岗位职责： 1、负责剑桥KPF段英语产品设计，确保内容符合国家教育标准及学生需求。 2、负责编写和更新教学大纲、教材及相关教学资源。 3、为主讲老师提供专业的教学指导和支持，收集反馈和建议。 4、制定并实施有效的教学评估方案，以监控和评估学习效果。 5、分析教学效果数据，提出改进措施，并推动产品优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语、英语教育专业； 2、深入了解剑桥体系及新课标的教学方法，具备较强的课程开发和教学设计能力。 3、积极主动，富有创新意识，能够快速融入团队，适应工作环境。 *本岗位可以考虑优秀的应届毕业生。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协同促进学生英语素养发展 5.配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂组织与互动能力 3. 普通话标准，持有教师资格证（或承诺入职前考取）优先 4.具备教学经验者优先，应届毕业生需提供试讲表现证明 5.学历不限，本科及以上学历优先

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并跟进中考、高考的考试要求及考纲动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，承担新教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话达到标准水平； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，未出现降薪、缓发或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

祁祁学校诚聘英才：英语学科教师（小学/初中/高中） 一、 我们是谁 祁祁学校是一家专注于小初高个性化成长的培训机构。我们坚持“激发兴趣、夯实基础、启迪思维、奠基未来”的教育理念，不仅关注学生的学业表现，更重视培养其可持续发展的学习能力与综合素质。我们坚信，优秀教师是推动教育进步的关键力量。现因发展需要，诚邀热爱教育、富有潜力的您加入我们的团队！ 二、 招聘岗位 小学/初中/高中英语教师 三、 岗位职责 1. 教学教研：承担相应年级及学科的教学任务，参与课程教案的设计与优化，保障教学品质稳步提升。 2. 学生培养：在传授知识的同时，注重引导学生养成良好学习习惯、掌握科学思维方法，激发学科兴趣。 3. 沟通反馈：定期与家长开展专业沟通，及时汇报学生学习进展与成长动态，促进家校协同育人。 4. 课堂管理：打造活跃、有序且富有趣味性的课堂环境，关注每位学生的参与度与学习状态。 5. 专业成长：主动参与各类教研活动、培训及教学演练，持续精进自身教学能力与专业素养。 四、 任职要求 1. 基本资质： 本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先考虑。 具备相应学科的教师资格证。 普通话标准（语文教师需二级甲等以上），语言表达清晰流畅，书写规范工整。 2. 专业能力： 英语教师需具备流利口语和准确发音，了解语言学习规律，擅长通过情境教学提升学生语言运用能力与文化理解力。 3. 核心素质： 热爱教育事业，对学生有爱心、耐心与责任感。 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及自主学习能力。 欢迎有培训学校教学经验者或优秀应届毕业生踊跃报名。 五、 我们为您提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪 + 各项补贴 + 绩效奖金 + 丰厚续班（具体面议）。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3. 系统的成长通道：健全的职级晋升机制（教师骨干→学科负责人→管理岗），提供定期专业培训支持。 4. 优质的工作环境：宽敞明亮的教学办公空间，积极进取的团队氛围，完善的教学设备配置。 5. 实现价值的平台：与优秀同仁并肩协作，深度参与学生成长历程，收获显著的职业满足感与荣誉感。 六、 应聘方式 我们将分批次通知符合条件的候选人参加面试，流程包括：笔试、试讲、综合面谈。 筑梦讲台，启智未来。祁祁学校，期待与卓越的您携手同行，共同谱写学子成长的新篇章！ 平谷区祁祁培训学校 联系人：胡老师 ***********（同微信）

【实习生招聘】 薪资：200元/天 每周出勤：4-5天到岗办公 工作地点：北京海淀区长春桥地铁站（昊永大厦8层） 岗位职责： 负责英语相关文本的翻译与校对工作 任职条件： 英语专业背景，通过专四及以上水平 核心优势： 可提供实习证明，零基础可带教，表现优异者纳入公司长期翻译合作资源库

