过至少1个单品月销10万+的爆款打造全链路，从选品定位→卖点提炼→素材测试→推广放量→口碑维护，能清晰复盘爆款成长路径和关键决策点 4. 精通直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，能独立搭建和优化投放计划 5. 熟练使用生意参谋、数据银行、策略中心等天猫数据分析工具 6. 对天猫平台规则、活动报名机制、搜索排序逻辑有深入理解 7. 马拉松/越野跑爱好者优先，自身就是目标用户，理解跑者补给场景与需求痛点 8. 有小红书/抖音内容运营经验优先，能协同站内外全链路营销 9. 了解运动营养学基础知识优先（如碳水补充窗口、电解质平衡、咖啡因耐受等）

任职要求： 1、对3C数码产品有兴趣，熟悉主流电商平台规则，有直播经验或镜头表达能力佳者优先； 2、掌握基础图文/视频制作技能，能独立完成简单素材创作； 3、有责任心、团队协作与沟通能力强，思维活跃、抗压能力佳，适应电商行业快节奏工作； 核心岗位职责： 1、负责京东、拼多多、天猫、抖音3C数码产品网店运营，商品上架、详情优化、活动报名； 2、参与抖音直播工作，负责直播脚本/素材筹备，现场讲解产品参数与使用技巧； 3、熟练使用PS/剪映，制作产品宣传图文与短视频，支撑店铺及直播推广； 薪资待遇：底薪+销售提成｜接收实习生、应届生(带薪)提供系统培训

负责商品的上架与信息整理，确保内容完整、准确 处理日常咨询消息，按照既定流程进行回复（提供培训与参考模板） 记录每日订单数据，完成基础表格整理与数据汇总

岗位福利与工作时间 周末双休+法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无需加班； 集团新组建部门，招满即止，非销售岗，不涉及电话推销； 【工作时间】 1、周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 2、周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 【薪酬福利】 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人补贴（具备金融行业工作经验者薪资可面议），入职满半年综合收入8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶）； 2、按规定缴纳社会保险：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另提供企业补充保险+住房公积金； 3、入职即享系统化专业培训，快速适应岗位，配备资深员工一对一指导； 4、公司定期举办各类员工活动、团队建设，表现突出者有机会免费参与国内或海外团建旅游 【发展空间】 提供广阔晋升通道，机制透明公正，每3个月开放一次晋升评审； 若希望提升自我、突破成长，此平台将为你提供有力支持，依托上市公司500强背景，拥有完善的培养体系，管理岗位需求量大，为有发展意愿的员工提供快速晋升扶持机会； 晋升全程公开透明，唯能力论，凭实力说话。 【岗位职责】 1、负责区域内客户关系维护，通过企业微信等工具开展老客户服务与日常运营； 2、公司提供精准存量客户资源，专注于客户转化，无需自主开发新客户，无电销任务，无地推要求 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查，年龄在25-45岁之间（具备金融服务、销售或创业经历者优先考虑）； 2、具备基本的服务意识与销售思维，沟通表达良好，富有团队协作精神； 有意向者欢迎提交简历！

北郎中花卉企业招工启事：招收一名电商运营工作人员，待遇面议。工作地点：北郎中村。联系人：付先生。电话：

要求会淘宝、抖音、快手运营运营规则、店铺维护、剪辑视频、跟直播等等。现公司主要做淘宝已有五年。线下店铺基础粉丝量多。

岗位职责 1、主导兴趣电商平台的整体战略制定与日常运营管理 2、深入挖掘平台运营数据，构建以数据为基础的决策体系，不断提升运营效能与营销转化 3、整合内外部协作资源，联动产品、供应链、市场等团队，保障电商业务高效推进 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备智能硬件领域相关经验及行业认知 3、精通商业逻辑与数据分析，并有实际落地应用经验 4、思维条理清晰，具备系统化思考与方法论沉淀能力 5、擅长文档撰写与核心信息提炼 6、拥有多年团队管理实践经验 加分项 1、具有消费电子类产品从业背景 2、热衷技术探索，长期活跃于极客社群 3、具备敏锐的市场洞察与用户需求捕捉能力 我们提供 1、具有竞争力的薪酬待遇与职业发展通道 2、开放包容的团队管理文化 3、弹性工作制度+技术设备补贴+极客活动专项支持经费