岗位简介 不是纯打杂！核心做店铺流量、转化、销量提升，实打实学运营核心技能。负责电商店铺整体日常运营、产品上架优化、活动报名、流量拉升、数据复盘、配合客服团队做业绩增长。全程实操店铺，积累核心电商运营经验，适合想深耕电商、学技术、长期发展的求职者。 工作内容（核心：流量+权重+销量+复盘） 1、店铺日常运维（基础核心） 负责淘宝、拼多多、抖音、京东等平台店铺日常打理，包含产品上新、标题优化、主图详情页核对、价格设置、库存管控；定期巡检店铺违规、过期活动、商品状态，保障店铺正常稳定运营，维持店铺基础权重。 2、产品优化与流量提升 持续优化商品标题、关键词、sku、主图、短视频及详情页，筛选精准热搜词，提升商品自然搜索流量；跟进单品数据，针对滞销品调整优化策略，打造店铺潜力款、爆款，提升单品曝光与访客量。 3、活动策划与报名落地 熟悉平台各类日常活动、大促活动（618、双11、双12、年货节等）规则，按时完成活动报名、价格设置、活动页面装修；策划店铺日常优惠、满减、搭配活动，配合节点拉升店铺整体销量与客单价。 4、数据复盘与业绩推进 每日、每周统计店铺核心数据：访客、转化率、点击率、销售额、客单价等，做好数据复盘，分析流量波动、转化高低原因；针对性调整运营策略，优化引流、转化链路，配合客服团队提升整体店铺业绩。 5、店铺口碑与内容维护 监控店铺DSR评分、好评、差评及买家秀，配合处理负面评价，优化店铺口碑；协助打理店铺推荐、直播小店、图文内容等基础运营工作，全方位提升店铺综合竞争力。 任职要求 1、经验不限，接受新手、应届生、转行人员，无经验可带薪手把手培训，有电商运营、店铺实操经验优先； 2、熟练电脑基础操作，熟悉电商平台基础规则，会简单办公软件即可； 3、有主动学习意识，热爱电商行业，做事细心有责任心，执行力强； 4、具备基础数据分析思维，愿意钻研运营技巧，抗压能力良好，能配合大促节点工作。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 店铺业绩提成 + 月度绩效奖 + 全勤奖 + 节日福利，团队业绩共享，收入稳定可观 新人系统化培训，手把手教店铺实操、优化技巧、活动玩法、数据复盘，零基础快速上手 年轻化轻松团队，氛围融洽无内卷，定期下午茶、团建、节日福利、生日福利 清晰晋升：运营助理→初级运营→高级运营→运营组长/店长，优先提拔踏实肯干、业绩突出者 岗位优势 区别于纯打杂文职岗位，全程掌握电商店铺核心运营技术，不做边缘琐事，实打实学习流量优化、爆款打造、活动运营、数据分析核心能力，行业实用性极强。技能越熟练价值越高，职业天花板高，适合想深耕电商行业、掌握一技之长、长期稳定发展的小伙伴。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力

工作职责 1. 负责海外电商平台（如：tiktok等）的日常运营管理，包含商品上下架、价格设置及库存监控，并处理相关客服事务。 2. 协助开展直播前的准备工作（如整理脚本、布置商品展示），并在直播期间承担在线客服职责，及时回应用户提问。 3. 监测店铺运营数据（如点击率、转化率），定期汇总分析报表，为策略优化提供数据支持。 4. 协同运营团队落实促销活动的具体执行，保障活动各环节顺利推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业者优先考虑。 2. 具备基本英文读写能力，可独立完成英文客服沟通。 3. 熟悉至少一个主流跨境电商平台的操作规范，掌握直播电商的基本运作流程。 4. 工作认真细致，有良好的服务意识和较强的应变与问题处理能力。

