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1. 岗位名称：注塑车间入库检验员 2. 所属部门：生产部/品质部 3. 工作地点：注塑车间 4. 工作时间：长白班 做六休一 一、岗位基本信息 岗位名称：入库检验员 所属部门：品质部 直接上级：工程师 工作地点：华新仓库/入库检验区 岗位目标：负责所有原材料、外购件、外协件、包装物料入库检验，严控入库产品品质，杜绝不良物料入库，保障生产正常用料，维护公司产品质量源头管控。 二、岗位职责 1.严格按照入库产品检验标准、产品图纸、BOM清单、样品及公司检验规范，对到货物料进行外观、尺寸、规格、数量、材质、性能等全项入库检验，确保检验无遗漏、无偏差。 2.仔细核对送货单、采购订单、物料型号、生产批次、生产日期、产品合格证、材质报告、第三方检测报告等相关资料，确保单据信息与实物完全一致，杜绝单据不符、型号错发等问题。 3.严格执行抽样检验标准（AQL），根据物料重要程度及批量大小，合理开展抽检或全检工作，如实、规范填写《入库检验记录表》《入库产品检验单》，清晰记录检验数据、不良现象、批次信息及检验结果，确保记录可追溯。 4.对检验合格的物料，签字确认后放行，协助办理入库手续；对检验不合格的物料，立即进行明确标识、单独隔离、挂牌警示，严禁混入良品区域，并第一时间上报直接上级，说明不良情况。 5.及时开具入库产品不良单，同步反馈至采购部门及对应注塑车间，跟进不良品的退货、返工、补货流程，全程跟踪异常处理进度，确保不良问题得到妥善解决。 6.负责检验区域的5S管理工作，保持检验现场整洁、有序；做好检验工具（卡尺、千分尺、卷尺、检具等）及检验仪器的日常保管、定期点3检、清洁维护，按要求配合开展仪器校准工作，确保检验工具精准可用。 7.建立并完善入库产品检验台账，做好物料批次追溯记录，定期整理检验报表、品质数据，配合品质部门完成月度品质报表统计工作。 8.协助处理入库产品品质异常事件、客户投诉关联的入库产品问题，提供准确的检验数据、不良样品作为佐证，配合开展原因分析及改进措施制定。 9.严格遵守公司质量体系要求、仓库管理制度及岗位作业流程，保守公司物料信息、产品参数等保密内容，不泄露相关敏感信息。 10.完成上级交办的其他临时检验任务、物料核对工作及各项辅助工作。 三、任职要求 （一）学历专业 初中及以上学历，机械制造、注塑、材料工程、质量管理等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备1年以上工厂入库产品检验、入库检验相关工作经验，具有制造业、注塑行业检验经验者优先。 2.熟悉IQC入库检验流程、抽样检验标准（AQL），了解入库产品检验的核心要点及常见不良问题处理方法。 （三）技能要求 1.能够看懂简单的产品图纸、物料规格书，熟练使用卡尺、千分尺、高度尺、卷尺等常规测量工具，准确完成尺寸、规格等检验项目。 2.具备基础的报表填写、台账整理能力，能够熟练使用Office办公软件（重点是Excel表格的录入、统计及简单编辑）。 3.熟悉物料标识、不良品隔离、批次追溯管理流程，了解ISO9001质量体系基础要求者优先。 4.能够准确判定物料合格与不合格，清晰地描述不良现象，具备拍照留存不良证据的意识和能力。 （四）综合素质 1.工作细心严谨、原则性强，不徇私舞弊，能够严格按照检验标准开展工作，不敷衍、不违规。 2.责任心强，服从上级安排，能够适应车间正常上班节奏，可根据工作需求配合加班。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与仓库、采购、生产、注塑车间等相关部门顺畅对接，高效推进检验及异常处理工作。 4.无色弱、色盲，能够准确分辨物料颜色、外观瑕疵等细节问题。 四、工作权限 1.有权对检验不合格的入库产品拒绝入库、拒绝放行，严禁不合格物料流入生产环节。 2.有权对到货物料的单据信息、规格型号、数量等不符情况提出核对要求，并予以拒收。 3.有权要求注塑车间提供物料对应的材质证明、检测报告、合格证等相关资料，资料不全可拒绝检验。 4.有权对检验区域、不良品隔离区域进行规范管理，对违规堆放、标识不清等问题提出整改要求。 五、绩效考核指标 1.入库产品检验准确率：确保检验结果无误，错检漏检次数控制在公司规定范围内。 2.检验报表及时率、台账完整性：按时提交检验报表，台账记录清晰、完整、可追溯。 3.入库产品异常及时上报率：发现不良物料及异常情况，第一时间上报，无拖延、隐瞒。 4.不良品隔离标识规范性：不合格物料标识、隔离到位，无混料、错放情况。 5.5S执行情况、检验工具保养完好率：检验区域整洁有序，检验工具完好、精准。 6.工作服从性、团队配合度及纪律考勤：服从上级安排，积极配合团队工作，无迟到、早退、旷工等违规情况。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖，综合薪资面议，每月按时发放，薪资待遇优厚。 2. 福利：缴纳社保公积金、提供员工餐/餐补、节日福利、带薪培训、年度体检、带薪年假等。 3. 晋升：公司提供完善的培训体系与公平的晋升空间，表现优秀者可晋升为检验组长、品质主管等岗位。

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。 2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。 2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历，熟练掌握C语言编程。 3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险

