需要精通质量体系及质量管理。本科以上学历、齿轮行业及机械制造业专业。能吃苦

1. 制程品质管控 2. 品质异常分析与改善 3. 客诉 & 外部品质对接（核心重点） 4. 来料 & 供应商品质管理 5. 新品导入 & 量产品质管控 6. 品质体系与文件管理 7. 出货品质保障

1、1-2年以上制造业品质管理经验，质量管理、质检、检测技术相关专业优先，了解光学镀膜产品质检标准。 2、会使用常规检测工具，能看懂品质标准，熟练制作品质报表。 3、原则性强，客观严谨，沟通协调能力好，能配合生产节奏。

22-45岁，性别不限 大专及以上学历，5年+汽车零部件质量管理经验，3年+车灯行业质量管理经验; 精通 IATF16949、VDA 6.3、VDA 6.5，熟悉ISO9001、ISO14001; 有主机厂质量对接/审核经验优先; 熟练运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、QC七大手法、8D、6Sigma; 精通车灯结构、光学、材料、工艺; 熟悉车灯检测设备:三坐标、光谱仪、亮度计、气密性测试仪、高低温箱等;

品管经理1.1K~1.8K 岗位职责 1.质量成本控制：制定并执行质量部门成本控制策略，年度推动质量部门成本降低15%，确保在保证质量的前提下实现成本优化。 2.质量体系建设：依据兽医诊断制品生产质量管理规范，主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件，确保体系有效运行并持续改进。 3.质量改进项目管理：带领团队开展3项以上质量改进项目，保证成果转化率≥80%，并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目，提升产品质量和市场竞争力。 4.外部审计与供应商管理：组织团队完成公司年度GMP自查，筹备并顺利通过各类外部检查（如GMP检查、监督检查等）；主导核心原辅料供应商的审计工作，确保供应链质量稳定。 5.验证与风险管理：主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作，做好验证方案及材料的归档；负责产品质量风险管理、偏差分析，组织质量事故调查并完成材料归档。 6.技术创新与流程优化：开发3项创新性质量控制技术，应用后实现检验成本降低10%以上，或检验时间节约15%以上，持续提升质量管控效率。 招聘要求： 任职要求 (一）基本条件 1.年龄：30-45岁。 2.学历：生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业，全日制本科及以上学历 （二）经验要求： 1.行业经验：具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验，3年以上质量部门管理经验（含QA和QC）。 2.岗位经验：主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目；有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收（如GMP认证/监督检查/专项检查）的经验；熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程，且主导过3次以上相关申报；熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范，熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证；有核心原辅料供应商考察/审计经验，参与质量审计3次以上，主导审计1次以上。 （三）技能要求： 1.精通质量体系文件架构设计，熟练掌握内部、外部审计技巧 2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力，能够提升团队整体素质和工作绩效。 3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告（含设备、仪器、工艺方法等）、审计报告等各类报告材料 4.逻辑思维和理解能力强，能够快速分析和解决复杂的质量问题。 （四）素质能力要求： 1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力，能够提前识别和防范质量风险。 2.有较强的跨部门协同（生产/研发）经验和卓越的领导能力，能够协调各方资源，共同推进质量工作。 3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力，带领团队达成质量目标。 （五）人格特质 严谨细致、风险敏感，具有团队驱动精神，以6号人格（忠诚型）为主，兼具3号人格（成就型）特质。 五、工作环境与氛围 我们的办公环境舒适宜人，配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景，大家相互尊重、积极协作，共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享，定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围 六、薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力和经验面议。 同时，公司还为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。 此外，对于表现优秀的员工，还可以享受员工股权激励机制。 如果您对我们的公司和这个职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至期待您的加入！

学历：中专/高中以上 性别：不限 薪资：3.5K-5.5K 工作内容： 1、生产产品首末件测量 2、产品尺寸数据的分析，测量报表的录入 任职资格： 1、有模切行业品质经验优先 2、会使用2次元和2.5次元优先（公司可以提供培训、学习机会） 3、电脑操作良好，office办公软件使用 4、对工作认真负责，服从领导安排 5、可以接受夜班和配合加班

