岗位说明 1. 具备TMC行业背景或拥有OTA分销渠道资源者优先， 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件， 3. 有互联网或商旅运营相关经验者优先考虑， 4. 有在携程、美团酒店供应链体系内工作经验者优先。 任职要求 1. 协助业务管理，对接供应商支持工作； 2. 负责日常线上数据的收集与分析； 3. 根据业务品类开展常规运维操作； 4. 协调客服与供应商处理特殊订单问题； 5. 及时识别后台系统操作中的技术问题，并反馈至技术人员，推动产品优化迭代。

小红书运营专员 1、在相关小红书帖子下截流。 2、获取有效客资，套电。

工作内容： 1. 负责运营数据及经营考核指标的统计与分析； 2. 协助完成产品业务相关的数据分析报表； 3. 协助撰写产品运营分析材料； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的主动性和学习意识； 2. 熟练掌握EXCEL、PPT、WORD、WPS等常用办公工具； 3. 对数据有良好感知能力，具有结构化思考和逻辑整合能力； 4. 拥有基础财务知识者优先考虑。

负责发布公司账号

餐饮运营专员 工作地点：北京 招聘人数：若干 岗位类型：全职 工资：面议 岗位职责 1.外卖平台运营· 负责美团、饿了么、抖音、大众点评等平台日常运营，包括门店入驻、套餐上架、活动提报、广告投放等； · 熟悉平台规则与流量机制，优化关键词、提升曝光与转化，持续提升ROI； · 监控核心数据（曝光、点击、转化、客单、退款等），制定并执行优化策略。 2. 用户运营与私域管理 · 制定用户拉新、转化、复购、召回策略，提升用户活跃度与忠诚度； · 搭建并运营社群、会员体系，策划互动活动（如霸王餐、打卡、优惠券）； · 通过数据分析优化用户行为路径，提升复购与留存。 3. 新媒体内容运营 · 独立完成抖音、小红书、公众号等平台的图文/短视频内容策划、拍摄与剪辑； · 跟踪热点，策划爆款内容，提升粉丝增长与内容转化； · 负责内容发布、互动回复、粉丝维护，提升品牌好感度。 4. 达人合作与资源整合 · 拓展并维护美食类达人资源（抖音、小红书、大众点评），搭建达人矩阵； · 撰写合作方案与brief，主导合作全流程，跟踪效果并优化策略。 5. 跨部门协同与执行 · 与门店、市场、供应链等部门高效沟通，确保策略落地； · 协助完成总部与区域之间的信息同步、政策传达与执行反馈； · 完成上级交办的其他运营事务。 任职要求 基础条件 · 大专及以上学历，市场营销、新媒体、工商管理等相关专业优先； · 2年以上连锁餐饮/本地生活平台/新消费品牌运营经验； · 有美团/饿了么等外卖平台运营经验者优先；· 有私域运营、达人合作、内容创作经验者优先。 专业技能 · 熟悉主流平台（美团、饿了么、抖音、小红书）运营规则； · 熟练使用Excel进行数据分析，能独立完成报表与复盘； · 掌握剪映、PS/AI等工具，能独立完成视频剪辑与图文排版； · 具备文案策划能力，能独立完成内容创作与发布。软性能力 · 数据敏感，逻辑清晰，能通过数据驱动决策；· 执行力强，目标感强，能适应快节奏工作； · 沟通协调能力强，能高效对接多方资源； · 学习能力强，适应平台政策变化与市场趋势； · 有网感，善于捕捉热点，具备用户洞察力。 加分项 · 有成功的活动ROI提升案例； · 有个人美食账号运营或直播策划经验； · 熟练使用AI工具辅助内容创作； · 有跨区域/跨平台运营经验者优先。 我们希望你具备 · 自驱力强：主动学习、持续优化； · 抗压有韧性：面对挑战冷静应对； · 用户第一：始终从用户视角出发； · 结果导向：对数据负责，对业绩有追求。 投递方式 欢迎将简历发送至：邮箱 邮件标题格式：姓名 + 餐饮运营专员 + 工作年限