1.根据生产计划下达生产任务，合理安排生产， 2.制定员工的培训计划，在岗技能和安全培训， 3.监督、指导开机准备和停机工作， 4.负责车间内的6S管理， 5.负责车间的人身、设备安全，确保文明生产， 6.负责车间员工的日常管理。 岗位要求： 1.生产管理经验需要10-15年， 2.精通工艺，熟悉工艺生产流程。

1、负责执行设备组装检验标准 2、能够操作基本的检验设备，如卡尺、千分尺等； 3、能够看懂机械图纸；

【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度，确保各环节按计划推进； -监督并指导员工规范操作，落实安全生产要求，保障产品品质达标； -统筹各生产工序的衔接配合，优化流程以提高整体作业效率和设备使用率； -快速响应并解决生产中出现的异常情况，制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任感； -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。

【工作内容】 - 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化，确保符合产品功能需求； - 参与液压部件的选型与系统整合，配合处理相关技术问题； - 撰写配套技术资料，包括设计说明、试验报告等文件； - 与项目团队紧密协作，保障项目进度有序推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； - 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识，具备扎实的工程分析能力； - 具有较强的学习意识和责任意识，能胜任一定强度的工作任务

一、 岗位核心职责 1. 项目全周期管理（生产端） - 负责新产品导入（NPI）或量产转移项目的生产端统筹工作，制定详细的项目生产计划、甘特图及关键节点（Milestone）。 - 协调研发、工艺、质量、采购及生产车间，确保项目在预算范围内按时完成（时间、成本、质量三角平衡）。 - 组织并主持生产阶段的试产会议（试产准备会、总结会），输出试产报告并跟踪问题闭环。 2. 生产工艺与流程优化 - 审核并优化生产工艺流程图（SOP）、作业指导书及PFMEA（过程失效模式分析），确保生产线的可操作性与标准化。 - 运用IE（工业工程）手法进行动作分析、产线平衡测算，提升生产效率（目标：UPH/产能提升）。 - 主导生产现场工装夹具的设计评审与验收，确保其满足量产需求。 3. 质量与风险控制 - 配合质量部制定生产阶段的控制计划（Control Plan）及检验标准。 - 对生产过程中的异常（良率骤降、设备故障）进行快速响应，主导原因分析（8D/5Why）并推动纠正预防措施落地。 - 评估并管理项目生产阶段的物料齐套率及库存风险。 4. 跨部门沟通与文档管理 - 作为生产端对接研发、采购、销售的唯一窗口，传递可制造性需求（DFM）。 - 编制并归档项目生产相关技术文档（BOM清单变更、ECN工程变更通知单）。 - 定期向管理层汇报项目进度、风险预警及资源需求。 二、 任职资格（硬性条件） 1. 教育背景 - 本科及以上学历，机械设计制造、自动化、工业工程、材料工程、电子电气等相关工科专业。 2. 工作经验 3年以上制造业生产项目管理工作经验，有汽车零部件、3C电子、半导体或重型装备行业背景者优先。 - 有成功主导过至少2个从试产到量产（EVT/DVT/PVT/MP）全流程的项目经历。 3. 专业技能 识图能力：精通机械制图（AutoCAD/SolidWorks），能独立审阅2D/3D图纸及GD&T几何公差标注。 工具应用：熟练掌握Project或Excel（高级函数/透视表）进行排程；熟悉ERP系统（如SAP/Oracle）操作逻辑。 方法论： 精通PDCA循环、5M1E分析法、IE七大手法；具备基础的**六西格玛（DMAIC）知识。 4. 软性素质 - 极强的抗压能力与推动力：*能在多线程任务中快速切换，敢于对跨部门协作卡点进行“催办”与“裁决”。 - 逻辑思维严谨：汇报工作习惯用数据说话（良率、工时、成本）。 - 沟通能力：能用通俗语言向一线工人传达技术指令，亦能用专业术语与研发工程师博弈。 三、 加分项（优先录用） - 持有PMP（项目管理专业人士认证）或六西格玛绿带/黑带**证书。 - 具备精益生产（Lean Production）实战推行经验（如VSM价值流图绘制）。 - 英语CET-6级以上，能无障碍阅读英文技术规范及邮件往来。 - 熟悉MES（制造执行系统）系统逻辑，有数字化工厂对接经验。

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

【工作内容】 1、统筹钣金生产全过程的组织与管理，确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付； 2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率； 3、协调生产人员与设备资源，持续优化资源配置，提高产线整体运作效能； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅执行。 【任职要求】 1、年龄不超过45岁，统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全流程工艺（包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各类工种绩效薪酬体系设计； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护；具备钣金拆图能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率提升项目； 5、拥有团队统筹管理经验（有百人以上团队管理背景者更佳），精通生产计划编制与落地执行；可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的沟通协同能力，能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。

招聘质检人员。薪资为5000~7000元/月，缴纳五险。岗位职责包括：负责CNC机加工件首检检验、成品尺寸检测、记录质检数据、管控产品不良、维护检测量具。任职要求：1.会看图纸，熟练识别尺寸公差（平行度、垂直度、同轴度、平面度）、螺纹标准、表面粗糙度符号；2.熟练操作常规精密量具，如游标卡尺、内外千分尺、高度规、百分表、塞规、深度尺；3.清晰区分CNC常见缺陷，如刀纹、毛刺、崩角、尺寸超差、螺纹烂牙、加工变形、划伤、氧化瑕疵。