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

岗位职责 1.负责客户抱怨、客诉问题的接收、跟进与闭环，主导 8D 报告编制与整改验证。 2.对接客户端质量需求，参与客户审核、现场接待及问题整改。 3.跟踪出货质量状况，处理批量不良、返工返修及退货相关质量事宜。 4.协同内部生产、技术、供应链推进质量改善，降低客诉率。 5.维护质量体系运行，熟悉 IATF16949/ISO9001 要求，完成相关质量记录。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、电子等工科相关专业。 2.1 年以上 CQE/PQE/SQE 相关工作经验，汽配 / 五金 / 电子行业优先。 3.熟悉五大工具、8D、CP、PPAP 等质量工具，能独立完成报告。 4.沟通协调能力强，抗压性好，能对接客户并推动跨部门改善。 5.能看懂基本图纸，熟悉检验标准与质量管控流程。 福利待遇 1.免费工作餐、有宿舍，节日福利、年度体检、工龄奖。 2.团队氛围稳定，管理规范，晋升通道清晰。 3.长白班为主，加班可控，生活与工作平衡

负责样品，质量跟踪。品质验收。

要有应急管理厅颁发的焊工证300元/天，包食宿，年铃60岁以下，

南京市建邺区招指挥/司索工男女都可以，男50岁，女45岁，5500十20

苏州市吴江区招电梯安装 会电锤，会切割，能爬高

徐州苏堤路项目招聘专职安全员1名，要求持有C1证书并可备案，具备3年及以上房建专职安全员经验。

工作地点：嵊州（提供食宿）、五险一金、单休 岗位职责 1. 负责关节模组客户质量反馈的接收、信息确认、初步研判及全流程跟进闭环； 2. 协同研发、工艺、生产、测试等内部团队开展不良复现、原因调查与试验验证； 3. 运用质量工具开展 RCA 根本原因分析，制定纠正 / 预防对策，推动改善措施落地、效果验证，杜绝重复发生； 4. 建立、维护客诉台账与处理档案，定期输出客诉统计、TOP 问题及趋势分析报告； 5. 承担客户质量对接、汇报与技术沟通，输出 8D 等改善报告，持续提升客户质量满意度； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 1 年及以上精密零部件 / 减速器 / 机器人模组 CQE 客诉处理经验，熟悉 8D、5Why、鱼骨图等质量工具； 3. 具备良好问题分析、跨部门推动能力，能看懂机械图纸，了解关节模组、谐波减速器优先； 4. 沟通表达清晰，可独立对接客户，具备报告撰写能力，能接受短期客户现场支持；

工作内容：生产LED背光源、LED照明等产品。连体静电衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活 招聘要求：男女不限，18-40岁，有身份证原件 薪资待遇：250/太难+包吃包住+五险一金+岗位奖励 工作时间：长白班/两班倒任选 不查征信，无纹身及不良嗜好，男生无染发。

大学及以上学历（可接受应届生），能接受加班， 工作时间：08：00-20：00 每天工作10.5小时，月休2天-4天 任职品质部工程师岗位,负责品质内外部稽核,应对客户查厂等 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强，能熟练使用办公软件。 配合完成内部，外部稽核作业，有上品质管理相关工作经验，者优先。

岗位：键盘测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天，日结！ 包工作餐，免费吃饭

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

1、熟悉软件测试的基本理论与测试用例设计方法，了解功能测试及自动化测试的流程与实施方式； 2、至少掌握Java、Python或Shell其中一种编程语言，具备Linux操作系统和Mysql数据库相关基础知识； 3、具有2年以上软件测试工作经历，有自动化测试实践经历者优先考虑； 4、具备UI自动化测试能力。

