保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

1.通过电话维护拜访社区客户、举办社区活动、获取转介绍； 建立并维护客户档案，每周至少跟进5位重点客户； 2.使用专业需求分析工具（如财务需求分析表）评估客户保障缺口 根据客户家庭结构、收入状况等设计个性化保障方案 针对不同客户群体（如中产家庭、高净值客户）制定差异化产品组合 ‌产品销售与服务‌ 熟练掌握平安寿险、健康险、年金险等主力产品条款及销售流程 使用公司标准化销售工具（如iPad投保系统）完成投保手续 处理客户保全变更申请，确保3个工作日内完成操作 协助理赔案件办理，跟进至结案，客户满意度达95%以上 ‌专业能力提升‌ 每周参加公司产品培训及销售技能培训 每季度通过公司组织的专业知识考核 持续学习《保险法》等法律法规，确保合规销售 ‌3.参加每日晨会，汇报当日工作计划 每周提交客户拜访记录及销售分析报告 协助团队主管完成各项业务推动活动 ‌合规与风险管理‌ 严格执行"双录"（录音录像）要求，确保销售过程可回溯 如实告知产品责任免除条款，杜绝销售误导 及时识别并防范洗钱风险，按要求完成客户身份识别 4.熟练使用平安金管家APP为客户提供线上服务 通过公司CRM系统记录客户跟进情况 运用大数据分析工具筛选高潜力客户 【任职要求】 大专及以上学历，金融/保险专业优先 持有保险销售从业人员资格证书 1年以上保险销售经验，有客户资源者优先 熟练使用Office办公软件及移动展业工具 具备较强的抗压能力及目标导向意识 注：本岗位实行KPI考核，主要指标包括月度新单保费、客户数、续保率等。优秀顾问可晋升为团队主管或进入精英培养计划。

1、促进各级代理人实现职级晋升； 2、支持代理人开展增员工作，提供展业指导，助力团队业绩与人力目标的实现； 3、配合支公司经理拟定营销发展规划及推动策略； 4、参与组织策划多种形式的激励活动，负责相关考核数据及业务统计报表的编制与管理； 5、负责外勤大早会的组织实施。

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（国企背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，国企福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：古璞（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

职位描述： 1. 负责跟进车险即将到期客户，通过电话或线上渠道协助完成年度续保手续； 2. 受理客户关于保险咨询、投保办理、保单信息变更等服务需求，并提供专业解答与处理方案； 3. 配合完成客户资料的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄要求在20至40周岁之间； 3. 发音清楚，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 4. 态度积极，责任心强，能适应工作挑战，具有良好的团队协作意识； 5. 有电销相关从业经历者可优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪（2500-5000）+职级津贴+无上限业务提成＋年度奖金，月综合薪资：5k-10k （2）入职首月即办理五险，享有国家规定节假日及各类节日福利； 2、劳动保障：入职即缴社保五险＋享受法定假期与带薪年假 工作时间：08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日按规定休假）

岗位性质是80%的售后服务为主加20%中高净值客户做高端医疗和高端养老的升级服务。公司提供客户不需要自己开发。

保险代理人（医康养经理人项目方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、面向客户推广以保险为基础的综合性医康养服务方案，开展客户开拓，传播企业形象，推介产品内容，完成保单交付及后续服务支持等工作 2、协助开展团队人员增补相关事务 3、按时参与公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，能力突出者可适度放宽条件 3、仪表整洁，身体状况良好，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为记录、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应晋升标准后成为团队主管，可获取可观的管理类绩效收益 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享有专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

1. 职位定位 专注养老服务领域，为客户提供养老保障与生活品质优化解决方案的专业顾问。 2. 职位描述 • 深耕养老市场，面向中老年及中青年群体提供专业化的养老规划咨询支持； • 根据客户的收入水平、家庭情况与养老愿景，制定包含养老金积累、长期照护安排、养老社区匹配等在内的综合性保险计划； • 定期组织养老主题讲座与社区公益互动，传播养老保障理念，拓宽客户来源； • 持续跟进客户关系，结合其人生阶段变化动态优化养老方案。 3. 任职资格 • 年龄27-50周岁，本科及以上学历，金融、社会学、老年服务管理等相关专业优先； • 具备3年以上工作经验，有养老行业或财富管理背景者优先考虑； • 熟悉国家现行养老政策、市场发展趋势及主流养老金融工具； • 具备较强的沟通能力与亲和力，富有责任感，热爱养老服务事业。

