1、负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、负责文件管理、办公用品采购及会议事务协调； 3、负责厂家信息的传达、资料整理与反馈工作； 4、负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对； 6、负责政府部门所需报表的填报工作； 7、协助完成售后车辆的调度安排。

我们是猪肉批发的仓库，库管员主要是接货备货发货，打出库单

岗位职责： 主要负责发布公司所需岗位，筛选应聘者简历，安排面试邀约，办理入职及离职相关手续等 直招岗位高额提成当日可提现提供食宿

文员1人 岗位职责:①整理档案，管理资料，报表的收编以及归档。②部门内勤工作，完成领导交办的其他工作。 职位要求:①本科以上学历，20～40周岁。②工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力，有团队配合意识。③熟练使用办公软件，具有一定的写作能力。

助理文员岗/经理助理岗 岗位职责： 1、协调部门内部各岗位间的工作衔接与信息传递 2、对接项目经理及客户，完成日常沟通、项目汇报及相关进度跟进 3、登记项目回款情况，办理采购订单的开票申请，并在系统中录入发票数据 4、完成项目经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22-30岁，统招本科及以上学历，计算机、通信、网络、电子、物联网等相关专业优先。（应届生不限经验，28岁以上需具备相关行业背景，能快速融入现有工作体系）； 2、熟练掌握Excel常用函数及各类办公软件操作； 3、具备良好沟通能力，情商较高，工作细致严谨，逻辑思维清晰，学习能力突出，能承受工作压力，形象得体，作风务实，责任心强。 面试地址：北京石景山区古城南路9号院绿地环球文化金融城绿地5号楼701（公司总部） 乘车路线：地铁一号线古城站D口出。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：计算机硬件·通信/网络设备·运营商/增值服务

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与整理工作； 2、配合完成日常行政支持，保障办公环节有序运行； 3、协助开展电商方向的财务基础事务处理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进任务进展，注重工作细节； 3、可适应高效动态的工作节奏。

岗位职责： 1、负责车辆调度计划的制定与执行，确保运输任务高效完成； 2、根据运输需求，合理调配车辆资源，优化运输路线； 3、监控车辆运行状态，及时处理运输过程中的突发情况； 4、与相关部门协作，保障运输服务的质量和客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel，有物流行业背景者优先； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 4、优秀的沟通技巧，能够与客户及团队成员有效沟通。

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付结果。 按时推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置等相关操作，及时进行信息上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。 汇总各类票据报销及冲账报告。 跟进部门物料采购需求及样品领取使用情况。 整理人员入职、离职手续，考勤记录及薪酬计算相关数据。 协助开展部门对外客户及工厂的接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能良好适应快节奏工作环境

1、 负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调； 3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作； 4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、 负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对工作； 6、 负责政府部门所需报表的填报与提交； 7、 协助完成售后车辆的调度安排。

5号拆迁用300人，不耽误下午微博之夜勤务，有人老板说话，熟

入职奖励标准：普工/拖车每小时奖励2元，叉车每小时奖励3元。入职奖励享受时间：、2月、3月。员工薪资：普工/拖车:23元一小时，每天工作9-11小时叉车:27元一小时，每天工作9-11小时要求有无犯罪记录证明，，面试合格当天可提供住宿工作地址：奔驰5号门、奔驰3号门、中都大库、奔驰mfa工厂工资每月10号正常发放上个月工资，30号（需要在职），联系电话

招聘兼职配电运行：1.招聘班次：1、2、3号白班各3人，2.白夜休休，依次类堆（白班8:00–18:00，夜班18:00-8:00）；3.食堂三餐；4.双岗维修；5.月薪3200元，每月15号打到银行卡；6.联系电话：（请在工作时间拨打）；7.工作地点：西城区三里河南三巷；办公楼性质，地铁1号线（木樨地），16号线（玉渊潭东门）可达。8.需提供犯罪证明，主职合同，社保缴费记录，健康证，招商银行卡。

[福][福]高薪诚聘！！！威龙家具订单充足，扩大产能，现高新诚聘以下岗位人才：1.木工样品师4名，木工技工10名、电子锯，封边机操作工，各3名.排钻操作工1名名，组装工5名薪资为计件工资，（7000-15000）多劳多得，上不封顶。2.机木车间主管、油漆主管各1名，，年龄40岁以下，熟悉水性漆制作工艺，有3-5年的车间生产现场管理经验，性格开朗，认同我公司企业文化，能快速适应工作环境，待遇工资+考核绩效3.招采购主管1名，，年龄40岁以下，会开车，有家具厂相关采购经验者优先.4.售后主管：具有1-3年家具行业售后服务经验，负责领导售后服务部，完成送货、售后维修相关工作。福利待遇：公司提供住宿餐补以上工资待遇具体电话详谈！联系方式：刘经理：

