岗位描述： 1、高一英语老师；一个班，周课时量5节左右；课表可根据老师情况微调； 2、是否坐班是否兼班主任，具体面议； 3、近期面试到岗，优秀可长期聘用； 岗位要求 1、学历与资质：本科及以上学历，英语专业；需持高中英语教师资格证； 2、教学经验：拥有 3 年以上北京公立学校/私立校高中英语教学经验，发音标准，熟悉教材体系，能精准把控课堂节奏； 3、综合能力：热爱教育行业，对学生有耐心、有责任心；具备较强的班级管理能力，能维持良好课堂秩序； 4、优先聘用：学科带头人、骨干教师、有职称； 福利待遇： 1、薪资待遇：具体面议（根据职称、学历、教学经验来定）； 2、提供住宿；

寻求一名老师合作一间工作室，有现成场地教室，无需投资，工资按利润比例分红，合作老师分红比例高，有兴趣想单干的老师私聊咨询 岗位职责： 1.负责幼儿及小学阶段英语课程的教学设计、课堂授课与课后辅导，确保教学目标有效达成 2.根据学生年龄特点与学习水平制定个性化教学计划，强化听说读写综合语言能力培养 3.定期开展形成性与终结性学习评估，及时向学生及家长反馈学习进展并优化教学策略 4.积极参与教研活动、教学资源开发及集体备课，持续提升专业素养与课堂实效性 5.配合完成家校沟通、课程宣传、班级管理及机构安排的其他教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德良好，富有耐心、亲和力与责任心 2.英语基础扎实，发音标准，具备优秀的语言表达能力和课堂组织能力 3.普通话标准流利，持有小学及以上学段教师资格证者优先 4.有教学经验者优先

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

1. 承担初高中学科的教学工作，完成课堂教学任务，关注并提升学生的学习成效 2. 参与初高中课程的教研活动，包括备课、教学方法的探讨与优化 3. 负责组织学生学业水平测评与学习能力评估，并依据测评结果制定个性化教学方案 4. 协助教务相关事务的顺利开展 1. 要求统招本科学历，相关专业背景优先，具备学科竞赛经历（含个人参赛或授课经验）者优先考虑 2. 专业知识牢固，拥有相应的教学实践经验 3. 具备良好的课堂掌控能力与表达能力，能够有效建立和谐的师生互动关系 4. 普通话标准，口音清晰，可适度放宽前后鼻音要求（视实际教学能力而定） 校区分布：人大、太阳宫、上地、公主坟、东直门、宣武、磁器口（根据教师居住情况就近安排固定授课校区） 上班时间：春秋季每周一、周二休息，寒暑假期间周末双休 薪资福利：六险一金、提供免费午餐、每周发放零食饮料及下午茶、节假日赠送礼品卡

不是K12行业，不影响正常授课，支持线上或线下教学，教师需转型掌握学习力教学模式，可兼职或全职 岗位职责： 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课及疑问解答，及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立正确的学习观念与态度，帮助养成优良学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪态得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先；

工作地点:石景山 一、岗位职责 1. 熟练运用midi、puwer up、自然拼读等教学工具； 2. 引导儿童轻松参与英语课堂； 3. 匹配适宜的英语教学内容； 4. 制定个性化学习方案； 5. 负责英语课程讲授，跟进学生学习进展； 6. 辅导并批阅课后作业； 7. 定期与教研团队协作优化教学内容。 二、任职要求 1. 思维条理清晰，语言表达能力强，具备良好互动能力，有丰富教学经验； 2. 熟悉3-12岁儿童的心理特征及发展需求； 3. 具备3-12岁年龄段相关教学经验者优先； 4. 英语专业四级或以上水平，口语发音标准流畅； 5. 持有英语教师资格证者优先考虑； 6. 本科及以上学历； 7. 至少具备2年英语教学工作经验。 三、薪资福利 月薪:6000-18000元（可面议）； 晋升路径：教师→资深教师→教学主管； 基础福利：入职即缴纳五险一金、提供专属员工教学培训、定期组织团队团建； 专属补贴：课时费补贴、教材教研补贴，多劳多得。 四、工作时间 （周一至周五）：14:00-20:00（每周安排1天休息，弹性调休）； 周末（周六、周日）：09:00-18:30（中午包含1.5小时休息时间）。 五、应聘方式 请将个人简历+一段3分钟内的英语教学视频+英文版自我介绍，发送至指定邮箱。 符合条件者将在3个工作日内收到面试通知！

