工作内容 1、承担日语课程的授课与培训任务，保障教学品质及学员满意度 2、参与课程设计与优化，持续提高教学成效与学习体验 3、与学员及其家长保持有效沟通，及时答疑并给予专业建议 任职要求： 1、具备扎实的日语功底和教学能力，能有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升 3、具备出色的沟通技巧和亲和力，可与不同背景的学员建立融洽关系 4、日语能力测试N1合格，形象端正，有日本留学经历者优先

工作内容 1、承担日语课程的授课与培训任务，保障教学水平及学员满意度 2、参与课程设计与优化，持续提高教学成效与学习体验 3、保持与学员及家长的有效沟通，及时答疑并给予专业建议 任职要求： 1、具备扎实的日语功底和教学能力，能有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的协作意识，能够与团队协同促进教学品质提升 3、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与不同背景的学员互动交流 4、日语能力N1合格，形象端正，有赴日留学经历者优先

*工作地点在河北唐山，提供免费住宿/住房补贴，须接受外派唐山 工作内容： 1、讲授“日本留学生考试（EJU）日语科目”及“日本语能力考试（JLPT）相关课程” 2、结合学生实际学习情况，制定并执行教学方案 3、积极与学生家长保持沟通，及时将反馈信息传达至公司，营造良好的教学支持环境 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 待遇： 底薪5K+课酬绩效， 当地五险一金， 提供免费住宿或住房补贴（2选1） 工作时间： 做五休二 岗位要求： 1、具备N1证书 2、本科及以上学历 3、持有教师资格证（科目不限） 4、有2年以上教学经验（含兼职经历） 5、性别不限 6、仅限线下授课

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生发展，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习相关活动； 3. 积极参与并支持学生的学业及课外交流活动； 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 掌握扎实的英语语法与词汇知识，具备良好的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备较强的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学实践经验者优先录用。

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动； 任职要求 1、英语相关专业，口语表达流畅，语音语调标准； 2、具备英语教师资格证，持有专四、专八证书者优先考虑； 3、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心及责任感； 4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=5000-15000；有经验者9000起； 2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程； 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，优秀者可破格晋升； 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含入职培训、专业提升、管理能力培养等）； 工作环境 1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展； 2、与一群充满活力的00后伙伴在轻松有趣的氛围中协作共进； 3、与风趣幽默的领导在轻松愉快的环境中畅聊工作与生活； 4、每周固定两天休息，可与同事相约郊游、娱乐、观影； 工作地点 1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼 2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层 3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201

岗位内容： 1. 制定系统的英语教学方案并落实全过程实施； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 给予学生适时的学习反馈与辅导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价，并与家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有团队协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好合作关系。

站点直招 站点直招 站点直招。 工作内容: 负责 配送。 工作环境: 优越自由。 住宿: 小区房 三室一厅 两室一厅 薪资范围: 9000—14000 日薪资 400-500 人走账清 轻松自由。 工作时间自由。 提供车住 ，没有押金，入职没有任何费用。

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北京房山工建招聘1组工人，日工500一天，能干10多天，完活1天两天结清，报销来回，就用1组，多了不用，需自己带顶天立地，有意者可报名。

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高中日语教师岗，要求本科及以上学历，日语专业有相应证件。获得教师资格证。性格开朗，有责任心。驻校上课，积极做好教学任务。处理好学校，家长及学生沟通工作，服从公司与学校双重管理。

高中日语教师岗，要求本科及以上学历，日语专业有相应证件。获得教师资格证。性格开朗，有责任心。驻校上课，积极做好教学任务。处理好学校，家长及学生沟通工作，服从公司与学校双重管理。

高中日语教师岗，要求本科及以上学历，日语专业有相应证件。获得教师资格证。性格开朗，有责任心。驻校上课，积极做好教学任务。处理好学校，家长及学生沟通工作，服从公司与学校双重管理。

技能要求： 高中日语教师 1、从事日语教学工作、帮助实施授课计划、保证教学质量 2、参与教学评议、进行学员考评、学生家长反馈等 3、与日语教研组保持良好的联系，将学生提供的信息，课程中发现的问题和建议及时反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，日语专业。 2、具备日语专八或日语能力一级证书，N1成绩140以上者待遇从优。 3、有培训经验者或学校工作经历者待遇从优。 4、有强烈的责任心。 5、擅长人际沟通，观察和表达能力强。 工作地点：长兴高中 薪资待遇： 1，月薪6k-10k根据对教师的各方面评估而定。 2，交五险. 3，根据每年的1月和6月的高考成绩，进行不同的奖金奖励，具体详谈。