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

工作内容： 1. 按照教学大纲拟定教学方案，完成备课及授课任务； 2. 积极参与教研交流，持续提升教学质量与专业能力； 3. 为学生提供学业指导，及时解答学习中的疑问。 岗位要求： 1. 具备教学经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通技巧，善于与学生进行课堂互动； 3. 热心投身教育行业，富有责任感和敬业精神。 公司福利 完整带薪岗前培训，资深教师一对一指导 员工可享内部子女课程优惠 定期组织团建活动、下午茶，工作氛围轻松融洽 双休，周三至周日上班，工作时间早10点至晚6点。 （不提供住宿）

岗位职责： 1. 根据校区排课安排，承担初高中英语一对一或小班授课任务，负责课后作业批阅及学生答疑辅导； 2. 结合教学进度与学生实际学习情况，进行有针对性的备课设计，查缺补漏，助力学生成绩提升与英语能力发展； 3. 定期参与教研活动，优化教学策略与知识体系，活跃课堂氛围，激发学生学习主动性，关注考试改革方向，紧扣中高考大纲要求； 4. 完成既定课时教学任务，积极参与校区组织的相关招生支持工作； 岗位要求： 1. 英语或相关专业背景，本科及以上学历，通过英语六级，持有专八证书或具备托福雅思成绩者优先； 2. 持有教师资格证，具备3年以上教学经验，且近1年持续从事一线教学工作； 3. 英语口语发音标准纯正，普通话表达清晰，热爱教育事业，具有一对一或小班授课经验，具备良好的课堂掌控能力； 4. 性格亲和，课堂互动自然生动，乐于投身教学工作，形象端正，善于沟通，有为学生制定学习规划并实现提分的实际经验； 5. 年龄在25至45周岁之间。

岗位职责: 1、承担小学英语课程的教学工作，确保学生学习成效； 2、参与英语学科教研活动（包括备课、教学方法的研讨与提升）； 3、负责学生的英语水平测评及学习能力评估，并依据测评结果制定个性化教学方案； 4、协助完成教务相关配合工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，英语相关专业，具备Think教材、OW教材或KPF类考试授课经验者优先； 2、英语基础牢固，语音规范，具备良好沟通亲和力； 3、具备较强的课堂组织能力与表现力，能够有效建立融洽的师生互动关系； 4、具备优质的课后服务意识，能认真批改作业并及时回应家长咨询。

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北京石景山八宝山招聘江浙菜系服务员2名5000-5300传菜一名4500-4800以上人员月休4天，法定节假日加一天，管吃管住，每月15号准时发工资有想法可致电：常经理（同微）

