主要从事房地产园林景观，小区绿化，四代住宅。和甲方对接，过程控制，最后的结算

北京周边招盖房负责人必须懂图纸会管理月工资1万+提成有意者请联系

北京门头沟或者其他区域(随工作变动，基本都在北京)，可上社保，最好有安全C本，工作能力好可长期雇佣，需要曾经有办公楼，家装等工作经验。身体健康，忠诚本分，勤奋好学，能力出众，薪资从优。年龄25-55之间最好。最好能使用CAD，EXCELAA 简历发送至邮箱

熟悉奥的斯电梯及国产默纳克系统，对安装和维保有一定的功底，能够快速处理电梯的基本操作，可以完成项目现场对接测量，高效负责电梯的相关事宜。

岗位内容： 一、施工前策划与准备 1、进场前完成施工相关手续的准备工作及报批流程； 2、牵头编制项目策划方案、施工计划（涵盖进度、资金、劳务、材料）、施工组织设计、安全专项施工方案及各类技术方案等文件； 二、项目实施管控 1、监督项目施工过程中的质量、安全、进度、工程款回款及材料进场情况，强化项目全过程的管理与执行； 2、对接业主单位、总包方、设计院、监理单位以及建委、质检站等政府职能部门，确保各方沟通顺畅，推动项目有序开展； 3、控制项目预算范围内的各项支出，配合企业审计工作； 4、统筹现场整体运作，把控工程整体进度与施工工艺标准； 三、项目收尾后管理 1、掌握各项目部工程款回收动态，及时督促并推进款项回收工作。 任职要求： 1. 拥有5-10年幕墙项目工作经验，其中担任项目经理职务3-5年，熟悉项目管理流程及相关管理工具； 2. 大专及以上学历，持有一级建造师证书者优先考虑； 3. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件，具备工程计量、质量检测等相关基础知识； 4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力； 5. 具备全局意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

古建筑改造装修管理经验5年以上，年龄35～45岁

精装修5年以上工作经验，年龄35～45岁

学历与年龄：本科及以上；工程/信息/管理相关优先；多数岗位要求30-45岁区间，以岗位实际为准。 经验要求：3-7年项目管理经验，独立主导过至少3-5个完整项目（启动-规划-执行-监控-收尾）；具备跨部门/跨团队资源整合能力。 方法论与工具：精通瀑布/敏捷（Scrum）等方法论；熟练使用Jira、MicrosoftProject、Trello等项目工具；擅长Excel/PPT做计划、报告与数据可视化。 核心能力：目标与结果导向；强沟通与呈现（含客户中高层汇报）；结构化思维与问题解决；风险管理与多任务并行；团队领导与激励。 资质与加分：PMP/Prince2/CSM/高项等认证优先；可接受出差/驻场者优先。

公司做塑胶跑道项目，做过塑胶跑道项目的优先考虑，主要负责项目施工技术指导，施工现场指挥。与甲方和公司领导对接，有比较强的专业知识，在建筑本行业最少工作3年以上。比较好的沟通能力，高中以上文化。50岁以下。

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

**店找配菜1名 工资7500 要求:一个人配，有实力的联系，新手勿扰 4个半天休息 电话: 地址:北京.望京 （聊）

招聘充电桩安装工程师10-15名，充电桩安装要求最好自己有面包车，需要。公司免费培训需要自己带行李卷去公司。由师傅带着上门实操5~15天包括接线安装拍照和公司制度等系统培训。培训后持证上岗。需要有低压电工证（公司可协助办理）月工资10000-20000 元常年活工作地点，北京市，天津市，工单量大，品牌多，每月15号雷打不动发工资， 联系人:！老板阿荣旗老家人靠谱年后初 8 出发

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物业直招保洁员 工作地点：鼓楼大街地铁站附近办公楼项目。 应聘条件：58岁以下，具有保洁经验者优先。 工资待遇：工资4000元/月,房补400元；每月15号发工资。 单休，节假日带薪休假，不休有加班费（管三顿饭） 联系电话：

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

装饰装修工程项目经理，负责协调和甲方等相关人员对接等。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

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招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚，有工作经历者优先，详询：任经理