岗位职责： 1、负责K12教育业务在小红书平台的用户获取与账号矩阵运营，对线索数量及质量指标负责； 2、具备优秀的小红书内容创作能力，对运营成效负责，包括用户增长、转化效率、GMV等核心数据； 3、内容策划与输出：独立完成教育类干货、产品推荐等高质量图文内容的规划与制作，提升账号曝光度与用户互动率； 4、用户洞察分析：深入研究用户行为路径，收集并整理用户画像信息，基于目标人群特征制定精准化内容策略，实现高效获客； 5、用户引流与增长：通过优质内容和运营活动，将平台公域流量有效导入私域体系，达成既定获客目标； 6、资源协同管理：跟踪销售端跟进情况与转化结果，及时反馈优化建议，联动销售团队提高资源转化效率与业绩完成率。 工作经验：需具备至少1年以上K12领域小红书内容运营经验，有从0到1搭建账号的成功案例，熟悉成熟账号运营流程，具备教育行业背景者优先。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户交接与跟进任务； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入13K-26K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班，杜绝加班！！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4. 缴纳五险一金，配备清晰的晋升机制，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

《公司多平台招聘运营助理，有经验优先，并培养成为独当一面运营人员》 1、负责电商客户日常数据整理与汇总，依据销售目标协同团队推进并达成销售业绩。 2、统筹产品上架流程，将商品信息上传至店铺页面，处理订单相关事宜，跟进订单执行进度，保障订单准时交付。 3、优化店铺各项评分指标与考核标准，持续提升好评率，维护店铺信誉水平。 4、熟练操作电商平台系统，及时响应客户咨询，处理售后问题及投诉事项，有效防范潜在纠纷，并妥善解决已发生的争议，最大限度保障公司权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、了解电商运营流程，熟悉行业术语及平台后台功能模块，具备基础实操能力。 3、具有一年以上电商平台独立运营经历，有家电类目运营背景者优先考虑。 4、具备较强的沟通协作能力，工作条理清晰，执行力强，能高效推进任务落地。 5、积极进取，具备自我驱动力与目标达成意识。

机器人租赁9S店，运营专员。

要焊工现在

谁有人去北京通州， 拔草，8小时日结，120.300

还有闲着的钢筋工吗 联系我 还差几个人

北京市海淀区招贴砖2一3人[赞]学院路酒店客卧40x40，卫门口80x40，卫生间40x80卫生间30x60，两处共5000平米，每平米32元，工期1月，十天发生活费，工资，能干联系我

北京市丰台区招混泥土工程三马车司机连人带车工资日结

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 负责抖音店铺日常维护，商品上下架、标题优化、主图与详情页整理 2.日常订单处理、发货核对、寄样品，维护店铺评分 3.记录店铺自然流量数据，整理简单运营报表 5. 完成店铺日常基础运营工作 任职要求： 1.熟悉抖音店铺基础操作，有电商店铺1-3年经验 2.细心认真，会用基础表格，沟通顺畅 3. 执行力强，踏实稳定，有责任心 4. 无需配合直播，不参与店铺活动报名 5.18～28岁，大专学历及以上 上班时间和待遇： 1.早班：9:00-18:30（午休：12:00-13:30） 晚班：12:00-21:00（晚休：17:30-18:30） 2.固定周日休 3.试用期4000

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

岗位职责： 1.协助运营支付日常运营支持工作 2.配合开展用户反馈收集、需求整理及跨部门协作，推动产品优化落地 4.维护运营文档、知识库及内部流程SOP，提升团队协作效率 5. 参与市场活动支持、竞品信息跟踪及行业动态整理，辅助运营策略制定 任职要求： 1. 学历不限，对金融科技、人工智能领域有浓厚兴趣者优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，细心负责，执行力强 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析或运营实习经验者加分 4

金潮文体招聘 库房理货员：2名 薪资：4000-5000元，管午饭。 导购：数名 薪资：3500-4000元+提成 业务：数名 薪资：4000元+提成，必须会开车。 线上运营：1名 薪资3500元+ 以上岗位要求：20-40岁，有经验者优先考虑，具体面议，只招长期工。 地址：兰州市城关区东瓯国际儿童城负一楼003号 电话：陈经理

