岗位责任 负责招聘和配置工作，包含发布招聘信息，筛选简历，安排面试等 数据统计，客户信息录入，办理入职，客户维护及服务，主管一对一帮扶。 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力; 4.普通话标准，具备较强的文字表达能力。[福利待遇] 工作时间:上午8:20-11:30，下午2:30-6:00工作五天半,法定节假日休息,奖金高,免费培训，每月团建，节日福利。 晋升机制透明，收入多元化，各种补贴。五险年终奖 补充医疗保险带薪年假全勤奖 (上面写的就不要再问了!) 立即沟通

岗位职责： 1.招聘与配置：负责执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排并初步面试候选人，办理新员工入职手续。 2.考勤管理：协助完成公司员工的日常考勤统计、核对与整理工作，确保考勤数据准确无误。 3.人事异动：协助处理员工调动、转正、离职等相关手续的办理与档案更新。 4.日常事务：协助维护员工档案管理，解答员工相关人事咨询，以及其他上级交办的行政人事工作。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验：有相关人事或行政工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。 3.能力：具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。 4.年龄：25-45周岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：3500-6000元/月（具体面议，根据个人能力定薪）。 2.工作时间：上午8：10-11：30，下午2：00-4：30，午休时间充裕 3.休假制度：每周享受一天半休假（周六下午及周日全天），工作生活平衡有保障。 4.其他福利：享有国家法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。 公司名称

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，安排并组织面试邀约与接待，办理入职培训及相关手续，推进人才留存等全流程招聘事务； 2、统筹公司考勤排班及日常考勤数据统计等管理工作； 3、落实社保办理、节假日福利及其他员工活动的具体执行； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、统招全日制本科四年及以上学历 2、具备一定职场经验，非应届无经验者，不要求有人力资源相关背景，公司提供系统培养 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真负责，坚持原则 我们是一家专注于宠物用品与食品的电商自营企业，隶属于大型集团，全集团规模超1000人，拥有自建工厂、完整供应链体系、仓储物流系统及多个自有品牌。潍坊总部现有员工290余人，为集团核心运营中心。 产品线覆盖小宠、大宠、爬宠及水族类目，品类齐全，其中水族类产品优势显著，主打品牌yee意品市场表现突出。 线上布局全面，已在天猫、淘宝、京东、拼多多、阿里国际站等多个平台开设官方店铺；同时拓展线下直营门店、新媒体渠道及B端客户销售，业务体系成熟稳定。 单双休轮替+办公环境宽敞舒适+工作氛围充满萌宠气息+五险一金+免费员工食堂+定期团队建设+内部购货优惠+完善晋升机制，每年享有两次薪资调整机会 奎文总部人事岗位前期以招聘模块为主，工作满一年后可根据发展情况向HRBP、绩效管理等专业方向分流培养

负责人事招聘，日常考勤等工作

招聘人事助理 岗位要求： 1、21-45周岁，大专以上学历，优秀者可放宽年龄。 2.具有良好的沟通能力，学习能力，思维逻辑能力。 3.有工作经验者优先。 福利待遇： 1.底薪+提成+津贴+奖励 2.享受法定节假日，旅游，休假，培训 3.上班时间：8:00-16:30 4.公司福利多，提供个人培训，助力个人发展和职业晋升，欢迎您的加入。 工作职责: 负责招聘相关工作，筛选简历，人员培训等。

【岗位职责】 1.制定并落实公司人力资源相关制度与操作流程，保障人力资源工作规范高效运行； 2.负责员工社保、薪酬、奖金及福利等日常事务管理，办理人员入职、转正、调动、离职等相关手续；统筹各部门考勤统计与审核； 3.组织实施员工绩效考核与奖惩机制，推动绩效管理制度有效执行； 4.完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具备1-3年人事行政管理工作经验； 2.熟悉人力资源各模块流程及劳动法律法规，持有相关专业资格证书者优先； 3.执行力强，责任心强，具备良好的沟通能力、组织协调能力和应变能力，能接受适度加班或出差安排； 4.熟练掌握WPS办公软件及各类智能化办公工具。

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！ 工作时间:早8点20-11点下午自由安排。

负责公司人员的日常招聘，线下面试的对接，手续的办理以及档案的整理。 早八晚五，一天6.5小时工作时间，节假日正常放假，周日休息，不耽误接送孩子。 工作轻松好上手，无销售性质。

1、负责招聘渠道的信息发布、内容撰写及日常维护，确保招聘平台信息及时更新； 2、依据招聘计划开展简历筛选，评估候选人的综合素质与岗位适配情况； 3、跟进候选人面试反馈，协调沟通并办理入职相关手续； 4、定期与员工交流，收集意见建议，协助推动员工问题的反馈与解决。 岗位要求 本科及以上学历，专业不限，有招聘相关经验者优先考虑； 具备良好的分析判断与应变能力，表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 抗压性强、学习积极性高，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 岗位待遇 作息友好：周末双休+依法享受法定节假日，保障工作生活平衡； 福利完备：入职即缴纳五险，提供住宿支持，降低生活成本； 成长可期：节日福利优厚，入职满3个月可参与晋升考核。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、参与招聘工作，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系相关事宜，如员工档案归集、更新及绩效考核支持工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 3、能高效处理各类人力资源日常事务。