岗位要求： 1、依据阶段性销售目标，对各平台进行销售任务分解与策略规划，积极争取平台资源以推动目标达成； 2、独立开展平台日常运营中的沟通协调及执行工作，具备清晰的运营逻辑与自主操作能力； 3、持续收集并监控本品与竞品在各平台的数据动态，开展竞品分析，为平台运营决策提供数据支持； 4、定期走访新零售平台采购人员，落实并跟进产品推广活动的执行情况； 5、整理所辖平台的产品销售表现与竞争品牌信息，精准完成数据分析报表，按时开展销售复盘并输出报告； 6、协同部门结算与供应链同事推进月度对账、费用申报等相关流程； 7、负责与平台方的商务对接，主导年度合作条款谈判及协议签订工作； 经验及专业要求 1、大专及以上学历，具备新零售或TOB平台运营经验者优先，有KA销售背景者优先； 2、熟悉平台运作机制与运营规则，对电商业务有独立见解与运营方法论； 3、善于归纳总结，能独立完成平台间的沟通协作与事务对接； 4、具备较强的主动性，执行力突出，能适应高强度工作节奏，富有进取精神； 5、具有良好的团队协作意识，认同并遵循部门整体战略方向与运营部署；

我们正在寻找一位专注快消品领域、熟悉供应链流程的电商运营，核心负责小红书平台运营（辅助淘宝客户端），无需承担文案撰写及图片拍摄工作，【重点聚焦产品全流程落地与供应链协同】，与团队共同推动快消品电商业务增长！ 岗位职责 - 核心负责小红书平台运营，包括产品上架、店铺日常维护、运营策略落地、客服回复。辅助完成淘宝客户端相关运营工作，优先聚焦小红书渠道深耕。 - 熟悉快消品行业特性，掌握快消品从选品、生产到上架的全流程，能高效推进产品发布相关事宜。 - 协助团队对接、筛选代工厂，跟进供应链相关事宜（包括产能、品质、交付周期等），保障产品供应稳定。 - 关注快消品电商行业动态、平台规则及竞品情况，结合供应链优势，提出合理的运营优化建议。 - 配合团队完成产品运营相关的数据统计、分析，助力运营策略迭代，无需负责文案创作及图片拍摄工作。 任职要求 - 专科及以上学历，电商运营相关专业优先，有快消品电商运营经验者加分，核心熟悉小红书平台运营逻辑。 - 深入了解快消品行业，掌握快消品全流程运营要点，具备供应链相关知识，能协助完成代工厂对接工作。 - 熟悉小红书、淘宝平台运营规则及操作流程，能独立完成产品发布、店铺日常维护等基础运营工作。 - 具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心，能高效对接供应链及团队，推进各项运营工作落地。 - 无需具备文案撰写、图片拍摄技能，重点关注供应链协同与快消品运营全流程把控。

岗位职责】 负责各电商平台的商品上架、下架事宜，负责线上商品的推广和维护 负责仓库管理事宜，定期核对库存状态，及时更新库存、下架缺货 / 过期商品客户服务与售后：负责线上客户咨询和售后答疑。妥善处理退换货需求及客户投诉，维护店铺形象和平台评分。 负责各平台销售数据统计和销售情况分析；记录客服接待中的高频问题、用户需求及商品反馈，为商品优化、运营策略调整提供参考； 负责参加各平台节点活动，调研同类品牌电商运营策略，配合运营完成活动商品设置。 【任职要求】 大专及以上学历，有电商平台上架、客服工作经验。 核心能力要求： 熟练操作主流电商平台（淘宝 / 拼多多 / 抖音小店等），能独立完成商品上架、信息编辑与页面优化； 具备良好的沟通表达能力，能快速理解用户需求，耐心解答疑问，妥善处理售后问题； 具备基础数据意识，能整理客服与销售相关数据，反馈问题与优化建议。 目标导向，责任心强，具备良好的抗压能力与服务意识。 了解二次元文化、动漫 / 游戏 IP 及周边商品市场者优先；有电商客服或二次元社群运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同生产、市场、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

