居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发放；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

岗位职责 1、负责京东 POP 大健康 / 大快消类目店铺全盘运营管理，独立操盘年销 5000 万 - 1 亿及以上体量店铺，对整体销售额、毛利、利润负责； 2、对接品牌方：日常商务沟通、货源对接、活动政策谈判、新品上架规划、库存及价盘管控； 3、对接京东平台小二：争取平台活动资源、类目资源位、618 / 双 11 / 大促报名、平台规则同步及资源置换； 4、制定店铺年度 / 季度 / 月度运营规划、销售拆解、投放规划、货品结构规划，输出数据复盘、经营报告、竞品分析报告； 5、负责店铺流量结构优化、付费推广（京准通 / 快车 / 海投）、活动节奏把控、单品打爆、整店层级提升，持续优化投产比与利润模型； 6、监控行业及竞品动态，制定差异化运营策略，优化产品定价、营销玩法、用户运营，实现销售 & 利润双增长； 7、统筹店铺日常运营、活动落地、数据监控，梳理标准化运营流程，带领运营小组落地执行工作。 任职要求（精准筛人 + SEO 引流） 1、必须有京东 POP 实操经验，深耕大健康 / 保健品 / 滋补 / 医疗器械 / 食品饮料 / 日化快消类目优先； 2、过往独立操盘过京东 POP 店铺年销售额 5000w 以上，有 1 亿 + 年销操盘经验优先； 3、具备成熟的品牌对接、平台小二对接能力，会谈资源、谈政策、控价盘； 4、擅长做运营规划、月度 / 大促复盘、数据报表、竞品分析，懂货品规划和利润核算； 5、精通京东 POP 规则、活动玩法、京准通投放、单品打爆、整店增长逻辑，能从 0 到 1 做增量； 6、有团队管理经验优先，目标感强，对销售额和利润结果负责

国铁商城运营招聘， 京东慧采运营招聘， 有经验者优先！ 主做产品：得力、晨光、齐心（全品类） 要求如下: A、管好店， 按国铁要求及时准确的提交资料； B、快发展， 深度快速理解商城规则及时有效的扩大发展空间，提高店铺整体排名和竞争力； C、多上架， 按商城要求快速达标的多上架产品； D、处理单， 及时准确的处理已生成订单的后续流程； E、多业绩 稳定提高店铺业绩。 电子产品（电脑、打印机、办公设备、LED大屏等）、办公用品（得力、晨光）、工具（得力）等分类有运营经验者；优先考虑！ 欢迎有能力，有担当，抗压力者优先！ 想来约面试，见面聊

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力

任职要求： 1、对3C数码产品有兴趣，熟悉主流电商平台规则，有直播经验或镜头表达能力佳者优先； 2、掌握基础图文/视频制作技能，能独立完成简单素材创作； 3、有责任心、团队协作与沟通能力强，思维活跃、抗压能力佳，适应电商行业快节奏工作； 核心岗位职责： 1、负责京东、拼多多、天猫、抖音3C数码产品网店运营，商品上架、详情优化、活动报名； 2、参与抖音直播工作，负责直播脚本/素材筹备，现场讲解产品参数与使用技巧； 3、熟练使用PS/剪映，制作产品宣传图文与短视频，支撑店铺及直播推广； 薪资待遇：底薪+销售提成｜接收实习生、应届生(带薪)提供系统培训

1.主做抖音小店，拼多多，淘宝的店铺。电商创业者优先 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款，主做供应链 3.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 4.居家也可操作