北京房山需要修路技术员3人。开年过了初五就可以上班。需要修路老手 

在办公室接待到访客户，协助老员工完成当天工作

电脑出图

招文员

男女不限，服从安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本文书处理能力，能独立完成日常事务性工作 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏协作环境 5. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先

工作内容: 1、主要承担公司机票业务数据仓库的搭建优化及日常数据需求的开发支持。 2、具备业务理解能力，能准确把握并合理提炼业务需求，设计面向产品策略等方向的数据模型。 3、配合产品团队通过数据分析推动产品迭代与优化。 4、参与数据治理相关工作，提升数据使用效率与质量，统一数据定义标准，建立数据规范化流程。 5、负责ETL流程的持续改进及各类ETL技术问题的处理。 6、负责数据仓库的日常监控、问题分析、性能优化、故障排查与解决等工作。

需要长期出差，能接受出差的来 1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1-2年相关秘书/助理工作经验者优先，优秀应届生可投递。 2.年龄：25-40周岁，形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养。 3.态度：责任心强、细心严谨、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，善于换位思考，具备良好的服务意识。 （二）核心能力要求 1.文书能力：熟练撰写通知、纪要、函件等公文，具备良好的文字组织能力和校对能力，字迹工整者加分。 2.办公技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础排版技巧，能高效完成文件整理和数据统计工作。 3.沟通能力：语言表达流畅，沟通协调能力强，能妥善应对各类接待场景，灵活处理突发小额行政事务。 4.保密意识：严格遵守公司规章制度，对上级隐私、公司商业信息及各类涉密文件严格保密，坚守职业底线。 5.细节把控：对行程安排、文件校对、物料准备等各类琐碎事务做到细致严谨，杜绝遗漏和失误。

1.形象与接待（第一印象管家）： •负责前台区域的接待工作，以热情、微笑的服务迎接每一位会员和访客。 •保持前台环境整洁、有序，营造专业、高端的健身房初印象。 •接听咨询电话，熟练使用标准应答语，准确传递课程及优惠信息。 2.会员服务与关系维护（会员的贴心人）： •办理会员入会、签到、刷卡、预约课程等手续，确保流程准确高效。 •及时响应会员需求，处理日常问询，积极协调解决会员问题。 •记住常来会员的姓名和喜好，主动沟通，提升会员归属感和满意度。 3.行政支持（运营保障官）： •管理会员档案，及时更新客户信息，确保数据准确。 •负责店内物资的保管与发放（如毛巾、locker钥匙等）。 •协助店长完成日常行政事务工作。 4.销售与引流（业绩助攻手）： •主动发掘潜在客户：对上门咨询的潜在客户进行初步接待和引导，挖掘其健身需求。 •体验跟进：为体验客户介绍场馆、设备及课程亮点，并及时将会籍/私教意向客户精准推荐给相应的销售或教练。 •电话回访：对潜在客户进行定期电话回访，邀约体验，激活沉睡客户。 【职位要求】 •形象气质佳：五官端正，身材匀称，身高160cm以上，举止得体，有亲和力。 •出色的沟通能力：语言表达清晰流畅，笑容有感染力，具备良好的服务意识和耐心。 •强大的销售意识：具备主动营销的意愿和能力，对业绩和提成有渴望，能敏锐捕捉客户需求并积极转介绍。（有销售经验者优先） •学习与应变能力：能快速熟悉公司产品、课程及服务流程，能妥善处理日常突发事件。 •团队精神：积极主动，有责任心，善于与教练、会籍等同事协作配合。 •经验要求：有酒店、高端零售、服务行业或健身房前台工作经验者优先。 •基础技能：熟练使用电脑办公软件（Word,Excel等）。

职位描述： 1、深入理解业务需求，搭建公司层面的用户画像体系，设计并维护核心指标与标签体系； 2、具备可视化看板开发能力，能独立完成看板的设计、部署、日常维护与持续优化，输出适用于PC端及移动端的数据报表，或实现周期性报表的自动化产出； 3、具备良好的数据逻辑分析能力，关注前沿AI技术发展，对新技术有主动学习意识，具备LLM、AI创新项目实践经验者更佳，熟悉langchain、dify等智能体编排平台者优先考虑； 4、具有数据安全与保密意识，严格遵守公司数据管理规范，不擅自泄露企业敏感信息； 5、熟悉数据库原理及相关数据生产流程，能够开展数据库探查与基础数据分析工作。 任职要求： 1、3年及以上相关领域工作经验，本科及以上学历，计算机、数学、金融工程等相关专业背景优先； 2、掌握常用算法与数据结构，具备数据模型设计、ETL流程设计等能力； 3、精通SQL，拥有扎实的编程基础，熟悉Linux/Unix操作系统，熟练掌握至少一门编程语言，如Python、Java等； 4、了解主流数据可视化工具，能熟练使用Smart-BI、Echarts等报表开发工具，可独立完成数据可视化及诊断型分析者优先； 5、了解bitmap原理，具备实际数据分析经验者优先； 6、有金融行业或大型互联网企业工作经历者优先。