1、电池BMS与无线射频测试电池BMS测试：主导电池管理系统（BMS）的测试策略，深度验证充放电逻辑、电芯均衡、SOC/SOH估算精度及保护机制；设计极限工况测试用例，确保功能安全。 无线射频（RF）测试：负责产品无线通信模块（Wi-Fi/蓝牙/4G等）的射频性能验证（发射功率、灵敏度、EVM），发现并推动解决无线共存干扰、多径衰落及通信稳定性问题。 2、板级信号与物理场失效分析（含EMC/PI/SI） 板级基础测试（PI/SI）：负责板级电源完整性（PI）与信号完整性（SI）的实测工作（如电源纹波、上电时序、低速总线信号质量），基于原理图评估阻抗与串扰风险。 安规与EMC主导： 主导电磁兼容（EMI/EMS）及安规测试标准的制定与执行，负责精准发现并界定辐射超标、静电击穿等风险问题，协助定位失效现象并推动研发团队完成整改闭环。 主导板级失效分析：针对各类PCBA失效（烧毁、死机、通信丢包），利用高精示波器、逻辑分析仪及红外热像仪定位根因，推动优化。 3、白盒测试架构与自动化平台开发搭建自动化测试（ATE）/HIL平台：规划针对PCBA产测及机器人控制单元的各种自动化测试系统（LabVIEW/Python/C#），设计硬件在环（HIL）测试架构。 嵌入式软件白盒策略：定义底层驱动及固件（Firmware）的测试覆盖率标准，指导团队编写脚本，通过自动化手段对寄存器配置、通信逻辑进行深度验证。 4、DFX评审与设计把关深入参与硬件板卡的原理图及Layout评审，从DFT（可测试性）和DFM（可制造性）角度提出测试点预留、治具设计及布局走线优化建议，规避量产风险。 评估新元器件引入的风险，制定专项验证计划。 5、质量标准输出与技术沉淀发布基线标准：审核并批准电子硬件的测试用例与DVP报告，作为产品进入下一阶段（Gate Review）的决策依据。 建设故障案例库：总结机器人电子系统的典型失效模式，建立FMEA数据库，提升团队技术复用能力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，电子信息、自动化、机电一体化、通信等相关专业，8年及以上硬件测试经验； 2、必备电池BMS测试及无线射频（RF）测试经验；具备硬件测试全流程（EVT/DVT/PVT/MP）主导能力，有独立主导电路板级失效分析与可靠性验证方案设计的成功案例； 3、具备板级PI/SI测试基本功，了解电路仿真原理；精通失效分析、EMC整改及DFX（可测试性/可制造性）评审标准，能够从设计源头识别并管控质量风险； 4、具有跨团队（硬件/嵌入式/结构）深度协作经验，沟通协调能力强，具备3人以上团队管理经验，能够制定团队技术规划并落地； 5、具备搭建ATE自动化测试系统或HIL测试平台的实战经验者优先。

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行日常质量检查，确保各环节符合公司质量标准。 2.按照检验规程执行来料、在制品及成品的抽样与全检工作，并准确记录检验结果。 3.发现质量问题时及时上报并跟进处理进度，协助相关部门分析原因并落实整改措施。 4.维护和管理检验工具、设备及现场标识，确保检测环境符合规范要求。 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先。 2.具备1-3年冲压件、钣金件质检工作经验，熟悉常用检验工具和流程。 3.工作认真细致，责任心强，能够独立完成检验任务。 4.能看懂图纸和工艺文件，具备一定的沟通协调能力。

工作职责： 1. 负责智能座舱AI项目在车载环境中的集成与验证工作； 2. 承担AI中间件（框架）的自动化测试方案设计与执行，涵盖系统能力框架、多模感知框架、类人记忆框架、智能体框架、模型管理服务等相关模块； 3. 搭建AI项目测试自动化框架，开展自动化测试脚本的开发与日常维护； 4. 开展智能体功能的测试验证工作，覆盖多模识别、周边推荐、AI新闻、行程规划、泛化对话、健康服务等智能体场景； 5. 实施AI系统的性能评估，重点包括响应速度、资源消耗等方面的测试； 6. 统筹AI项目上车后的整体质量保障，推动关键问题的定位与闭环处理。 任职资格要求： 1. 具备大专及以上学历，3年以上自动化测试开发经验，具备接口测试背景者优先考虑； 2. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等； 3. 有参与过多模态模型训练管理平台的测试实践，熟悉模型部署、训练及优化流程，理解数据接入与数据管理的核心机制； 4. 具备智能终端硬件多模态交互系统的设计与测试经验，有智能座舱多模态交互系统测试经历者更佳，了解端侧模型部署、硬件选型与适配过程； 5. 熟悉标准测试流程，掌握缺陷管理工具（如JIRA）及测试用例管理工具的使用。

1.质检体系，品检经验优先 2.会使用测量工具 3.制造业工厂经验优先

【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的搭建、迭代与落地运维，结合专用设备制造的业务特性优化全流程质量管控节点，确保体系运行符合行业标准及合规要求。 2. 统筹内外部质量审核全流程工作，包括第二方客户审核、第三方认证机构审核的对接筹备、问题整改跟踪及效果验证，保障审核顺利通过。 3. 牵头生产全链路质量异常的根因分析，协同研发、生产、采购等部门制定纠正预防措施，推动问题闭环落地，持续降低产品不良率。 4. ...

