岗位职责： 1.根据客户需求提供车辆保险报价服务。 2.讲解车险投保流程及相关优惠活动，提供专业服务，与客户充分沟通并促成保单签订。 3.在车辆发生事故后，协助客户办理理赔申请，并指导其准确填写相关理赔资料。 4.负责与所属区域维修单位的信息对接，开展协赔管理，收集理赔单据并跟进案件处理进度。 5.熟练操作数字化平台，针对小额理赔案件引导客户完成线上自助处理流程。 6.完成上级安排的其他工作事项 岗位要求： 1.具备良好的职业操守和整体意识。 2.拥有较强的沟通协调能力。 3.全日制大专及以上学历。 4.具有内外部客户服务意识及良好的团队合作精神

岗位职责: 1、 掌握各类保险公司保险条款及商业医疗保险的理赔细则，准确理解保险责任范围； 2、 建立并完善公司核赔操作流程，实施有效监督与管理； 3、 定期优化作业流程，分析作业效率及相关风险点并形成总结； 4、 针对客户需求，对接保险公司及其客户，提供咨询与专业解答； 5、 落实日常核赔质量管控，负责核赔抽查工作，处理复杂案件及拒赔案例。 任职资格： 具备4S店保险理赔主管岗位2年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的审核与处理，确保理赔流程合规、高效，保障客户合法权益 2.对理赔资料进行专业评估，识别潜在风险，防范fraudulentclaims（欺诈性索赔） 3.与医疗机构、第三方服务机构及客户保持沟通，核实事故真实性与赔付依据 4.按照公司标准完成理赔系统录入、案件分类及结案归档工作，保证数据准确完整 5.协助优化理赔流程，参与理赔政策与操作规范的更新与培训支持 任职要求： 1.学历大专以上，保险、医学、法律或金融相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户咨询与异议 3.工作细致严谨，具备较强的风险识别能力和责任心 4.熟练使用办公软件，有保险公司理赔岗位经验者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、依据作业指导书的相关要求，完成团险及个险业务资料的信息初审、扫描处理，对问题件、咨询件、核保复议件进行转办，并做好投保资料的归档管理； 2、负责纸质保单的打印、直结卡发放，以及未能成功发送的电子保单进行线下补发工作； 3、汇总契约作业过程中出现的常见问题，主动与上级反馈并提出可行性优化建议，持续改进团、个险审核流程，提升审核效率与质量； 4、负责新契约回访工作的管理，对回访失败案件进行跟进沟通与处理； 任职资格： 1、本科及以上学历，保险、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力； 薪资福利： 1、试用期1个月，试用期月薪资4200元，转正后月薪资5740元； 2、提供系统化培训支持，配备专职培训导师进行一对一指导； 3、公司配备冰箱、微波炉、茶水间等生活设施，营造如家般舒适的工作环境； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，特殊节日发放专属礼品，如（3.8妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等）； 5、每月举办员工生日会，包含趣味游戏与精美小礼品，营造轻松愉快氛围； 6、定期组织聚餐、K歌、户外拓展等活动，每月安排下午茶与甜品时光； 7、提供完善的员工福利体系，具有竞争力的薪酬待遇，丰富的专业技能与管理培训机会，年度两次晋升通道，发展路径：专员－组长－主管－经理； 8、设立多项绩效奖励机制； 上班时间 1、9:00-12:00，13:30-18:00 2、周末双休 3、节假日与国家法定同步 工作地点：北京市西城区金融大街23号平安大厦11层

岗位职责： 1.负责健康类业务履约案件的处理工作（涵盖特药、住院、护理、医疗器械等），审核相关履约材料的完整性和准确性； 2.协同新业务上线，完成履约流程设计及所需资料的配置； 3.搭建并优化履约审核系统，制定审核规则与标准，组织相关培训并提供日常问题支持； 4.定期开展履约数据统计与分析，结合分析结果输出管理优化建议； 5.根据公司交付要求和服务规范，高效响应并妥善处理客户履约相关的投诉事项。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备医学相关背景者优先考虑； 2.约5年健康险核赔领域工作经验，熟悉特药、住院、护理等案件审核； 3.掌握健康险核赔专业知识、政策要求、业务流程及系统操作； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与业务团队及外部伙伴顺畅协作并提供支持。

岗位职责: 1、掌握各类保险公司的保险条款及商业医疗保险的具体理赔规定，确保准确理解保险责任范围； 2、建立并完善公司核赔作业流程，实施有效监督与管理； 3、定期优化作业流程，分析作业效率及相关风险，形成总结报告； 4、根据客户实际需求，处理保险公司及其客户的咨询，并提供专业解答与说明； 5、负责日常核赔工作的质量管控，执行核赔抽查任务，妥善处理疑难案件及拒赔案件。