岗位职责： 全链路店铺运营能力：具备2-3年以上天猫店铺独立操盘经历，精通天猫平台整体运营流程，涵盖店铺初始化搭建与视觉布局、商品上下架规划、日常运维管理以及重大平台活动（如S级大促、品类日、聚划算等）的整体策划与落地执行。 行业背景优先考虑：有大健康、食品饮料类目运营实操经验者优先，了解该赛道在天猫平台的入驻标准、市场特征、消费者行为模式及适配的营销打法。 商品精细化运营：深谙天猫商品详情页优化机制，能结合平台搜索算法与用户浏览偏好，制定主图设计、标题撰写、详情内容呈现等优化策略，提升商品在自然流量与推荐场景中的点击表现与转化效率。 营销活动统筹执行：可独立完成店铺营销活动的全流程策划，根据平台节奏与销售目标设定活动主题、玩法机制、时间排期及资源协同方案，有效拉升活动周期内的成交规模与用户互动活跃度。 推广工具实操能力：熟练掌握天猫主流推广渠道（如直通车、万相台、引力魔方等），能独立制定投放计划，科学分配预算，持续优化关键词选择、人群圈选与出价策略，降低获客成本，提高广告投产回报率。 数据驱动决策能力：具备体系化数据分析思维，熟练使用生意参谋等数据工具，定期对店铺流量结构、转化路径、单品表现、活动成效及推广效果进行深度复盘，精准定位问题并输出可执行的改进措施，持续提升运营效能与业绩达成水平。 任职要求： 1. 经验要求 大专及以上学历，三年以上天猫运营实战经验，熟悉平台各项运营规范与操作逻辑 2. 平台认知与爆款打造 熟知淘宝天猫平台规则体系，具备成功打造爆款商品的经验，能够独立制定并推进落地相关运营策略 3. 个人特质 责任心强，学习意愿高，积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1. 负责AI产品的日常运营，汇总、整理并分析各省反馈及业务需求，为产品迭代和运营策略优化提供决策支持。 2. 参与运营规划与策略设计，协同推进运营活动的策划、实施与总结，助力产品目标实现。 3. 跟踪并解析产品关键数据指标，识别用户行为特征与业务发展动向，定期形成运营分析报告，支撑产品调优与运营决策。 4. 对接研发、设计等相关团队，推动功能改进与运营需求落地，保障运营动作与产品更新高效协同、顺利发布。 5. 主导构建并持续完善产品运营流程、规范及效果评估机制，提升运营效能与用户体验水平。 6. 关注产品上线后的运行情况，通过例行检查与用户意见收集，及时发现并协调解决系统问题与体验短板，确保产品稳定运行与用户满意。 岗位要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销、统计学等相关专业优先。 2. 工作经验： 具备2年及以上产品运营工作经验，有AI类项目或通信服务领域从业经历者优先。 3. 行业知识： 掌握产品运营基本方法论与全周期管理逻辑，具备较强的数据敏感度、市场洞察力与逻辑思维能力；具备线上线下融合运营或门店运营管理经验者优先。 4. 运营与数据分析能力： 拥有扎实的数据分析与推理能力，能够将数据结论有效转化为可执行的运营策略与产品优化建议。 5. 沟通协作： 具备良好的跨团队沟通协调能力与合作意识，能高效整合多方资源，推动运营项目顺利落地。 6. 综合素养： 学习适应能力强，能在高强度工作节奏中保持高效，具备较强的抗压性与主动解决问题的意识。 7. 文档与呈现能力： 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能独立撰写结构清晰、表达专业的运营方案与分析报告，并完成成果汇报。

1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构:无责底薪+同行业最高提成45%+奖金10000-30000 3.资源:百度大搜20-40条数据每天，有钱任性砸到你开单为止。 4.路程:公司紧邻地铁站，国贸D出口100米即到公司楼下。 5.开单难么:新人下组当天开单。这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:99%以上的新人小伙伴月入超2万。 6.入职即享带薪年假15天，上北京五险一金，零食，下午茶各种福利应有尽有。 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱、青春不留白！！！

