岗位职责： 1、保险协调与理赔执行 1.1掌握代驾及保险产品相关条款，开展与保险机构的对接工作，完成保险协议的签署； 1.2制定面向客户的维修或理赔解决方案，保障客户体验与服务满意度； 1.3协调保险公司推进理赔事项的处理与跟进； 2、车辆整备与损管处置 2.1对出现质损的车辆进行初步鉴定，拟定维修或整备计划，联系合作维修厂或4S店，并监督维修过程的质量与时效； 2.2建立健全车辆质损台账，记录损伤成因、维修支出、理赔金额等信息，定期开展质损数据分析并提出优化建议； 2.3有效管控质损车辆在处置过程中的价值折损比例； 3、风险防范与流程提升 3.1识别物流环节中的风险隐患，制定前置性防护措施以减少质损发生； 3.2持续优化质损事件处理流程，降低企业赔付支出，提高理赔作业效率；

岗位职责: 1、 掌握各类保险公司保险条款及商业医疗保险的理赔细则，准确理解保险责任范围； 2、 建立并完善公司核赔操作流程，实施有效监督与管理； 3、 定期优化作业流程，分析作业效率及相关风险点并形成总结； 4、 针对客户需求，对接保险公司及其客户，提供咨询与专业解答； 5、 落实日常核赔质量管控，负责核赔抽查工作，处理复杂案件及拒赔案例。 任职资格： 具备4S店保险理赔主管岗位2年以上相关工作经验

项目要求： （1）负责理赔单据的初步审核、登记、收集及邮寄工作。 （2）承担理赔案件的扫描及其他相关事务性工作。 质量要求： （1）申请材料须按规范整理并完成扫描归档，确保无遗漏、无丢失。 （2）在答复保单咨询前，需提前预判客户可能提出的问题，做到解释准确清晰，不偏离主题，不引用无关案例，严禁涉及客户隐私信息。 （3）服务人员须严格遵守各项规章制度，包括考勤时间、着装规范等基本要求。 人员要求： （1）具备吃苦耐劳精神，能够长期稳定工作 （2）熟练掌握计算机基本操作 （3）需持有退休证 （4）办公场所固定坐班 工作地点：北京市 职位福利：周末双休、不加班

岗位职责： 1.根据客户需求提供车辆保险报价服务。 2.讲解车险投保流程及相关优惠活动，提供专业服务，与客户充分沟通并促成保单签订。 3.在车辆发生事故后，协助客户办理理赔申请，并指导其准确填写相关理赔资料。 4.负责与所属区域维修单位的信息对接，开展协赔管理，收集理赔单据并跟进案件处理进度。 5.熟练操作数字化平台，针对小额理赔案件引导客户完成线上自助处理流程。 6.完成上级安排的其他工作事项 岗位要求： 1.具备良好的职业操守和整体意识。 2.拥有较强的沟通协调能力。 3.全日制大专及以上学历。 4.具有内外部客户服务意识及良好的团队合作精神

岗位职责： 1、依据作业指导书的相关要求，完成团险及个险业务资料的信息初审、扫描处理，对问题件、咨询件、核保复议件进行转办，并做好投保资料的归档管理； 2、负责纸质保单的打印、直结卡发放，以及未能成功发送的电子保单进行线下补发工作； 3、汇总契约作业过程中出现的常见问题，主动与上级反馈并提出可行性优化建议，持续改进团、个险审核流程，提升审核效率与质量； 4、负责新契约回访工作的管理，对回访失败案件进行跟进沟通与处理； 任职资格： 1、本科及以上学历，保险、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力； 薪资福利： 1、试用期1个月，试用期月薪资4200元，转正后月薪资5740元； 2、提供系统化培训支持，配备专职培训导师进行一对一指导； 3、公司配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，营造如家般舒适的工作环境； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，特殊节日发放专属礼品，如（3.8妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等）； 5、每月举办员工生日会，包含趣味游戏与精美小礼品，营造轻松愉快氛围； 6、定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动，每月安排下午茶与甜品时光； 7、提供完善的员工福利体系，具有竞争力的薪酬待遇，丰富的专业技能与管理培训机会，年度两次晋升通道，发展路径：专员－组长－主管－经理； 8、设立多项绩效奖励机制； 上班时间 1、9:00-12:00，13:30-18:00 2、周末双休 3、节假日与国家法定同步 工作地点：北京市西城区金融大街23号平安大厦11层

