◆岗位职责 1、负责从来料、制程到成品的质量策划、实施和改善； 2、新产品导入的质量跟踪、反馈、改善； 3、在质量体系框架下，进行质量文件的编制； 4、主导质量问题分析、跟踪、整改； ◆岗位任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气工程、电机与电器、自动化相关专业。 2、掌握基础质量工具：8D、5Why、鱼骨图、SPC、MSA、FMEA；能独立撰写质量异常报告； 3、有永磁电机行业工作经验者优先；

职责 1.负责焊接件的首检确认及记录 2.新品开发尺寸确认 3.焊接车间巡检确认 要求 1.有机械厂3-5年工作经验 2.能看懂工程图纸 3.熟练使用表格和相关测量工具 4.沟通学习能力强，可适应加班

岗位职责： 1.统筹原辅料、半成品、成品、环境水样检测，审核检验记录与报告。 2.管理实验室设备、试剂、菌种、危化品，落实安全及 5S，负责化验班组管理培训。 3.维护 BRC、FSSC22000体系，编制修订各类体系文件。 4.组织内审、风险评估，落实 CAPA 整改，承接各类内外审核及迎检工作。 5.跟进法规标准更新，制定检验、校准、体系工作计划，跨部门协调质量事宜。 必备技能需求： 1.熟练食品理化、微生物检测，掌握GB4789、GB5009国标；精通仪器操作维护、数据审核，熟悉实验室耗材、菌种、安全与5S管理。 2.熟悉BRC、FSSC22000、食品体系；可独立完成体系文件编制、内审、迎审工作，精通风险评估与CAPA整改闭环。 3.具备化验班组管理、培训考核能力；擅长体系落地推进、跨部门协同、质量问题跟进及年度工作统筹。 4.熟练办公软件，文书与数据处理能力强；工作严谨负责，具备良好的风险预判、问题追溯及抗压落地能力。 任职要求： 1.大专及以上，食品、检验、生物相关专业；熟悉食品理化、微生物检测，掌握 GB4789、GB5009 标准。 2.熟悉BRC、 FSSC22000体系，具备内审、迎审及文件编写经验。 3.能够独立审核检验报告，熟悉实验室仪器、试剂、菌种及危化品管理。 4.具备团队管理能力，善于跨部门沟通，可推进问题整改闭环。 5.熟练 Office 办公软件，工作严谨，有较强抗压能力。 6.持有食品检验员、体系内审员证书优先；食品工厂同岗位经验优先。

一、岗位职责 1.线束质量管理体系搭建，负责线束产品原材料检测、生产过程检测、成品出厂检测全套质量标准的制定、优化与落地执行，规范各环节质量管控流程。 2.负责线束合作工厂日常验厂审核、资质核查及常态化飞检工作，排查生产、质控、合规等各类质量风险，输出审核报告并跟踪问题闭环。 3.统筹产品不合格项（NCR）的整理、分类、反馈与跟踪整改，主导8D质量报告的编写、审核、跟进，推动质量问题彻底整改，杜绝重复异常。 4.定期组织线束产品质量复盘会议，汇总生产、客诉、来料等各类质量问题，分析根因、制定改善方案，跟进落地效果并沉淀经验。 5.负责线束配件供应商、外协线束加工工厂的质量管理工作，开展供应商质量稽核、评级、问题整改管控，优化供应链质量体系，保障来料及外协产品质量稳定。 6.编制、修订线束产品SIP检验规范、作业指导书等质量标准程序性文件，确保文件贴合生产实际、符合行业及公司质量要求。 7.主导APQP先期产品质量策划、PPAP生产件批准等新品导入流程，负责初物审核、流程搭建与落地管控，保障新品量产质量稳定性。 8.完成上级领导交办的各类质量专项项目及临时性工作任务，配合部门质量体系升级、客户审核、质量整改等专项工作。 二、任职要求 1.学历专业：专科及以上学历，电缆、电气、质量管理等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上线束工厂质量相关工作经验，熟悉线束生产工艺、质量管控流程，有线束新品开发、供应链质量管理经验者优先。 3.技能能力：熟练掌握8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具，精通APQP、PPAP、SIP等汽车/电力线束质量体系流程，能够独立完成质量报告编写、问题复盘及体系文件编制工作。 薪资面议