我机构招聘全职日语教师。 工作地点： 杭州市滨江区滨海大厦1201室（龙湖天街对面） 杭州市上城区采荷嘉业大厦5幢1115室 招聘人数：两名 薪金待遇：面议 【岗位职责】 1. 担任全职日语教师，负责相关教学工作。2. 参与公司提供的培训，提升教学能力。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，日语语言专业毕业或有日本留学经历，持有高级等级证书；教育、师范专业毕业者优先。 2. 性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。 3. 最好有一定的教学经验。 4. 善于沟通，能很好地协调与学生、同事的关系。 5. 工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。 【福利待遇】 1. 薪资有竞争力。 2. 福利特别好。 3. 公司提供培训。

主要负责助教人员的日常管理、助教培训及助教招聘等台球俱乐部相关事务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1.提供定制化教学支持，保障授课质量 2.与学员保持顺畅交流，准确把握学习需求 3.持续改进授课方式，提高教学成效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学员高效互动 2.可独立开展教学工作，注重教学质量的不断提升 3.富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量

岗位职责 1、掌握初中及高中阶段物理学科知识体系； 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教辅资料的编写与审核任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

【初中部、高中部】各科教师招聘 私立中学，提供食宿，可参与职称评定。 北京生源优先，教授班课，带班数量约2个。 工作时间：周一至周五，全职需在校坐班。 工作地点：大兴瀛海 岗位职责: 1、按照机构规范完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升计划； 2、积极与家长及教学辅导老师交流，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，定期组织月度学业测评； 4、积极参与教学研讨活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求: 1、硕士及以上学历，持有相应学科的教师资格证书； 2、具有良好的师德品行，热爱教育事业，责任心强； 3、具备扎实的学科功底，熟悉北京高考教学体系及相关教学方法； 4、仪表端正，语言表达清晰流畅，善于沟通，学习能力突出，认同机构教学质量标准。

西郊线茶棚地铁站附近【初二英语老师】 岗位描述：初二英语老师 1、初二英语，坐班，完成作业批改答疑教研等； 2、周课时5节（根据教学需求适时调整）； [太阳] 岗位要求： 1、本科及以上，至少3年一线教学经历； 2、中学教师资格证； 参考薪资：税前6500＋，具体根据老师资质及工作量确定，过节费4000，年终奖； 暂定代课时间：近期面试，10月底到岗，试用期一个月，暂定聘用一学年； 联系电话海棠老师（同微信）

工作职责 1. 负责小初高阶段语文一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 积极参与教学团队组织的教研会议、月度考试分析，持续优化授课方式，提升课堂教学效果与专业水平。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同推动学习障碍的解决，提高家长认可度。 4. 遵从校区及教学部门的工作安排与任务分配，确保教学环节顺利推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业背景优先，有小初高语文实际教学经验者优先考虑。 2. 具备扎实的语文学科功底，拥有独立开展教研工作的能力，能够主动探索教学策略与考点变化方向。 3. 表达清晰流畅，富有耐心与责任心，具备较强的抗压能力，关注学生学习成果的实质性提升。 4. 综合素质良好，行为规范，普通话标准，易于获得学生认同与信赖。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（表现优异者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。

丹秋教育集团，创立于1998年，旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋学习力、丹秋美亚学校、九项素质中心等机构，业务覆盖中小学素质与文化类培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为集团旗下的K12教育品牌，专注于一对一及一对三的个性化教学辅导。 【工作地址】成都市内共9个校区 【授课学科】英语（小学、初中、高中） 【薪酬构成】底薪+绩效奖金+课时报酬+学历补贴（500~2000元）+名师激励奖金；无强制性课时任务！ 【岗位职责】 1、依据教材、课程标准及相关学科组教学安排，规范撰写教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务环节的实施与跟进； 3、负责所带班级学生的维护、留存及生源拓展； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序管理； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 【任职条件】 1、学历要求：全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业背景：英语、教育学或相关学科专业，具备相应教学资质者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，擅长题型解析与学习方法指导； 5、具备较强的职业操守，热爱教育事业，能胜任教培行业的节奏与工作强度； 6、有全职英语教师实际授课经验； 7、持有教师资格证书者优先录用。 【工作时间】上午9:00至下午17:30，每周轮休周一或周二，享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供行业具竞争力的薪资待遇+健全福利体系+社保缴纳+明确晋升发展路径 2、岗位稳定，课量充足，收入可观，拥有广阔的职业成长空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，持续提升教学能力 4、高能者高薪，管理人性化，享有评优奖励、学术进修等，待遇对标校内教师标准