保险理赔康养规划

1、负责事故车辆的维修接待，确认车辆出险情况，判定维修类型，并对事故车进行初步估价。 2、依据保险公司相关规定，完成保险案件的受理、回款跟进及事故车维修委托书的下达等事项。 3、与各车间负责人、配件人员及其他相关人员紧密协作，落实事故车零部件报价、维修安排与订货流程，保障维修质量与交付周期。 4、及时审验保险车辆维修工单，与保险公司核对配件费用及工时成本，通知客户按时提车。 5、向客户提供保险相关问题的咨询解答，并给予专业建议。 6、依照北汽厂家及公司内部管理制度规范开展日常各项工作。

职责描述 1、承接保险公司委托的各类健康险案件，负责案件对接、任务分派及质量与时效管理； 2、开展健康险案件的审核工作，核对系统理算结果的准确性； 3、核查相关数据的完整性和正确性； 4、确保案件审核的处理时效与结果准确； 5、审查调查人员提交的材料，整理信息并撰写汇总报告，及时识别问题并提出反馈； 6、负责项目相关文件的整理、归档及安全保管； 任职要求 1、医学、护理等相关专业大专及以上学历，具备较强的责任心和抗压能力； 2、具有相关领域3年以上工作经验，综合素质突出； 3、遵纪守法、诚实守信，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，具备吃苦耐劳精神，工作认真负责； 5、有保险或公估行业意健险理赔经验者优先考虑；

岗位要求： 1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。 2、保险、医学、风险管理、金融、法律等相关专业背景优先。 3、工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据处理能力。 4、有大型寿险公司理赔、核保相关实习经验者优先考虑。 工作内容： 1、推动分支机构及时完成调查案件在核心系统的录入及回销工作，确保案件按时结案； 2、负责理赔调查案件的跟进与处理，协同法律合规、业务渠道等相关部门开展沟通协作； 3、协助组织实施理赔人员的业务培训，提升其调查专业能力与实务水平； 4、参与新产品的保险条款审核，撰写新开发产品对应的核心系统需求并参与功能测试； 5、依据实际工作需要，起草、完善理赔作业相关的制度、流程与操作标准； 6、完成上级交办的各项临时任务及其他部门协作配合的相关工作。

早九晚六周末双休午休两小时六险一金销售40

朝阳门内招聘： 服务员5名， 月薪5000--5500 服务5000--5500 主管两名6500-7000 月休4天，管吃管住 地址：朝阳门地铁2号，6号地铁E口出漫心酒店一楼，星爷渔荘 电话：

北京市密云区招聘 凉菜：8500-9000元 厨师：9000-9500元 宿舍就在旁边 3天带薪休 单总

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北京韩餐连锁招聘厨房干活人员，主管，服务员工资5000/7000月休四天，管吃住，节假日三倍工资，年龄55以下，男女不限，工作地址北京市朝阳区东三环《国贸，青年路，亮马桥》都有店，就近安排，每月15号准时发工资，有意联系刘

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！21、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度；5-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

月收入2万到10万，五险一金，周末双休！ 一、员工福利 1. 每年安排2次海外学习交流机会； 2. 每月提供10场医美专业课程培训； 3. 周一至周五上午9:00—12:00统一开展学习培训，其他时间自主规划客户拓展； 4. 不定期享受内部购货优惠权益。 二、岗位职责：（工作内容） 负责伊美尔集团在北京六家院区的医美项目推广与市场开发，并承担团队管理工作。 三、任职要求： 1. 热爱美丽事业，关注时尚潮流，乐于自我提升； 2. 具备一定女性客户群体资源及社交圈基础。