绘本馆英文伴读师 1. 承担绘本馆阅读课程的教学任务，涵盖市场活动课、体验课、常规课程及寒暑假营等多种形式；参与日常教研工作，独立完成教案撰写与教学PPT制作； 2. 课前：全面掌握学员基本情况，准备教学用具，设计多样化课堂活动，精心备课并撰写教案，保障教学质量； 3. 课中：全程使用英语授课，积极与儿童互动，打造轻松愉悦的学习氛围； 4. 课后：记录学生课堂表现，及时提交课后反馈，完成课程总结，并与家长保持有效沟通； 5. 严格遵守考勤制度，请休假按规定流程办理，准时到岗，杜绝无故缺课或临时换课行为； 6. 按时参加学术团队组织的教研会议，积极参与教学交流，持续提升专业能力； 7. 协同其他部门工作，配合营销团队推动试听课向正式课程的转化； 8. 提供优质客户服务，定期跟进学员学习进展，协助完成续费及推荐招生。 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先； 2. 具备教学资质，持有教师资格证者优先，有实际教学经验可适当放宽条件； 3. 熟悉儿童教学方法与技巧，具有一年以上儿童教育工作经验，有3-12岁少儿英语教学经历者优先； 4. 英语口语流利，书面表达能力强，发音清晰标准； 5. 热爱教育行业，富有责任心与耐心，喜爱孩子，善于激发其学习积极性； 6. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

英语学管师 1、按照任课老师的教学计划，监督并跟进学生的学习进度 2、制定个性化的学习方案，合理安排课程续费事宜 3、为学员及家长提供高品质的服务支持，提升客户满意度与续费意愿 4、积极协调处理学生反馈的问题与建议 职位要求： 1、本科及以上学历 2、热爱教育行业，具备责任心，能够有效组织和引导学生学习 3、具备优秀的沟通能力，英文听说读写熟练 4、性格亲切，富有耐心，做事认真细致 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险一金，带薪年假

岗位职责： 1、承担雅思听力、口语、阅读、写作四个模块的教学任务，依据教学大纲并结合学生实际水平制定个性化授课方案。 2、准确掌握雅思考试动态及评分细则，系统讲解各科题型特征、应试技巧与复习方法。 3、针对学生在听、说、读、写方面的短板开展专项辅导，有效提升其语言应用与考试应对能力。 4、合理布置作业并认真批阅，及时给予反馈，持续跟踪学习进展，定期完成学习情况分析与总结。 5、积极参与教研交流，分享教学心得，协助课程内容及教材的开发与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语类专业优先，如英语语言文学、翻译等方向。 2、有海外学习背景或持有英语专业八级证书者优先考虑。 3、雅思总成绩不低于7.5分，单科不低于7分；或具备同等英语能力证明（如托福总分不低于110分）。 4、发音标准纯正，中英文表达流畅，具备清晰、准确的知识传递能力。 5、具有2年以上雅思听、说、读、写教学经验，了解不同基础学员的教学策略。 6、课堂掌控力强，能充分调动学生的学习热情与参与积极性。 7、热爱教育行业，具备责任心、耐心与良好的亲和力。