岗位职责： 1：负责多平台（阿里巴巴&拼多多）店铺的日常运营管理、售后服务及用户评价维护，确保操作合规，降低违规风险。 2：制定运营方案与销售目标（包括销量、销售额、客单价等），统筹商品规划、价格策略及促销执行，落地大型营销活动，提升转化率与整体业绩。 3：跟踪流量、转化率、复购率等关键指标，推动策略迭代；优化搜索引擎排名，参与平台活动报名，提高自然流量与页面曝光。 4：联动选品与供应链团队，完善商品结构，甄选潜力爆款；跟进库存状态，提出补货或清仓建议，保障商品信息准确更新。 5：对接平台官方渠道，争取运营资源支持，落实平台合规要求 任职资格： 1：统招大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2：具备3年以上电商平台独立运营经验，拥有相关平台实际操作经历者优先 3：有从零起步搭建店铺或成功打造热销产品经验者优先，具备大促活动（618、双11等）实战操盘经验者优先 4：熟练掌握平台后台操作、交易规则及运营流程；熟悉SEO优化及推广工具（如直通车）使用，可独立制定投放计划并提升ROI效果 5：具备强烈的目标意识与自我驱动力，能适应电商行业快节奏与高压力工作环境

岗位职责： 1、协助完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、信息维护及活动配置； 2、配合运营团队进行数据整理与基础分析，输出运营相关报表； 3、跟进平台订单、库存及物流进度，确保运营流程顺畅； 4、协调内外部资源，支持促销活动的执行与落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和执行力，能够高效对接各项运营事务； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与文档整理能力； 3、学习能力强，能快速适应电商行业节奏与业务变化； 4、工作细致认真，有责任心，具备团队协作意识；

岗位职责： 1.负责国内抖音电商平台店铺的日常运营与数据监控 2.制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化提升及复购优化 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上下架、页面优化及售后体验闭环 5. 关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以应对市场变化 任职要求： 1. 具备抖音无货源电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用星图、巨量千川、精选联盟等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.逻辑清晰，结果导向，能独立完成项目推进与效果复盘 5. 学习能力强，对电商新趋势（如内容电商、直播带货）保持敏感度

京东机场亚一园区直招一线操作工，可内推！工作地点：大兴区礼贤镇机场临空智能产业园岗位：服装库房一线操作员工作内容：收货、上架、拣货、理货、打包招聘要求：临时工不限年龄，正式工25岁以上踏实肯干、责任心强、能吃苦耐劳优先薪资福利：薪资稳定，每月准时发薪员工福利齐全、不断档可内部推荐报名热线/同步：有意向直接私信联系

北京市怀柔区招贴砖外墙保温一体板

北京市通州区招涂膜防水施工

年龄18～35岁，身高光脚175以上，无前科 12小时，门岗站2休1 巡逻岗事少不用打点 穿中山装，不用带帽子 工资:巡逻岗4000～4500 门岗4500～5000 包吃包住，吃盒饭，宿舍有空调，可以洗澡

北京市通州区招油漆工、外墙漆/真石漆

我们有成熟供应链，无需自己囤货，新手小白可带教。 工作：负责橱窗选品上架，短视频简单发布，跟进出单，对接货源售后。 要求：肯学习，做事踏实，会基础手机操作即可。 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，时间灵活。 正规带货有意直接沟通！

我们有成熟供应链，无需自己囤货，新手小白可带教。 工作：负责橱窗选品上架，短视频简单发布，跟进出单，对接货源售后。 要求：肯学习，做事踏实，会基础手机操作即可。 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，时间灵活。 正规带货有意直接沟通！

有2-3年成功营运抖店营运经验！

岗位职责: 1. 参与电商平台的日常运营工作，协助完成基础操作与信息维护 2. 协助进行用户行为数据收集与整理，支持运营策略优化 3. 配合团队开展资源协调与内部对接，推动项目顺利执行 4. 学习并掌握电商运营核心流程，参与活动执行与效果跟踪 5. 定期整理运营反馈，参与复盘会议并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与适应能力，愿意从基层岗位成长发展 2. 工作认真负责，细心耐心，具备较强的执行力和团队意识 3. 熟悉基本电脑操作，能够高效完成文字录入与数据整理任务 4. 对电商行业有浓厚兴趣，希望在互联网领域长期深耕 5. 无经验者可投递，公司提供系统培训与带教机制