公司简介： 中国太平作为中国险资企业中成立最久，持续经营业务最久的保险公司。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造高素质人才的专业保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源的闭环，希望热爱关注中国保险事业的有志者来发展自己的事业。专业、严谨、合规是一名保险顾问的基本从业准则，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。合法合理合规、真诚用心的为客户配置需求规划，做好医疗资源的链接者、健康生活的守护者、养老服务的提供者。 【1】公司性质：国有副部级央企、中华人民共和国财政部全资控股。世界500强。也是中国第一家在海外上市的保险公司，在海外拥有最多分支机构的保险公司。中国保险业成立最久（95年），持续经营业务96年不间断的保险公司。中国太平是中国12家综合保险集团唯一一家拥有保险全牌照的公司。 招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质、高品质、高绩效的试点单位，学历要求本科及以上，优秀者适当放宽） 工作内容： 【1】为客户提供：保险规划，财富传承，家族办公室会员权益服务，高端医疗资源服务，全国高端养老社区对接，保险金信托等综合服务。 【2】为高净值客户提供：法律咨询对接服务，资产继承规划，资产隔离配置，海外资产配置，高端私人医疗资源服务，全国70余家高端养老社区对接，全球汇客厅高端会议室对接使用，子女海外常春藤名校留学规划，毕业后世界500强企业实习，家族家风养成等规划方案。 【3】团队建设，管理运行。管理路线：从基础岗位做起，可晋升至主管-部经理-区域总监等管理路线； 【4】年度不定期团建国内及出国游。与客户一起国内国际境外游玩。（全程官方带队！不去缅甸！！！） 【5】清华北大及新加坡游学培训，不断提高认知，打破社交圈层，持续自我突破。 任职要求: 【1】学历本科【学信网可查】。条件优秀者可放宽大专。 【2】年龄25-45，条件优秀者适当放宽条件。 【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先。 【4】有职场工作经验优先。 【5】照顾孩子，接送孩子上下学的家长优先。 【6】有创业经历者优先。 【7】优秀同业走特殊人才引进计划，入职即主管或部经理。 【8】责任心强、具有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，不赞同劳心劳力，只提倡开心工作，自由安排时间，轻松热爱中拿到足够的收获。 公司待遇： 1、专属福利政策。央企正规有保障、适合长期稳定发展。
 2、入司满一年员工免费体检，购买商业团体险。
 3、公司不压奖金，不拖欠收入，每月20号前后发放所有奖励。 4、提成(20%+续期奖金)+对应底薪最高80000+现金奖励方案+项目津贴* 5、工作时间：上午9:00前打卡。其余时间自行安排工作，时间灵活自行掌握。 太平寄语 保险是国家与社会的稳定器和助推器，保险公司当以严谨，合规，客户至上为准则。保险合同是一份【承诺】，保险公司在契约关系中是【承诺者】的身份，作为中华人民共和国财政部全资控股的副部级央企。坚持“国之所需，太平所向”的战略定位！在服务国家实体经济建设领域和保障民生需求方面都做出了巨大贡献。本部门是太平人寿高素质高品质重点打造部门，全北京唯一以优质人才为核心的部门，提供精准服务客户资源，不需自己开发。成立近两年以来吸引大批优质同业、卓越人才、留学生和优质宝妈进入，争相享受前期资源红利。宽松自由的时间安排，无封顶的高薪收入，各行各业客户都可以成为你的朋友和资源。

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定； 展业时间： 周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年，采用代理制-合伙人制度

帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题;通知、引 导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付费 客户的转换 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作

岗位名称：客户经理 岗位职责： 1.ToC端采用项目制，以团队协作为基础：负责已签约企事业单位客户的日常维护工作，结合员工实际情况制定家庭保障方案。指导并协助员工完成意外险、医疗险、重大疾病险、年金保险及养老社区相关咨询、投保操作和后续理赔服务。定期开展客户回访，协助员工及其家属进行保单梳理与保障评估； 2.ToB端面向政府机关及企事业单位客户，设计员工医疗、养老等综合福利保障体系。涵盖企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等产品的规划与配置； 3.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、保险类专业优先考虑。 2.具备三年以上个人客户销售从业经历，有保险行业或高净值客户服务经验者优先。 3.认可保险行业发展前景，热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力与团队合作意识，同时拥有强烈的事业进取心。 薪资待遇： 1.固定底薪：6K-12K 2.业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖 3.社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源推动问题解决，确保服务质量 4.完成公司下达的业绩目标，按时提交工作计划与销售进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能适应一定节奏的工作压力 3.具备较强的市场敏感度和商务谈判能力，能够独立开展业务 早上9：00——11：00周六周日休息法定节假日休息绩效工资佣金提成

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

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