古街附近找光打扫卫生的，两班倒8:00~4:00 或者7:00~3:00，下午是1:00~9:00工资2400元，联系花莲信息

潍安路找登高证一人，要求电钻打螺丝手法好的

诸城横六路招聘包装工，工作特别简单 工人，年龄20-45周岁 长白班，不体检 日结工资，10小时保底150元 实际超出按计件工资

诸城北汽福田配件中心 招聘： 叉车工（必须有证）5名 ，50周岁以内，180/天日结；或者月工资4500-5000，多劳多得， 主要负责，仓库管理，点检货物，货物转运，货物分拣等， 工作时间！早上八点到下午五点半 每天八个小时，上六休一

有做美缝的吗？

工作职责 1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可（无需负责面试） 2、平台筛选人才，沟通岗位细节，邀约跟进。 3、熟悉招聘业务，及时跟进求职者进度并合理控制流失。 4、公司提供招聘端口并承担费用，前期有培训，有人带。 5、负责招聘各大平台的配送员送餐员，缺口不限，招聘需求大。 6、该岗位属于销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高，不属于纯文职。 7、薪资结构：试用期和转正(无责底薪)均为3500+招聘提成+额外奖励1000-3000+PK奖金+叠加奖励，上不封顶。月综合资不低于4000-7500元，上不封顶。 8、目前不提供员工宿舍和食堂。 任职要求: 1、高中以上学历/年龄30以内，有人事招聘类工作经验者可放宽条件至不限初中，(满足条件者再咨询或投简历） 2、有销售行业或者人事方面招聘的工作经验优先 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力 4、性格活泼开朗点，热爱沟通 5、能抗压，工作回复信息及时 上班时间：9:30-12:00/13:00-18:00月休4天

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与事务管理； 2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行落实。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力； 2、能独立应对并解决各类人事相关问题； 3、对人力资源领域具有较强的兴趣和热情。

招聘电话销售，主要职责为人员招募相关工作，需具备出色的招聘能力，经验丰富者优先 底薪3000元+绩效500元起（能力突出者可面议，薪资上不封顶） 有贷款公司人力资源工作经验者优先录用 全勤奖+绩效奖金，大小周休息，工作日不加班，上班时间早九晚六 中午享有两小时休息时间 日常协助上级完成各项行政事务 形象气质佳，性格良好，积极乐观、活泼外向者更受欢迎 具体待遇可面谈，特别优秀者薪资可由你定，欢迎匹配者联系 年龄要求22至30岁

、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

工作内容： 1、统筹人力资源部门的日常运营，保障工作流程顺畅高效； 2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与工作流程； 3、负责员工关系的维护与管理，推动员工满意度及组织凝聚力提升； 4、处理劳动争议事务，掌握《劳动合同法》及相关法律法规。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理理论，具备实际操作经验； 2、能独立应对和解决各类人力资源相关问题； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

找一名打包人员，打包长寿花不缠膜，地址新花厅附近，联系电话

职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市密州街道清源大厦9楼 月薪范围(元)：3500-7000

工作内容： 1、负责人员招聘相关工作 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 岗位要求： 1、具备基础沟通能力与服务意识 2、能妥善完成前台日常事务处理 3、接受无经验者！！！ 公司定期组织团建活动，老板常备奶茶咖啡，月休四天可自行安排调休！工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时

找两名临时工人，干手工活，55岁左右，干到过年钱快 青州市卢店村

宣传专员 有2 - 3年工作经验者优先。独立拍摄剪辑，熟练应用Pr、Ps、剪辑软件 薪资福利:月薪4000 - 5500元，福利待遇：五险、团建旅游、年节福利、提供宿舍 招工人数:1名

现在找零工2人，男女均可电话

工作节奏适中，办公环境宜人 周末双休，依法缴纳五险一金 团队年轻化，沟通高效无内耗 月薪5-7k，包吃包住 企业直招，无中介

上班时间：早八晚五点半；固定周末双休、节假日正常休 岗位职责: 1、依据招聘需求计划，推进招聘执行工作； 2、负责人员的招聘、面试及入职相关事务安排； 3、拓展招聘渠道并进行供应商管理； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，具备招聘实施经验者优先； 2、了解招聘流程，熟练运用各类招聘工具，拥有较丰富的招聘实操经验和方法； 3、具备良好的沟通表达能力与进取意识，能承受一定工作压力 福利待遇: 底薪4-5k面试定，综合薪资6-8k。提成150-650元/人

明天需要一个零工 仓库干活 必须手脚麻利的 120一天 上午8-12点 下午1-5点 管饭 东高医院附近 联系