公司是运营型公司，深耕电商行业6年时间，电商模式！即时零售模式！私域模式！全链路！ 【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求24-45岁； 3.公司免费循环培训课程（傻瓜式课件），终身全程陪跑指导，公司不收任何加盟，囤货费用，货源、打包发货全部由公司供应链统一负责，下单后48 小时内安排发出； 1.免费办公场地、完整运营 2.一键铺货：零基础可上手，无需付费投流推广无电商运营 0验也可、专业团队多对一全程手把手教学指 3.多品牌自产货源，品质价格把控 4.一站式仓储发货、物流对接 任职要求： 1.提供系统岗前培训 2.免费提供专业运营团队多对一全程手把手教学指 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。 合作亮点 1.成熟企业工厂源头兜底 2.自有+授权多品牌+超级工厂供应链，产品自 带竞争力 3.两种合作方式灵活选择，低门槛入局，轻资做电商项目，有梦想你就来 4核心优势；公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技 术指导，全年赋能陪跑，（新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路) 合作声明:可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合 自由职业者/上班族等)注明：该模式合作模式，不是劳务关系

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用与迭代，提升销售人效与转化率 3. 协同销售、市场、产品团队，落地销售策略与活动执行，监控过程指标并复盘优化 4.管理销售目标拆解、进度追踪及绩效反馈机制，协助制定激励方案与考核标准 5. 开展销售工具包（FAQ、话术库、案例集等）建设与更新，赋能一线销售团队 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B/B2C销售逻辑 2. 熟练使用Excel、PPT及数据分析工具（如SQL、BI工具者优先） 3.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动力 4.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务变化 5.具备良好职业道德与保密意识，责任心强

我们正在寻找一位专注快消品领域、熟悉供应链流程的电商运营，核心负责小红书平台运营（辅助淘宝客户端），无需承担文案撰写及图片拍摄工作，【重点聚焦产品全流程落地与供应链协同】，与团队共同推动快消品电商业务增长！ 岗位职责 - 核心负责小红书平台运营，包括产品上架、店铺日常维护、运营策略落地、客服回复。辅助完成淘宝客户端相关运营工作，优先聚焦小红书渠道深耕。 - 熟悉快消品行业特性，掌握快消品从选品、生产到上架的全流程，能高效推进产品发布相关事宜。 - 协助团队对接、筛选代工厂，跟进供应链相关事宜（包括产能、品质、交付周期等），保障产品供应稳定。 - 关注快消品电商行业动态、平台规则及竞品情况，结合供应链优势，提出合理的运营优化建议。 - 配合团队完成产品运营相关的数据统计、分析，助力运营策略迭代，无需负责文案创作及图片拍摄工作。 任职要求 - 专科及以上学历，电商运营相关专业优先，有快消品电商运营经验者加分，核心熟悉小红书平台运营逻辑。 - 深入了解快消品行业，掌握快消品全流程运营要点，具备供应链相关知识，能协助完成代工厂对接工作。 - 熟悉小红书、淘宝平台运营规则及操作流程，能独立完成产品发布、店铺日常维护等基础运营工作。 - 具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心，能高效对接供应链及团队，推进各项运营工作落地。 - 无需具备文案撰写、图片拍摄技能，重点关注供应链协同与快消品运营全流程把控。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（ozon /wb/yandex 等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率. 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4.学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析用户行为与市场趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障大促及日常运营顺畅 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及项目推进能力 4. 沟通协调能力强，能高效协同多方完成目标 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先

试用期薪资100%发放不打折 0经验也没关系！公司全套培训，师父一对一手把手教！入职带薪培训 薪资待遇：无责底薪7000！无责底薪7000！无责底薪7000！+提成+奖金！提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 任职要求： 1.无学历 经验要求，接受小白 2.良好的沟通以及执行能力，活泼开朗 岗位福利：每周下午茶，每月团建，过节礼品，生日福利及礼物