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.针对学生不同年龄和英语水平进行个性化教学，提升学生的听、说、读、写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学生学习进展，并与家长保持良好沟通 4.参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法，持续提升教学专业水平 5.营造积极活跃的课堂氛围，激发学生对英语学习的兴趣和主动性 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备较强的课堂掌控能力 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.有相关教学经验者优先，能根据学生特点灵活调整教学方式 5.对待学生耐心细致，富有亲和力，能够建立良好的师生关系

校区地点： 1. 重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口 2. 龙湖重庆高新天街：沙坪坝区微电园地铁站 职责描述： 1. 配合推进教师招聘、培训、日常管理及绩效评估，落实师资团队建设规划； 2. 策划并组织集体备课与教研活动，规范教学管理流程，监督教学进度与实际授课成效； 3. 承担部分示范课程讲授及班级管理工作，依据区域教学督导反馈，优化教学方法并引领教学创新； 4. 完成其他与教学运营相关的支持性事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向，持有专八或同等英语水平证书，具备教师资格证者优先； 2. 英语口语表达流畅，语音纯正，具备扎实的英语教学能力与丰富授课经验，能有效指导新任教师； 3. 具备良好沟通技巧与服务意识，责任心强，执行力高，善于识别问题并推动解决； 4. 拥有团队管理实践经验，能够统筹协调团队工作，具备带领团队的能力

各位老师，我们目前各学科均有招聘需求，不仅限于物理学科，感兴趣的朋友欢迎随时交流咨询。 非K12领域，不影响正常授课安排，采用线下授课形式，致力于教师向学习力教学模式的转型与培养。 岗位职责 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科教学任务； 2、按教学安排完成授课、答疑解惑，并及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志投身教育行业，仪表得体、性格大方，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、形象良好，英语口语表达流畅，性格积极乐观，年龄******； 3、工作态度认真，具备良好的沟通协调与团队合作能力； 4、有英语班课授课经验者优先考虑，性别不限。 工作时间： 1、周六、日上课：8:00-18:00 2、周三至周五备课：9:00-17:30 3、周一周二休息 薪资福利 综合收入10K+，底薪4000+课时费+五险一金，具体课时安排面议，定期组织团建活动，享受每年寒暑假带薪假期 符合条件者，请准备2-3分钟全英文自我介绍及纸质简历参与面试

岗位职责： 1. 参与初高中数学强基/竞赛班教研体系的构建与革新，打造高质量课程内容； 2. 参与初高中数学强基/竞赛短期班、长期班讲义的研发、编写及审核工作； 3. 负责课后习题讲解视频的录制（设有独立课时录制补贴）； 4. 根据学员反馈持续优化初高中数学强基课程产品的设计与内容。 岗位要求： 5. 985高校本科及以上学历，须有数学竞赛参赛经历或竞赛教学/教研背景； 6. 获得过省级一等奖及以上奖项者优先，持有竞赛奖牌者尤为欢迎； 7. 具备较强的学习与研究能力，精通高中数学知识框架及核心考点； 8. 熟悉初高中学生学习特点，能结合教学反馈持续完善课程产品。

岗位职责: 1.负责初高学科的教学工作，确保教学质量和效果 2.参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.拥有扎实的教学能力和专业知识至少海淀西城一线毕业班水平，能够适应各种水平学生 3.具备责任心和抗压能力，超高效率教学 4.形象气质良好，普通话标准，本科或以上学历，师范类专业优先，有教师资格证； 5.必须有有多届毕业班经历，超一线水平教学。 工资待遇： 无责任基本工资+课时费，保底月薪， 弹性工作时间，五险一金、节日福利、免费零食下午茶聚餐等