岗位职责： 1、负责办公区域的日常维护、来访接待及快递收发等工作； 2、统筹安排外部客户、政府领导等访客的接待事宜，包括参观引导、食宿及交通协调； 3、管理公司分布各地的员工宿舍及公务车辆； 4、办公用品与固定资产的采购、盘点及保管，落实物品出入库登记与库存台账管理； 5、协助支持公司各部门会议相关事务，如资料打印、物料准备等； 6、处理其他各类行政支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验； 3、熟练使用各类办公软件，持有有效驾照； 4、工作积极主动，自我驱动力强，注重结果，具备较强的学习意愿； 5、执行力突出，擅长时间规划与任务管理； 6、沟通能力良好，富有团队协作意识； 7、能接受occasional出差安排；

岗位职责： 1. 参与集团数据治理全生命周期的各项工作； 2. 协助制定并持续优化数据治理相关制度及流程体系； 3. 对接各业务部门，收集数据相关问题，依据既定流程推进治理任务，涵盖元数据管理、数据质量核查、数据标准化等内容，并定期输出数据治理分析报告； 4. 搭建数据质量监控与评估机制，设定关键数据质量指标，定位数据问题根本原因并提出源头改进策略，持续提升数据准确性和使用效率； 5. 完成数据治理相关的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 5年以上数据治理项目实践经验； 3. 熟悉数据治理理论体系（如DAMA-DMBOK），掌握数据标准建设、数据质量管理、主数据管理等核心流程，能够独立设计治理方案并推动实施； 4. 熟知主流数据库与大数据技术，熟练运用SQL，具备数据建模、SQL编写及常用数据工具操作能力； 5. 持有数据治理、数据管理等相关专业资质认证者优先，如CDMP（Certified Data Management Professional）等； 6. 具备出色的跨团队沟通与项目推动力，可统筹技术与业务资源应对复杂数据挑战，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力。

维修行业经验，35岁左右。 工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责前台接待，简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责门店日常费用报销，以及员工考勤统计。 4、负责门店业绩、车辆等数据的系统录入。5、客户电话邀约。 6、盘库。 7、客户电话回访。 8、收货。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，月休4天，法定节假日补休或串休。 待遇：4-5k

岗位职责： 1、依据业务需求，及时完成日常数据报表的制作与更新； 2、负责项目产品相关的数据统计与分析工作，输出分析报告； 3、开展营销活动的数据支持工作，提供有效的数据分析结果； 4、协同团队成员，对接相关部门，持续拓展数据获取渠道与信息来源； 5、理解数据库结构原理，具备配合开发自有数据系统的支持能力。 岗位要求： 1、精通Excel及PPT等办公软件操作； 2、了解数据库基本逻辑，掌握SAS、SPSS等数据分析工具的基础应用； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达和文字撰写能力突出； 4、对数据分析领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识

1.数据采集与录入 •原始信息获取：通过调查问卷、系统日志、人工登记等途径收集业务相关数据（如销售记录、生产信息、用户操作行为）。 •数据整理与输入：清除无效内容（如重复项、错误条目），依照统一规范将数据录入Excel、数据库或统计平台，保障数据准确完整。 2.数据归类与汇总 •分类统计处理：按时间周期（日/周/月）、地理位置、产品类别等维度对数据进行分类整理（如门店销售数据按商品种类划分）。 •台账与报表制作：利用Excel公式、数据透视表或BI工具生成基础台账（如库存明细表）、汇总性报表（如销售日报表），并对异常情况（如销量异常下滑）做出标记。 3.数据解析与研判 •初步分析工作：计算平均值、比例、增长速率等基础指标（如产品毛利率、用户留存水平），借助图表（柱状图、趋势线）实现可视化展示。 •异常识别与上报：发现数据异常波动（如生产环节次品率突增），结合实际情况初步判断成因（如设备运行异常、原料质量问题），及时反馈给主管人员。 4.报告编制与交付 •定期报告输出：按照既定周期（每日/每周/每月）完成统计类报表（如财务月度统计表、市场调研分析文档），提交至管理层或相关业务单位。 •数据存档管理：对历史报表及原始资料进行系统化整理，依据标准流程归档（纸质或电子形式），便于后期追溯或复盘使用。 5.跨部门协作与支持 •部门间配合：配合财务、市场等团队提取所需数据（如为推广活动提供过往用户特征数据）。 •流程改进建议：基于数据处理过程中的实际问题，提出提升效率的优化方案（如优化数据录入方式、改进报表模板结构）。

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