杭州·上城区
职位详情
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作；
2、认真准备课程内容，依照教学计划完成授课任务；
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；
4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动；
任职要求
1、英语相关专业，口语表达流畅，语音语调标准；
2、具备英语教师资格证，持有专四、专八证书者优先考虑；
3、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心及责任感；
4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力；
福利待遇
1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=5000-15000；有经验者9000起；
2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程；
3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，优秀者可破格晋升；
4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含入职培训、专业提升、管理能力培养等）；
工作环境
1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展；
2、与一群充满活力的00后伙伴在轻松有趣的氛围中协作共进；
3、与风趣幽默的领导在轻松愉快的环境中畅聊工作与生活；
4、每周固定两天休息，可与同事相约郊游、娱乐、观影；
工作地点
1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼
2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层
3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201
1、负责3-儿童的英语教学工作；
2、认真准备课程内容，依照教学计划完成授课任务；
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；
4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动；
任职要求
1、英语相关专业，口语表达流畅，语音语调标准；
2、具备英语教师资格证，持有专四、专八证书者优先考虑；
3、热爱教育行业，对孩子有爱心、耐心及责任感；
4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力；
福利待遇
1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=5000-15000；有经验者9000起；
2、福利体系：社保+商保+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程；
3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，优秀者可破格晋升；
4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训（含入职培训、专业提升、管理能力培养等）；
工作环境
1、宽敞舒适的办公空间，支持自由发挥与创意施展；
2、与一群充满活力的00后伙伴在轻松有趣的氛围中协作共进；
3、与风趣幽默的领导在轻松愉快的环境中畅聊工作与生活；
4、每周固定两天休息，可与同事相约郊游、娱乐、观影；
工作地点
1.杭州一分校：杭州市上城区庆春东路66-8号2楼
2.杭州二分校：杭州市萧山区金城路439号建工发展广场1幢2层
3.杭州三分校：杭州市上城区明珠街置鼎明珠1号泊寓-方舟3栋201
2025-12-13 02:39
IP属地：浙江杭州
职位福利
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