
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2.组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题
3.监督工程质量、安全及进度,确保符合规范与设计要求
4. 协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目顺利实施
5. 编制技术资料、竣工文件及验收报告,配合完成项目交付
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,具备扎实的工程理论基础和实践能力
3.熟悉国家及行业相关技术标准、施工规范和验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
北京中电建院招聘(派遣)一、招聘岗位项目技术人员,即刻入职二、招聘要求1.学历专业:大专及
5000-6000元/月
技术员月结
中电建北京院招聘(派遣)一、招聘岗位项目技术人员,即刻入职二、招聘要求1.学历专业:大专及以上,电气、机电、水利等相关专业;2.年龄:18-30岁3.能力:头脑灵活,能适应项目现场工作;4.优先条件:有工程管理经验者或勘测仪器安装放宽条件,学生干部优先。5.其他要求:入职需提供无犯罪记录证明三、工作内容负责南水北调项目现场技术支持,含进度跟踪、设备安装与调试、资料整理等。四、薪资福利1.综合薪资:5000-6000元/月;2.保障:五险一金/五险+意外险;3.食宿:管吃、管住;4.优势:工作稳定五.面试形式:视频面试(简历初筛通过后,将通知具体面试时间及线上会议链接)。报名:()
绿化种植工程技术员/技术负责人
禹元人事)及备注面试岗位,通过后先发简历,人事部查看简历后,符合招聘要求的会电话联系。8、北京诚招:小市政、园林绿化技术员1名要求:会测量、画图懂技术工作地点:北京市通州区运河商务区待遇:10000元/月有意者致电联系:
北京中电建院招聘一、招聘岗位项目技术人员,即刻入职二、招聘要求1.学历专业:大专及以上,电
5000-6000元/月
技术员月结
中电建北京院招聘一、招聘岗位项目技术人员,即刻入职二、招聘要求1.学历专业:大专及以上,电气、机电、水利等相关专业;2.年龄:18-30岁3.能力:头脑灵活,能适应项目现场工作;4.优先条件:有工程管理经验者或勘测仪器安装放宽条件,学生干部优先。5.其他要求:入职需提供无犯罪记录证明三、工作内容负责电建项目现场技术支持,含进度跟踪、设备安装与调试、资料整理等。四、薪资福利1.综合薪资:5000-6000元/月;2.保障:五险一金/五险+意外险;3.食宿:管吃、管住;4.优势:工作稳定;5.工作地点:跟项目走6.合同:派遣(优秀员工,可转正式工)7.面试形式:视频面试(简历初筛通过后,将通知具体面试时间及线上会议链接)。。
重型钢结构技术总工
1.8-2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结技术总工
岗位职责:
1.全面负责施工现场技术管理工作,包括施工方案编制、技术交底与过程指导
2. 对接甲方及监理单位,协调解决现场技术问题,保障工程顺利推进
3.统筹深化设计对接工作,审核图纸、优化节点做法,确保技术可行性与合规性
4. 监督施工质量与安全技术措施落实,组织技术复核与验收工作
5. 编制及归档技术资料,配合项目竣工验收与结算支持
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工现场技术管理经验,熟悉建筑施工全流程
3. 熟练掌握CAD、BIM等常用设计软件及规范标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能高效对接多方单位
5.有大型房建或公建项目技术负责人经验者优先
技术员
招聘工程技术岗位、运营维护岗位和管理职位。要求应聘者具备相关专业学历背景,熟悉行业规范及操作流程,并拥有相关技术或管理经验。需能独立完成相应工作任务,具有良好的团队合作精神和沟通能力,并能适应较大的工作压力。薪资待遇方面,工资基于岗位等级及绩效表现核定,享有绩效奖金、年终奖金等福利。同时享有国家法定节假日、年休假以及公司规定的带薪婚假、丧假、产假等。
北京昌平区招聘力工3人,9个小时,搬搬抬抬拧螺丝,明天7点到
230-250元/天
力工5-14天3-5人日结
室外力工2人,9个小时,搬搬抬抬拧螺丝,,明天7点到
北京大兴区招聘绿化养护工,长期保持住,招一对夫妻,女的要求能做一日三餐
3000-4000元/月
养护工绿化长期11-20人月结全职
招聘绿化养护工,长期保持住,招一对夫妻,女的要求能做一日三餐
技术员
沙湾农村公路急招技术员,要求熟练仪器,会冷再生施工技术,交安设施,联系电话半吊子勿扰,买仪器的也别打了,(认识我的说乔波介绍就行,)
技术员1-2人
招聘:广州工业产业园招技术员1名,要求:熟手,熟手操作CAD等办公软件,独立编制施工方案,工作责任心强,服从安排,工资待遇:来电详谈,月休2天,包吃包住,联系:
装修项目助理
5000-7000元/月
项目助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料的日常管理工作
2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档
3.配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续
4.协调施工单位、监理单位及甲方相关方的沟通对接工作
5.参与项目例会并整理会议纪要,跟踪落实各项决议事项
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.1年以上工作经验
3.熟悉建筑施工基本流程,了解常用规范及标准
4.具备良好的沟通协调能力与文档处理能力
5.责任心强,能适应施工现场办公环境
运维项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面主持运维项目现场的日常管理事务,承担项目部安全工作的首要责任;
2、确保项目运行与检修各项工作目标的顺利达成;
3、对运行、检修等业务提供指导、监督,并实施考核评估;
4、落实安全管理措施,推进成本管控及回款工作;
5、牵头协调与业主单位之间的沟通与协作关系;
6、完成公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,年龄需满30周岁以上;