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English Teacher Recruitment Notice (AI Innovation School) 我们致力于将人工智能与素质教育深度融合，培养学生的全球视野与综合能力。为满足学校发展需求，现面向社会招聘具备专业素养、热爱教育事业的英文老师，诚邀优秀人才加入，与我们共同成长！ We are an AI innovation school dedicated to integrating artificial intelligence technology with quality education, cultivating students’ global vision and comprehensive abilities. To meet the needs of our school’s development, we are now recruiting an English teacher with professional competence and passion for education. We sincerely invite outstanding talents to join us and grow together! 一、招聘岗位 / Job Position 英文老师 / English Teacher 二、任职要求 / Job Requirements •本科及以上学历，英文、教育相关专业和教学资质，在校期间成绩优异。 / Bachelor’s degree or above, major in English, Education or related fields with teaching certificate; excellent academic performance during school. •具备3年以上英文教学经验，有6-学生教学经验者优先。 / More than 3 years of English teaching experience, with rich experience in teaching students aged 6-15 is preferred. •英语口语流利，发音标准，具备良好的听、说、读、写能力；母语为英文者或有雅思教学经验者优先。 / Fluent in oral English, standard pronunciation, with good listening, speaking, reading and writing abilities; native English speakers or those with IELTS teaching experience are given priority. •具备较强的课堂管理能力和教学组织能力，能激发学生英文学习兴趣，引导学生积极参与课堂互动。 / Strong classroom management ability and teaching organization ability, able to stimulate students’ interest in learning English and guide students to actively participate in classroom interaction. •热爱教育事业，有耐心、有责任心，喜欢孩子，具备良好的团队合作意识和沟通能力。 / Passionate about education, patient and responsible, loves children, and has a good sense of teamwork and communication skills. •熟悉现代教学方法，能熟练使用AI教学工具及多媒体设备者优先。 / Familiar with modern teaching methods, able to use AI teaching tools and multimedia equipment proficiently is a plus. 四、我们提供 / We Offer •具有竞争力的薪资福利体系，包含五险一金、年终奖金、节日福利。 /Competitive salary and welfare package, including five insurances and one fund, year-end bonus, holiday benefits. •完善的专业培训体系，定期提供教学教研、技能培训及晋升机会。 / Perfect professional training system, providing regular teaching research, skill training and promotion opportunities. •积极和谐的工作氛围，年轻有活力的团队，与AI创新学校共同成长的机会。 / A positive and harmonious working environment, a young and energetic team, and the opportunity to grow together with the AI innovation school. •舒适的教学环境及先进的教学设备，支持教师开展创新教学。 / Comfortable teaching environment and advanced teaching equipment, supporting teachers to carry out innovative teaching.

初一英语家教老师

岗位职责： 1.周六、日全天授课，要求全勤（有教师资格证） 2.英语口语流利，英语专业四级以上 3.性格开朗，沟通能力强 4.熟悉小学、初中英语课程 5.会自然拼读者优先 6.薪资待遇2000-4000

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位职责 根据校区和教学部的要求，在教学副校的领导下，完成本职教学工作。 1.遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则； 2.依据每个学生学习情况和性格特征，进行精心针对性备课、辅导； 3.根据教学计划，进行个性化、针对性备课，并积极开展教学授课，课中查漏补缺/培优拔高/方法技巧传授/学习习惯纠偏等，课后及时跟进反馈，提高教学服务的专业性； 4.按时定期根据辅导进度撰写阶段性辅导计划、总结； 5.按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施； 6.实时记录学生阶段性成长和进步点，形成学生教学服务成长记录册； 7.积极配合学管师的学生管理和学习服务，协助完成续费任务，根据需求参加学生课前交流会、学情分析会、等工作； 8.积极配合学管师排课，做到不拒课不挑学生，积极完成每月的课时任务； 9.积极参加校区及总部的组织的教研活动、培训、例会等活动； 10.积极配合总部/校区统一管理，做好临时性相关工作； 任职要求 1.形象气质良好，普通话标准，本科及以上学历，师范教育类专业优先， 持教师资格证； 2.同行业2年及以上经验，公私立学校或教培行业教学经验丰富者优先； 3.学科专业知识功底扎实，了解中小学生的身心发展特点，有创新思维和学习力，能开拓多种教学方式，具备总结归纳和良好的知识授业解惑的能力； 4.熟悉所教学段近2-3年的北京考试政策和考纲命题规则、命题趋势变化及教材特点和教学考点重难点，并能因材施教灵活教学； 5.了解K12教培行业服务模式，有较强的沟通协作能力，服务意识、合作意识，抗压能力； 6.三观端正，具备爱心、热心、耐心、责任心，热爱教育；