招：工程管理人员、项目经理、监理、资料员、其它类管理人员，应聘者待遇丰厚，全职和兼职均可，国内区域不限，有意请来电话联系任经理

7300双休五险招聘西城区菜市口综合维修+高压+45岁 【1】综合维修正常班：上五休二，早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有高压证，制冷证可以先上班随后考，电主、空调辅或空调主、电辅均可；主要负责商写楼物业大楼的日常维修以及其他日常工作。要求有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前5700元/月，7300元，不管吃住 （综合维修正常班：1个； ） 4800招大兴区义和庄强电运行+50+管住 【1】强电运行班：白夜休休，要求年龄50岁以下，持有高低压电工证，必须具有写字楼物业强电运行的工作经验，8:00—8:00，管住不管吃，自备被褥 （22白23夜 24白25夜） 7800招朝阳区电梯安全管理员+管住 【1】电梯安全员正常班：上五休二，早9:00—晚6:00。上保险税前工资6500元/月，月休8天；7800元。 要求年龄45岁以下，有电梯管理员A证。 6500招朝阳区望京强电维修+管住 【1】强电维修技工正常班：上五休二，早9:00—晚18:00。要求年龄45岁以下，持有高压电工操作证，并具有相关写字楼的工作经验，没经验的不行；上保险税前5000元/月，6500元，月休8天；面试通过需要试岗一天熟悉环境： （强电维修：1 ） 联系电话：

岗位职责 1、需求调研：依据项目建设目标，开展用户需求调研工作，完成需求信息的采集、分析与归纳，能够合理引导并把控用户需求方向，形成规范的需求分析文档；协助项目经理推进需求确认流程。 2、需求设计：基于项目实际需求，独立完成系统原型图设计，提供详细的设计说明及相关需求设计资料；协同项目经理完成设计方案的评审与定稿。 3、开发协作： 1）向开发团队清晰传达需求内容及设计思路，确保开发人员准确理解功能要求和实现逻辑； 2）协同UI设计师完成界面视觉与交互设计，保障用户体验一致性； 3）参与数据库模型设计及技术架构选型讨论，提供需求侧支持。 4、测试协作：牵头组织测试工程师与实施工程师开展系统功能与业务逻辑测试，验证系统实现与设计文档的一致性，对系统的正确性与完整性负责。 5、上线协作： 1）持续收集并梳理试运行阶段用户反馈的需求类问题，输出相应过程性文档（如需求变更说明等）； 2）配合项目经理，在可控范围内管理需求变更，有效降低项目执行成本。 6、交付协作： 1）在项目执行过程中，负责因需求调整或变更引起的相关需求与设计文档的更新与版本迭代； 2）根据项目进展，协助项目经理整理、编制项目验收所需的各类材料。 7、其他工作： 1）配合业务部门及相关人员完成系统功能演示与推广宣贯； 2）协同产品团队完成系统功能的提炼与总结工作； 3）参与项目相关专利、论文等知识产权申报材料的编写与整理； 4）认真完成公司管理层交办的其他工作任务。 任职条件 1、全日制本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2、具备5年以上B端需求分析经验，其中至少3年从事数据中台/AI中台/智能体/视图智能应用/CICD类产品设计工作； 3、具备出色的沟通与理解能力：面向客户时，能快速捕捉核心诉求，并通过有效沟通合理引导需求；面向项目团队时，能准确接收反馈，清晰传递需求与设计方案； 4、具备扎实的分析与设计能力：能精准识别客户需求本质，提出完整、准确、合理且可落地的设计方案；熟练使用脑图工具（如Xmind、MindManager等）、流程图工具（Visio、drawio、亿图等）；精通Axure，可输出高保真原型； 5、具备良好的文档撰写能力：熟练操作Word等常用办公软件，能够规范、清晰、完整地输出各类项目文档； 6、具备较强的学习能力：面对新业务领域、专业知识或前沿技术，能快速掌握并深入研究； 7、具有良好的团队合作精神与集体荣誉感：乐于协助同事解决问题，主动承担项目压力，责任心强； 8、具备优秀的汇报表达能力：熟练运用PowerPoint等汇报工具，善于通过归纳、分析与总结进行清晰、准确的成果展示，具备一定演讲表现力； 9、掌握基础开发知识：理解面向对象设计思想，熟悉数据库原理，能通过表结构设计、UML图等开发文档判断开发实现是否偏离需求与设计，及时沟通修正；必要时可优化复杂功能的技术实现路径，控制开发难度与项目风险； 10、有大数据平台、大数据应用场景、GA视综系统、智慧城市类项目设计经验者优先； 11、可接受一定程度出差安排者优先。