外教英语教师（石景山校区）招聘 诚邀来自英语母语国家的教师，携手打造3-12岁儿童沉浸式英语课堂！ 一、岗位职责 1. 使用midi、power up教材及自然拼读教学法，实施全英文生动授课；（具备相关经验者优先） 2. 根据学生特点设计教学内容，制定个性化学习方案； 3. 关注学员学习进展，批阅作业并及时反馈学习情况； 4. 参与定期教研活动，持续优化教学水平。 二、任职要求 1. 来自英语为母语国家（如美、英、加、澳等），口音标准清晰； 2. 拥有本科或以上学位，持有TEFL/TESOL教学资格证书； 3. 具备2年以上少儿英语教学经历，了解儿童心理，富有耐心与亲和力； 4. 持有合法在华工作许可，擅长课堂互动与氛围营造。 三、薪资福利 - 月薪范围12000-30000元（可面议），课时越多收入越高； - 晋升通道：外教教师→资深外教→外教教学督导； - 福利待遇：五险一金、教学能力培训、团队建设活动、课时津贴+教研补助； - 额外支持：提供住房补贴、享受带薪年假及寒暑假。 四、工作时间 - 周一至周五：14:00-20:00（每周安排一天调休）； - 周末：09:00-18:30（含1.5小时午间休息）。 五、应聘方式 请将以下材料发送至招聘邮箱： 1. 中英文个人简历； 2. 一段3分钟全英文授课视频片段； 3. 英文自我介绍文档； 4. 相关证明文件（学历证书、TEFL证书、工作许可等）。 初审通过者将在3个工作日内收到面试通知！

工作内容 仓库内搬货码货，货物是日用百货、零食、饮料等，单件不超过25kg，主要使用地牛、传送带辅助 薪资待遇 日结：300-450元/天，干满10天可预支工资，每天保底280元（淡旺季均有保障） 要求 年龄18-60周岁，能接受跟车，身体健康，无传染疾病，无重大疾病者优先，

顺义马坡能弄的联系我。

不锈钢油漆颜色修复，能做的联系我

北京市大兴区招干挂石材

工地位置在辽宁大连船厂 要求：技术必须过硬

【岗位介绍】 工作内容：授课并进行课后答疑、任务跟进，完成教学任务 【岗位要求】 1.能独立完成授课任务，有丰富教学经验及提分案例者优先 2.雅思总分7.5分及以上，或托福108/5及以上，有海外经历者优先 3.有责任心、耐心，善于沟通

①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

初一英语家教老师

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

岗位内容： 负责初中地理学科教学，规划课程安排，提升学生学业表现 任职要求： 1. 具备地理或相关专业本科及以上学历。 2. 有初中地理授课经历，掌握课程设计与教学实施方法。 3. 沟通能力良好，能与学生、家长及团队成员顺畅协作

1. 承担初高中学科的教学授课任务，关注并提升学生的学习成效 2. 参与初高中课程的教研工作，包括备课及教学方法的探索与优化 3. 负责组织学生学业测评与学习能力评估，并依据测评结果制定个性化教学方案 4. 协助完成教务相关配合工作 1. 本科为统招学历，相关专业背景优先，具备学科竞赛经历（含个人参赛或授课经验）者优先 2. 学科基础牢固，拥有相应学科教学实践经验 3. 具备良好的课堂呈现能力与课堂管理能力，能够有效建立和谐的师生互动关系 4. 普通话标准，口音清晰，对前后鼻音无严格区分要求（视实际教学能力可适当放宽） 校区分布：人大、太阳宫、上地、公主坟、东直门、宣武、磁器口（结合教师居住地与通勤情况，安排固定校区授课） 上班时间：春秋季每周一、周二休息，寒暑假期间周末双休 薪资福利：六险一金、提供免费午餐、每周零食饮料下午茶、节假日礼品卡

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学计划，满足多样化学习需求； 2.定期跟踪学生学习效果，给予评估与反馈，助力能力持续提升； 3.保持与学生及家长的沟通交流，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和科学的教学策略； 2.能熟练运用各类教学工具与资源，优化授课质量； 3.热爱教育事业，可适应弹性化的工作安排。