早九晚五周末双休六险一金午休俩小时销售

工作内容： 1、为员工提供保险服务相关的咨询及事务协助 2、协助客户及其各地对接人员、经纪公司处理理赔相关问题并提供支持 3、配合完成客户保全事项的辅助工作 4、协助安排客户医疗相关服务及绿色通道事宜 5、负责案件扫描（包括直结与事后材料），完成发票资料的整理、剪裁与粘贴，以及理赔案件的查询与返还（每日需查找相应案件并按需退回客户） 6、执行案件归档流程（在系统中录入归档信息，将纸质案件整理装盒） 7、对线下事后案件进行复核（登记台账，审核发票及相关材料） 8、负责拒付解约理赔通知书的邮寄工作（登记记录，打印通知文件，安排快递寄送） 9、参与协谈类案件的客户沟通（涉及理赔拒付、部分赔付、补交材料、支付异常等情况） 10、协调协谈案件在内部审核及销售等相关环节的沟通对接 11、跟进理赔特殊案件的签报、申诉流程及相关环节追踪 12、制作并推动理赔特殊案件协议的签署流程 13、完成其他与客户保险服务相关的事务性工作 岗位要求： 具备医学、法律、保险等领域全面的理赔相关专业知识者优先； 具有良好的服务意识，自信、责任心强，具备较强的沟通协调能力与影响力 职位福利：不加班、节日福利、周末双休、五险一金

太平洋招聘简章负责老客户服务咨询的解答，康养项目服务对接，老客户售后理赔，保单年检、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等 服务+销售 薪资构成: 面试定薪8-15K +提成 综合薪资2w+ 8:30-12:00。下午时间自由安排 不加班 周末双休，节假日正常休息。

明天12点以前用一个150胶轮司机联系电话能去的联系

风味小吃一名，要求会拉面削面打卤面，米线饺子酸辣粉等各地特色小吃 7500～8500 联系电话

学校食堂招聘炒老师餐厨师2名8000到8500，面点中工2名，5500到6000元，切菜杂工5名，4000到4500元，没有晚餐，简单。 联系人江经理

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

承保内勤工作内容： 主要负责外部保全业务的沟通协调，以及内部跨部门基础事务对接，确保相关工作流程闭环，并处理其他临时交办事项。要求具备一定的文书处理能力、表格操作基础，工作细致，服务意识强，有保险、财务、审计等相关专业背景者优先考虑。 电话客服工作内容： 主要承担客户来电接待工作，完成出险报案登记及初步指导，协助客户整理理赔所需材料； 同步跟进理赔案件处理进展，推动客户及时获取理赔结果。 职位要求： 年龄在20岁至30岁之间； 本科及以上学历； 具备较强的沟通表达能力，能熟练使用常用办公软件； 责任心强，耐心细致，具有良好的服务态度； 抗压能力强，富有团队协作精神，可独立开展工作； 薪酬待遇：4000元+月度值班补贴＝月综合收入 基本薪资4000元，存在值班安排，每班次额外补贴100元，每周休息2天，实行排班轮休制； 上班时间：9:00-18:00 值班时间：8:00-17:00，当日17点下班后居家继续值班至22点； 社保：入职次月起缴纳五险一金； 需自备电脑，因涉及远程值班及信息安全管理要求。

招聘汽修中工、学徒若干 工资面议 袁总: 地点:北京丰台区

【薪资待遇】 底薪5500+丰厚提成5%-10%+奖金（1000-5000不等）+五险一金 【公司优势】 1.平台规模大，安全合规 2.提供精准客户资源，成单容易，周期短，收入见效快 3.企业成立20余年，业务稳固，成长空间广阔 4.培训体系完善：入职前3天带薪培训+专人一对一指导 【工作内容】 1.邀约客户参与产品服务直播（客户资源由公司提供） 2.深入了解客户需求，达成销售目标 3.持续维护老客户关系，提升客户粘性（客户续约率高） 【任职要求】 1.持有证券从业资格证书 2.具备明确目标感，积极进取