负责品牌京东、天猫店铺的运营 一线品牌女装工作经验优先

图书、文具等商品的上架和库存维护。商品标题、商品图优化。包括各大外卖平台以及电商平台。

主要从事线上店铺产品运营维护、营销活动等工作

北京市朝阳区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

北京市通州区招工地小工/杂工，安装玻璃8个小时200元.一天活人走账清，中午管饭，少说话多干活，灵柩点，在附近的打电话

招工启事岗位：吊篮拆装，工期半个月，6月16号正式开工，不出工地，。招聘人数：大工3名、小工2名任职要求：1.小工年龄50‑55周岁，身强体壮，持有吊篮操作证优先，无证熟手可入职。2.工作踏实肯干，禁止磨洋工、消极怠工，工作态度散漫直接辞退。3.每日工作10小时，工作强度较大，可适应高强度体力作业。薪资待遇：小工350元/天，提供住宿，吃饭自理，，不支持日结。工作地址：北京市丰台区大红门西路35号

北京市海淀招水电，高压配电室，直流屏电池更换，二把刀勿扰，需要有电工证。

招聘烧烤师1名。工作地点位于北京通州梨园，交通便利。薪资待遇约8000元，具体面议。岗位工作内容包括独立完成食材的穿串、腌制及烧烤制作，确保出品口味稳定、色泽诱人，保持操作区域干净卫生，配合门店做好日常运营工作。要求热爱餐饮行业，有相关经验者优先，能踏实工作、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队意识。有意者请致电咨询。

【公司简介】 我们是一家专注于自然历史、生物多样性保护及科学教育的机构，致力于通过高质量的动物标本展示自然界的奇妙与多样性。为了进一步提升我们的展览品质与科研教学水平，现面向社会诚邀具有丰富经验的动物标本制作师傅加入我们的团队。 【职位名称】 淘宝、抖店等电商台主管 【岗位职责】 1、负责店铺日常运营、商品上下架与优化，策划营销活动，监控数据并调整策略，对接售前售后，提升店铺销量与权重。 2、统筹电商店铺运营管理，优化产品标题及详情页，跟进活动报名与推广，分析运营数据，维护店铺正常运转。 3、打理线上店铺，执行营销推广计划，统计流量、转化等数据，优化运营方案，协调各环节工作，完成销售目标。 【工作地点】 广东省广州市南沙区东涌镇骏马大道马兴街6号

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售策略执行 2. 策划并落地促销活动、大促节点营销方案，提升转化率与GMVn3. 分析平台数据（流量、转化、复购等），优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障页面呈现、售前售后及履约效率 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成页面优化建议 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责 1，负责抖音店铺的日常运营与管理，包括店铺装修，商品上架/下架，标题优化，详情页维护 等，确保店铺页面符合平台规则和品牌调性，提升店铺整体视觉质感和用户浏览体验。 2，制定店铺月度，季度，年度运营规划和销售目标，并拆解落地执行，跟踪目标达成进度， 及时调整运营策略，保障店铺销售额和利润指标的完成。 3，熟悉抖音电商各类流量渠道，包括自然流量，付费流量(千川投放)，达人合作流量等，能独 立制定并执行店铺引流方案，提升店铺曝光量和商品点击率。 4，对接抖音平台官方活动，如618，双11，年货节等大促活动，以及日常平台主题活动，完 成活动报名，商品提报，活动页面搭建，活动预热及复盘等全流程工作，最大化活动期间的店 铺转化和销量。 5，每日监控店铺核心数据，包括店铺访客数，转化率，客单价，退款率，DSR评分等，定期 输出运营数据分析报告，通过数据洞察发现运营问题并提出优化方案。 6，基于数据反馈优化商品结构，筛选爆款潜力商品并重点打造，对滞销商品制定清仓或调整 策略，提升店铺整体动销率和商品盈利水平。 7，关注店铺用户画像和消费偏好，配合开展粉丝运营，会员体系搭建等工作，提升用户复购 率和品牌忠诚度。 8，协同客服团队，制定客服话术规范和售后处理流程，及时解决用户咨询和售后问题，维护 店铺好评率和DSR评分。 9，定期调研抖音平台内同品类竞品店铺的运营策略，商品定价，营销活动等，分析优劣势并"