2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验,其中5年以上担任同类管理岗位;
3、具有突出的项目统筹与协调能力,拥有丰富的项目管理实践经历,具备良好的团队协作意识和沟通技巧;
4、具备较强的计划制定、组织执行、过程控制能力以及文字撰写能力。
山西省内安排
土建项目负责人
1-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程项目经理(需具备防盗门行业经验)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程施工管理
岗位职责:
1、负责工程建设计划的编制与组织实施;
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作;
3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业;
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量和客户满意度;
5、对施工现场实施监督管控,落实安全措施与现场管理要求;
6、建立土建施工进度记录及相关台账,妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景;
2、具备2年以上工程管理(防盗门)领域工作经验,拥有同行业项目管理经历者优先考虑;
3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理,熟悉招标流程与监理工作,具备图纸审核与多方协调能力;
4、了解国家有关政策法规,具有岗位所需的专业知识储备,熟练操作常用办公软件,具备基本的核算与统计能力;
5、工作责任心强,富有敬业精神。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程技术员/技术负责人)(做过热力站热力管线)
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结做过热力站热力管线的
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与现场技术指导,确保施工质量、进度与安全符合规范要求
2.编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调解决施工过程中的技术难题,配合设计、监理及业主单位开展技术沟通
4. 组织技术复核、隐蔽验收及分部分项工程验收,做好技术资料归档管理
5.指导并培养基层技术人员,推动项目技术标准化与工艺优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉国家及行业施工技术标准与规范
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件,具备独立编制技术方案能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
开荒保洁保洁装修工长家政
装修工长薪资:7800-8000元/月+有提成要求:具备良好的沟通协调能力,可高效对接客户、施工团队及公司各部门,妥善处理施工纠纷与现场突发问题。服从公司项目安排,可适应工地驻场工作,具备良好的团队协作意识与职业操守。记账会计薪资:面议要求:独立完成工作,有工作经验,有学习能力,服从公司安排,有服务意识,会开车。保洁薪资:2500元/月要求:认真负责,吃苦耐劳,认真负责工作认真,吃苦耐劳,按时上下班。交付管家薪资:7800-8000元/月+有提成要求:有1-3年家装项目跟进、交付或客服相关经验,熟悉家装施工流程、交付标准与行业服务规范。工作细致严谨、责任心强,具备强执行力与结果导向思维,服务意识出众,耐心负责,拥有良好的团队协作能力。家政服务人员薪资:面议要求:身体健康,精力充沛,初中及以上文化,理解沟通顺畅,熟练使用智能手机、基础电脑办公及各类生活软件;擅长家常菜烹饪,口味清淡适配老年饮食;精通全屋居家清洁、收纳整理,做事细致麻利,持有有效期内健康证,无传染性疾病。电话:
节能暖通工程主管-北京
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析,挖掘节能空间,出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的综合性节能改造技术方案设计、设备选型及文档编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本核算与商务协作:依据现场勘查数据和设计方案,进行项目投资估算,编制完整的设备、材料和服务类报价清单,支撑项目合同签订。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。
3、工程推进与执行落地:全面负责节能改造项目的实施管理,包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目现场实施过程,保障施工安全有序、高效执行,实现既定节能成效与客户认可度。
4、客户对接与技术支撑:作为技术负责人,承担售前技术讲解、方案答疑及需求梳理工作,准确传递方案优势。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力等相关专业。
2、3年以上节能领域工作经验,具备公共建筑或工业类节能项目成功实施经历;具有零碳园区规划设计或落地经验者优先。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及制图工具,可独立完成图纸绘制与技术文件编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能源计量等专业知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力,能够准确把握并引导客户需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏。
7、具备良好的抗压性与团队协作意识,确保项目在紧凑周期内顺利交付。
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