会使用检验器具、会看图纸、做事认真负责、配合加班、年龄20-45岁； 1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中工艺指导和质量控制 3.按照公司ISO9001标准管理体系要求编制体系文件，确保产品质量持续改进。 4.负责编写检验文件.质量问题记录和统计。 工作任职资格： 1.中专及以上学历，钣金机柜行业，机械专业.质量管理相关专业优先考虑； 2.熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图； 良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神。

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

岗位职责 1.负责客户抱怨、客诉问题的接收、跟进与闭环，主导 8D 报告编制与整改验证。 2.对接客户端质量需求，参与客户审核、现场接待及问题整改。 3.跟踪出货质量状况，处理批量不良、返工返修及退货相关质量事宜。 4.协同内部生产、技术、供应链推进质量改善，降低客诉率。 5.维护质量体系运行，熟悉 IATF16949/ISO9001 要求，完成相关质量记录。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、电子等工科相关专业。 2.1 年以上 CQE/PQE/SQE 相关工作经验，汽配 / 五金 / 电子行业优先。 3.熟悉五大工具、8D、CP、PPAP 等质量工具，能独立完成报告。 4.沟通协调能力强，抗压性好，能对接客户并推动跨部门改善。 5.能看懂基本图纸，熟悉检验标准与质量管控流程。 福利待遇 1.免费工作餐、有宿舍，节日福利、年度体检、工龄奖。 2.团队氛围稳定，管理规范，晋升通道清晰。 3.长白班为主，加班可控，生活与工作平衡

招聘危险品半挂车驾驶员一名，要求持有双证，工作地点在常州，驾驶13米对开门高栏车，负责长途运输。应聘者需年龄在30岁至50岁之间，能吃苦耐劳，爱惜车辆。薪资面议。

五星酒店招聘面点中工一名，年龄40岁以下，工资6500/月，五险，月休六天，节假日补休两天半，宿舍宾馆双人间，活轻松好干，地址：淮安市洪泽区，电话

泰州马庄生态园要一名家常菜师傅工资面议联系电话王

泰兴市分界镇滕家庄园招聘厨师，擅长宴席菜肴，吃住都有。每月有休息时间。工资待遇面议！有意者电话张，非诚勿扰

高港口岸需冷菜大工1名，厨师长1名，炉灶2名，案板大工1名，联系电话

工作内容：测试产品 检查产品是否合格 上班时间：白班早上8.00-20.00，夜班20.00-7.00 薪资待遇：低速测试白班19/H，夜班21/H，高速测试白班19/H，夜班21/H 福利待遇： （1）吃饭:厂区提供盒饭10块钱一顿。 （2）住宿包住：6人间，空调热水器设备齐全 体检要求：不体检

张槎电子厂招工 地址：禅城区张槎玉带路新工业园 年龄：16-45 周岁，男女不限（38 周岁以上需先体检上岗） 工时薪资： 普通车间：16 元 / 小时；无尘车间：前 3 个月 16 元 / 小时，3 个月后 17 元 / 小时 无尘车间要穿连体无尘服，普通车间穿静电衣 综合工资：4600-5500 / 月 岗位：绕线、组装、测试、焊锡，简单上手，坐班为主 福利：长白班！包吃包住 宿舍 4-6 人间，离厂区走路 3-5 分钟 发薪：月底发工资，**做满 7 天以上每周可以预支** 要求：手指灵活，视力良好（可戴眼镜，视力 4.8 以上） 入职携带：身份证原件 + 复印件 2 张 生产相机、马达类电子产品，工作简单轻松，想找长白班工友欢迎联系！

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

一、任职要求： 1、25-45岁，大专以上学历，抗压能力强； 2、5年以上铝板厂质检工作经验；2年以上同职位经验； 3、熟练使用常用的检测工具、仪器； 4、了解铝单板生产制造过程、流程、质量等方面的工作； 5、具有较强的沟通、协调、执行能力，推动质量工作的改进、落实。 二、福利待遇 1、上班时间08:00-22:00，月休2-3天,能适应加班； 2、包三餐、包住； 3、薪资：底薪6000+提成； 4、试用期1-3个月