联系老客户，接待面谈客户； 办理保单信息保全， 协助领分红生存金满期金， 办理理赔，风险规划，提供专业方案 要求有爱心，有责任心，

北京密云：五菱4S店招全活漆工一名，要求年龄40岁以内！ 待遇：五险一金，每周休息一天，管住，饭补，保底，加提成，有想加入的喷漆师傅可以联系韩经理：

【薪资待遇】 1.综合月薪6-11k 2.福利包含：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、节日慰问，生日津贴，带薪年假等； 3.定期组织丰富多样的团队建设活动及优秀员工外出交流机会； 4.不设调休制度，法定节假日均按规定休息； 5.提供公平的晋升机制，具备广阔的职业成长空间。 【职位描述】 1.借助公司资源平台及个人人脉，开展客户拓展与渠道建设工作； 2.及时响应客户咨询需求，提升客户满意度与长期合作关系； 3.负责公司金融产品的宣传推广与销售，为达标客户提供专业的财富管理服务，协助制定理财方案，助力资产稳健增值。 【任职要求】 1.必须持有证券从业资格证书，本科及以上学历（具备客户资源者优先）； 2.对证券市场有浓厚兴趣，熟悉基本营销知识，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3.具备1年以上金融行业工作经验者优先录用

机修大工 学历要求：中专、技校及以上学历，汽车维修相关专业优先 岗位职责 1. 独立完成车辆保养、轮胎、刹车、底盘、发动机、变速箱、空调等维修作业 ​ 2. 熟练使用诊断设备，排查故障码、判断故障点，按标准流程施工 ​ 3. 协助店长做好车辆检查、施工质量把控、工具设备维护 任职要求 1.3年以上汽修工作经验，能独立处理各类常见车型维修 ​ 2. 熟悉保养、机修、轮胎、四轮定位等常规项目 ​ 3. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳、有团队意识 ​ 4. 无不良从业记录，遵守门店安全与施工规范   机修中工 学历要求：中专、技校及以上学历，汽车相关专业优先 岗位职责 1. 熟练完成小保养、机油机滤、空滤、空调滤、刹车、电瓶、轮胎拆装等基础养护 ​ 2. 协助大工进行维修、拆装、检查、清洁等工作 ​ 3. 保持工位整洁，爱护工具设备 任职要求 1. 2年以上汽修相关经验，能配合完成维修工作 ​ 2. 懂基础保养和简单机修操作，愿意学习提升 ​ 3. 踏实肯干、执行力强、服从安排、遵守制度

【职位前景】 1. 面向大健康医养产业的【世界500强】金融服务集团，HWP健康财富规划师是长寿时代背景下的全新职业，公司打造的健康财富规划职业已正式获批国家职业资质,助推其成为金融行业可以和律师、医生等比肩的标杆职业。 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 一、【工作内容】  1、负责维护公司合作各大银行客户(均是高净值优质客户)，增加客户黏性； 2、利用公司提供资源为客户匹配个性化配套服务，带看客户参加公司免费活动（采摘、手工插花、答谢宴会、发布会、参观社区、养生活动等）； 3、熟悉产品知识，帮助客户理解产品，及时为客户提供事件解决方案，保证客户权益应享尽享； 4、根据客户需求，提供新的资产配置方案规划，进行客户的维护及二次开发； 5、根据公司规划，销售策略、达成各阶段工作目标； 6、了解掌握同行业竞品产品、经营情况等，调整优化工作方式 促进业绩达成。 二、【任职要求】  1. 年龄：22-45岁  2. 学历：大专及以上  3. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先  4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 5.能积极面对挑战和压力，具有乐观积极主动的工作态度，良好的学习和文字语言表达能力； 三、【岗位福利薪酬/福利保障项目】 1. 薪资：20000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+季度奖+年终奖（收入上不封顶）； 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目 ； 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块）； 4.公积金：公司丰厚待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目； 5.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 ； 6.团队氛围：百万绩优带队，一对一协助并提供专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满，轻松愉快的达成百万收入； 7.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入，仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！ 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自主安排展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、互联武装：专属掌上销售利器—泰行销

北京电动车门店招人，招两个， ✅招店员，维修工，学徒工， 学手艺小孩，管吃住，15-18岁 工资一月一发，绝不拖欠工资， 待遇2500-3000 ☎联系：

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岗位职责: 1、掌握各类保险公司保险条款及商业医疗保险的具体理赔规定，确保准确理解保险责任范围； 2、制定并完善公司核赔操作流程，实施有效监督与管理； 3、定期优化作业流程，分析作业效率及相关风险点并形成总结； 4、根据客户实际需求，对接保险公司及其客户，提供咨询及相关说明服务； 5、落实日常核赔工作的质量管控，负责核赔抽查工作，并处理复杂案件及拒赔案例。 任职资格： 具备4S店保险理赔主管岗位2年以上工作经验