岗位职责： 1. 为4-青少儿提供专业的英文阅读辅导与答疑服务，协助不同英语水平的学员理解绘本内容，激发阅读兴趣，引导其建立良好的阅读习惯。 2. 借助公司配套的测评工具定期对学员进行能力评估，掌握学员基础及家长期望，制定个性化的阅读进阶方案，支持学员持续提升阅读能力。 3. 负责在籍学员的教学服务工作，定期跟踪学习进展并做好维护，与家长保持有效沟通，及时传达学员学习情况，保障学员家庭获得满意的服务体验。 4. 按时参加公司组织的教学体系培训、教研活动及相关考核，不断提升教学专业素养与综合能力。 5. 协同市场、销售等部门的工作安排，积极参与和支持各类校区活动的开展。 6. 主动向上级主管汇报工作进展，落实馆长及教学主管交办的各项任务。 7. 本岗位为表现优异的教师提供多通道发展空间，优秀员工可晋升为教学组长、馆长、区域馆长或教研负责人，亦有机会调入总部参与核心工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备英语专业四级、八级证书或雅思/托福/TKT同等水平，发音标准清晰；持有英语教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育行业，喜爱儿童，形象良好，普通话流利，具备良好的亲和力与语言表达能力； 3. 具备教师责任心，善于学习，乐于接受新知识，拥有较强的学习意识与抗压能力； 4. 有2年以上少儿英语教学经验者优先。 北京区域就近分配（海淀、朝阳、昌平）

【招聘职位】全学科线上一对一辅导教师（小学/初中/高中） 我们是谁？ 我们是一个专注于个性化教育的线上教学平台，致力于为全国学生提供高品质、灵活的一对一学习体验。我们相信，优秀的老师是教育的核心，因此我们以开放、包容的态度，汇聚各路教学英才。 我们在寻找谁？ 无论您是经验丰富的在职教师、培训机构名师，还是虽无教师资格证但学科功底扎实、教学热情的行业精英或优秀毕业生，只要您热爱教学并符合以下要求，我们都热切欢迎您的加入！ 岗位职责： 1. 通过线上平台，为学生提供专业、生动的一对一学科辅导。 2. 针对学生特点，制定个性化的教学方案，耐心引导，激发学习兴趣。 3. 课后及时向家长发送本次课程的详细总结与反馈，包括知识点掌握情况、课堂表现及后续学习建议，形成家校良性互动。 4. 保持与平台教务及家长的积极沟通，共同关注学生成长。 我们期望您具备： 专业能力过硬： 对所教学科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政等）有系统、深刻的理解，能精准把握考点与学情。 教学亲和有耐心： 具备出色的沟通表达能力，有爱心、有耐心，善于鼓励学生，营造轻松积极的课堂氛围。 高度责任感： 认真对待每一节课，课后反馈及时、详尽，对学生学习成果负责。 技术适应力强： 能熟练使用线上教学工具，保证授课过程流畅稳定。 我们为您提供： 最具专业的后备支撑:小初高全科各版本课件，题库，单词等，无需自己备课，做您最坚实的后盾。 极具竞争力的薪酬： 课时费一次一结，报酬清晰透明，劳动所得即时兑现。 极致的灵活性： 完全根据您的时间安排课程，最大化平衡您的工作与生活。 简单的合作模式： 无需坐班，无复杂考核，我们专注于为您和学生搭建最直接的教学桥梁。持续的成长支持： 有机会与全国优秀教师交流，获取教学资源与支持。 申请方式： 如果您对教育充满热忱，并认可我们的理念，加入我们，用您的专业知识与个人魅力，点亮屏幕另一端学生的未来！我们期待与优秀的您，携手成长。

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬： 一般教师月平均收入：9000-15000元 优秀教师月均收入：15000-25000元 每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