招聘农产品运营专员。要求高中以上学历，有相关工作经验者优先。薪资为4000-5000元/月。工作职责： 1.负责线上渠道的产品销售运营，涵盖电商店铺、短视频平台、朋友圈、视频号、社群、小程序等渠道。 2.负责线上店铺/账号日常运营，包括产品上架、标题优化、详细页完善、价格设置、日常更新，提升产品曝光和点击率。 3.负责线上/线下客户咨询应答、下单引导、订单跟进，提升线上成交转化率；统计线上/线下每日/每周/每月销售数据、访客数据、转化数据、复购数据，优化运营策略和推广方式。 4.负责线下地推渠道开拓销售，覆盖社区、高档小区、便利店、企业团购、单位福利、线下散户等场景，开发线下精准客户。 5.执行线下地推拓新工作，制定地推计划，主动挖掘潜在客户，收集客户信息。开发线下团购客户、企业客户、渠道经销商，对接批量采购、福利采购、供货合作等业务，洽谈合作细节、报价、履约事宜，完成大宗订单成交。 6.维护线下合作渠道，定期回访合作商户、团购客户，跟进补货需求，建立长期稳定的线下合作体系。 7.全权负责产品全渠道售后工作，快速处理客户反馈的货品破损、缺斤少两、品质不符、口感问题、配送延迟、错发漏发等售后问题。 8.建立售后台账，记录售后案例、处理结果、整改方案，规避同类问题重复发生，持续优化客户服务体验。 9.根据公司下达的月度、季度、年度销售目标，拆解线上、线下、社群、团购各渠道业绩指标，制定落地执行计划。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

诚招手机品类、穿戴品类-资深京东运营1名——工作地在北京 情况介绍 1. 我司现有3个京东店铺，已配备2个京东运营，现还需招聘1名负责综合店运营； 2. 主要经营全新小米手机、小米穿戴产品，厂家授权店铺； 3. 手机品类全网控价，和其他品类有大的差别，希望你是愿意做这个品类的人员，再来投递； 3. 优先找有手机品类运营经验的人才，如果没有手机品类经验，我希望你最好有大品牌pop店经验，有全网控价类产品的经验； 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上京东平台运营经验，其中至少1年3c、穿戴品类独立运营经验。 2. 精通京东平台规则、活动玩法及流量工具（如快车、京挑客、品牌聚效），具备爆款打造或大促操盘经验。 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能高效推动供应链、仓储等协同环节落地。 4. 数据敏感度高，能熟练使用生意参谋、京东商智等工具分析数据并指导运营决策。 5. 具备结果导向思维与抗压能力，能适应大促期间的弹性工作节奏。 补充说明 1. 排班信息：大小休，日常工作时间9:30-18:30，大促期间可弹性工作。 2. 薪酬福利：底薪13000元+绩效+奖金，综合薪资16-20K，缴纳五险。