1、长白班、两班倒岗位 2、包装、质检、打螺丝、上下料、看外观 3、男女不限、稳定踏实、公司也是长期稳定性工作、订单多，效益好 4、公司车间干净、岗位轻松、有老人教、容易操作、安全性高 5、当天安排岗位、宿舍公寓住宿4-6人间，独立卫浴空调 6、实行当天安排好，当天签合同，可以短期或长期。全部透明沟通。 7、薪资待遇好，不同岗位可以享受福利津贴。

【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入6000-8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

LG网红乐金电子厂返费500 栖霞天花板宿舍，豪华4到6人间 0费用入职，五险一金，月综合7000 全南京免费班车 吃住条件一流好[哇] ，面试合格当天安排住宿，免费体检，伙食很好，一流好 【福利待遇】免费体检，包吃住（一日三餐全部免费）交五险一金，宿舍配有空调和热水器，拥有独立卫生间。25号发当月20号之前工资。 免费入职不花一分钱，当天面试完安排宿舍可以在厂里可吃饭。

生产信号塔等，辅助机器工作。 【浦口大吉铁塔】 保底6200元！（10个小时/天） 2个月在职 直接额外一次性奖励员工2000元！（已打卡60天为准，没套路） 大量要人！体检合格包进！包进！包进！！ 吃住免费+水电免费+工时高+吸烟自由

1、看机台，不锈钢金属网的制作，修剪，可坐可站。2、吃苦耐劳，配合加班。3、工资:5000-7000，缴纳社保。

【岗位职责】 1. 熟悉QC七大手法和其他质量管理工具。 2. 负责质量部门的日常工作，对来料、制程和出货各环节进行质量监督与管控。 3. 负责样品确认，控制产品不良率，提高产品质量。 4. 对各过程的异常问题进行确认和分析，并及时反馈，对改善效果进行跟踪确认和验证。 5. 负责供应商质量管控，修订质量标准，稳步提升合格率及战略合作关系。 6. 负责公司内部质量提升及改善，以及供应商质量稽核及改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造业品质经验。 2. 熟悉ISO9001及TS16949、ISO13485医疗等质量管理体系文件，熟悉质量管理体系/环境体系的运行。 3. 思路清晰、头脑冷静，具有良好的沟通能力、表达能力、部门管控能力。 4. 有五金冲压、以及新能源汽车储能电池包内的busbar包括模组内的铝排，铜铝复合排，模组间的软连接，柔性母排，挤塑硬排，软铝排等，行业品质经验优先。 5. 接受过专业品质管理者优先。

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

急招检验员！时薪20元，无流水线作业，轻松不枯燥 年龄要求18-35周岁 工作时间8:00-20:00，中间休息1.5小时 欢迎踊跃报名！

任职要求： 1. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.能理解简单机械装配图与工艺流程 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 有制造业装配拼焊经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能适应焊割车间作业环境 6.吃苦耐劳，适应外包焊接工作

打卷工：员工，30-48岁，初中以上学历，两班倒，工资计件（7000-10000元），缴纳社保

岗位描述： 1、监督质量管理体系的执行，维护体系的有效运行； 2、根据公司发展战略规划，完成工厂的质量绩效管理，包括质量目标的制定、分解、监控和考核等； 3、主导各类质量信息的收集、整理分析，组织质量沟通会议，推动质量的持续改进； 4、负责客户(内部和外部)投诉的处理，确保客户满意并形成分析报告； 5、负责建立产品质量管理标准和程序，实施产品质量管理、过程质量管理，推动顾量成本率达成目标，并持续阵低质量成本率； 6、部门组织管理工作，优化本部门流程，提供团队KPI绩效； 7、对新产品开发中的质量控制、测试、技术以及材料认证等提出方案与方法； 8、实施产品开发、生产、交付全过程的质量流程和作业监督； 9、主导内部作业流程、过程监督，车间5S与安全作业生产和监督，推动各部门持续改普； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、15年以上工作经验，10年以上质量管理经验，有汽车行业电子物料质量管理经验； 2、熟悉汽车质量管理体系IATF1649、VDA6.3,熟悉六大工具，并有较丰富的应用经验； 3、熟悉产品工艺流程、了解产品技术、产品应用； 4、具有较强的逻辑思维能力，责任心强，抗压能力强，具有较强的沟通协调能力； 5、具备较强的管理的能力，解决问题的能力。

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。