【岗位职责】 1. 依据产品需求和项目要求，配合搭建并管理测试环境，对自动驾驶产品进行功能验证； 2. 依据测试需求设计测试用例，保证测试用例合理有效； 3. 执行测试用例，收集并跟踪测试中发现的问题，跟进问题的解决，确保问题的修复与闭环； 4. 负责各地路测及无人化牌照测试工作，参与测试标准编写制定； 5. 根据测试业务特点，开发合适的测试工具或自动化解决方案，提高测试效率。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，电子、通信、计算机、机器人等相关专业； 2. 熟悉一般软件测试流程，熟悉常见的软件测试用例设计方法和编写方法； 3. 熟悉Ubuntu系统，能够使用Linux常用命令，具备C++/Python/Shell其中一种编程经验者优先； 4. 具备较好的逻辑思维、较好的沟通与表达能力，做事细致严谨，强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳； 5. 3年以上工作经验，了解车辆原理，熟悉车辆测试方法，具备自动驾驶测试方法优先。

常熟项目招聘钳工10名，中小工均可。工价为25-30元一小时，吃住及住宿条件需电话沟通，住宿为公寓。工期为1-2个月，工资于次月25号发放，中途可预支生活费。

主要负责日常成品、半成品检验，记录和识别产品质量问题并及时解决。工作积极，服从工作安排，有相关工作经验者优先，男女不限。工作时间：8小时制，7:30-16:30，中午休息一小时，加班另有补贴。

测试工程师 岗位职责： 负责核心网相关设备的测试执行，涵盖功能测试、回归测试等任务，准确记录并跟踪测试过程中发现的缺陷，推动问题闭环，协助完成测试报告的整理与编写，紧密配合项目进度，确保各项测试工作高效推进。 任职要求： 大专及以上学历，通信工程、计算机等相关专业优先； 核心要求为具备较强的学习能力，能快速掌握核心网技术知识及测试流程，抗压能力强，能够适应多任务并行处理及合理的加班安排； 熟练使用基础测试工具，具备AI应用能力者优先； 沟通协作顺畅，工作态度认真细致，责任心强，服从项目统一调配，有相关测试经验者优先。 目标行业与方向： 聚焦通信领域，面向运营商、设备制造商或通信解决方案企业的核心网产品线测试岗位，偏重功能与系统级测试方向。 主要工作内容： 针对通信核心网设备开展功能测试与回归测试，涉及通信协议及网元层面的验证，需具备通信基础知识并熟悉基本测试流程，学习能力突出。 匹配度排序： 1. 高度匹配： - 具备核心网相关测试经验 - 参与过核心网设备或系统的功能测试 - 熟悉核心网协议测试（如 4G/5G EPC、SA、EPS、NAS、GTP、S1AP、NGAP 等） - 掌握核心网网元测试（包括 AMF、SMF、UPF、PCF、UDM、AUSF 等 5G 核心网元） - 参与核心网设备联调、开局测试 - 执行核心网回归测试及版本迭代测试 2. 中度匹配： - 拥有通信设备或通信系统测试背景 - 从事无线接入网（RAN）、承载网、传输设备测试 - 熟悉通信协议与信令流程测试 - 具备电信设备或通信终端测试经验 3. 基础匹配但具优势： - 具备软件测试基础知识 - 熟悉功能测试、测试用例设计、缺陷管理（如禅道 / Jira / TestLink 等工具） - 参与回归测试、版本验证及测试报告输出 - 能够支持多项目并行推进，适应迭代交付节奏，配合项目排期执行 4. 额外加分项（岗位明确提及）： - 能够使用基础测试工具（如抓包工具、信令分析工具、自动化测试工具等） - 具备AI应用能力（如利用AI提升效率、辅助测试、使用AI工具优化工作流程）

【岗位职责】 1. 负责软件产品的测试工作，保证产品质量以及测试工作的顺利进行。 2. 根据产品需求，编写测试计划、设计测试用例。 3. 参与项目需求、开发方案、测试方案的评审。 4. 通过各种方案完善测试方法，提高测试效率。 5. 能够准确详细地描述Bug产生的过程以及现象，帮助定位Bug并跟踪修复。 6. 配合开发人员解决测试阶段遇到的问题，把控交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上的项目测试经验，熟悉测试技术和测试流程，有ERP系统测试经验优先。 2. 了解接口测试等知识和相关测试工具，有自动化测试经验的优先。 3. 熟悉Windows、Linux操作系统以及MySQL数据库日常使用，熟悉常用测试工具。 4. 良好的文档编写能力，能独立制定测试产品的测试计划、方案，并完成测试总结文档。 5. 熟悉测试辅助工具，如缺陷管理系统、常用测试工具。 6. 善于发现问题、分析问题，工作细致、耐心。 7. 工作认真、主动，善于与人沟通，有良好的职业素质、高度的责任心和良好的团队合作精神。 8. 通过软考中级考试。