工作内容： 1、负责项目日常运营及进度跟进，保障项目顺利推进，并对所辖项目的财务目标承担相应责任；指导子项目经理开展各项工作； 2、协同产品经理推动产品在项目中的落地应用，及时反馈实施过程中的问题，并从实际需求角度支持产品优化； 3、配合售前阶段相关工作，提供必要的技术支持与方案协助； 4、收集并整合所管项目的需求信息，统一汇总后传递至项目团队及产品研发部门； 5、全面管理具体项目的执行过程，涵盖计划制定、资源组织、团队领导与过程控制，对项目实施全过程负责，确保符合公司标准并提升客户满意度； 6、维护客户关系，对所负责项目的成本控制、收益表现等财务结果承担责任。 岗位要求： 1、具备地理信息系统、测绘工程、遥感、计算机、项目管理或企业管理等相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事项目实施管理及相关商务沟通工作； 3、掌握常用GIS平台工具，了解GIS领域主流技术趋势与发展动态；熟悉软件开发全流程； 4、具备项目管理理论基础及实际操作经验； 5、熟练运用项目管理方法论及相关工具； 6、熟悉项目立项流程，了解申报规范，具备撰写可行性研究报告的能力； 7、具备较强的需求分析能力，以及系统架构和功能设计能力； 8、擅长编写各类需求文档、解决方案等技术文件； 9、具备良好的语言表达与沟通技巧，出色的组织协调能力和项目管控能力；

一、岗位基本信息​ 岗位名称：设备调试工程师 招聘人数：2-3 人​ ⼯作性质：全职​ 二、岗位职责​ （⼀）⽹络维护​ 负责公司及合作社区整体⽹络架构的日常维护工作，保障网络系统的稳定、高效运行，及时处理网络中断、卡顿等故障，确保网络可用性达到 [99.9%] 以上。​ 定期对网络设备（如路由器、交换机、防火墙等）进行巡检、性能监测与优化，记录设备运行状态，形成维护报告，提出设备升级或替换建议。​ 管理网络用户账号、权限及 IP 地址分配，排查非法接入、网络攻击等安全隐患，保障网络数据传输的安全性和保密性。​ （二）网络调试​ 根据公司业务发展需求，完成新网络设备的安装、配置与调试工作，包括设备选型、网络拓扑规划、参数设置等，确保新设备顺利接入现有网络系统。​ 针对网络性能瓶颈或新业务需求，进行网络优化调试，如调整路由协议、优化带宽分配、改善网络延迟等，提升网络整体性能。​ 配合项目团队，完成新项目上线过程中的网络调试工作，保障项目相关系统在网络环境下正常运行，并提供技术支持。​ （三）服务器维护​ 负责公司服务器（包括物理服务器和虚拟服务器）的日常维护与管理，涵盖服务器硬件检查、操作系统安装与更新、驱动程序升级、补丁部署等工作。​ 监控服务器运行状态，包括 CPU 使用率、内存占用、磁盘空间、网络流量等指标，及时发现并解决服务器性能异常、故障等问题，避免数据丢失或业务中断。​ 定期对服务器数据进行备份与恢复测试，确保数据备份的有效性和完整性，制定服务器灾难恢复预案，并定期组织演练。​ （四）机房与社区巡查​ 按照既定巡检计划，对公司机房进行日常巡查，检查机房环境（温度、湿度、洁净度）、供电系统（UPS 电源、配电柜）、空调系统、消防系统等设备的运行状况，做好巡检记录，发现问题及时处理并上报。​ 负责合作社区的网络设施巡查工作，包括社区内的网络机柜、交换机、接入点等设备，检查设备外观是否完好、连接是否正常、信号覆盖是否稳定，及时处理社区用户反馈的网络问题，保障社区网络服务质量。​ 建立机房和社区网络设施巡检档案，记录设备型号、安装位置、维护历史、故障处理情况等信息，定期对巡检数据进行分析，提出设备维护和网络优化建议。​ 三、任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上学历，计算机网络技术、通信工程、信息技术等相关专业。​ 具有 [3 年及以上] 网络工程师相关工作经验，有大型企业网络维护或社区网络服务经验者优先。​ （二）技能要求​ 熟悉 TCP/IP 协议栈，掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与调试技术，如华为、 Cisco、H3C 等主流品牌设备。​ 具备服务器维护能力，熟悉 Windows Server、Linux 等操作系统的安装、配置、管理与故障排查，了解虚拟化技术（如 VMware、Hyper-V）者优先。​ 掌握网络故障排查方法和工具，能够快速定位并解决网络通信、设备故障等问题，具备一定的网络安全防护知识和实践经验。​ 具备机房环境管理和设备维护基础知识，了解机房供电、空调、消防等系统的工作原理和日常维护要点。​ （三）素质要求​ 具有较强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力，具备良好的问题解决能力和应急处理能力。​ 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与技术团队、社区工作人员及用户进行有效沟通，高效推进工作。​ 具有较强的学习能力和自我提升意识，能够及时关注网络技术发展动态，不断学习新技术、新方法，提升专业技能水平。​ 持有网络工程师相关认证（如 CCNA、HCIA、软考网络工程师等）者优先。​ 四、福利待遇​ 薪资待遇：[具体薪资范围，如 5000-7000元 / 月]，根据个人能力和工作经验面议，缴纳五险一金。​ 法定节假日、节日福利（春节、中秋、国庆等）、生日福利。​ 加分项 有以下行业经验：互联网·计算机服务