授课课程：1v1线上课程，腾讯会议授课！ （按课时费结算，平台不收取任何费用，无抗遗忘复习) 【硬性要求】 1、学历：全日制本科(二本)及以上学历（不含:专升本） 2、专业：语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先，具备流畅口语表达与教学能力 3、语言资质： • 英语：CET-6/专八及以上 • 法语：B2，TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考 • 西班牙语：B1 • 意大利语：专八及以上 • 泰/阿拉伯语：有教学经验 • 德语：专八及以上，歌德b2、德福 • 俄语：专八及以上，考级、考研 • 日语：N1，考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语 【长期招募线上老师，类型如下】 1，少儿口语：启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等 2，成人口语：日常、商务 、面试、单词 3，成人应试：四六级、专四专八、专升本、考研 4，学科应试：小初高、带背单词 5，留学类：雅思、托福、PTE 6，小语种类：韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言 7.，全英数理课程 8.，艺术及其他类：声乐、美术、心理课程等 【 岗位优势及要求】 1，工作时间灵活，支持灵活办公，平板或电脑办公；平台不收取任何费用，无抗遗忘复习。 2，标准课时50min，以高性价比课程吸引大量学员，平台现有学员4000+，生源稳定，保障持续排课。 3，无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力（发音标准、表达流利），通过1-5天快速带训磨课即可上岗（除应试类、小语种外） 4，教学服务(无抗遗忘复习)：正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑（24小时内回复即可 5，全流程线上化：两轮线上面试（大约25分钟）+1-5天快速磨课。 6，入职后提供电子教材和备课资料，老师需准备简单课件，平台有基础资料库。教师只负责备课授课，无需参与招生、续费及社群运营 。 7，课时费+额外奖励（试课成功、连续试课奖励、续课奖励等），综合收入有保障。 课时费结算：第1周授课的课时费，；发放时间为每周六/周日，支付方式：银行/微信/支付宝转账 8，周期要求最短6个月或长期，暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时，周期4-6个月)需保证教学连续性，确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作（具体细则详见兼职协议，此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留） 【接单流程】 - 通过面试后加入师资团队，统一派发学员需求（含学员信息/时间） - 一对一稳定排课，老师还可以自主接单，每周课时3-10课时，无上限 - 排课/接单确认后，一般不可更改（特殊情况除外） 【平台和老师之间的关系】 1，授课资格：新教师加入需通过面试，入职后，我们提供学员会为您安排试课，试课通过才会有学生。 2，教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源；若多次未达教学标准且无提升意愿，协议将终止。 3，成长体系：随着平台发展，表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队，并参与分级晋升体系。 4，平台优势：以高性价比课程吸引大量学员，虽然课时费不高，但能保证稳定的教学课时量。

英孚教育是全球领先的教育培训品牌，秉持“教育，让世界无界”的使命，致力于打破语言、文化和地域的界限。深耕中国二十余年，英孚青少儿始终坚持全人教育理念，全面提升学生的沟通能力、文化意识、思维品质与学习能力，助力孩子建立中国情怀、国际视野和跨文化的交流能力。 Yingfu China Kids & Teens 是中国 ESL 市场中历史最悠久、规模最大的教育机构之一。我们提供卓越的教学品质，重视每一位热爱儿童英语教育的人才。Yingfu 意为“教育第一”，由企业家 Bertil Hult 于1965年创立，现已成为全球最大的私人教育组织。截至目前，英孚已帮助超过1500万学员学习新语言、探索世界或取得学术学位。在全球60多个国家拥有600多家学校与办公室，员工人数达52,000人。“教育第一”不仅是我们的名字，更是我们共同的信念。英孚倡导平等就业机会，诚邀您加入：在这里，您的职业将富有意义，并真正影响他人。 岗位概述： 作为英孚青少儿英语教师，您将加入学术团队，为3至18岁的学员提供高质量的英语课程教学服务。 您的职责包括： • 根据直线主管安排，完成课程准备与授课任务 • 撰写学员学习进展报告，记录并跟进学生的学习成果 • 向家长反馈学生学习情况及后续提升计划 • 参与组织各类学术活动，如公开课、水平测试、家长课堂及兴趣俱乐部等 薪酬福利待遇： • 具有竞争力的基础薪资，入职六个月后进行调薪评估 • 与绩效及工作量挂钩的月度及季度奖金机制 • 完善的社会保险体系，含企业额外承担的商业补充保险 • 年假10-20天（依据司龄），另享国家法定节假日 • 公司资助的ESL专业认证项目，如剑桥TKT、Trinity CertPT、English UK DELTM，以及优质线上线下培训资源 • 多样化的团队建设与员工社交活动 • 个性化职业发展路径，涵盖教学与运营管理方向的快速晋升通道 我们期待您具备： • 本科及以上学历，主修英语、教育、TESOL或应用语言学者优先但非强制 • 英语表达能力强，达到TEM8或雅思7分及以上水平 • 热爱与青少年互动，对教育事业充满热情 • 可接受周末上班，工作日安排调休 为什么选择英孚？ 1. 融合多元文化的国际化工作平台； 2. 开放包容、积极向上的团队氛围； 3. 入职即享六险一金，年假起始10天； 4. 提供免费入职体检及年度健康检查； 5. 系统化培训体系与清晰的职业成长路径； 6. 无年龄限制的职业发展空间，人人皆可成长

