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岗位职责： 1、搭建项目管理团队组织架构，配置核心管理人员，建立完善管理制度，明确各岗位职能分工，组织开展劳务及外部协作单位的招标工作。 2、签署项目管理目标责任书，全面负责项目部日常运作，对项目的回款、质量、安全与进度承担总体责任；熟练掌握合同条款与设计图纸，组织现场踏勘及结构复尺工作（用于指导施工图深化）。 3、依据合同约定工期并结合项目实际状况，主导召开项目策划会议，设定总体管理目标与阶段性目标，进行目标细化分解，制定施工方案、施工计划、回款计划及材料需求计划，并推动落地执行。 4、负责施工期间各项商务事务管理，包括洽商谈判、设计变更、价格调整、材料替换、回款结算等相关工作。 5、协调本项目团队与各合作方（如总包单位、监理单位、建设单位）之间的技术与经济关系，按时出席各方组织的各类例会。 6、负责施工队伍的进度管控、安装费用审核支付、工人薪酬发放监督、措施费用成本控制，以及其它外协分包合同的管理与工程款项拨付事宜。 7、对施工全过程中的质量、安全、进度、材料使用、成本支出、环境保护及文明施工实施有效管理和控制。 8、及时且合理地做出项目管理关键决策，涵盖人事任免、重大技术实施方案、财务安排、资源调配、工期调整、合同变更等方面，并严格执行合同履约管理。 9、按照甲方合同规定，准确提报已完成工程量，及时报送审批，积极跟进进度款申请与催收工作。 10、配合成本控制部门完成工程施工成本的统计与管控，在项目收尾阶段，落实各项收尾工作的数据统计，制定收尾施工进度与材料计划，清退冗余人员与物资，有序组织撤场。 11、汇总最终工程量清单，为竣工结算做好前期准备，整理全部增补洽商资料，包括技术变更通知单、增量通知单、经济类洽商文件及已付款记录等。 12、及时整理并归档内业资料，参与内部验收和竣工验收，完成四方验收单的签批流程，并移交工程部存档备案。 13、根据合同约定，向工程部提交工资款项拨付申请，办理劳务分包单位的工资结算手续。 14、项目竣工后，对工程分包及劳务分包单位进行书面综合评价，并将评价结果提交工程部归档保存。 15、在市场部协同下，主导向发包单位推进结算款催收工作，确保最终款项回收到位。 16、工程结束后，组织项目全体成员开展项目管理工作复盘，撰写总结报告，促进施工管理水平持续优化提升。 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、具有5年以上相关工作经验，持有一级建造师资格证书 3、曾参与大型工装项目或批量家装工程项目 4、具备出色的沟通协调能力，擅长成本管控，有二次经营经验者优先考虑

招聘：质量工程师（压铸） 薪资：5千-8千 岗位职责： 1.处理现场质量问题，取得数据和分析数据，组织相关部门召开分析会，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，落实责任并追踪验证； 2.按照技术文件编制对应板块的检验标准和检验规范；组织实施对原材料、外协件

整机测试工作地址:亦庄/平谷马坊40元/小时，（穿无尘服）综合薪资7500--12000元上下班班车接送负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试；根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试；负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录；根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。必须有3年以上测试经验，具有一定的识图能力22-36周岁全日制本科及以上学历

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工作职责： 主要负责工程团队的整体搭建、管理与持续发展，保障各类项目高效推进并顺利落地。 1. 项目全周期管理：全面把控重大工程项目的规划、设计、执行及验收环节，确保工程质量、成本控制和施工进度达到既定目标。 2. 团队建设与人才发展：主导工程团队的组建与日常管理，清晰界定岗位职责与协作分工。搭建人才储备体系，制定系统化培训方案，提升团队专业水平与协同效率。完善绩效评估机制，激发团队创新力与执行力。 3. 资源统筹与成本管控：协调内外部资源，实现资源最优配置与高效使用。审核项目预算方案，严格控制费用支出，提升投入产出效益。维护供应商及合作方关系，保障技术协作顺畅与交付品质达标。 4. 风险防控与合规管理：识别工程技术与实施过程中的潜在风险（如安全、质量、工期延误等），制定应对预案。确保项目全过程符合国家法律法规、行业规范及环保标准要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备8年以上团队管理经验； 3. 持有一级建造师资格证书，有火电、市政等相关领域管理经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力与领导力。

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