-复合型专家角色:融合保险顾问、理财规划师、健康 管理师多重身份，服务中高净值人群全生命周期需 求。 -一行业前景:依托老龄化趋势与大健康产业发展，岗位 需求稳定，薪资水平软高(66.5%岗位月薪15-50K), 经验与学历提升可显著增加收入。

对接泰康医养康宁稀缺资源，转化客户资源实现收入跃升，年薪百万+晋升自由！ 1. 稀缺资源：全国布局40+高端养老社区（如泰康之家·豫园、儒园），配建二级康复医院，提供“医养融合”一站式服务，客户转化场景丰富。 2. 科技赋能：智慧医养体系（如紧急定位报警卡、智能管家）提升服务效率，增强客户黏性。 3. 职业发展：HWP专属培养路径，涵盖健康管理、财富规划、领导力培训，优秀者可成为“保险顾问+全科医生+理财专家”复合型人才。 岗位职责： 1. 资源转化：依托泰康全国医养实体（如泰康之家养老社区、康复医院等），为中高净值客户提供长寿、健康、财富的一站式解决方案，将泰康稀缺的“保险+医养”资源转化为个人业绩。 2. 业务拓展：通过公司提供的客户资源（含高端论坛、医养体验活动等），开发高净值客户，推广泰康寿险、养老社区入住资格、财富管理等综合服务。 3. 团队管理：招募并培养销售团队，享受团队提成及管理津贴，晋升通道透明（主管→经理→总监）。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历； 2. 具备5年以上金融/保险团队管理经验，有大型活动组织能力； 3. 个人年收入≥20万，拥有丰富客户资源者优先。 岗位福利： 1. 收入构成：有责底薪（16000-40000/月）+提成（20%起）+创业津贴（最高288万）+季度/年终奖，综合月薪10万起，年薪可达百万+。 2. 专属福利：社保补贴、补充公积金、商业医疗保险、国内外旅游、清华/北大等名校培训资源。 3. 长期奖励：签约满5年享长期服务奖，表现优异者有机会获得股权激励。 选择泰康，成就未来：在长寿时代浪潮下，将个人资源与泰康千亿医养生态结合，实现财富与价值的双重突破！

北京海淀工地急用5个信号工 跟劳务干 工资6000 加班一小时20 生活区在工地 有去请联系

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1、急单！！住家，工资6500单休，合适随时上户 ，220平，主要做饭，卫生，需要送一下饭（走路10分钟） 要求：河南阿姨，干活麻利，做饭好吃 可以接单的阿姨，发简历照片，刘老师：

招保安，130一天，下班结账，明天上刚，几天活。有来的抓紧报名，联系电话地址杨镇，要有保安证的，

平安车险招人啦！！ 只要你是做车险的，保底工资6000-8000，入职购买五险一金 没有做过车险的底薪2950，入职购买五险一金 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 要求，，25-38岁，大专以上学历有经验者，可放宽。 工作内容简单易上手，工作氛围轻松自在，不定时团建，欢迎咨询，期待你的加入) 工作地点：高铁站附近

平安车险招人啦！！ 只要你是做车险的，保底工资6000-8000，入职购买五险一金 没有做过车险的底薪2950，入职购买五险一金 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 要求，，25-38岁，大专以上学历有经验者，可放宽。工作内容简单易上手，工作氛围轻松自在，不定时团建，欢迎咨询，期待你的加入) 工作地点：高铁站附近

为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 （3）、公司提供完善的培训支持； （4）、完善的晋升体系； （5）、提供优厚的福利保障； （6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。 （7）、补充保险保障福利。 主要工作职责： （1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）、为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）、建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）、大专以上学历，年龄24-45周岁； （2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