私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 工作地点：大兴瀛海 岗位职责: 1、依照机构规范完成每节课程教学，做好课堂记录，并根据学生实际情况制定个性化提升计划； 2、积极与家长及学情指导教师沟通，全面掌握学生学习动态，实施精准化教学； 3、结合学生学习进程与课程内容，组织每月学业测评； 4、参与机构安排的教学研讨及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求: 1、硕士及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2、具有良好的师德品质，热爱教育事业； 3、专业基础扎实，熟悉北京高考教学体系及育人理念； 4、仪表得体，具备较强的表达沟通能力、学习能力，认同教学岗位要求并能保障教学质量。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科、各学段公开招聘教师； 2、及时了解并研究中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪酬待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外福利，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有责任心和耐心，热爱教育事业，工作积极主动； 4、普通话标准； 5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司设置专业发展与管理晋升双通道，支持员工根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化成长支持：包含带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

1. 承担英语课程授课任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语相关活动，丰富学生实际应用经验。 4. 定期与家长交流，汇报学生学习情况。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

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我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

1.全周期升学规划与管理：负责制定并持续优化覆盖初中至高中阶段的《升学规划》，明确界定各学年在学术课程（GPA目标与选课策略）、标化考试、课外活动、学术竞赛、社会活动等维度的阶段性目标、实施路径与评估标准。 2.学习执行与督导：将长期规划分解为可执行的周度与月度计划。通过目标拆解、进度追踪、督导及复盘，建立孩子以结果为导向的自我管理体系，培养其高效学习能力与结构化思维习惯。 3.教育资源配置与整合：基于孩子的发展规划，持续开拓、评估并引入相应资源（涵盖学科竞赛、科研、夏校及特色背景提升等领域），确保有效转化为可呈现的成果。 4.心智发展与品格塑造指导：在关键成长期提供专业化成长指导，培养孩子的领导力、批判性思维、逆境应对能力及社会责任感，助力其构建成熟稳定的心理素质与价值观。 5.家庭教育协同：与孩子父母高效沟通，包括定期进度汇报、阶段复盘等，确保家庭教育目标的一致性及执行的有效性。 二、任职要求 1.持有或曾接受过系统性的升学指导、青少年教练或项目管理相关认证培训（如IECA会员、ICF教练认证、PMP等）；毕业于QS/U.S.News世界大学排名前30或美国常春藤盟校级别的顶尖院校者优先。 2.熟悉IB体系；有5年以上美本升学规划、国际化学校升学指导或顶尖留学咨询机构核心顾问经验，具有亲自全程指导并成功获得藤校/TOP10级别本科录取的可验证案例。 3.具备将复杂目标转化为可持续行动计划并确保闭环的能力。 4.具备与青春期学生建立深度信任、进行有效激励与引导的能力，熟悉该年龄段心理发展特点，能处理学业压力等问题。 5.拥有学科竞赛、科研项目、夏校及特色活动资源渠道优先。

英美留学经验，精通ketpet、小学、初中授课经验丰富