岗位职责： 负责小红书店铺账号日常运营管理，负责内容发布、用户互动、产品推广 提升账号活跃度和粉丝数量，推动店铺销售转化 完成商品上架、活动策划执行及数据反馈工作 每日稳定投入2小时左右，自主安排时间 任职要求： 无经验门槛，新手可快速上手，专人多对一指导 时间相对自由充足，能稳定完成任务 沟通态度好，积极对接工作、及时反馈问题 薪资福利： - 提成高，薪资待遇可详谈 - 灵活办公：熟悉后可远程，不受地域限制 - 系统带教：多对一辅导，快速掌握小红书运营技巧

岗位职责： 负责小红书店铺日常运营管理，负责内容发布、用户互动、产品推广 提升账号活跃度和粉丝数量，推动店铺销售转化 完成商品上架、活动策划执行及数据反馈工作 每日稳定投入2小时左右，自主安排时间 任职要求： 无经验门槛，新手可快速上手，专人多对一指导 时间相对自由充足，能稳定完成任务 沟通态度好，积极对接工作、及时反馈问题 薪资福利： - 提成高，薪资待遇可详谈 - 灵活办公：熟悉后可远程，不受地域限制 - 系统带教：多对一辅导，快速掌握小红书运营技巧

职位详情 【岗位职责】 - 负责市场推广相关工作，拓展客户资源； - 协助完成市场活动执行与客户维护。 【职位要求】 - 学历不限，1-2年相关工作经验； - 有市场推广或销售经验者优先。 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-10000元/月； - 多劳多得，收入上不封顶。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

五险一金-周末双休 职位描述： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作

岗位职责： 1、负责公司项目活动的落地执行与推进，确保工作有序开展 2、协助完成项目活动前期的各项准备工作 3、参与部门日常事务，配合主管高效推动项目进展与管理工作 4、支持项目活动的具体实施，统筹协调相关资源安排 5、在项目执行过程中与各协作单位保持良好沟通，保障活动顺利进行 6、协助主管对活动现场流程及环节进行统筹协调，及时识别问题并推动解决 7、负责项目结束后对筹备与执行过程中的问题进行复盘，提出优化建议 8、收集并整理项目实施期间的相关数据，完成基础性分析与归档 9、完成上级交办的其他临时性任务 10、该岗位涉及部分销售性质的工作内容 岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、性格细致耐心，亲和力强，思维灵活且具开放性 3、具备良好的沟通能力，能与客户、市场及合作方顺畅交流，表达清晰有逻辑 4、熟练掌握Office办公软件、PS工具及H5页面制作技能 5、品行端正，工作主动积极，具备团队协作意识，富有工作热情与责任感 6、有沙龙、社区类活动经验者优先，具备销售工作经验者优先

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综合薪资11-18k，底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳北京当地五险 工作职责 1. 落实公司地推业务核心目标（拉新、曝光、到店转化等），针对社区、商超、写字楼等不同场景制定匹配的推广策略。 2. 精准触达目标用户群体，依托场景化落地执行完成推广考核指标，增强品牌覆盖深度。 3. 持续迭代推广方案，根据场景特点优化执行细节，保障资源高效配置与使用。 任职要求 1. 具备1-3年线下活动策划及执行经历，有地推、快消、零售或互联网行业相关项目经验者优先考虑。 2. 仪表整洁大方，目标意识强，执行力高，工作态度积极主动。 3. 可适应户外作业及弹性排班安排，能承受推广高峰期的工作强度。