一、核心岗位职责 1.小程序班级全流程管理：负责小程序内“班级”模块的整体运营，牵头推动班级开设工作，制定班级开设引导规则，协助用户完成班级创建、成员招募，规范班级管理流程，保障班级有序运转。 2.班级活跃度提升：制定班级活跃度提升策略，搭建班级互动体系，引导班级负责人（班长）开展日常运营工作，通过多样化形式调动班级成员参与积极性，减少班级沉寂，确保各班级保持稳定活跃度。 3.班级相关活动策划与落地：独立策划并执行与班级相关的系列线上活动，结合小程序功能特性，设计贴合班级场景、易参与、有吸引力的活动（如打卡、分享、互助交流等），负责活动全流程推进、复盘优化，提升活动参与率与用户粘性。 4.班级运营优化：跟踪班级运营数据（开设数量、活跃度、成员留存、活动效果等），分析运营痛点与用户需求，持续优化班级运营规则、活动形式及引导策略，提升班级运营质量与用户体验。 5.班级负责人（班长）支持：为班级负责人提供运营指导与支持，解答运营过程中的疑问，收集班级负责人及成员的反馈建议，联动小程序技术或相关部门，推动问题解决与功能优化。 6.配合平台整体运营：联动小程序其他功能模块，将班级运营与平台核心业务结合，助力平台用户留存、活跃度提升，完成整体运营目标。 二、任职要求 1.工作经验：具备3年及以上互联网运营经验，非电商类运营经验优先（如小程序运营、用户运营、社区/组织类运营等），有线上班级、小型组织运营经验者加分。 2.思维能力：深刻理解互联网运营思维，头脑灵活，具备较强的逻辑思维与创新能力，能快速捕捉用户需求，结合小程序特性提出新颖、可落地的班级运营及活动方案。 3.运营能力：具备扎实的线上运营功底，熟悉小程序操作逻辑与运营模式，擅长用户引导、活跃度提升及活动策划执行，能独立完成班级运营全流程工作，有数据复盘与优化能力。 4.沟通协调：具备优秀的沟通表达与协调能力，善于对接班级负责人及平台用户，能清晰传递运营要求，高效解决运营过程中的各类问题，有耐心、有同理心。 5.执行能力：工作踏实严谨，有较强的责任心与执行力，能主动推进各项运营工作，按时完成运营目标，具备良好的抗压能力，能应对运营过程中的突发情况。 6.学习能力：学习能力强，能快速适配小程序功能更新及运营策略调整，主动关注互联网运营新趋势、新方法，并灵活运用到班级运营工作中。 （百年老字号，国家级非遗，大未来有发展）

岗位职责 1. 区域客户运营：负责指定区域内存量客户维护与深耕，通过企业微信搭建客户社群，提供一对一专属服务，提升客户满意度与忠诚度。 2. 活动策划执行：策划并落地区域客户答谢、权益推广等线上线下活动，邀请客户参与并赠送专属礼品，增强客户粘性。 3. 运营数据跟进：统计区域客户服务数据、活动参与数据，定期复盘优化运营策略，达成区域运营指标。 4. 资源对接协调：对接公司内部各业务部门，落实总分公司政策要求，统筹区域内服务资源，保障业务高效推进。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），专业不限 2.具备良好的沟通表达、社群运营及活动策划能力。 3.责任心强，抗压能力强，具备服务意识与团队协作精神，可快速适应工作节奏。薪资待遇 • 基础薪资：底薪＋绩效＋津贴＋奖金 福利保障 1. 法定保障：缴纳六险一金（含补充商业险） 2. 带薪假期：周末双休、法定节假日带薪休假，另享带薪年假、婚假、产假等。

岗位职责： 负责福利兑换业务中商品与服务的采购执行、供应商开拓及供应链全流程管理，满足客户多样化的福利需求。 深入掌握政府采购与企业采购的相关法规及操作流程，能够独立开展招标组织、商务谈判、合同签署及履约跟进工作。 开发并维护优质供应商资源，构建长期稳定的供应网络，有效控制采购成本，保障产品质量与交付时效。 联动市场与运营团队，结合客户需求设计个性化福利采购解决方案，提升采购响应速度与客户体验。 跟踪行业趋势与政策更新，动态调整采购策略，防范合规性与市场波动风险。 统筹库存管控、物流对接及供应商绩效考核，持续推动采购体系优化升级。 经验要求： 具备政府采购渠道资源或大型企业福利采购项目合作背景者优先。 了解电商平台供应链运作模式或数字化福利兑换业务场景。 熟悉员工福利、礼品卡券、员工关怀等领域的市场供给与供应链生态。 具有3年以上政府采购、企业福利采购或相关领域采销工作经验，熟知采购流程、招投标规范及合同执行管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的谈判技巧、成本管控意识及数据处理分析能力。 3. 责任心强，善于跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 4. 熟练操作办公软件及采购相关信息化管理系统。