招工：牛肉成手，半成手，杂工，管吃住！踏实稳定、手脚麻利，干长期北京新发地电话

招聘【京东快递员】【三通一达】 月综合工资8000-15000 招聘【KTV服务员】 月综合工资5000-8000 包吃包住 招聘【小象超市/美团/饿了么骑手】 月综合工资8000-12000 新人奖5100 招聘【人事专员】 月综合工资5000-8000 提供住宿 招聘【保安/司机/乘务员】 月综合工资4000-8000 包吃包住 餐饮6500~7000包吃包住 网吧网管5500~6000管吃管住 台球服务员经5000~5500管吃管住 装卸:保底8000块钱，管吃管住

做过京东健康自营运营的来

北京市海淀区清河高校就业指导中心写字楼招聘60岁以下，早7-晚5点工资3400元有节假日上6休一，工作8小时吃饭有食堂便宜电话：

岗位职责： 1. 依据律所整体战略方向，结合运营目标与资源配置，制定销售运营计划及落地执行方案，并根据实际运行情况及时优化调整，确保实现销售转化目标； 2. 统筹律所运营团队工作，推动业务销售目标达成，全面负责团队日常运营管理事务； 3. 搭建科学的团队管理机制与激励体系，持续提升团队执行效率；在目标导向下优化团队运作效能方面具备扎实经验与深入思考； 4. 聚焦投入产出比与销售转化效果，跟进线索分发、转化进展，动态调整运营策略以提升整体绩效； 5. 具备优秀的协作精神，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或法学相关专业优先考虑； 2. 年龄40周岁以下，具备中大型团队管理经验者优先； 3. 对销售转化过程中的运营数据结果负责； 4. 有教育、金融、医疗领域TO C业务背景，具备电话销售团队转化经验者优先； 5. 拥有出色的沟通能力，内在驱动力强，执行力突出，能高效推进项目落地； 6. 具备良好的数据敏感度，能够快速精准识别问题并提出可行的解决策略。

岗位职责： 1）用户分层与精准运营： 搭建会员分级体系，面向不同用户群体（如新用户、高价值用户、慢病管理用户等）设计差异化运营方案，增强用户粘性与生命周期价值。 2）会员增长与激活： 主导多渠道会员拓展工作，策划并执行会员拉新及促活活动，优化入会流程与权益体验，扩大会员基数并提升活跃水平。 3）用户画像与数据分析： 完善用户标签系统，运用数据工具分析用户行为特征与健康需求，输出洞察报告，支撑运营策略与商品规划决策。 4）联动商品策略： 结合用户研究结果，向商品团队输出选品建议与优化方向，协同推进会员专属产品或健康管理方案的落地实施。 任职要求： 1）全日制统招本科（公立院校）及以上学历，具备1-3年用户或会员运营管理经验，有医药健康领域或连锁零售行业从业经历者优先考虑。 2）掌握用户分层模型与生命周期运营方法，拥有较强的数据处理与分析能力。 3）用户导向意识强，目标驱动，具备良好的跨部门协作能力和项目统筹执行能力。 4）了解医药零售业务特点者（如慢性病服务场景）更佳。

hi，感谢如此出色的你，关注一个未来具备快速崛起潜力的饰品类新品牌。我们正全力投入该品牌的从零构建，致力于以系统化、科学化的方式推进品牌初期发展，为长期可持续成长奠定坚实基础。因此： 我们需要您： 1.主导饰品品牌的营销与销售策略制定及落地执行，驱动业务持续增长； 2.负责饰品品牌的产品线规划与发展方向把控； 3.统领销售团队，确保整体销售目标达成，助力品牌实现稳健的0-1突破。 我们希望您： 1.对饰品电商渠道有深刻理解，并具备良好的渠道资源与合作网络； 2.具备从0到1品牌建设经验者优先考虑。 职位发展前景： 公司自有从0开始的饰品品牌项目，已被列为中长期战略增长方向，目前处于起步阶段，管理层高度重视。期待进一步深入交流。

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。