工作内容: 1、负责俱乐部及学校青少年学员的穿越机/无人机足球课程教学，依据业务标准开展授课服务，维护与校方教师、学员及家长的良好互动关系； 2、通过岗前培训后能独立完成教学全流程工作，包括课前备课、教具准备、课堂讲授、设备维护、课后沟通，并对教学过程中出现的问题进行记录与反馈； 3、定期向学员家长及俱乐部负责人汇报学习进展，涵盖学习表现、改进建议、参赛规划及竞赛成果等内容，按公司教学安排高质量完成授课任务； 4、达成公司设定的月度教学与销售业绩考核指标； 6、协助市场团队开展线下推广及招生相关工作。 任职要求: 1、掌握穿越机操作技能，具备熟练飞行能力，熟悉组装与维修流程； 2、参与过国家白名单赛事、FPV竞速、无人机足球或飞北等赛事者优先考虑； 3、了解航空模型运动，熟悉运动无人机（竞速穿越机）相关竞赛体系； 4、有青少年教育培训经历者优先录用； 5、大专及以上学历，航校背景或无人机应用技术专业者优先； 6、具备良好沟通能力，逻辑清晰，能有效应对和处理突发状况； 7、责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、持续关注并理解中考、高考的考试要求及命题趋势； 3、结合学生个体学习情况，制定针对性的教学计划； 4、合理安排作业并及时批阅，跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，对部分学生进行个性化沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，协助教材及教学资料的编写与审核。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑思维严谨； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整工作安排； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

各科教师招聘。 北京生源，班课形式，带班数量约2-3个。 工作时间：周一至周五。 岗位职责： 1、依照公司规范与教学要求完成每节课程讲授，做好课堂记录，并根据学生实际情况制定个性化提升方案； 2、积极与家长及教学辅导老师沟通，全面掌握学生学习动态，实施有针对性的教学策略； 3、结合学生学习进度与课程内容，组织每月知识测评，跟踪学习成效； 4、参与公司安排的教学研讨及教师月度考核，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中相应学科教师资格证； 2、具有良好的师德素养，热爱教育事业； 3、专业基础扎实，熟悉北京高考教学理念及相关授课方法； 4、形象端正，具备较强的表达与沟通能力，学习能力突出，热爱教学工作，达到公司教学质量标准。

本岗位转正后工作地点在江苏宿迁，能接受者请投递简历 一、岗位概述 该岗位需常驻国内合作高校，承担英语教学、课程管理及中外协作事务，是推动中外教育合作项目高效运行的重要纽带。 二、岗位职责 1、负责大学生雅思英语课程的授课任务，保障教学水平达到中外双方学术要求，达成既定教学目标； 2、参与英语课程体系的建设与改进，制定契合项目实际的教学实施计划； 3、开展英语能力测评、课后辅导及相关语言提升活动； 4、配合中方项目主管推进合作办学各项安排，监控执行进度并按时提交进展报告； 5、统筹中外教师团队的教学调度、学术互动及资源匹配； 6、负责学生海外课程成绩管理及升学规划指导等支持性工作； 7、协助对接项目外籍教师，促进其顺利融入本地教学与生活环境； 8、策划并执行项目相关的会议、学术交流及宣传推广活动； 9、归档整理教学资料、合作协议及项目数据，确保文档完整规范。 三、任职要求 1、本科及以上学历，英语、教育学、国际教育管理、应用语言学等相关专业优先； 2、具备良好的英语听说读写能力，表达流畅准确； 3、具有2年以上雅思教学或国际教育项目运营经验，有中外合作办学背景或海外学习经历者优先； 4、了解国内外高等教育体制及课程设置原则，掌握教学质量管控流程； 5、拥有出色的跨文化沟通技巧、团队协作能力和多任务处理能力； 6、熟练操作教学管理系统及常用办公软件； 7、热爱国际化教育事业，工作积极主动，能适应灵活的工作安排； 8、具备较强的心理承受力、问题应对意识和服务意识。 薪酬福利：提供具有国际竞争力的薪酬（具体可面议）。 含五险一金、培训机会及往返外方合作院校交流的潜在支持。