岗位职责： 1、主导大型企业ERP项目的实施与交付管理工作； 2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并组织业务流程测试； 3、依据需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行； 4、统筹项目整体规划与过程管理，识别潜在风险并协调内外部资源落实应对措施； 5、向部门经理汇报工作进展，全面承担项目交付成果责任。 任职要求： 1、企业管理、经济、财务或计算机等相关专业背景者优先考虑； 2、具备大型ERP系统实施或项目管理经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等领域实施及管理经验者更受青睐； 3、具有较强的团队合作意识、职业素养，责任心强，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作； 5、具备扎实的项目管理能力和良好的文档编写水平； 6、曾主导多个大型ERP项目实施与管理工作经历者优先； 7、掌握SQL语言、熟悉Oracle数据库操作者优先。

北京市朝阳区招建筑，需要二级工程证 工作内容：工程项目经理

餐饮公司招聘 有多年管理经验的优先录用 1、餐饮公司厨师长：1名 薪资8000～12000 2、学校食堂负责人：1名 薪资8000～10000 3、地锅菜厨师：1名 薪资6000～8000 4、普工：10名 薪资：4000～4500 5、面点大工：3名， 薪资5500～6500 6、面点中工：3名 薪资4500～5500 7、面点小工：5名 薪资4000～4500 8、厨具维修工：1名 薪资6000～7000 应聘人员要求：男女不限，年龄不大于53岁，身体健康，热爱餐饮工作，服从管理和调配，身份证、健康证齐全，入职后的人员，食宿免费，宿舍有网，有空调，有洗衣机。 欢迎到我公司工作发展。 工作地点：北京丰台区 联系电话☎（） 耿厨 请注明应聘职位

临近北京草房地铁站，招保洁，绿化，工程，工资3000/5000，电话

岗位职责 1、配合审计负责人建立健全公司审计制度及相关工作流程； 2、参与编制审计计划，撰写审计报告、管理建议书等审计文档； 3、协助审计负责人组织实施对集团公司各部门及下属子公司的各类审计任务； 4、参与定期评估集团内部控制体系的运行有效性； 5、负责在审计执行过程中与相关职能部门的对接与沟通； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、年龄22—30岁，审计、财务会计或相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上审计工作经验，熟悉审计作业流程； 3、学习能力强，理解力好，工作认真负责； 4、能接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责分行业务需求与开发团队间的功能需求整理与对接； 2. 制定产品发展路径及版本迭代计划，撰写需求文档（PRD），协调研发、设计与运营等多方推进项目落地； 3. 参与相关运营类业务环节的协作与支持工作。 【岗位要求】 1. 本科需为211/985院校及以上学历，专业倾向计算机、数学或金融相关领域； 2. 具备3年以上相关工作经验，掌握Python语言及其技术生态； 3. 熟悉Oracle或MySQL等主流数据库系统； 4. 精通Struts、Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis等开发框架，了解常见开源技术体系的应用； 5. 具备良好的沟通表达能力与理解能力，能够快速掌握新技术并准确把握业务需求