工作内容： 推广银行收款码牌，以及收款音响和设备!拜访各类商户，不限行业，不限区域! 1。给中小商家推广0手续费收款设备(码牌，音响，智能机) 2。北京独家政策，产品丰富，适应不同商家收银场景! 3。推广难度小，商家接受程度高，容易推广，后期转介绍率高! 薪资内容： 无责底薪5000+车补+绩效，平均薪资8000+ 工作时间： 双休，弹性时间，无需打卡，自行安排工作时间 岗位要求： 沟通能力强，有责任心，欢迎有冲劲的朋友们，有支付行业经验的优先 所属公司

传单派发 传单派发。传单派发， 社群管理 工作时间8小时 薪资福利:底薪提成综合6000 招工人数:3人 工作地址:田村 35岁以上

工作职责 1. 战略规划制定与落地 1.1 战略解码：协助将公司3-5年战略拆解为制造关键指标OKR/KPI，制定部门级行动路线图 1.2 执行跟踪：监控战略项目里程碑，建立红黄绿灯预警机制，推动滞后项整改 1.3 闭环管理：组织季度战略复盘，输出偏差分析报告及调优建议 2. 经营分析会全流程运营 2.1 会议体系设计：搭建周/月/年度经营分析会议框架（议程模板、数据看板、决策机制）编制运营白皮书 2.2 数据驱动决策：整合财务/业务数据，编制经营分析包（核心指标趋势、根因分析、行动清单） 2.3 决策追踪：固化会议决议事项（Who/What/When），督办闭环并反馈至下期会议 3. 财务数据分析与经营支持： 建立运营数据与财务结果的联动分析模型，精准量化运营改善对利润率、现金流等财务指标的影响。 监控制造费用、效率差异、物料消耗等关键成本动因，为工厂降本增效提供数据驱动的决策支持。 深度参与年度预算与滚动预测流程，负责提供运营侧的假设与分析。 4. 重点战略专项推进： 担任工厂级战略项目的项目经理，如数字化工厂转型、新产线建设、卓越运营体系导入等。 负责项目全生命周期管理，确保项目在范围、时间、预算和质量目标内达成。 5. 业务流程梳理与标准化： 主导端到端核心业务流程（如集成产品开发、集成供应链管理流程）的梳理、优化与重构。 推行精益生产与持续改善文化，通过价值流分析、标准化作业等方法，系统性消除浪费、提升效率。 建立流程标准化机制，确保最佳实践被有效固化、文档化并在组织内推广。 6. 组织及团队建设： 6.1能力建设： 参与识别工厂运营团队的能力缺口，协助设计并推动培训与发展项目，提升团队在数据分析、流程改善和项目管理等方面的核心能力。 6.2绩效管理支持： 协助优化个人绩效目标与组织目标的联结，为管理层的绩效评估流程提供数据与流程支持。 6.3文化建设： 积极推动以数据驱动、持续改进和协同共赢为核心的运营文化建设，策划相关活动以提升团队凝聚力与战斗力。 7. 知识管理： 建立运营知识库，确保项目经验、流程文档和最佳实践得以沉淀、分享与复用。 任职资格 1、硕士及以上学历，企业管理、工商管理（MBA）、工业工程 或相关专业。 2.3年以上在高端制造业从事运营管理、战略规划、管理咨询或卓越运营相关工作经验。 4.卓越的商业洞察与系统思考能力，能深刻理解战略、运营、财务与组织之间的内在联系。 5.精通MES系统（如西门子/Camstar）生产模块逻辑，掌握工艺流程图（PFMEA/CP）绘制与风险分析 6.具备车间实地问题诊断能力，防止“办公室运营” 7.熟悉EHS法规（如 OSHA/GB 18597）及制造业主营业务流程 8.强悍的数据分析能力，精通Excel、Power BI/Tableau等工具，熟悉SQL或Python者优先。 9.出色的项目管理与跨部门领导力，能够驱动复杂项目并影响中高层管理者。 10.优秀的沟通表达能力与团队建设意识，具备培训、赋能团队和推动组织变革的潜质。 11.对半导体装备制造业的高标准、严要求有深刻认知，具备极强的责任心与抗压能力。 12.特别优秀者可放宽要求。

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