工作内容： 1、为员工提供保险服务相关的咨询及协助办理 2、协助客户及其各地对接人员、经纪公司进行理赔事项的咨询与处理 3、协助客户办理保全相关事宜 4、协助客户处理医疗相关服务及绿色通道事务 5、负责案件扫描工作（包括直结和事后扫描，发票材料的裁剪与粘贴），以及理赔案件的查找与归还（每日需查询并退回客户相关资料） 6、完成案件归档（系统中录入归档盒编号，实体文件整理装盒） 7、对线下事后案件进行复核（登记台账，审核发票及相关材料） 8、负责拒付或解约理赔通知书的邮寄（登记台账、打印通知、安排快递） 9、针对协谈类案件（如理赔拒付、部分赔付、材料补充、支付异常等）与客户进行沟通 10、协调协谈案件在内部审核及销售等相关环节的沟通对接 11、跟进理赔特殊案件的签报、申诉及相关流程追踪 12、制作并处理特殊理赔案件的相关协议签署事宜 13、完成其他与客户保险服务相关的支持工作 岗位要求： 具备医学、法律、保险等相关领域的理赔专业知识者优先； 具备良好的服务意识，性格自信、责任心强，拥有较强的沟通协调能力与影响力 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、不加班

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局24个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】双休法休 意外保险+疾病保险+住院医疗保险+养老公积金+长期服务奖金

北京通告: 3.7-3.8两天(可只报一天) 需要有才艺＋有粉丝量 1.5k/天无差旅

岗位核心：为客户提供全生命周期的财富管理、健康养老与风险保障综合解决方案 【核心岗位职责】 1. 高端养老社区规划 聚焦中高净值家庭，推广集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动于一体的国寿高端养老社区服务。结合老龄化社会趋势，为客户提供资产配置+健康管理+财富管理的一站式养老规划，助力客户提升养老生活品质。 2. 全维度保险服务 - 企业客户：员工团险、财产险、公众责任险等企业风险保障方案 - 高净值客户：资产保全、财富传承、债务隔离、税务规划、子女婚姻资产保护等定制化财富方案 - 普通客户：重疾、医疗、养老、教育金、车险等基础保障规划 3. 多元化综合金融业务 协助客户办理信用卡、储蓄卡办理及银行理财等综合金融服务，满足客户多维度资金管理需求。 4. 团队管理发展 优秀者可晋升团队管理者，负责团队组建、日常运营、培训辅导及绩效管理，打造高绩效营销团队。 【工作时间&模式】 上午 8:30-11:30：集中培训学习（专业知识、产品技能、行业动态） 下午：弹性工作，无需坐班，自主安排客户拓展与服务时间，平衡工作与生活 【任职标准&要求】 学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 年龄：21-45周岁 能力：思维敏捷，具备较强的学习能力、沟通社交能力及客户服务意识 优先：法律、教师、护士、行政、财务、销售、管理等相关岗位从业经验者 【我们的优势】 国寿大品牌背书，客户信任度高，展业更轻松 综合金融多元化业务，收入来源广，发展空间大 完善的培训体系，助力快速成长为综合金融规划专家 弹性工作模式，自主掌控时间，实现工作生活双赢 如果你渴望在金融保险行业深耕，追求高收入与职业成长，欢迎加入我们！

普通员工 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 工作地址:联港嘉园D区西门

岗位职责: 1. 为客户量身提供专业的保险产品及配套服务，涵盖保险咨询、高端养老社区推介与服务、财富传承规划等相关领域。 2. 深入挖掘客户实际需求，制定个性化的保险配置与养老规划方案，提升客户体验与长期信赖关系。 3. 持续维护并拓展客户资源，运用高效沟通方式优化服务质量与互动效果。 4. 定期参加专业培训课程，持续精进业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户诉求。 2. 对保险行业充满热情，拥有较强的市场洞察力与客户经营能力。 3. 工作积极主动，责任心强，可独立开展工作，同时具备良好的协作精神。 4. 遵守职业规范，恪守职业道德准则。

协助老客户完成各种服务邀请客户参观养老社区参加公司的各种活动

招聘：三月1日上班 工作地点怀柔城区 年龄25—58岁（退休职工优先） 每天上午半天周六日休息 待遇：底薪➕提成➕奖励 电话

平安售后

不收服务费，着急用人，能做的话加